总务岗位职责
总务科科长职责
锅炉工职责水电工职责
洗衣房工作人员职责缝纫工人职责环境卫生工人职责
总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋建修、院容整顿，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常到科室了解情况，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5、组织本科人员做好进修、实习的生活接待、管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
锅炉工职责
1、在总务科长领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。
2、坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，熟悉仪表性能，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时加油加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。
3、认真做好锅炉的日常检修、保养和防护、并制订计划，定期检修。4、加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。
水电工职责
1、在总务科科长领导下负责全院水暖、电源、线路、开关等的检查维修工作。2、坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原料。
3、紧密配合医疗、教学、科研。开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。
洗衣房工作人员职责
1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤工作，按规定折叠，并按时下收下送到科室。2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。
3、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、电、肥皂及其他材料。
5、加强烘房管理，严防烘损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
缝纫工人职责
1、在总务科长领导下负责全院医用布类制品的制作和修补。
2、严格执行材料领用、制作规程，做到领制帐物相符、手续齐全。3、加强与各部门联系，及时制作和修补布类制品，保障医疗需要。
4、爱护公物，节约用布和其他材料。
5、注意安全，做好防火、防盗及缝纫机的保养管理工作。
环境卫生工人职责
1、医疗区每天清扫数次。
2、各包干区路面杂草，杂物由包干人员每天负责清理。3、垃圾箱每天清理。
4、夏季灭蚊蝇定人包干喷洒药剂，保证两天一次。5、雨雪后路面的积水积雪、淤泥等应及时处理。
6、每周一次组织包干人员集中互查，评比结果作好记录。7、按照特定的作息时间上下班。
病房卫生员职责
1、在总务科管理、科室护士长的监督指导下，认真做好病区所属范围内的卫生清洁工作，积极配合医护人员为病人提供清洁、整齐、舒适的就诊环境。
2、规定工作服上岗，每日在工作人员正常上班前完成对地面的清扫、湿拖两次。担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所的清洁工作，并保持经常整洁。
3、每日进行病房床头柜、窗台等擦洗，按照院感要求，一床一巾一用一消毒，并将病人的物品摆放整齐。
4、及时更换垃圾袋，医用垃圾与生活垃圾分开放置并按院感要求相应处理。
5、保持病房卫生间清洁，地面干燥，每日清扫冲洗，发现赃物及时清理，每周对厕所、洗手池等认真消毒刷洗一次。
6、墙壁每周清扫一次，门窗每周要彻底打扫一次，照明灯、电扇、空调保持清洁，无灰尘无污迹。
7、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。
8、病人住院后，床单位进行整理、终末处理，床、床头柜、床垫、凳子等均需用消毒液擦洗，床头柜、床垫下无杂物，准备迎接新病人。
9、加强巡视，保持地面无纸屑、无污物。
10、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。
门诊卫生员职责
1、在总务科管理、门诊部主任、护士长的监督指导下，负责门诊的卫生清扫工作。
2、负责门诊大厅、走廊、院落、厕所的地面、门窗、墙壁及附属设施（灯、电扇、候诊椅等）卫生清洁工作，并保持经常化。
3、维持门诊环境清洁，劝阻病员不在门诊吸烟、不随地吐痰和乱抛果皮纸屑。4、在护理人员的业务指导下，负责门诊大厅、走廊、厕所的消毒，防止交叉感染。5、做好门诊病员的饮用水供应工作。
6、根据需要，安排护送病员，领送物品及其他外勤工作。
扩展阅读：总务工作职责
行政总务工作职责
.1总务部主任：
5.1.1加强公司财产管理，完善公司财产的采购、使用登记、建帐和人为因素损坏赔偿等制度；5.1.2严格执行公司制定的公物保管使用和赔偿制度；
5.1.3落实所属员工的岗位责任制，做好监督、检查、考勤、考核和思想教育工作；5.1.3计划物质、保证供应；
5.1.4公共设施和消防设施的维护、维修，及时排除故障；5.1.5管好水电气，保证正常使用，减少浪费；
5.1.6加强工厂环境的建设和管理，做好厂区“7S”管理和厂区的绿化、美化、净化；5.1.7树立“安全第一”思想，认真执行安全法规，保障工厂安全，统筹保安人员工作；5.1.8管理食堂日常事务，完善制度并督促执行；5.1.9负责人事管理和员工考勤考核制度的监督执行；
总务部主任工作职责，ISO9001系统三级文件之公司后勤部主管岗位职责
1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；
3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责；
4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪；11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员；12、负责公司部门人员的考勤管理工作；
13、负责车辆、食堂、宿舍、工伤，环境卫生、保安消防等后勤管理工作。14、负责协调本部门与其他相关部门的关系；15、完成上级交办的其他工作任务。
16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
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