201*工作总结
防腐保温工程公司201*年度工作总结报告
尊敬的各位领导、同志们大家下午好：
201*年，对我们防腐公司来说是一个锐意进取、稳步前进、争取更好成绩的一年。在这一年里，我们防腐保温公司在建安公司正确领导下及机关各部室、各分公司的支持、关心和全体职工的共同努力下，无论在生产经营市场开拓，还是在分公司内部管理上都上了一个新的台阶，生产工作得到了良好的开展，生产管理更进一步走向健康有序的发展道路。
主要完成指标
今年，我公司共承建了履行合同产值1100余万元，上交管理费近100万元；超额完成了公司年初给我分公司下达的产值及利润任务。
二、工作业绩：主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四个方面。
（1）以防腐保温业务为龙头其他业务为辅，稳拓业务，稳增效益，稳步推进。
201*年的新年伊始，我分公司经营班子成员首先是统一了思想。班子成员认识到：当下的防腐保温市场竞争相当激烈，工程业务经营难较度大，困难较多。没有一个统一的思想是很难制定出一个适应市场规律的经营策略，也就不可能开发潜力、加大开拓市场的力度去在残酷的市场竞争中争得一席之地，同时也不可能保持企业的稳步持续发展。认识到这点，分公司经营班子成员进行了充分的沟通，交换了意见，统一了思想。结合我们防腐保温公司自身的特点和市场情况，对201*年的生产发展形势进行了全面的分析和讨论并对201*全年的生产目标进行了科学的规划和统筹，确立了201*生
产经营的基本目标：1、在现有在手工程基础上再争取一定的生产任务；利用已完的工程影响进一步扩大市场。2、寻找新的市场切入点，增大市场经营范围。3、利用我分公司工程点多面广的特殊情况，结合分公司技术人员的配置情况为各用其所长各尽其能，在一些建安公司其他兄弟单位施工未能覆盖的区域市场，我们充分利用建安公司的整体优势和综合实力，在进行防腐保温施工的同时尽可能的争取到其他零星等工程不外流，不但抢占了市场增加了产值利润，也锻炼了技术管理人才，为建安公司储备人才奠定了基础。
目标明确后，根据明确的目标分公司领导成员进行了具体的分工。由我牵头统领分公司全盘，分公司王立民书记在抓好党建工作的同时协助我抓具体经营管理。为了保证201*年生产目标的实现，分公司把经营开拓放在首位来抓，领导亲自挂帅，在经营策略上采取紧跟市场、全过程跟踪、不放过每一条任务信息、快速出击、全方位多渠道地捕捉工程项目信息。先后积极参与了永城、商丘、焦作、鲁山、汝州、禹州、许昌等地集团公司内部各单位相关业务的招标，使公司争取到更多的中标项目，确保了老市场不断稳固，新市场的不断拓展。
（2）以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平。201*年度，在经营业绩较好的形势下我们防腐保温公司没有放松对分公司工程建设质量、安全文明施工的管理。质量、安全管理是工程项目管理的生命，也是企业的生命。企业要想在激励竞争的条件下谋生存，没有一个好的质量、安全管理环境是很难立足市场的。因此，分公司要求各个施工队认真贯彻落实工程建设项目的各项标准，落实各种规程规范以及强制性条文和安全生产的各项法律法规，加强施工质量和安全文明施工生产管理。
在工程施工管理中紧紧围绕建安公司及质安部的管理思路，在保证创优
工作的同时，时刻紧紧把握住“质量安全生命线”施工原则。分公司经营班子成员采取重大工程蹲点，细小工程不定期巡查的工作思路，对分公司各个施工队的工程进行了质量、安全检查，及时发现了一些工程施工中存在的问题和隐患，针对存在的问题，要求施工队加大整改的力度，施工队及时的纠正了问题，消除了隐患。我们分公司还积极响应建安公司开展“百日安全竞赛”、“大干三四五”、“安全生产月”及“第四季度安全大会战”等各项活动贯穿全年，这也促进了我们分公司的安全文明施工工作的落实，为201*年全年安全无事故打下了较好的基础，保证了分公司质量、安全生产能够平稳的推进。
在紧抓工程的同时，分公司还坚持不懈的抓职工、党员的廉洁自律建设，举行不间断的政治学习使的人人思想得到防腐教育，同时也搞好了公司“双文明创建”工作，计划生育无一人超生。综合治理工作方面全年无一其火灾、被盗事故发生。通过积极参加公司的“三治三提”专项治理活动的扎实开展，提高了工程服务质量，提高了办事速度，提高了工作效率，推进了作风建设，为打造又好又快发展公司新的经济增长极、实现公司年初下达的既定目标提供了坚强保证。
