201*质量标准化年度总结
枣庄王晁煤矿有限责任公司安全质量标准化一级矿井年度总结
根据山东省煤炭工业局文件通知精神，按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》、《山东省煤炭生产矿井调度室质量标准化标准及考核评级办法（试行）》以及《枣庄市煤矿两堂一舍、管理机构质量标准化标准及考核评级办法（试行）》的要求，201*年12月3日至12月6日，公司“安全质量标准化”领导小组组织了采煤专业组、掘进专业组、机电专业组、运输专业组、通风专业组、地测防治水专业组、调度专业组、掘进专业组、两堂一舍专业组、管理机构专业组共九个专业组参加的“安全质量标准化一级矿井”达标自检工作，参检人员对照标准，并结合我矿实际情况认真进行了自查，现将自检情况汇报如下：
一、安全质量标准化开展情况
1、积极深入开展安全质量标准化活动。为了搞好201*年度安全质量标准化工作，年初，我矿以枣王煤字[201*]4号文件精神，向全矿各工区、科室下发了201*年度安全质量标准化建设达标规划，明确规定了201*年安全质量标准化工作的奋斗目标：杜绝重伤以上的事故，继续保持“一级安全质量标准化矿井”称号，使安全质量标准化工作再上新台阶。矿成立了以刘世堂为组长的安全质量标准化领导小组，并成立了九个专业组，各专业组根据文件要求，认真对照标准，每月自查并认真落实整改，并制定了奖罚规定，奖罚分明，严格兑现，有力促进了安全质量标准化工作的深入开展，从根本上推动了我公司的安全生产。
2、严格了检查考核制度。我矿专门成立了安全质量标准化办公室，每月各个专业组有安全质量标准化办公室组织进行自查，将自查结果汇总上报。要求自查记录必须齐全、正确。凡未按规定自查的或自查记录不齐全的，对责任人进行处罚，并责令立即整改。
3、严格标准，一丝不苟。规定严格的标准，是开展好任何一项工作的基础，各单位的自查工作，均严格按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法》进行，要求现场与自查结果相符，对存在的问题，严格按标准整改，不许放宽标准。用于防治水工程、设备仪器购置和先进技术推广应用。
4、严格验收及奖罚制度。为了搞好安全质量标准化工作，矿制定了严格的验收及责任追究制度，认真坚持动态达标验收；采煤、掘进专业做好每月三次验收工作，其他专业组每月至少进行一次安全质量标准化验收，并上表评分，确定等级。同时为更好的开展该项工作，矿继续实行安全质量抵押金制度，并制定了详细的奖罚制度，以充分调动广大职工搞好安全
质量标准化的积极性。
5、明确责任、求真务实。进一步建立、健全安全质量标准化各项制度，明确责任，公司把安全质量标准化纳入“5.3.2”结构工资，并与收入分配、干部绩效考核等挂钩，严格考核与奖惩，形成强有力的约束激励机制。
6、树立企业外部形象，切实把井下和地面质量达标工作做好。为进一步搞好安全质量标准化工作，201*年下半年，对各大巷进行了粉刷，对大巷地面进行硬化，使井下巷道面貌焕然一新；同时对办公室和各办公场所、职工宿舍进行了粉刷和装修；对澡堂淋浴系统进行改造，进一步改善职工的工作、生活环境，进一步巩固了标准化成果。
二、自检结果情况
1、201*年度和201*年1-3月份，我矿实现了安全目标，并获得了“安全评估”八A级矿井称号；保证了采掘关系正常，采掘接续良好；各采区，工作面回采率达到了规定要求；矿井按规定保证了各采掘工作面和其他各用风地点有足够的风量；并建立了安全监控系统和井上下防灭或系统；按规定制定并严格执行了安全质量标准化检查评比及奖惩制度。
2、经过矿各专业组自查，我矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水专业安全质量标准化折合总分为96.4分，其中采煤专业97.2分，掘进专业97.2分，机电专业98.2分，运输专业97.4分，通风专业94.1分，地测防治水专业97.3
分；
调度室、两堂一舍、管理机构专业折合总分为96.4分，其中调度室专业97.5分，两堂一舍专业97.6分，管理机构专业97.9分。通过自查，各个专业组存在的一些问题已经整改落实。
通过自查自改，安全质量标准化领导小组预评认为，我矿已达到安全质量标准化一级矿井的要求，欢迎台儿庄区煤炭局对我矿“一级安全质量标准化矿井”进行季度考核验收。
附表：安全质量标准化自检自查评比汇总表
附表：
枣庄王晁煤矿有限责任公司
安全质量标准化自检自查评比汇总表
评定等级：一级201*年12月1日序号验收项目分数计算项目实得分验收分96.4项目验收评定负责人折算分折算系数矿井总分100123456采煤掘进机电运输通风地测防治水15151515301014.614.614.714.628.29.797.20.15一级97.20.15一级98.20.15一级97.40.15一级94.197.3
0.30.1孙晋亮任德霖朱述标朱述标一级曹火松一级曹火松枣庄王晁煤矿有限责任公司
调度室、两堂一舍、管理机构安全质量标准化
