下保村委农村清洁工程情况汇报
下保村委农村清洁工程情况汇报
各位领导同志们：
自我镇开展“农村清洁工程”以来，我村精心组织，广泛宣传，狠抓落实，以乡风文明、村容整洁、提高群众生活质量、实现人与自然和谐相处为目标，以加强环境卫生综合整治、建立卫生保洁制度、完善卫生设施、健全卫生保洁队伍为重点，扎实推进农村清洁工程建设。现就我村“农村清洁工程”工作情况向大家做个汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、加大宣传力度，大力营造农村清洁工程的良好氛围。1、统一思想，提高认识我村就“农村清洁工程”工作多次召开了村民动员大会、村组干部会、党员会，把实施清洁工程作为我村的重中之重工作。确立了“农村清洁工程”不是以过去那种单纯的机械性扫地、拣拣纸片而已，而是一种持久的、长效的、全方位的环境卫生管理新理念，在此基础上我们成立了由村主要领导担任组长的领导小组，并对工作进行了具体的人员分工。制定了“农村清洁工程”工作计划和《环境卫生管理规定》等。把“农村清洁工程”工作进行了细化，分解到位，责任到人。
2、宣传发动，营造氛围
以环境卫生治理为主要内容，采取签订责任书、发宣传单、悬挂横幅标语等形式面向广大群众进行宣传教育，把治理内容写入村规民约，同时组织“党员干部清洁家园活动”以广大党员干部的切身行动来影响带动全村人民，让广大群众自觉地把“爱护环境”当成一种荣耀，把“清洁家园”作为一种习惯，提高群众清洁家园意识，促进群众卫生行为的养成，营造全民共建美丽家园的氛围，使农村清洁工程深入人心，做到家喻户晓，人人皆知。
3、精心组织，学习经验。今年年初，我村组织村干部及村小组长到分宜凤阳乡大路边村、湖泽镇水川村、欧里镇昌坊村参观，学习别人的先进经验，亲身感受新农村建设所带来的变化，农村清洁工程给村民带来的实惠。进一步激发村组干部的工作热情。
二、以新农村建设为契机，抓好村庄环境卫生整治。1、规划先行，制订科学规划。
各试点村坚持科学规划为先，因地制宜，在充分尊重村民的意愿基础上，依据市规划院设计的村庄规划图纸，并结合实际制定建设点的农村清洁工程建设规划。在规划上尽可能做到切合实际，以主路主沟规划为先，注重走向，对清洁工程做到分类指导，按照群众意愿，把垃圾坑建在既方便群众倒放，又方便装运的地方，而且不影响村庄的整体美观，力求于自然和谐。在工作措施上做到先易后难，完成“三清三改”后再逐步实施，同时把“三清”工作贯穿于整个试点工程全过程，即突出亮点，又做到整体推进。
2、加大投入，完善设施建设。
自201*年新农村建设开展以来，下保村以“三清三改”和推广新房型为重点对6个自然村进行环境整治。其中改水改厕301户，并配套建设卫生厨房，建户用沼气260座、联户沼气1座，安装太阳能热水器176台；改造硬化村组公路，村内主干道15公里，入户便道8公里，硬化房前屋后面积3万平方米，砌村内排水沟6450米；拆除危旧房屋753间29000平方米；建新房68户8160平方米，采用新型住房68套，粉刷房屋外墙4.5万平方米。
同时，将垃圾处理与改水改厕、沼气、有机肥料、移风易俗紧密结合起来，建设垃圾坑26个，三格式化粪池301个，对生活污水和粪便进行无害化处理。购买垃圾桶47个，并为各村小组保洁员配备保洁工具，做到“每人一辆保洁车，一把铁铲，一把火钳，两把扫帚”。积极引导村民对垃圾合理分类，回收再循环物资，采用“户集、村收、乡运、区统一处理”的方式，对村庄垃圾减量化、资源化、无害化处理。
三、完善各项规章制度，建立长效管理机制。
1、加大保洁队伍建设。全村共配备了11名保洁员，根据自然村户数，50户以上的自然村配备两名保洁员，50户以下的配备一名保洁员。每个保洁员每年工资为1000元。制定了保洁员垃圾清扫职责，村委与保洁员签订了卫生保洁合同，明确工作职责、责任范围等保洁要求，确保工作质量。
2、落实工作责任制。为进一步推进农村清洁工程深入开展，我村将严格落实“乡（镇）主导，村组为主”的管理机制，进一步规范村级工作职责，把农村清洁工程充实到村规民约，建立农户门前三包和卫生清洁检查评比制度等，充分调动农民参与清洁工程的积极性，逐步形成自我管理、自我教育、自我监督的农村卫生保洁长效机制；农村生活垃圾由保洁员收集入池后，可焚烧物实行就地焚烧，不可焚烧物及时通知镇环卫所将垃圾运到固定地点统一处理。保洁员在负责清扫和垃圾收集工作中，特别要对公共地段、村道进行日常清扫，保持村容村貌整治美观，真正达到“地有人扫、垃圾有地方倒、保洁效果好”的目的。