（3）以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理
进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。加强学习，提高素质为有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工。在工程管理实践中，分公司十分注重人才的培养，重点选拔那些在工作上责任心强，受过高等院校培训、具有专业水平的党员大学生，让他们在项目管理岗位上磨练，使他们在实践中成长。通过工程实践，这些大学生已具备了工程项目管理的实际能力，成为分公司又一支
有生的后备力量。
为保证施工的顺利进行，我分公司全体干部职工团结协作，分区域负责各个项目，做到责任明确。其中负责沁阳、鲁山、禹州、汝州防腐保温项目及分公司工程招投标、工程结算的胡晓东同志，因为负责工程点多面广任务重，长期在这些施工队之间奔波，但为了把工作做好，家中有孕在身的妻子及出事故骨折住院的父亲也无法照看，只能顾大家舍小家，有时两个月都不能回家看望一次，但他毫无怨言，认真工作，认真完成每个项目的现场管理工作，其中鲁山一线技改防腐工程甲方评比中我们分公司获得了全厂六家防腐施工队伍中唯一一家最高级别A级工程并获得了5万元奖金，得到了甲方的表扬和高度认可；负责汝州五万吨干粉项目和多品种项目的常亚楠同志，虽然参加工作时间不长，以前也从未独立完成过这么大的工程，但分公司班子对其大胆任用并委以重任，施工现场条件差任务重，虽然家庭条件比较优越，但他没有把这种优越感放到工作中，而是以一种平常心的心态去认真工作兢兢业业，由于工期紧，工作期间放弃了多次个人回家相亲机会，虽然母亲在郑州住院近在咫尺，但他还是一次都没能去看望过，这种忘我的工作精神使得工程质量和进度都得到了甲方的满意，在五万吨干粉框架楼封顶之际甲方领导亲自带着锦旗、感谢信和慰问品到工地进行慰问和感谢；负责工程进度报表及配合汝州项目部工作的李蕊同志，虽然是女同志，家在外地，但她和男同志一样吃住在工地不怕脏不怕累服从公司安排任劳任怨；在永城负责电厂工程的徐勇路同志虽然进入防腐公司晚，但进入角色快，独立的完成了公司安排的各项任务；新分配来的闫挺同志虽然今年刚毕业，很快就融入了公司这个大家庭，迅速完成了从学生到公司员工的转换，并独立负责汝州厂区新增道路建设工程；一直在分公司项目部的王艳同志，虽然是临时工但
她同样用主人翁姿态负责分公司的一切政工材料，及时的向在外的分公司各个施工队传达建安公司的各种文件，使的分公司在外人员能够及时了解和学习到公司的各种活动和精神；王立民书记虽然年初刚调入防腐公司就冒着寒冷不辞辛苦和聂红振经理一起三下新疆开拓新的市场，回来后一边抓党建工作一边又到汝州项目部协助我抓经营管理，使得工程顺利推行有了保证。我可以负责任的说分公司每名人员都是一名合格的员工及非常优秀的项目经理和技术员。
（4）注重精神文明建设，增强公司的凝聚力。
企业发展的根本是以人为本。我们防腐保温公司的职工文化程度普遍较高，大部分职工是高等院校毕业的大学生，他们文化程度高，思想活跃，但大部分还是缺乏足够的实践工作经验。为此，分公司对他们积极加强培养、教育，在实践工作中大胆使用。为了能及时的了解他们的思想动态，分公司不定期的召开座谈会，让他们畅所欲言、献计献策，从而使他们每个人在无形中增加了对企业的使命感和责任感、树立了主人翁思想，并自觉的把自己置身于单位主人的位置上。另外还鼓励他们积极参加建安公司及其他培训机构举办的各项文体活动和与工作相关的培训学习，不但丰富了他们的业余生活也使他们在业务技能方面有了进一步的提高。
在抓工程管理的同时，分公司还不忘记关心职工的冷暖及文化生活。项目部的施工人员居住环境一向比较差，往往是冬冷夏热，文化生活单调。每到天气寒冷或酷暑炎夏职工的休息都得不到保证，更说不上文化生活了。分公司针对这种情况，及时的协调相关施工班组在职工宿舍增添了空调、电视，使项目部人员的休息得到了保障，文化生活也得到了丰富，提高了工作效率，充分体现出分公司以人为本的思想理念。
以上工作的开展，使我们防腐保温公司顺利的完成了201*度建安公司交给我们的各项任务，也圆满完成了年初分公司既定的工作目标。
