县总工会201*年理论学习年度总结
XX县总工会201*年理论学习年度总结
201*年是“十二五”规划的开局之年，为不断加强领导班子和干部理论学习质量，扎实推进理论武装工作，切实提高领导干部决策能力和执政水平。我会坚持以党的十七大精神为指导，以创建学习型党组织为主题，努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果，围绕全县工作大局，围绕上级的统一部署，结合工会的工作实际，扎实开展理论学习活动，有力地推动了机关的思想建设和作风建设。现总结如下：
一、统一思想，增强学习的自觉性。（一）提高学习认识
理论学习是加强新时期党的理论建设的重要举措，是提高班子领导水平和执政能力的有效方法。对此我会给予高度的重视，并始终坚持把学习当成一种政治责任、一种党性修养、一种精神追求、一种思想境界，积极引导广大干部职工通过开展深入、系统地学习，有效地加强和改善机关思想建设和作风建设。
（二）明确学习定位
明确学习的任务和目的就是学理论、转观念、拓思路、抓班子、带队伍、促发展。克服无所谓、没时间、走过场等消极思想和形式主义，力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。做到年度有学习意见、每月有学习安排、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。
（三）作好学习表率
今年以来，尽管工会组建工作覆盖面广、要求高、任务重，加上帮扶、拆迁等各方面工作同步开展，经常要安排人员参与上级各类活动，但是，这并不影响我们理论学习的有效开展，始终坚持按照年初学习计划和围绕相关会议指示精神不断地丰富理论学习内容；坚持“一把手”带头学习，班子成员主动学习，全体干部自觉学习，坚持作持久学习的表率，学以致用的表率。严格执行学习考勤制度。每次集中
学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。
二、端正学风，增强学习的针对性
学习的目的在于应用，在于指导实践，在于推动工作。因此，必须始终坚持理论联系实际的优良学风。
（一）紧密结合自身实际学
结合工会干部队伍建设实际状况，突出党的政治建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设加强理论武装。不断适应形势发展要求，扎实开展党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和《廉政准则》等知识的学习教育，不断提高驾驭机关党建工作能力和水平。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，努力建设求真务实、开拓进取的干部队伍。
（二）紧密联系全县大局学
围绕全县改革、发展、稳定的大局，先后以文明创建、“五个基本”、廉政准则、普法教育为主题开展集中辅导，收到了武装头脑、明确形势、把握大局、推进工作的良好效果。切实使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高干部职工的思想理论水平，转化为增强干部职工解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，更加坚定以人为本，执政为民的理念，增强建设服务型组织的自觉性、使命感、责任感。
三、创新方式，增强学习的生动性
一方面在学习内容上不断丰富充实。坚持以中国特色社会主义理论为主线，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育，结合本单位实际和机关党员干部队伍现状，加强理想宗旨和党的基础知识教育，加强作风和党的纪律教育，加强党员意
分散自学、专题学习、讨论交流等方式，开展理论学习培训和读书活动。同时，采取典型引导、警示教育、远程培训等方式加强理论学习。
四、完善制度，增强学习的规范性
为使学习制度化规范化，结合实际，修改完善了《学习制度》、《督学制度》、《考核制度》等相关制度，并严格坚持执行。严格实行理论学习教育“三个纳入”，即将理论学习纳入机关干部的岗位目标责任制，量化考核，与效能目标挂钩；纳入机关文化建设统一部署。做到“三个保证”，即保证学习时间，机关干部坚持每月集中学习一次；保证必要的学习资料，都按照要求积极完成党报党刊征订任务，及时征订相关理论辅导材料；保证有学习成果，为每名党员干部统一购买学习笔记本，保证学习笔记、学习心得等达到相关的规定要求。严格做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
五、强化考核，增强学习的实效性
不断完善考核制度，实行评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容。定期对机关干部学习情况进行检查，同时，在机关岗位目标考核过程中，严格兑现。强化理论学习考核，增强学习实效性，不断推动机关理论学习上台阶上水平。先后在上刊发调研文章篇，市级报刊采用信息条，县级宣传网站采用信息条。干部理论素质得到提升，思想观念得到拓展，业务能力得到锻炼，机关党建得到加强。
总而言之，我会理论学习取得了扎实的成效，为工会工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持。但仍然存在进一步加强完善的方面，比如：如何进一步创新和丰富学习形式，如何更好地协调好学习与工作的冲突等。这些不足有待于在来年努力改进和提高。
