劳动能力鉴定中心党支部201*年工作总结
201*年以来，区劳动能力鉴定中心党支部在局党政班子的领导下，紧紧围绕局党委的工作部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届六中全会精神为指导，继续贯彻和落实科学发展观，始终本着全心全意为人民服务的宗旨，认真抓好党建工作。以迎接建党90周年为契机，充分调动员工的积极性和创造性，使领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，党组织的核心作用得到提高，员工的服务意识得到进一步提升。现将今年党支部工作完成情况以及明年工作计划汇报如下:
一、201*年主要工作回顾：
（一）抓好组织建设工作，充分发挥队伍先进性。1、充分发挥支部先锋作用。
今年，根据局党委的工作安排，中心党支部如期开展了党支部换届工作，通过公推直选的方式，选举了新一届党支部书记、副书记。为更好地带领中心党支部建设工作，新一届领导班子以“五好事业单位党组织”为动力，继续发挥支部先锋作用，有条不紊地开展支部各项工作。
2、全面落实党员思想教育。
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，中心党支部不断加强对党员的思想教育，端正思想作风，认真坚持“三会一课”和民主生活会，以“遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念”为目标，积极参加局党委组织的各类政治活动。今年中心党支部活动共23次，其中：支部会议13次，党员活动10次。
3、做好党员队伍管理工作。
在发展党员工作中，中心党支部始终本着“坚持标准，严格程序”的原则，针对入党积极分子进行长期全面的培养、教育和考察,积极吸收优秀员工参加党组织活动,引导其加入党组织。今年已发展预备党员1名，培养入党积极分子1名。
（二）抓好宣传思想工作，充分增强队伍凝聚力。1、大力营造学习氛围。今年，中心党支部运用“党建园地”、“学习园地”等平台，创办学习交流内容共计12期，还开展了不同层次的学习活动，使党员干部通过学习统一认识、转变观念，为强化队伍凝聚力搭建平台。
2、主动建立舆论平台。继续设置意见簿、意见箱等措施了解公众需求，自觉接受公众的监督，努力塑造良好的窗口形象。以“意见簿”、“意见箱”为平台，针对存在或可能存在的薄弱环节，制定出整改措施，及时整改，切实提升服务质量。
3、全面培育良好风气。今年，中心党支部继续以创建“规范服务达标窗口”为抓手，通过开展政风行风培训，提高员工综合素质。并在普通话宣传周之际，张贴普通话宣传标语，向中心员工和来访单位、来访劳动者宣传讲普通话的重要性，为窗口服务的不断规范奠定良好基础，进一步提升窗口文明形象。
（三）抓好专题教育工作，充分深化廉政自律性。1、组织“红色记忆”参观学习，接受革命文化传统教育。建党90周年前夕，中心党支部组织全体党员群众前往闵行区博物馆参观纪念建党90周年主题展览“红岩魂白公馆、渣滓洞革命烈士事迹展览”，通过观展形式“忆党史，颂党恩”，
学习了先烈的崇高精神，提高党员同志的党性认识，坚定全体职工的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨。
2、举办专题党课，提升“讲党性，重品行，作表率”意识。今年，中心党支部举办了一堂内容丰富、形式新颖的专题党课。在课上，年轻党员带领全体党员、入党积极分子共同回顾了党史、重温了党章，并对上海市委书记俞正声6月20日在上海交通大学上的“永远跟党走”党课，从“坚定和忠诚”方面做了深入讲解。每位党员、积极分子结合自身岗位工作，也就怎样“讲党性、重品行、作表率”这个问题发表了自己的感想，进一步从思想上提高认识，指导实际行动。
3、继续推进廉政风险防控工作。
一是组织全体职工参观了由局纪委、监察室举办的“民生之本，清廉为要”反腐倡廉巡展，直观感受我局廉政建设成果，使党员干部和群众了解我局干部在日常生活、学习工作、作风纪律督察等方面的情况，受到深刻教育。
二是动员党员参加区纪委监察局组织开展的“我为廉政建设谏一言”闵行区反腐倡廉建设金点子征集活动，党员干部纷纷踊跃谏言，其中，我中心上报的《开通闵行区机关、各事业单位内部廉政建设的网络测评系统》金点子，被评为区级“优秀反腐倡廉建设金点子”。
三是，组织全体党员干部观看警示教育片《沉溺》。观后，全体职工通过局域网进行交流、讨论。大家紧紧围绕“秉公用权、廉洁从政、忠诚履职、勤廉高效”的主题，结合自身实际，进一步提高廉洁自律意识，增强党性修养。