然而，在201*全年工作中我还存在着一些不足：在项目部的成本控制上还不能按照建安公司的要求做到最好。经营业务开拓方面还不够太理想，在手工程项目还不够多。项目部的管理在质量、安全管理等方面上与优秀的兄弟单位项目部相比，仍存在着一定差距，在文明施工管理上管理力度还不足够，存在薄弱环节。工程技术管理人员的配置和人员结构上还不能满足工程管理需求，在项目管理上还存在重结果轻过程的现象。
这些问题的存在一方面与我管理水平和管理经验不足有关，另一方面是我的思想认识和学习还不够。因此，我在新的一年里，要进一步加强学习，不断提高管理水平和积累管理经验，依靠广大职工，充分挖掘调动广大职工的积极性，发挥他们的主观能动性。争取在新的一年里取得更好的成绩回报建安公司。
201*年，如我承蒙公司领导信任，仍兼任防腐保温公司经理，我还将一如既往的在建安公司的正确领导下开展各项工作，完成好公司下达的每一项工作任务。在分公司建设方面，加大经营市场的开拓，守住集团内部市场的同时争取走出去进入社会市场；降低工程各项管理成本，强化工程管理的质量和安全意识；在提高职工业务技术能力和综合竞争能力上下工夫；继续保持和发扬人文关怀的精神，增强企业的凝聚力；争取在新的一年里取得更好的业绩；为打造适应新形势下的一流施工企业做出我们防腐保温新的贡献。
防腐保温工程公司201*-12-28
扩展阅读：综合处201*工作总结1127
市委办公厅综合处201*年工作总结暨
201*年工作思路
（201*年12月）
201*年以来，综合处在办公厅的领导下，坚持“忠诚为魂、服务为本、追求卓越”的办公厅精神，紧紧围绕市委中心工作，按照办公厅部署和要求，内强素质、外树形象，推动政务提速、服务提质，较好地完成了全年各项工作任务。
一、201*年工作总结
（一）以提高综合素养为目的，学习注重长期坚持勤学苦练，是提升综合文字水平的根本途径，文字工作的水平体现在高质量起草文稿，基础体现在长期坚持学习。我们把学习作为一种习惯，从实践中学，从书本上学，从身边人学，使学习成为一个长期积累的过程。加强理论学习，我们坚持学习党的理论知识和方针政策，党纪法规和会议精神，中央每次会议精神、省委每份文件要求、市委每项工作部署，综合处全体人员都认真学习领会，加以消化理解，力图全面理解和准确把握精神实质，为更好地
起草文稿打下理论基础。重视业务学习，我们坚持理论学习与实践学习相结合，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，不断拓展学习的范围，在撰写相关文字材料时，注重学习文秘工作及公文写作知识等，提高了学习质量，增强了学习效果。注重学习方法，我们坚持集中学习和个人自学相结合，在组织全处干部参加每周五集体学习的同时，充分利用工作之余和休息时间进行自学，以学习提高素养，以学习拓宽视野，以学习充实生活。通过狠抓学习，不断提高了综合处的整体工作水平和能力。一年来，平均每人撰写读书笔记20篇、201*0字，读书心得6篇。
（二）以忠诚履职为追求，工作注重精益求精1、高标准起草各类文稿。综合处担任市委主要领导的文稿起草工作，责任大，任务重。对待文字工作，我们始终坚持早成稿、细打磨，既抓速度更重质量。起草讲话文稿特别注重涉猎丰富资料，吃透方针政策，领会领导意图，反映群众意愿，使文稿具备很高的理论性、指导性、系统性。一年来，完成了市委主要领导在市第十三次党代会工作报告、警备区党委（扩大）会议讲话、全市人才工作会
议讲话、建党90周年表彰大会讲话、市委十二届十一次全体会议讲话、市委理论务虚会讲话、市委十三届一次全体会议讲话、市人大、市政协换届闭幕会议讲话以及承担建军书记在省委党校春季、秋季两学期开班典礼讲话等文稿32篇。在完成领导讲话文稿的同时，综合处承担了办公厅安排的部分综合文稿起草工作。一年来，起草完成中央巡视组巡视**工作汇报、市委五年工作总结、省对市目标考核工作汇报、全省目标考核表彰大会发言以及专题会议纪要、市情概况、工作点评等综合性文稿22篇。编发《**工作通报》14期。
