三项活动总结
一、大力实施巾帼科技创新联盟行动。一是联合组织、科技部门，制定下发工作意见，明确活动的目标任务、推进措施、组织领导。二是举办启动仪式，组织女企业家与女科技人员结对，通过开展女企业家女知识分子沙龙、女知识分子企业行、女科技专家乡村行等活动，为女企业家女科技工作者之间搭建交流与合作平台，促进产学研结合。三是广泛开展调研活动，对近年来出台的各项促进科技创新的优惠政策、加强产学研对接服务的科研成果项目、女企业家科技创新的需求、女性科技创新人才等方面情况进行广泛搜集整理，建立了科技政策、人才、需求、项目等四库。四是建立“巾帼科技创新实践基地”，省级层面已建成10个，在此基础上促成40家科研院所与女企业家签订产学研合作及科技服务协议。
二、深入开展女大学生创业导师行动。一是举行专场招聘会。仅省级专场招聘会就组织了107家企业提供了3700多个岗位，女企业家招聘专区提供岗位近千个。现场还联合教育、人社、工商、地税等部门设立咨询台，为女大学生就业创业提供政策咨询。二是多形式举办女大学生创业培训。一方面扩大与劳动部门的合作面，将SYB创业培训任务进行层层分解；另一方面创新与教育部门的合作模式，结合省招就中心的“百千万”培训工程，组织女企业家走进大学校园进行创业宣讲，通过女企业家的现身说法，进一步激励女大学生的创业热情。一年来，全省共为1万名女大学生免费提供创业培训，新增全国级创业实践基地个，各级创业实践基地500个。三是组织女大学生企业行。先后组织南审、南林、南师、经贸学院的两百多名女大学生到江苏宜禾、生美、弘业、红太阳集团参观学习，与女企业家进行面对面交流。学生们亲眼目睹了企业的发展状况和女企业家的个人风采，创业热情高涨，普遍反应要认真学习女企业家的创业精神，主动适应社会，务实把握就业创业机会，实现人生价值。
三、全面推进巾帼家庭服务创牌行动。一是通过出台工作意见、召开专题座谈会、现场推进会等举措，对全省进行动员和部署。二是着力打造“好苏嫂”家庭服务品牌。依托省妇联就业服务中心统一品牌形象，注册“好苏嫂”商标，制作专门标识和网页；统一培训教材，编印好苏嫂教材，申办好苏嫂职业培训学校；统一管理标准，制定并通过“好苏嫂”ISO9000质量管理体系认证标准；统一经营模式，注册“好苏嫂”家庭服务有限责任公司，制定特许连锁经营方案，为全省各级妇联组织创办、加盟“好苏嫂”提供统一的连锁经营模块。三是积极扩大“好苏嫂”家庭服务发展联盟。一方面加强省市县三级妇联系统内合作，另一方面主动加强与社会家庭服务机构的合作，初步形成“纵向联动、横向联合”的巾帼家庭服务体系。目前已发展省级直营店20家，镇江、盐城、徐州、连云港、宿迁、东台等地的品牌旗舰店已建成，其它各地正在积极筹建之中。
扩展阅读：三项活动工作总结
关于镇201*年“三项活动”工作总结的报告
**组织部：
根据区委要求，我镇认真贯彻落实文件精神，以增进群众感情、历练干部作风、了解基层实际、解决突出问题、推进机关工作为目标，积极组织机关干部职工开展“三项活动”活动，较好增进了群众感情、历练了干部作风、了解到了基层实际、解决了一些突出问题。现将我镇开展“三项活动”的情况汇报如下：一、活动开展情况(一)全面推进“三进三同”，解民意，促和谐。一是领导重视，营造氛围。我镇在接到委发201*21号文件后，立即组织全体机关干部职工对文件进行了学习，并制定了活动计划，落实了专人统筹负责整项工作。在近一年里召开大小会议20余次，宣传“三进三同”的内容、要求和意义，督促机关干部职工开展“三进三同”，营造了浓烈的氛围。二是突出重点，扎实
开展。严格以“新增一批致富项目、提供一批农技信息、建成一批党建阵地、解决一批急难问题、帮扶一批困难群众、开展一批文化活动”等为重点，扎实开展“三进三同”，自觉做到“四下访”，处级领导干部每人撰写了一篇党信分析材料和调研报告，通过调研，镇党委、政府深刻体会到我镇各村普遍存在的饮水难、用电难、就医难、养老难等突出问题，并通过改善方式举措，积极解决影响民生的困难问题。三是创新方法，统筹兼顾。将“三进三同”同“结穷亲”、“大下访”、“创先争优”等活动密切结合，并将“三进三同”活动与宣讲党中央十七届四中全会精神，宣传中央、市、区、镇的各项惠农政策及区、镇党委重大会议精神结合，统筹兼备，提高工作效率。（二）全面开展“结穷亲”，解民忧，促发展。一是普遍结对，督促落实。截止201*年底我镇政府共有干部职工名，其中处级领导名，开展了“结穷亲”活动的有名，共计联系了户穷亲。二是双管齐下，访贫问苦。我镇通过开展“端午粽子情深”、“月饼送到亲人家”、“我在亲戚家过国庆”等活动，督促机关干部职工利用节假和休息时间进村入户，看望慰问困难户。