（四）抓好群团组织工作，充分关怀职工多元化。1、不断丰富职工精神生活。
一方面，建立“读书角”。不断充实职工“8小时”以外的精神生活，提升中心员工的文化素养。另一方面，鼓励职工参加丰富多彩的文体活动，如：闵行区红歌会、局主办的第二届职工艺术节、及每周一下午参加兴趣小组羽毛球锻炼等。今年，中心与征地养老所、职培中心等单位联合表演的舞蹈《舞动旋律》在第二届局系统职工艺术节文艺演出中荣获二等奖。
2、积极开展后世博时期志愿者行动。
上海世博会虽已落幕，但是志愿精神仍生生不息。今年，中心党支部积极开展后世博时期志愿者行动，组织中心职工参加交通文明志愿者活动，爱国卫生运动时，组织志愿者前往包干区域进行志愿服务等。
3、全面落实关爱机制。
一方面，前往古美街道万源三居居民区开展“大走访”活动，慰问了贫困党员和群众家庭，并送上慰问金；另一方面，中心党支部通过建立“微博”谈心机制，即支部书记与党员、团员、群众分别进行“一对一”谈心，加强对年轻党员、团员及群众的教育与培养，进一步提升“幸福感”。
二、201*年工作计划：
一年来，在局党委的带领下，中心党支部在党建工作上虽取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的距离，还存在着抓党建工作创新不够、开展党建理论研究方面不够深入、党建工作信息上报不够积极主动等系列问题。今后我们要进一步加强和重
视党建工作，将工作落到实处。201*年，中心党支部将继续贯彻上级党组织的一系列指示精神，抓好党建工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领支部党建工作，按照局党委提出的总体思路及对支部工作的统一部署，以“创先争优”和创建“文明单位”为抓手，加强党的建设和思想政治工作，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强队伍凝聚力，确保中心各项工作任务圆满完成。
二、工作目标
培育“团结、敬业、好学、亲和”的工作氛围，凝聚“满腔热情、脚踏实地”的行业精神，有计划、有步骤、有重点地推进各项工作，提高工作质量的基础上，探索并拓展各项服务。三、主要内容
一是加强形势任务教育。认真学习贯彻十七届六中全会精神，号召全体工作人员围绕目标、抓住机遇、同心同德、共同奋斗，推进对年轻党员的思想教育，强化“自重、自省、自警、自励”的磨练。
二是加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事办实事，突出重点务求实效，团结引导全体工作人员为促进中心工作持续稳定发展。
三是以“三会一课”和民主生活会为载体，继续积极开展后世博时期工作的学习和研讨；以实践科学发展观为动力，积极参与各项公益活动，落实精神文明建设。
四是深入开展民主管理和党务公开工作，做到真公开、真落实。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为中心下一步的工作献计献策。
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201*年党支部工作总结
维护部党支部201*-11-18
201*年支部工作总结
总结回顾201*年，维护部党支部在公司党委的正确指引和周密部署下，坚持重抓对广大党员、干部、员工的思想政治教育，不断提高全员思想政治意识，始终保持和党中央、上级党委保持步调一致。积极认真完成上级党委下达的各项思想政治任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，发挥好党和人民群众的纽带作用。围绕安全生产，结合分公司实际情况，努力打造安全和谐团队，扎实开展“争先创优”工作，为确保分公司各项任务目标的顺利圆满完成做出积极努力。
一、加强政治学习，提高干群意识。
日常工作中，支部始终遵照公司党委的要求，把对广大党员、干部、员工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和班前班后会，认真传达贯彻上级党委的各项安排，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，时刻用先进理念做引导，不断提高大家的思想意识。特别是公司下达了新的安全生产目标后，不断围绕上级有关安全生产的部署和安排，加强对全员的安全意识转变。注重对党员进行党性、党风、党纪教育，组织员工开展政治学习、形势教育，结合安全生产和员工思想实际做好思想政治工作。全年讲党课4次，举行组织生活会4次，党小组会12次。每月认真填报支部工作信息卡，党员政治学习和廉政教育做到了按时、有效，一年来没有发生影响安全生产和稳定的事件。通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广
