总工会创先争优活动总结
迁安市总工会开展“创先争优”活动总结
迁安市总工会自开展党员“创先争优”活动以来，我们按照市创争办统一安排部署，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将我单位创先争优工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织，周密部署
市工会对此项活动高度重视，专门召开班子会议，进行专题研究，周密部署。一是成立组织，明确责任。建立了支部书记负责、副书记亲自抓，各部室协调联动，齐抓共管的责任制。成立了领导小组和领导小组办公室，由党组书记、常务副主席任组长，确保组织到位，思想到位，督导到位。二是制定切实可行的实施方案。为了抓好“创先争优”活动，我们制定了符合工会系统实际的实施方案。三是搞好思想宣传活动。我们于5月31日召开了动员大会。会上宣读了《实施意见》，党组书记、常务副主席作了动员报告，动员全市各级工会组织务必把“创先争优”活动与工会日常工作有机的结合起来，促进各项工作有效开展。四是扎实开展理论学习活动。结合“干部作风建设年”活动和“廉政使者”活动，创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为职工群众服务意识，提高工作效率相结合），通过深入动员、认真学
习，机关上下广大党员干部，进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，现在全机关已经初步形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快工运事业科学发展的步伐的新局面。
二、加强领导，建立组织，发挥领导表率作用。
为确保活动扎实有效的开展，机关成立了由党组书记、常务副主席任组长，三名副主席为副组长的迁安市总工会创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，副主席韦永红同志兼任办公室主任，还从机关各部室抽调了业务能力强的同志到领导小组办公室工作，并且明确了分工和职责。我们要求领导班子成员在创先争优活动中要发挥模范带头作用，带头践行一线工作法，带头深入基层、深入职工群众、深入一线，解决问题，做好服务职工群众工作。
三、抓住特色，突出关键，确保“创先争优”活动扎实开展结合我单位实际，提出争做“五个模范”优秀共产党员活动。根据市委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合我单位实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、健康文明的模范、遵纪守法的模范、服务职工的模范”。为了确保活动的实效性，我们全
确保活动做到“四个有”，即：有活动组织，专人负责；有活动的实施方案；有开展系列活动的记录；有活动开展情况反馈。
三、妥善处理工学矛盾，确保集中学习时间和学习内容。我们结合实际，研究制定了具体的学习计划，通过采取集中学习、分散学习相结合的形式组织开展了学习。在学习内容上，我们认真学习了《胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话》和省委七届五次全会、唐山市委八届六次全会、迁安市委四届八次全会《报告》，特别是重点学习了《市委书记胡国辉同志在全市领导干部大会上的重要讲话》。单位还为每名党员统一购置了学习笔记本，发放了统一的学习资料。机关党员都认真作了学习笔记，撰写了心得体会和公开承诺。
四、时时刻刻“创先争优”，真抓实干促发展
自开展“创先争优”活动以来，我们统筹安排，每一名党员干部都真正做到以抓活动来促进各项工作，实现了两手抓，两不误，两促进，使工会工作又有新思路、新举措。
1、围绕中心任务，开展“三争一创”活动，即：争做优秀企业主、争做合格工会工作者、争做优秀职工、创建和谐型企业。通过争创活动使企业主、工会工作者和职工增强了“三种意识”，发挥了“三个作用”，即：企业主增强了以人为本的科学发展意识，发挥了对工会工作的支撑作用；工会工作者增强了“维护职工权益、促进企业发展”的主角意识，发挥了桥梁纽带作用；广大职工增强
了厂兴我荣的主人翁意识，发挥了示范带动作用。
