就业站201*年工作总结
寿山镇就业站201*年工作总结
201*年，我镇就业站抓住机遇，借助政府推动，政策引导，切实抓好组织落实，积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人员，加大农村劳务输出，取得一定成效。至今全镇农村劳动力转移就业1900人，城镇新增就业198人，从而使全镇内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。一、调查，认真规范办事程序
今年以来，为落实市、区就业局的有关文件精神，结合我镇的就业和发展形势，区就业局加大了对乡镇站的投入，并逐步完善台账、录入微机管理。完善了工作平台，为提高办事效率打下了基础。二是我们进一步规范操作，采取宣传发动摸底调查、登记报名、定人定岗、岗前培训、动态管理等步骤组织落实。通过多种形式宣传，让全镇下岗失业人员和农村劳动力了解政府的政策、待遇，积极组织动员，并逐门逐户摸清辖区内剩余劳动力和下岗失业人员的底数，按岗位数量、人员困难程度和就业愿望，分别进行了填表造册、审核、汇总，分门别类建立基础台账。在此基础上，在就业站确定了专门服务窗口，专人负责，全天接待报名登记的求职人员，解答相关问题。在严格筛选审核的基础上，确定援助对象。
二、服务到位，全力打造便民窗口我们认真开发工作岗位。在行动中，我们对工作岗位的从业人员劳务输出统一采取劳务派遣的形式，并依靠龙山区就业局，市就业局的人才招聘会，提供相应的服务。同时，还及时将上岗人员的有关情况上报，通过这些措施，岗位数量和质量比过去具有很大的提高，群众得益。今年农村劳动力转移就业1900人。其中省内500人，省外1400人。城镇新增就业198人。百分百解决了辖区内的零就业家庭。办理社保补贴80人，百日攻坚战入户735户，办理2人。新农保入户登记27336人。从而使全镇内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。
三、组织培训，着力提高务工人员素质
为使其更好的为群众服务，协同龙山区就业局失业科开展了城镇失业人员技能培训75人，创业促就业培训22人。困难企业职工技能提升培训120人。在此基础上，我站还组织劳动保障知识讲座，与农民工进行面对面的恳谈会，交心谈心，介绍就业站的具体职责、工作流程、工作要求，和当前就业形式等，使务工人员，珍惜岗位、安心工作。由于我们生活上体贴，工作上严格要求，使求职人员找到了良好的机遇，新的岗位成为其工作生活的新起点。四、加强管理，切实发挥职能作用
为了发挥我镇就业站的长效作用，我站人员每天签到，每周三定期进行政治、业务学习。作到人人手里有笔记。请假严格执行假条制度，无假条视为旷工。五、与其他部门团结协作，作到事半功倍
参与计划生育部门的流动人口管理，督促用人单位管理好外来务工人员，协助计生部门作好下岗失业人员的计划生育工作。协助医保部门办理城镇居民医疗保险480人。六、不足
一部分同志对就业工作，在思想上和认识上还存在一定的差距，对工作的目的和意思认识不到位，缺乏对工作的超前思考和计划。在今后工作中会改正。
寿山镇就业站
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广东海洋大学201*年招生与就业工作总结
201*年就业工作
201*年，我校就业工作在学校党委和行政正确领导下，在分管校领导亲切关怀和指导下，在相关职能部门和各学院大力支持下，经过全体就业工作人员共同努力，认真贯彻落实中央、广东省有关文件精神，积极完善就业工作机制，扎实推进毕业生就业工作，取得较显著成效。
一、201*届毕业生就业率超过全省平均水平
我校201*年本、专科参加就业的毕业生3766人，其中，本科毕业生3199人，专科生567人。全校本、专科毕业生初次就业率为96.49%。其中本科毕业生就业率为95.93%，专科毕业生就业率为99.65%。总体就业率99.09%。
二、就业课程教学更加关注学生的全面发展和终身发展就业指导课程是受众最多的就业指导方式，从201*年开始，我校的就业指导课全部按教育部新教学大纲要求开始上课，课程已更名为《大学生职业发展与就业指导》；新教学大纲的核心内容是关注学生的全面发展和终身发展。
三、以大学生职业生涯规划大赛为载体，引导大学生进行职业生涯规划，提高大学生职业规划意识
以大学生职业生涯规划大赛为载体，引导大学生进行科学的职业生涯规划是我校开展就业指导的一个亮点，现已得到越来越多的同学们的关注。我校今年的第四届大学生职业规划大赛，共有5371名同学先后报名，进行网络职业规划的学习，最终有2690名大学生提交了职业规划大赛参赛作品，参赛同学不断增加，规划作品更加科学、合理，认识更加到位。
四、“就业论坛”开展了十次同学们喜闻乐见的就业指导活动。
广邀知名专家、社会成功人士、企业家和成功校友来校讲课是“就业论坛”的一大特色。201*年举办了“赢在职业的起点”、“模拟面试”等为主题的活动10多次，收到广泛好评。
五、进一步做好毕业生就业服务工作，开展“就业咨询服务月”定期更新就业宣传橱窗，全年出就业指导宣传7期；编印了《201*届毕业生资源手册》、《毕业生就业指导简明手册》和《毕业生最新就业政策百问》辅导材料，为用人单位和毕业生提供全程服务。
每年五月，为毕业生开展“传递就业关怀携手共赢未来”为主题的就业咨询活动月活动，活动由职业规划咨询周、就业政策咨询周、自主创业咨询周组成，活动不仅受到毕业生们的关注，同时也吸引了众多非毕业班的同学，参与人数逐步增加，受到同学们的好评。