大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终保持和上级党委保持步调一致。
支部深入细致地做好干部员工的思想教育工作，服务于安全生产和“强内拓外”大局。面对公司的改革发展任务重和当前面临的新形势，支部把工作延伸到班组、家庭，对员工在绩效工资分配、内部维护和外出检修等工作中的一些问题及时发现，及时处理，力所能及的帮助解决困难，给予人性化的关怀，增强了凝聚力。
维护部党支部把党建工作落实到基层班组，并制定了分公司党支部委员和班组挂钩的工作机制，制定包班责任制，及时了解员工的工作、生活情况，拉近了员工和领导的距离；分公司党支部利用《党支部工作信息卡》，及时反馈分公司员工的思想动态和工作想法，并针对性的制定工作措施；使分公司员工对分公司支部充满信心，促进了分公司各项工作任务的顺利完成。
维护部加强党员形象建设，发挥党员模范带头作用，在分公司多次急难险的工作中，都是党员干部身先士卒干在前面，带动了员工的工作积极性。分公司党支部重视培养入党积极分子，积极发展先进员工加入党组织，今年又有二名员工充实到党组织，为党增加新鲜血液。
二、夯实安全基础，确保安全生产。
在日常工作中，坚持始终把安全工作放在首要位置。充分发挥党员的模范带头和示范作用，充分发挥好党员的监督作用，调动广大党员干部安全监督和隐患排查的积极性，做到了先做好当天工作危险点风险预控、分析、排查后再投入工作，做到安全关口前移，超前防范。支部坚持做到进一步把安全风险预控工作引向深入，不断强化员工按
章操作的意识，严格落实安全生产责任制，努力实现在安全生产上，正职对副职负责，副职对班长负责，班长对员工负责，同时又互相监督，做到人人头上有指标，人人肩上有担子。努力推进各级人员安全生产责任制的落实，坚持每天班前会结合当天工作内容实行安全交底、风险预控、措施到位，坚持做好每周四的安全学习活动组织，每逢一些特殊或比较大的见检修作业时，制定好施工的“三措”，各级人员监管到位，确保三措的具体实施落实到位。按照分公司年度安全生产目标，党支部带领分公司全体积极扎实开展安全工作，提高加工、检修质量，确保各项生产的顺利进行，加大安全责任奖惩力度。从而夯实了分公司的安全生产基础，为分公司圆满实现全年安全生产目标做出了积极的努力。
三、在维护消缺中，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥好。
扎实开展“强管理、求效益、保安全”红旗竞赛、“创先争优”和“党员先锋岗”等活动，引导党员在检修维护工作中争创新业绩。特别是在面对煤质差造成燃料设备故障频发，抢修工作不断的情况下，无论是酷暑炎炎的夏日，还是在滴水成冰的数九寒天，工作环境的恶劣、条件的艰苦，抢修工作中，干部、党员冲锋陷阵，始终站在生产第一线，成为班组检修的中坚力量，保证了发电生产的上煤需要。201*年完成了#3、#4、#1碎煤机大修、对#1轮斗机进行了更换大齿圈、更换圆弧形导煤板、整修悬臂大梁、更换悬臂皮带等工作；针对四单元厂区多处供暖管道年久腐蚀严重，泄漏点多的情况，在四单元供暖系统开展了供暖管道的更换工作，四单元热网进行了大修、除灰
大院供暖主管道及除灰厂房、备件科等处供暖管道及供暖设备进行了更换，保证了冬季厂区采暖的正常运行。在#6机C修工作中，完成了12项检修项目，对#6机#2中联门门杆卡涩进行了解体抢修，并圆满完成了任务。
在维护部的日常维护消缺工作中，每天的缺陷平均都是十几个，人员少，工作任务重，各个班组的党员在分公司党支部的率领下，努力克服各种困难，顺利完成了每一项缺陷的消除，保证了所辖设备的稳定运行，维护工作多次受到公司领导的表扬，为推进公司发展做出了新的贡献。
四、加强民主管理，营造和谐氛围。
党支部始终把员工群众当作第一牵挂，坚持群众利益无小事。坚持实施监督班组个人收入公开，实事求是地不断创新内部管理机制，努力实现能者劳者多得，日常工作中，严格按要求及时召开好班前班后会，各班组每月召开一次班组民主生活会，确保班组成员之间及时沟通，确保班组员工之间的和谐统一，各班组每月工资、绩效奖全部在公开栏公示。分公司工会重视员工的生活情况，从点滴做起，对困难员工通过工会关心慰问、申请困难补助等帮助解决员工热点、难点问题；分公司工会在每一名员工的生日都送上一份生日祝福，细微之处体现了党对群众的关爱，充分调动了广大员工的积极性，有效地增强了队伍的凝聚力和向心力，形成了和谐的工作氛围。以实际行动进一步在员工中树立党的威信。