3、制定奖惩措施。镇党委政府专门出台文件把农村环境卫生整治列入年终综合考评，我村也相应的制定了卫生考评办法，建立了村、组两级责任分解体系，做到将压力层层传递，将工作的好坏与个人工作利益挂钩，严格兑现奖惩。实行人订制度、制度管人的原则。对区里检查不合格的挂点村小组村干部每次罚款300元，村小组长罚款200元，保洁员罚款100元。对镇、村组织检查不合格的村小组分别罚相关责任人员200、100、50元，对工作不力出现两次检查不合格的村小组，责任村组干部进行问责。反之，对检查受表扬的村小组年终分别奖励挂点村干部、村小组长、保洁员300、200、100元。四、强化考评督查，建立监督机制。
1、严格兑现奖惩制度。继续完善管理、考核和奖惩机制，进一步加大对各村小组清洁工程工作的督促与检查；把农村环境卫生整治列入年度计划内容之一和为民办实事项目，做到年初有计划，平时有督查、有奖惩、有通报，年终有总评。对检查不合格的，坚决按奖惩制度执行。例如今年四月份区里检查到我村黄芹元村小组没有达到上级卫生标准，我们毫不留情的对蹲点村干部、村小组长、保洁员分别以300、200、100进行处罚。每月定时或不定时自查，建立月报制度。考评好的给予表扬奖励，达到“垃圾整治示范村”标准的，经验收合格，将给予一定资金奖励，并予以表彰。在今年“七一”表彰会上，村里对表现优秀的清溪、港上两个村小组的4名保洁员分别给予了表彰奖励。对垃圾整治不力的村小组将予通报批评并不得参加年度评优评先。
2、积极开展创建评比活动。
为使农村清洁工程有条不紊地开展，发挥群众主体作用，充分调动村民参与积极性。村里委托关工委主任胡友元同志组织老党员、老干部对全村环境卫生进行不定期检查，评选出一批文明户、卫生户、优秀保洁员等。让他们一起参加村里的年终工作总结暨新春团拜会，对他们给予表彰奖励，让所有对村里做出贡献的村民一起分享村里的发展成果。
各位领导、同志们，我村清洁工程工作取得了一些成效，但与上级要求相比还有很大差距，工作也存在一些问题，主要表现在：
1、长期养成的农村卫生陋习难以迅速转变，村民卫生保洁意识有待进一步提高。
2、卫生基础设施薄弱，建设有待进一步加强。3、长效管理机制，有待进一步完善。4、垃圾装运有时不及时。5、经费不足，给管理带来不同程度的压力。
为此，我们在下步工作中将针对以上问题，严格按照上级要求，总结经验、查找不足、创新方法，大力推进农村清洁工程，为建设村容整洁、乡风文明的社会主义新农村作出新的贡献。
良山镇下保村委201*年7月25日
扩展阅读：村开展农村清洁工程情况汇报
前江村开展农村清洁工程情况汇报
为认真落实上级关于实施农村环境卫生整治暨农村清洁工程，以改善农村居住环境、美化幸福家园为目标，我村扎实有序地开展了此项工作，并取得明显成效。现将我村开展清洁工程情况作如下汇报：
一、及时成立组织，加强宣传力度
环境卫生清洁工程是一项德政民心工程。因此，村两委高度重视此项工作，专题召开两委会议研究落实此项工作，并及时成立了组织，加强宣传力度，悬挂宣传横幅，书写墙体标语，力争做到家喻户晓，人人皆知，人人参与。同时，根据我村具体分布情况，划分了卫生责任区，安排4名保洁员，每名保洁员分别包片各自责任区，落实了环境卫生整治责任，督促其日常清扫村庄、公路、沟塘暴露垃圾，确保村容整洁、环境优美。
二、开展卫生保洁工作情况
自3月16日，乡党委、政府召开会议后，前江村认真组织实施，按照500人口比例配备一名卫生员的要求，及时组织召开村民组长会议，推荐出4名卫生保洁员，并上报到乡环卫所，同时组织卫生员召开会议推荐1名同志为保洁员组长，同时，确定一名村干部督促其带领保洁员每天到各自责任区清扫垃圾，确保道路两侧、村庄内无暴露垃圾，河道、水塘无悬浮垃圾，经过这段时间的清理，我村环境卫生得到明显改观。目前，我村根据实际需要上报了6个垃圾池选址待建点，教育引导村民定点堆放垃圾，彻底解决散扔、散放垃圾现象。村两委每月集中开展一次卫生大扫除活动，对问题多、难度大、“脏、乱、差”严重地段组织攻坚会战，消除卫生死角。
三、下步工作打算
通过评选“十星文明户”活动，建立奖励机制，引导村民各自搞好门前卫生，强化村民自我管理，营造“户户讲卫生、人人有责任”的良好氛围。
前江村党支部前江村村委会201*年4月6日
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