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总结性发言

时间:2019-05-29 16:11:47 网站:公文素材库

总结性发言

总结性发言

同志们:

今天,我们在这里召开的整顿规范市场明码标价、禁止价格欺诈行为工作会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。对于××工作,我提几点补充意见:

一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。

目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。二、对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动××(转载自第一范文网,请保留此标记。)工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。三、要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。谢谢各位。

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扩展阅读:周主任的总结性发言

周主任的总结性发言

主任的总结性发言就三方面问题展开:一、07年工作总结

二、职业技能鉴定的总体形式三、08年的工作思路

07年工作总结

07年整个职业技能鉴定工作做的不错。得力于两个方面:1.良好的工作风貌;2.服务意识普遍得到增强。一、我们的成绩:

1.多数鉴定机构在工作开拓方面卓有成效,截止到11月27日,鉴定总数突破14万人。比较突出的省级鉴定站有:山西、天津、山东、河南、北京、河北、江苏、安徽、四川、黑龙江等,其中天津、北京鉴定人员重心已成功转型为以企业为主;浙江、内蒙高技能人才的培养做的最好;吉林今年的鉴定量比去年增长一倍。比较突出的研究所有:20所、54所、13所、47所、10所等。IT企业鉴定机构一共鉴定了6365人。

2.鉴定质量得到加强。a.对超范围鉴定亮起了红灯;b.考务管理程序更加严格;c.各鉴定站质量意识有所提高;d.不良反映有所减少。3.鉴定数量仍维持较高的水平。1.企业鉴定工作有一定的进展。

2.高技能人才的培养有所加强。我们今年的目标是培养合格技师和高

级技师3000人,到11月27日为止已有2500多人取得了技师以上国家职业资格。

二、潜在的问题:

1.超范围鉴定未完全杜绝;2.人员更替对工作带来影响;3.对鉴定过程的管理略显粗旷;

4.长期效益和短期效益、经济利益和社会利益之间的关系还未完全摆正;

5.职业技能鉴定的服务还有待改善;

3.管理人员队伍从数量到水平、能力均有待提高。

职业技能鉴定的总体形势

总体评价:国家职业资格证书制度发展到了一个新的拐点,由于我们工作上的原因,负面影响已经凸显:

1.社会公信度下降;2.法律层面支撑减弱;3.媒体舆论负面消息增多;4.整体质量遭社会质疑。

对此,我们该有的态度:要有危机感;要冷静、严肃的对待;要把握好自己不出问题。

201*年我们的工作思路

一、201*年我们定位在“职业技能鉴定工作调整年”,形式要求我们要以“科学发展观”为指导,及时地在职业技能鉴定的总体思路和工作做法上进行调整,具体来说有几个方面:

1.管理过程由粗到细调整;2.质量把控由宽到严调整;

3.指导思想上由又多又好向又好又多调整;4.方式方法上由管理向服务调整;5.鉴定对象上由学校向社会调整;二、具体几点要求:

1.要提高对调整的认识,调整是为了发展,不调整就没有发展,至少没有长远的可持续发展;

2.要明确调整的必要性,为了挤出职业技能鉴定中的泡沫,应对职业资格证书面对的复杂局面,应下决心通过调整实现打造精品证书的目标。;

3.要抓好调整,强化质量管理是关键,强化质量管理最主要的是抓制度的落实和政策的执行。落实和执行不利,调整就无法到位。

三、具体工作安排:

1.在全行业开展质量认证的管理工作。所有在中心从事职业技能鉴定工作的单位不管是不是劳动部批准的站,都要参加认证;

2.对每一次职业技能鉴定考试都要进行全方位的督导和把控;3.中心将开展针对二级站和鉴定对象的回访调查工作,对回访调查中发现的问题严肃处理;

4.推行企业鉴定优先的政策,凡是在企业内鉴定比较多的省,在评优等方面优先考虑;

5.中心将建立质量管理通报制度,对违规违纪现象坚决通报;

6.抓好IT职业分类等电子行业新职业的开发工作和题库建设;

4.抓好管理人员队伍建设;5.加强对职业技能鉴定理论研究。

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