分公司在党员之间经常开展批评和自我批评，虚心接纳群众的合理化建议和意见，及时发现和纠正工作和生活中的不足之处。认真及时地召开党员大会，教育引导党员干部大力弘扬共产党人的优良传统
和作风倡导广大党员群众为分公司的党风廉政工作尽好责任和义务。努力营造风正、气顺、清正、廉明、团结的和谐正气。
五、努力推进班组标准化建设、班组管理上新台阶。
支部下大力气狠抓员工个人文明行为养成，分公司从五月份开始就在分公司倡导戒烟倡议，每个班组都发放了戒烟文明倡议书，分公司领导带头戒烟，厂区内、分公司大院内、工作区域内严禁吸烟，逐步形成了良好的习惯，让大家把文明养成一种自觉行为，把保持厂区卫生养成一种习惯。进一步为职工创造良好的作业环境，提高职工的幸福指数。
维护部党支部按照“以人为本、重在建设”的方针，在员工中长期宣贯“五位一体”的发展战略、经营理念，通过在分公司党政组织一系列的活动，倡导“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观，激发员工爱集体、讲奉献的工作热情。组织分公司员工参加的公司建党九十周年歌颂党大型合唱活动；组织党员和全体员工认真学习和领会胡锦涛总书记在中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神，完成了分公司优秀党支部、优秀党员、党务工作者评选工作。完成“五四”优秀青年、优秀团干评选工作。分公司党支部被评选为“先进党支部”。积极响应公司创建“四型、二高、一化”班组建设活动，在分公司九个班组中开展了学习白国周班组管理法，创星级特色性班组的活动，九个班组分别申报了自己班组的特色性创建计划，并按照计划逐步实施，星级班组创建活动的开展，提升了班组工作规范化、科学化、精细化管理水平，使班组呈现了积极向上和谐奋进的良好局面。分公司党支部在日常工作中加强对青工的积极引导，鼓励青工爱岗敬业努力
学习专业知识，横向跨专业学习技能，向多功能全面岗位能手发展，适应公司发展的需求。六、201*年的规划
201*年我们将以新的思想，新的举措和行动辞旧迎新，瞻望新的一年，我们充满朝气和希望，我们将以饱满的热情来干好本职工作，将时刻围绕在公司党委的周围，不断的提高思想政治意识，不断的开拓进取，努力扎实推进“五位一体“的发展战略，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，做到警钟常鸣。加大对员的教育培训力度，进一步搞好班组建设，按照中电国际班组安全达标考核细则规范班组标准化管理，保质保量的完成年度生产目标。
1、继续扎实开展“争先创优”工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，作好党和人民群众之间的桥梁和纽带。
2、统一思想、加强学习；新的一年是我们需要加强学习的一年，从政治上、思想上、行动上与党保持一致，与文明社会保持一致，加大宣传力度，发挥每天班前班后会的作用，认真组织好安全、政治、技术学习，加大对职工的培训力度。
3、每月完成好各项维护任务，保证所辖范围内设备的健康运行，加工及其他配合任务，时刻本着服务于用户的原则，进一步提高员工的服务意识。
4、充分发挥党、工、团、青组织的作用，利用各种渠道及时掌握基层员工思想动态，了解员工生活工作中的困难，为员工办好事、
办实事，营造和谐温馨的环境，使员工感到温暖，调动其工作积极性。
5、党员干部包班理事，深入到班组组织员工学习讨论，反馈员工建议，及时解决存在的问题，确保制度的贯彻落实。
6、结合实际，开展形式多样的活动，增强员工的凝聚力，创建团结向上、充满活力的团队。
201*年分公司党支部在党组的正确领导下，依靠全体干部、党员和员工的努力，取得了一定的成绩，我们较圆满的完成了上级主管部门下达的各项加工、检修、维护等生产任务，并确保了分公司的安全生产，积极开展争先创优工作，深入推进企业文化创建工作和党支部的创建工作，但仍需要不断探索、不断学习、不断总结，展望201*年，面对新形势，我们将更加努力地工作，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，再上一个新台阶，努力取得更大的成绩，为公司的可持续发展做出努力。
维护部党支部201*年11月18
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