机关干部在送去帮扶物资的同时，与贫困户共同探讨导致他们贫困的原因，为贫困户理清脱贫致富的思路，绞尽脑汁出谋划策，鼓励他们鼓足干劲，创收致富。三是注重实践、锻炼党性。单纯的听汇报、看材料，所得到的一些情况与深入实践的认知有相当的出入，只有通过实地考察，深入调研，才能了解并解决群众最现实、最迫切、最渴望的事情，才能在深入实践过程中锤炼党性，切实改变工作作风。我镇开展“结穷亲”活动以来共收集到了社情民意条，主动化解矛盾纠纷次，送去了帮扶物资折合万元。（三）深入开展大下访，解矛盾，促稳定。一是用真心真情，化解矛盾。机关干部利用白天晚上、周末休息时间，经常与信访户在一起，倾听他们的心声，掌握他们上访的真正目的，用真心与信访户交朋友，用真情帮助他们解决实际困难，成立“两劳”安帮教小组个，落实社区矫正帮扶小组个，落实帮扶人员人。二是排查隐患，建立台账。严格实行每月矛盾纠纷排查工作，要求各村（居）委必须逐社、逐户走访排查，全体乡干部深入所驻村，了解民情民意，做好下访工作，全面、准确掌握各种不稳定因素的发生，并将排查的信访案件建立台账，分流处理，形成专人牵头、随时交办、限时办理、齐抓共管的局面，做到早知情、早介入、早处理，确保重点上访人员不脱离视线，将其稳控在当地。今年全国“两会”、重庆“两
会”及金佛山国际旅游文化节、国庆节期间，无一人赴渝进京非正常上访，实现了“零上访”的目标任务。三是创新方式，认真疏导。将开展“大下访”与“三项制度”结合起来，机关干部与村干部一起进家入户，全面了解村情民情，做好宣传工作，积极疏通思想，对应当解决的问题，记录在案，不能够解决的，求得理解，切实把矛盾解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。
二、存在的突出问题。一年来，镇“三项活动”取得了一定的成效，不断锻炼了机关干部的党性，进一步改善党群干群关系，但我们也不得不承认目前我们的工作仍然存在着一些不足。一是机关干部主观能动性低，积极性不高。由于开展“三项活动”与机关干部自身利益不挂钩，甚至损害了个人利益，导致部分机关干部忽视“三项活动”，不深入落实“三项活动”，对下发的要求七折八扣，减少次数，去了后走马观花，即使了解到了村民的难解难题，也没有耐心去解释，更不去下功夫去解决矛盾纠纷，将“三项活动”形式化，难以实现和达到“三进三同”活动开展的根本要求。二是多数干部宣传不深、工作重点
不突出。多数干部下村以后，就只是单纯的看望慰问群众，没有好好的和群众交流联系，不向“三进三同”户多了解村情社情，不把村（社）专业大户的致富之法宣讲给贫困户，不与贫困户共同探讨致富之策，也不去宣传中央、市、区、镇的各项惠农政策，没能很好的完成“三带”的要求，也就没有实现好的帮扶效果。三是宣传力度不足，活动氛围不够浓厚。尽管我镇已通过报纸、宣传单、年画等多种方式宣传“三项活动”，但是力度仍然不足，为营造干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围，使活动深入人心、家喻户晓，还有较长的一段路要走。三、拟采取的措施针对以上问题，我镇决定统一全镇干部思想、提高全镇干部认识、增添有效措施、增强督查考核的力度，进一步搞好“三项活动”。一是强化领
导，提高认识，充分发挥全镇各级干部在民调工作中的主观能动性。
我们将多次召开机关干部责任落实会、村社干部宣传再动员会，再次动员、再次宣传。镇领导以身作则，带头转变作风、不当“二传手”，带领所联系村居委驻村干部深入实地开展活动，用好的形象带好全镇各级干部，提高全镇各级干部抓“三项活动”的主观能动性。二是强化宣传，增进了解，提高
群众对“三项活动”的知晓率和认知度。我们将通过开展“六个一”活动，提高群众对“三项活动”的认知度，即：利用赶场天开展一次大型宣传活动，以展板、宣传单、口头讲解等形式进行宣传；为全镇每户群众印制一张宣传年画，张贴到每家每户，让老百姓不出家门就能联系到干部、了解到政策、办得了事情；出动一次宣传车，在全镇范围内进行为期一周的宣传活动；通过查漏补缺，再次悬挂一批宣传标语；动员镇村社干部，在全镇范围内分别开展一次横向到边、纵向到底的走访活动，加强与群众的沟通与联系；筹措资金，千方百计解决一批群众反映的问题。三是强化纪律，加强考核，
增强全镇各级干部的责任意识。我们将把“三项活动”落实情况作为干部评先评优先及今年镇对村、镇对机关部门干部的年终考核，严格逗硬，通过表彰一批、惩罚一批的形式增强全镇各级干部的责任意识。
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