2、开展“服务职工群众”活动，实施“双培双推”工程。为了激发工会干部和企业职工的工作积极性和创造性，市总工会在非公企业中实施了“双培双推”工程：即把工会非党干部培养成党员，把优秀工会干部推荐到党组织中来；把优秀党员培养成企业高级管理人才，把技术能手推荐到领导岗位上来。通过开展此项工程，已有120多名管理人才、技术带头人、业务骨干加入了党组织，38名党员走上了企业高级管理岗位，为企业的发展做出了突出贡献。沙河驿蓝海公司蔡玉江从一名普通党员逐步走上了工会主席、党支部副书记兼任公司副总经理岗位。
3、开展“创先争优”活动与“党旗在一线，党员当先锋”活动相结合。为保证创先争优活动效果，我们把此项活动与当前正在开展的“党旗在一线，党员当先锋”活动相结合，要求机关干部职工要做到政治清明、作风清新、不搞繁文缛节、不搞形式主义，提倡说短话、说实话、说真话，深入一线、深入基层、深入职工群众，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线排查，效果在一线反映，典型在一线发现，经验在一线总结，形象在一线树立，保持共产党员的先进性。
4、在全市职工中开展职工技能比武大赛。为把创先创优活动引向深入，我们在全市职工中开展了立足岗位学习科学、学知识、学技能，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创
业能力，努力建设一支具有创先争优意识的职工队伍，为“魅力钢城、绿色迁安”建设做出工人阶级的应有贡献。
5、开展好“争创文明单位、争当文明使者”活动。我们以创先争优活动为契机，广泛开展了“争创文明单位、争当文明使者”活动。我们以提高文明单位创建水平，提升干部职工文明素质为目标，着眼于深入推进“四五”转型攻坚行动,充分调动全体干部职工积极投身到“争创文明单位、争当文明使者”活动中来，为全面实施“四五”转型攻坚计划营造良好的社会氛围，为确保顺利通过国家卫生城市、国家园林城市“双城”复审验收创造了良好的人文社会环境。
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河源市总工会创先争优活动总结
自今年开展创先争优活动以来，市总工会党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委提出的目标任务，以“以促进社会和谐、服务工会群众、加强基层组织”为目标，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，以建设学习型、创新型、服务型工会组织为重点，以领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、工会反映好“五个好”为标准，加强领导，精心组织，确保了创先争优活动扎实开展，顺利推进。
一、加强领导，及时部署
工会组织和广大职工创先争优活动，是全党创先争优活动的重要组成部分。我会领导高度重视，加强组织领导，及时动员部署。一是制定活动方案。市总工会制定了开展创先争优活动的方案，对活动的指导思想、目标要求、实施内容、方法步骤等作了具体安排，切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。二是成立领导机构。按照上级要求，成立了由邱巧莲同志任组长，向更祥、廖洪滨、徐志强同志任副组长，各部室负责人任成员。的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，由罗铭春兼办公室主任，由办公室具体负责领导小组办公室日常工作。为活动开展提供坚实的组织保障。
二、学习发动，统一认识
为切实把思想统一到市委对创先争优活动的要求部署上来，我会召开了创先争优活动动员会，认真传达了有关创先争优活动的文件精神，切实搞好思想发动，对开展创先争优活动作出具体部署和安排，引导党员干部以良好的精神状态积极投身争先创优活动。党组书记、党务副主席邱巧莲作《弘扬党的优良传统，切实加强机关作风建设》学习报告，传达学习贯彻中央党群共建创先争优视频会议精神，通报了市总工会开展创先争优活动的情况，要求各级总工会组织和广大工会在推动河源率先崛起中创先争优。会上提出，工会要创先进，就是要建“三型”工会之家，也就是学习型、创新型、服务型的工会之家。广大工会争优秀就是要大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，努力做到“五带头”：带头坚实理想信念、带头学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法。要采取种种有效的方式方法深入开展创先争优活动，使广大工会对创先争优真心欢迎，真诚参与，真正受益。