自检自查评比汇总表
评定等级：一级201*年12月1日
分数序号验收项目计算项目折算分实得验收分验收总分1两堂一舍2调度室100403098.73997.6项目评验收负折算系数定等级责人0.40.3一级张旭东一级孙晋亮29.397.53管理机构
3029.497.90.3一级曹火松
扩展阅读：XXX煤矿201*年质量标准化工作总结
XXX煤矿201*年质量标准化工作总结及
201*年质量标准化工作计划
XXX煤矿201*年质量标准化工作总结
201*年度，在焦煤集团，焦煤公司各级领导的指导和关心下，在1890煤矿党、政、工的正确领导下，1890煤矿广大员工积极进取，努力开拓，各项工作中均取得了较好成绩,现就质量标准化工作总结如下。
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化工作全面展开
1890煤矿领导高度重视安全质量标准化工作，年初专门成立了领导小组。由矿长任组长，总工、副矿、副总任副组长，各职能部室及区队第一责任人任小组成员。并对质量标准化工作进行详细分工。明确了小组成员各自的职责。从而形成了从矿井负责人到区队、部室层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实。因此，矿领导十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《集团公司安全质量标准化细化标准》，并对照7月下发的《新疆维吾尔自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行），结合实际对201*年各项质量标准化制度修订并出台了《1890煤矿201*年安全质量标准化考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《安全质量标准化工作流程》《安全质量标准化考核实施细则》等制度，逐步完善了安全质量标准化检查评比、考核奖惩管理体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
二、加强检查落实执行力，努力实现矿井动态达标
矿井标办坚持动态检查和定期检查相结合，加大检查力度。每天安排专人对重点区域进行抽查，每周二由标办组织各部室、区队进行矿井全方位的安全质量标准化工作大检查，同时认真落实上周标检问题。检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照集团公司出台的标准化细化标准逐步进行，对检查中存在问题或隐患的单位，及时通过四定卡、通报、罚款等多种形式使其限期整改，截止到11月25日对各区队、部室问题责任人员累计罚款4万余元，累计查出质量标准化问题及安全隐患3262条，下发四定卡3169条，问题整改3158条，整改率达到99.6%，并对未整改的问题进行落实上报，为矿井的安全生产奠定了基础。同时问题、通报及时上传到公司办公网上予以公示。
根据矿井质量标准化考核制度，对于文明生产问题直接按件考核，重复问题翻倍考核，对于考核只落实到区队管理人员头上。通过上述考核，矿井质量标准化有了本质上的提高，尤其是15123综采工作面，在后几个月的生产管理当中，基本上实现了动态达标要求，并得到上级检查单位的一致肯定。三、夯实基础，求真务实，提升安全质量标准化基础水平
在201*年度，1890煤矿做了大量巷道硬化工程，其中包括16122运输巷，1760石门，1790石门，16122中部上山，16122回风巷无机绳绞车硐室等打地坪1000余米。并对6#集中轨道上山地坪进行了修复工作。
优化矿井采面防尘系统，对矿井架间喷雾和采煤机喷雾进行改进。
四、典型引路、注重培训，促使安全质量标准化工作整体推进
我们按照“典型引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，促进了安全质量标准化工作的不断深入。
一是建精品：精品工程是质量标注化工作得以提升的突破口，通过广大职工的共同努力，1760移变硐室和15123轨道下山电缆吊挂被评为矿井精品工程；
二是做亮化，我矿井为了进一步提高矿井质量标准化工作利用节假日对矿井进行亮化工作，从电缆吊挂到管路粉刷，使得矿井各工作面焕然一新。
三是抓培训，提高员工队伍素质。我们坚持“以集团公司安全技术培训中心为辅，公司四级培训站、区队培训为主的培训机构，坚持对所有职工及安全管理人员进行安全培训，仅矿井四级培训站组织班组长以上人员对质量标准化细化培训考试就有两次。对于其他培训，采取对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能；矿四级培训站组织、抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。区队通过班前学习、安全活动等形式，针对现场实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。通过培训和宣传，使矿井安全从业人员标准化意识和素质得到普遍提高。五、成绩突出，领导肯定