六、采取多种方式提高就业工作人员就业指导能力
今年有23人参加省就业指导中心举办的多个业务培训，并有10个老师获得相关等级的职业指导资格证书，就业工作队伍建设得到进一步加强，学校就业指导工作人员队伍正朝着专业化、职业化、专家化的方向发展。
七、积极开拓、建设毕业生就业市场
（1）精心组织校园各类大小型及网络专场招聘会。
通过多途径收集用人单位需求信息，广泛发出邀请函（6000多封），201*届毕业生供需见面会粤西专场共有218家（去年130家）参会，提供岗位信息4260多个（去年2260多个），到会单位和提供岗位数双双创下历年之最，有四个兄弟院校带队前来参加，参加求职的学生近9000人，此次招聘会的成功举办得到广东省教育厅前来考察领导的充分肯定。
至今，校内举办大小专场招聘会173场（去年150），联系我校招聘毕业生的用人单位917家（去年600），共为毕业生提供的就业岗位7000（去年5600）多个。
（2）积极开拓毕业生就业渠道
截至目前，我校已经与多个地级人才市场搭建了供需信息共享平台，我校毕业生登陆我校就业网就可查看相关就业信息。今年，招生与就业指导中心和16个学院共组织41次调研，走访20个城市、200余家单位，了解了企业的需求，对毕业生的就业情况进行了跟踪调查，而且将企业的意见和建议及时反馈到学院、为学院的专业设、课程建设提供宝贵意见。
八、加强招生与就业网建设和信息公开
通过加强对招生就业网的建设，今年全校4889名毕业生全部登录系统，并发布网上电子求职简历。全年共有184家新单位登录注册，就业中心发布招聘单位信息521条、学院发布招聘单位信息72条。就业网全年点击率503464次，其中重大通知47653次，中心招聘信息276764次，均达历年来之最。
九、加强二级管理，以评促建，有效推动学院开展就业工作几年来，通过就业工作评估，评选出毕业生就业工作先进单位、就业指导先进单位、就业市场拓展工作先进单位、就业工作先进个人，等多个奖项，有效地推动了各学院积极开展就业工作。
201*年招生工作
我校201*年在全国25个省(市、区)招生，全部实行远程网上录取。在学校党委的正确领导下，在各招生工作人员的共同努力下，按照“公开、公平、公正、择优录取”的原则，全面实施高校招生“阳光工程”，在扩大本科招生规模、完善招生制度、加大招生宣传以及加强招生廉政建设方面，取得了较大的成绩。
一、继续扩大在校生规模，确保学校事业稳步发展
根据国家教育部和广东省教育厅下达的招生计划，我校今年计划在25个省市招生7600名（不含寸金学院），其中本科6300人，专科1300人。实际录取情况是：录取新生总人数为7658人，其中本科生6339人（广东省5155人，外省1184人）（总数比去年扩招93人，扩招幅度为1.5%，外省招生计划比去年增加350人，增加幅度为41.17%），专科生1319人。本科在校学生首次突破二万人，达2.14万人。在校生规模的进一步扩大为学校事业发展奠定了坚强基础。
二、不断完善招生制度，确保招生工作“阳光招生”今年艺术类招生的非美术类专业考试评分是实行考场初评加录像复评的二次评分制的第2年。对于艺术类术科考试，进一步明确职责，明确艺术类的招生考试工作由学校层面具体负责组织实施，招生学院协助完成。
在美术类的考试判卷上，今年主要是改掉往年的做法，将分学院独自改卷的方式改为由二个招生学院教师统一组成判卷小组，统一进行试卷评分。从形式上降低了判卷老师在判试卷过程中辨认试卷打感情分的可能性。
在录取工作上，我们继续制定招生工作方案，成立学校招生工作领导小组、现场录取工作领导小组，加强对招生工作的领导和监督，加强对招生工作人员的选派与培训，同时现场录取工作领导小组下还设调配组、阅录组、纪检监察组、网络技术组、硬件维护组、安全保卫组、体检组、后勤组、综合服务组、信访组等功能小组，各组明确分工，各司其职，确保招生工作有序进行。
三、加大招生宣传力度，扩大学校影响，提高生源质量
今年是广东省在普通文理科的本科层次实行“平等志愿”投档录取的第一年，为了帮助考生了解我校，鼓励广大考生踊跃报考我校，指导考生正确填报志愿，我们加大了招生工作的宣传力度，今年招生工作取得考生第一志愿填报率、生源质量创历年新高的好成效。具体为：广东省考生中，艺术类第一志愿总数超过计划数，普通文理科投档分数分别高出广东省最低控制投档线6和8分，一次投档就超额完成各专业的招生任务，在非广州地区高校中实属罕见。主要做法有：
（1）印制发放精致的招生简章和专业介绍3万多份。（2）在《信息时报》、《报考指南》等刊登招生广告，向社会广泛宣传我校及招生情况。
（3）加大网上宣传力度，制作好我校招生网页，将我校的招生信息和政策及时、准确地在网上公布，开通我校网上咨询平台。今年，我校招生网招生信息单项点击率超过4万多人次，创下历史新高。同时，5月至7月初，每天都通过网络参加教育部“阳光高考”咨询平台、全国24个省市在线咨询平台以及各省组织的各类网上咨询活动，快捷、方便、准确地进行网络招生宣传，及时有效地帮助考生填报我校志愿。
（4）选派熟悉招生政策工作人员参加各广州、深圳、东莞、佛山、茂名、湛江等市组织的招生咨询、宣传活动，面对面解答考生们的问题，取得了很好的效果。
四、加强招生廉政建设，全面实施高校招生“阳光工程”为了进一步加强招生工作的廉政建设，学校设立招生监察办公室，依照“参与中监督，监督中服务”的原则，加强对招生工作特别
是艺术类招生工作实行全过程的检查与监督。学校招生工作一直保持“零投诉”。
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