通过广泛动员，深入学习，思想发动，为开展好创先争优活动打牢了思想基础，调动了广大工会党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。
三、突出重点，扎实推进，不断创新总工会工作201*年以来，全市各级工会深入贯彻落实科学发展观，一心一意谋发展，群策群力促崛起，着力为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，为工会发展，团结动员广大职
工为推动我市经济社会平稳健康发展，努力建设中国特色社会主义工会，争当全省山区工会实践科学发展观的排头兵发挥了积极的作用。
（一）以开展创先争优活动为基础，不断加强工会基层组织建设和作用发挥。我市各级工会认真贯彻落实市委《转发市委组织部、市总工会关于进一步加强党建带工建、工建服务党建”工作的意见的通知》（河委办发[201*]16号）文件精神，坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照“组织起来，切实维权”的方针，积极探索研究我市工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。201*年，市总工会、市高新区管委会在龙记集团大会堂举行市高新区39家新建企业工会集中授牌仪式，反映强烈。至目前，新组建工会225家，其中外商企业43家，民营企业96家，分别完成年初目标的108%、108%和107.5%，发展会员16113人，完成全年任务117%，各项指标均超额完成省总下达任务。
（二）以开展创先争优活动为平台，切实有效维护职工合法权益。我市各级工会牢固树立以人为本的科学发展观，切实维护职工合法权益。一是努力维护职工劳动保障权益。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，努力推动企业实行劳动合同制度和工资集体协商制度，提高劳动合同签订率。二是及时反映职工诉求。不断完善职工利益的诉求表达机制，健全工会
定期向党委汇报工作制度，通过劳动关系三方协商机制平台，引导职工以理性合法方式，充分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张。三是并充分发挥律师团作用，进一步加强信访的接待、调查、处理工作，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，维护职工队伍和社会的稳定。
（三）以开展创先争优活动为方向，不断加大困难职工帮扶救助力度。全市各级困难职工帮扶中心坚持“为党政分忧，为职工解难，为企业和谐”的宗旨，进一步完善了帮扶工作网络，创新帮扶形式，扎实开展送温暖、关爱援助农民工和帮扶困难职工等工作。元旦春节期间，全市各级工会组织共筹集慰问款231.7万元，对全市80家困难企业和2601户困难职工进行了走访慰问。201*年5月初，市总工会与市光明眼科医院联合推出的“职工光明爱心计划”，为200名患白内障的困难职工、农民工（或其家属）进行复明手术，预计免除手术相关费用达78万元。在“金秋助学”活动中，全市各级工会共帮扶困难职工6887人次，发放的帮扶金489.78多万元，其中，助学帮扶2531人，发放助学金167.5万元。
（四）以开展创先争优活动为契机，开展深化劳动竞赛。全市各级工会以“当好主力军、建功十二五“为目标，以弘扬劳模精神、河源人精神和创建“工人先锋号”活动为载体，动员和组织广大职工增强主人翁责任感，立足岗位，比学习、比工作、比贡献，努力完成生产工作任务，为企业发展积极贡献