201*年2月23日1890煤矿被新疆煤矿安全检查局评为201*年质量标准化一级矿井。为使矿井质量标准化工作更上一个台阶，我矿对照下发的《新疆维吾尔自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》召开专项
会议，认真讨论新标准的推进计划，并建立以矿长为首的新质量标准化推进小组，严格按新标准要求进行各项工作的开展，并从201*年7月19日对矿井各专业按新标准进行评分，对新标准涉及的新问题进行逐一整改。通过广大职工群众和领导干部的共同努力，1890煤矿在安全质量标准化方面取得了优异的成绩，得到了上级领导的好评。连续在7月、8月、9月焦煤公司质量标准化检查中矿井得分取得三矿第一名的成绩。六、存在的不足及今后展望
1、在《新疆维吾尔自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》下发不久，很多工程技术人员对评级办法还不是狠熟悉，在今后的工作中还需进一步培养。
2、各种管理制度虽然已建立，但随着标准化工作的推进，还需进一步细化、完善。
3、区队标准化工作不够扎实，仍然存在时好时坏的现象，不能实现动态达标的目标。在今后的管理工作中，需要进一步完善制度，加大考核力度，努力实现各工作面在今后工作中动态达标的目标。
综上所述，1890煤矿201*年在安全质量标准化工作方面取得了巨大进步也获得了优异的成绩，但我们仍清醒地认识到如同安全工作一样，煤矿安全质量标准化工作只有起点没有终点，在瞬息万变的煤矿井下，没有最好只有更好。在安全质量标准化工作中，我们将坚持好的做法，努力改正缺陷和不足，为确保安全生产创造良好基础，为宝钢集团八钢公司焦煤集团的发展继续做出更大贡献。
201*年1890煤矿质量标准化工作计划
201*年1890煤矿将在上级单位领导及1890煤矿党、政、工的领导下，以《新疆维吾尔自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》为基
础，继续深入开展1890煤矿质量标准化各项工作,现就201*年我矿质量标准化工作计划如下。
一、201*年矿井质量标准化达标规划
达标规划目标年度上半年矿井安全管理采煤掘进机电其中运输通风地测防治水调度及辅助设施201*年下半年动态达标动态达标动态达标动态达标动态达标动态达标动态达标动态达标动态达标定置管理和文明生产检查达标率100%100%100%100%100%100%100%100%100%919191919191919191地面工业广场二、加强培训，使矿井各级人员人人懂标准、人人干标准活
201*年全年我们将充分利用1890煤矿四级培训站、区队培训教室，坚持对所有职工及安全管理人员进行质量标准化工作的各项培训，对于其他培训，采取对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能；矿四级培训站组织、抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。
区队通过班前学习、安全活动等形式，并按照岗位作业卡要求通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。通过培训和宣传，使矿井安全从业人员标准化意识和素质得到普遍提高。
三、进一步细化完善质量标准化各项管理制度，做到考核明确，奖罚分明
201*年一季度我们将对照201*年质量标准化各项制度进行梳理修改，对不符合矿井现场实际的制度进行进一步修订细化，完善矿井质量标准化各项管理制度，为1890煤矿质量标准化工作有序的开展奠定基础，做到考核明确，奖罚分明。
四、加强矿井检查及考核力度，提高问题整改率
201*年全年我们计划每周二由质量标准化办公室组织各部室、区队相关人员对矿井进行全面的质量标准化自检工作，自检过程中要保证不漏死角，并在每周二下午召开质量标准化自检会议，会议中将对检查的问题进行责任落实，会后及时下发四定卡，对重大安全隐患要求现场及时整改，对每周自检的问题进行追踪落实，每周对整改的问题进行汇总通报。
五、以点带面使矿井质量标准化工作更上一个台阶
201*年1890煤矿涌现出许多亮点工程，如15123轨道上山的电缆吊挂，15123综采工作面支架防锈，1760石门移变硐室等得到了上级部门领导的一致肯定和奖励，通过这些亮点工程奖励也使矿井各区队在质量标准化工作中涌现出了你追我赶的工作热情，促进了矿井质量标准化工作的全面开展，201*年我们将继续做好亮点工程的宣传及奖励工作，以点带面使矿井质量标准化工作更上一个台阶，相信201*年1890煤矿在上级单位领导及1890煤矿党、政、工的
正确领导下，质量标准化工作一定会有进一步提高。
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