2、高效率安排领导公务活动。我们从大处着眼，细微处入手，确保安排工作不出纰漏，衔接协调避免差错，高效率安排市委领导公务活动。一年来，在做好省委领导调研**市有关工作协调服务的同时，安排市委主要领导调研市五中迁建项目、视察节日市场供应和平抑物价工作、调研城北区都市休闲观光农业示范园区、调研火车站综合改造项目建设等工作调研23次，整理背景文字材料120余篇。及时完成市委领导公务活动新闻稿26篇，采编26篇，编发《**信息》17期。特别是8月份的区县工作观摩会上，
协同常委办一起，从观摩主题、观摩点、观摩路线的确定以及观摩点背景资料的修改完善，到精心做好各项服务工作，都衔接有序，确保了观摩活动顺利进行。及时编制《区县工作观摩会材料汇编》印发全市，对各部门各单位交流工作经验，展示工作亮点，体现工作成果，起到了积极的促进作用。
3、高水平开展调查研究。我们围绕市委、市政府重点工作，深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究，力求为市委决策提供有观点、有深度、有价值的调研报告。认真撰写《对**市发展都市休闲农业的调查与思考》、《探索新形势下的社会管理及其创新》、《在新形势下发展社会化养老模式研究》、《诚信是文明社会的根本》、《按需“攻读”经济学知识----读后》等5篇理论调研文章和读后感。其中发表3篇：《对**市发展都市休闲农业的调查与思考》（《夏都**》第7期，《民族经济与社会发展》第9期），《诚信是文明社会的根本》（《夏都**》第1期），《按需“攻读”经济学知识----读后》（《夏都**》第6期）。
4、高质量服务好党代会。一是认真起草党代会报告。
起草一个好报告，是综合处今年工作的重中之重，为使党代会报告成为群众看得懂、干部好操作、组织能落实的好报告，在起草前做足调研文章，采取走下去、请上来的方式，分赴各地调研，实地了解基层的发展思路和措施，并邀请相关部门负责同志召开座谈会，广泛征求意见建议，18易其稿，最终形成了全市各族人民集体的智慧结晶，受到了领导的高度评价和全市人民的一致称赞。二是精心做好会务服务。综合处秉承办公厅忠诚服务的理念和品牌，坚持“忠诚为魂、服务为本、追求卓越”的办公厅精神，周到服务，精心细致，圆满完成承担的有关会务服务及文稿起草工作。
（三）以参与主题活动为载体，建设注重内外兼修根据办公厅安排，积极参与“信仰、信念、信心”主义教育活动和创先争优、政务服务质量年、纪念建党90周年等各项主题教育活动，增强党员意识，坚定对党忠诚的信念。积极参与户外拓展活动，增强团结协作精神，以实际行动践行坚定信念、团结协作、忠诚服务的活动主题，主动维护办公厅干部的良好形象。按照政治坚定、纪律严明、学习刻苦、业务过硬、作风端正的要求，结合政务服
务质量年活动，不断加强自身建设，坚持工作“零差错”标准，确保各项工作职责明确、流程规范、衔接有序、高效运转，全体干部自觉遵守办公厅“七个三”、“十要十不准”等规章制度，积极参加培训学习、“建卫日”劳动等集体活动，做到工作不到位不放松、协调不到位不放松、服务不到位不放松，不断加强干部的综合素质。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，处室的凝聚力和战斗力进一步加强，但也存在一些不足，诸如文字的质量有待进一步提高，对市委领导的服务有待进一步改进，调查研究有待进一步深入，整体业务素质有待进一步加强。对于这些不足和问题，我们将在今后的工作中努力克服，认真改进。
二、201*年工作思路
201*年，综合处全体同志将在办公厅的领导下，认真贯彻落实市第十三次党代会精神，按照厅领导对综合处的工作要求，更加奋发有为，积极服务，忠诚履职。重点是起草好市委领导市委十三届二次全体会议、民主生活会等讲话，做好201*年度省对市目标考核汇报等文稿起草任务，主动完成领导交办的其他工作。同时，注重抓日常、
夯基础、促提升。一是加强学习，进一步提高干部素质。坚持以抓学习促工作促团结，努力成为坚持学习、踏实工作、忠诚服务的合格“综合人”。二是精益求精，进一步提高工作质量。紧紧围绕办公厅重点工作，加强事前谋划、抓好事中落实、搞好事后总结，努力做到每完成一项工作都有一次新的提高。三是注重品牌，进一步加强自身建设。围绕“以文立室，优质高效”的处室工作品牌，以各类主题教育活动为载体，以强烈的责任意识，扎实的工作作风，优异的工作成绩，维护办公厅良好的形象。
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