智慧和力量。一是以“安康杯”竞赛为主线，进一步加强群众安全协管工作。不断健全整顿群监组织，创新群监工作形式，注意发挥女职工协管会在群众安全工作中的独特作用。二是以创建“工人先锋号”为载体，以争创“四个一流”为目标，推动创新型班组、创新型企业建设，不断增强自主创新能力，提升企业核心竞争力。三是进一步深入实施员工素质提升工程，加强职工职业道德建设，组织开展职工岗位练兵、技术比武活动，技术创新和提合理化建议活动，不断提高职工技术技能水平，加快推进职工队伍知识化进程，努力成为知识型、技术型、创新型的高素质劳动者。四是开展社会主义劳动竞赛。201*年，从企业到县区、市直共开展了技术比武、技术练兵等初赛、选拔赛共80场次，近3万名职工参与了技能大赛。大赛决赛共产生“金牌工人”42名、“岗位技术能手”79名。通过创建平台，掀起劳动竞赛新高潮。五是大力弘扬劳模精神。把选树先进典型、弘扬先模精神作为工会工作的重要职责。注重培养和及时发掘在我市“三大崛起”中涌现出来的各方面先进典型。广泛开展学习先模人物活动，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。今年，我市恢复了市级劳模评选表彰活动，共评选表彰了60名河源市劳模（先进工作者）和20个河源市先进集体。在全市营造了尊重劳模、爱护劳模、关心劳模、争当劳模的新风尚。
（五）以开展创先争优活动为抓手，全面推进职工技能素
质提升工程。为进一步加强全市各级工会组织建设，提高工会干部的素质,提升工会工作水平，努力建设一支高素质的工会干部队伍，更好地为河源发展做出贡献。去年以来，全市各级工会共举办工会干部培训班10余期，其中在201*年6月初，我市举办了工会干部业务知识培训班，来自全市各级工会干部近500人参加了培训，这是我市建市以来覆盖面最广、规模最大、规格最高的一次工会干部业务培训。201*年8月1日上午，由市总工会、市人力资源与社会保障局主办、市高级技工学校承办的201*年职工、农民工职业技能免费培训班在市高级技工学校开班。来自市直和各县区近150名职工、农民工学员参加了这次培训班。这次职工、农民工职业技能免费培训班开设维修电工、汽车维修、酒店服务、服装制作、手机维修、计算机应用和家政服务等七个培训专业，由市高级技工学校的专职老师进行授课，集中授课时间1个月。通过培训,受训学员将能够基本掌握本专业实用技术相关知识。各学员完成规定课程学分后，可参加国家职业资格鉴定，经考试合格，由人力资源和社会保障部门颁发全国通用技能证书，市总工会、市高级技工学校给予推荐就业。
（六）以创先争优为目标，开展各种党日活动，加强党组织建设。一是“七一”慰问老党员和困难党员。“七一”前夕，为向老党员和困难党员送去节日的问候，表达党对老党员和困难党员的关怀之情，市总工会党组书记、常务副主席邱巧莲等
领导邀请了市总工会老党员、老干部前来市职工文化活动中心参观、座谈，并对老党员特别是困难党员进行了慰问，给他们送上了党的温暖和组织的关怀。二是深入扶贫“双到”挂钩村举行纪念建党90周年活动。201*年7月4日，市总工会党组组织机关党员干部与扶贫“双到”挂钩村和平县长塘镇中村两委干部、老党员在鲜红的党旗下，朗声重温入党誓词，重温我们党走过光辉历程。并与村两委、老党员进行了座谈，共同商讨脱贫致富大计。向中村捐赠特殊党费1万元，向19名困难老党员发放慰问金共计3800元，送去了党的温暖和组织的关怀。三是深入龙川县鹤市镇鹤市村党支部进行党组织共建活动。201*年7月5日，市总工会党组组织机关党员干部到挂钩点龙川县鹤市镇鹤市村开展党组织共建活动。鹤市村委党支部书记介绍了鹤市村党建基本情况和农村经济发展、农业生产及农民收入等情况后，互相交流了开展“争先创优”和党建活动方面的情况、做法和经验，并就加强以党支部为核心的组织建设及理清发展思路，挖掘经济发展潜力，增加农民收入进行了深入座谈。座谈会后，我会向鹤市村困难党员、群众代表进行了慰问并赠送了献爱心捐款慰问金3000元。
（七）以创先争优为指引，开展庆五一“劳动者之光”系列活动。今年以来，为庆祝“五一”国际劳动节，营造节日气氛，市总工会举办了“河源画家画劳模”暨图片展览活动、河源市区第二届“移动杯”乒乓球赛、201*年全国劳模座谈会、
201*年河源市劳动模范表彰大会、市直单位庆“五一”文艺晚会、广东省劳动模范赴省参加表彰大会欢送仪式、201*年河源市“劳动者之光”劳模事迹报告会等七大活动。进一步弘扬了中国工人伟大品格、劳模精神和新时期河源人精神，激励了我市广大职工奋力推进实施“四大战略”、加快“三大崛起”，建设幸福河源。
201*
河源市总工会年5月20日
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