XX县总工会201*年12月13日
扩展阅读：沙雅县总工会201*年度工会干部培训工作总结
沙雅县总工会201*年度工会干部培训工作总结
今年以来，我县工会在县委、政府的正确领导和支持下，经过全体同志的共同努力，我们顺利完成了201*年度工会干部培训工作任务，实现全年工作目标。一年来，我单位深入贯彻上级各项决策，认真落实工会“组织起来、切实维权”的工作方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在培训工作中，还存在一些不足。现将县总工会201*年度工会干部培训工作总结如下：
一、培训工作总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和沙雅县第十一次党代会精神，根据“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益主线，认真落实我县工会干部教育培训规划，创新培训形式，规范培训内容，加大工会干部教育培训力度，努力把工会干部教育培训工作提高到一个新的水平，培养和造就一大批适应新形势下工会工作要求、政治坚定、业务精干的工会干部，为开创我县工会工作新局面提供人才支持和智力保障。
二、培训目标
紧紧围绕“组织起来、切实维权”的目标，用一年的时间，将全县范围内的专(兼)职工会干部轮训一遍，全面提高工会干部的能力与水平，改善工会干部的专业结构及知识结构，培养造就了一支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，具有较高的政策理论水平和较强工作能力，具有强烈的责任感，勇于并善于代表职工群众利益，依法维护职工群众的合法权益，富有敬业和开拓创新精神，高素质、专业化的工会干部队伍，将各级工会干部切实培养成为“三家”：各级工会领导班子成员要成为具有办事能力的社会活动家；基层工会干部要成为直接帮助职工解难事、办实事、做好事的实干家；工会机关干部要成为有真才实学熟悉工会工作的专家。
三、强化培训，大力实施干部职工素质工程。（一）、基层工会干部培训班。3月22日至23日，沙雅县201*年第一期工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的137人参加培训。
此次培训班邀请了自治区职工技能中心主任李新夏老师和自治区工会学校教学部主任申毅老师主讲，重点讲解了《中国工会法》、《中国工会章程》等法律法规以及职工（代表）大会、厂务公开、集体合同、工会组织建设等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。同时还聘请了县计生委、卫生局、武装部和公安局的同志讲解了计划生育、艾滋病地方病防治、国防教育、禁毒方面等专题知识。学员们认真听讲，详细笔录。通过培训，学员们深入了解了工会的职能，提高了工会在新形势下的地位和作用，提升了基层工会干部们的工作信心，充分认识到职工维权工作的重要性和紧迫性，提高了服务职工的能力，为今后怎么干好工会工作打下了坚实基础，提升了工会基层干部整体素质。
（二）、工会主席培训班。8月8日至9日，沙雅县总工会基层工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的84人参加培训。
此次培训班邀请了自治区职工技能培训中心主任李新夏、自治区工会学校教学部主任申毅同志授课，重点讲解了“工资集体协商工作实务”、“职工（代表）大会条例解读”、“集体合同条例学习”、“厂务公开条例学习解读”等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。通过培训，使基层工会干部认识到，工会是职工群众的组织，必须真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事。当职工合法权益受到侵犯时，特别是人身人格受到侮辱时，不能熟视无睹，要挺身而出，敢于说话，依法依规认真维权；当职工遇到困难时，特别是对下岗职工和特困职工，不能漠不关心，要满腔热情尽责尽力，排忧解难；当职工群众中涌现出先进人物、先进事迹时，不能习以为常，要高度重视，倍加爱护，认真总结并大力宣传推广。同时，提高其业务素质和做好群众工作的能力。
（三）、地区以外培训。从工会干部中选派了9名工作优秀的干部分别赴浙江和自治区参加培训。通过培训，解决工会干部的作风问题和认识问题，改善工会干部的工作作风，让工会干部克服机关化、脱离群众的倾向，提升工会干部爱岗敬业、服务职工的精神，增强干部的事业心、使命感和责任感，当好党的路线、方针、政策的忠实执行者和职工群众合法权益的积极维护者，为我县工会工作开创新局面奠定坚实的基础。
四、存在的问题及今后的任务
今年我们工会干部培训工作虽然取得了一定的成效，但离领导的要求和群众的期望还有一定的差距，在实际工作中还存在不少的问题，主要有：一是部分基层工会干部队伍素质不高。由于部分非公企业工会人员变动频繁，严重存在工会干部业务水平不高和素质偏低。二是对工会工作的宣传还不够，部分基层工会及职工对工会工作认识不到位，部分基层工会对工会工作有抵触现象，不愿做工会工作。
针对以上问题，在今后的工作中，我们将立足实际，务实创新，进一步研究工会培训工作的新情况、新特点，谋划新思路，把握时代性，富有创造性，不断加强和完善沙雅县基层工会建设，为实现沙雅县跨越式发展和长治久安提供强有力的组织保证。
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