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和谐小康工作计划

时间:2019-05-29 17:06:18 网站:公文素材库

和谐小康工作计划

“和谐小康家庭”创建工作计划

“和谐小康家庭”创建活动开展得好坏直接影响到连队各方面工作的发展。因此,加工厂支部主要围绕创建“和谐小康家庭”这个中心目标认真抓好“和谐小康家庭”创建的评比工作,并制定具体计划如下:

1.支部要高度重视。加工厂支部把“和谐小康家

庭”创建活动工作纳入支部的议事日程,形成了由支部书记组抓,支部成员相互配合,责任层层分解,工作落实到人,成员根据自己的工作特点,分别把关,使我厂的“和谐小康家庭”创建工作获的长足的发展。

2.建立建全各项制度。我厂根据团下发文件的要

求,制定了全年工作计划,宣传措施到位,有具体的活动施施方案。建立建全“和谐小康家庭”评比机制,厂制定干部管理制度,及时完成各项材料的上报和落实。

3.不断加强领导班子建设和“和谐小康家庭”领

导小组成员工作能力的提高。从提高领导班子的整体素质入手,增强“和谐小康家庭”领导小组成员的凝聚力、战斗力,促进“和谐小康家庭”创建工作的顺利开展。坚持“和谐小康家庭”工作制度和评比办法,进一步改善和转

变领导班子的思想作风和工作作风,提高“和谐小康家庭”领导小组成员的整体素质。4.要结合阶段性的工作,加强思想宣传工作。向

全厂广大干部职工宣传党的路线、方真、政策。积极开展全民读书月活动,“三德”教育活动,综合治理宣传月活动,民族团结教育月、助残日、安全生产月、塔里木精神宣传教育活动,开展“五化”活动,努力推进“和谐小康家庭”创建活动。树立职工讲文民明、树新风,讲卫生,学科学、用科学的良好社会风尚。同时积极加强对职工的爱国主义、社会主义、集体主义教育。

5.认真抓好“和谐小康家庭”创建活动,提高干

部素质,树立公仆意识、公仆形象。干部群众的素质观念要进一步增强、艰苦朴素的作风要进一步弘扬、工作作风进一步扎实。

扩展阅读:和谐小康计划

“创建和谐小康家庭”

工作计划

为进一步深入贯彻党的十七大精神和师市妇联一届七次执委会精神,全面落实以人为本的科学发展观,努力构建和谐社会,按照师妇联开展“和谐小康家庭”创建活动的文件通知要求,组织动员广大教职工以建设和谐文化为载体,深入推进和谐小康家庭、“双合格”家庭创建活动,认真做好“好母亲、好妻子、好媳妇、好婆婆、好丈夫”的“五个好”评选表彰工作,营造平等和谐的良好家风,以家庭和谐促进社会和谐。结合我校实际情况,特制定本计划。一、指导思想和总体目标(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实师市五届六次全委(扩大)会议精神,坚持以人为本的理念,以“爱国守法、文明诚信、和谐平安、绿色节俭、好学致富”为基本要求,着力调动学校广大职工青年创建“和谐小康”的积极性、创造性,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭小康推进全面小康,大力建设屯垦戍边新型家庭,在新的历史起点上推进屯垦戍边伟大事业不断发展壮大。(二)总体目标

通过3~5年创建活动的扎实深入开展,努力使广大教职工牢固树立社会主义核心价值体系,屯垦戍边意识显著增强,思想道德素质、文化技能素质、军事素质和健康素质明显提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成职工家庭收入显著提高,广大教职工都能过上更加富足的生活,社会安定有序,社会活力增强,生活环境得到明显改善,绝大多数职工实现小康目标,为我校创建“小康生态文明学校”打下良好基础。

(三)“创建”活动基本原则

1、必须坚持以人为本的科学发展观。始终把实现好、维护好、发展好广大教职工根本利益作为活动的出发点和落脚点,做到“创建”为了教职工,把握发展本质,通过“创建”活动促进我校各项事业的有序发展。

2、必须坚持突出学校建设特色,坚持继承与创新的统一。既要善于从长期开展的“五好文明家庭”、“十星级文明户”等家庭建设活动吸取成功经验,正确处理与其他家庭建设活动的关系,又要善于在继承的基础上与时俱进,创造性地开展“创建”活动新局面。

3、必须坚持“创建”重在基础、重在实践的思想。“创建”是目的,考核评选是方式方法。必须把工作的着力点切实放在“创建”上,确保以基层为重点,以教职工家庭为主体。

4、必须坚持在校党委的领导下全体上下共同“创建”。始终坚持发挥工会的群带作用,落实教职工的主体地位,调动一切积极因素,凝聚一切可以凝聚的力量,努力形成“创建和谐小康社会”人人有责的生动局面。

二、加强领导,形成“创建”工作整体合力

“创建”工作是今后一段时间推进学校又好又快发展的一项基础性工作。组织开展的以教职工家庭为载体的创建、达标、评比等活动,均以“和谐小康家庭”创建活动为总揽。要努力形成“党委重视、行政支持、工会主抓、教师广泛参与”的工作格局,干部教职工之间要加强联系协调沟通,整合资源,集中力量,共同努力推进“和谐小康家庭”创建活动取得成效。为切实加强对“创建”活动的组织领导,我校成立“和谐小康家庭”创建活动领导小组。领导小组结合本校的实际情况,制定“创建”办法,确定专人具体负责此项工作。

三、明确目标,不断创新“和谐小康家庭”创建活动的形式和内容结合我校实际情况,制定“和谐小康家庭”创建活动标准如下:1、爱国、爱党、爱兵团,创诚信之家;2、学法、懂法、守纪律,创平安之家;3、热爱学习、重知识,创学习之家;4、勤劳致富、讲奉献,创致富之家;5、尊老爱幼、促和睦,创美德之家;6、移风易俗、讲科学,创文明之家;7、以德育人、重家教,创“双合格”之家;8、保护环境、美家庭,创绿色之家;9、讲究卫生、强体魄,创健康之家;10、反对浪费、惜资源,创节约之家。牵头部门:工会、妇委会四、“创建”活动的对象和范围

具有本校常住户口并常住本校的家庭;没有常住户口,但是短期或长期居住本校的家庭。

五、建立机制,确保“创建”活动取得实效

“和谐小康家庭”创建活动,是一项群众性、基础性和全员性的系统工程,具有长期性、创新性和艰巨性,建立健全工作机制,确保创建活动常抓不懈,常抓常新,是创建活动能否取得实效的关键。(一)建立考评奖励机制,充分调动教职工的参与积极性。学校成立考评小组,每半年对所有职工家庭进行一次考评,并建立家庭创建活动档案,对考评情况进行备案。我校每年进行一次全面检查,在学校“和谐小康家庭”创建活动中未达标的家庭不得参加师级“和谐小康家庭”的评选。在以后的工作中,上级有关部门出台的各级优惠政策,在兼顾公平的前提下,要想“和谐小康家庭”达标家庭倾斜,积极营造良好的创建氛围。

(二)建立活动保障机制,促进创建活动有序开展。我校结合本单位实际,认真研究制定“创建”工作计划,分阶段确定“创建”目标,细化阶段性“创建”措施,定期组织召开相关会议,研究解决创建活动中遇到的各种困难和问题,使“创建”活动稳步推进,要强化对“创建”活动的统一领导,要在人员机构、经费落实、活动安排等方面为“创建”活动提供可靠的保障。要结合屯垦戍边新型学校和文明生态学校建设,改善教职工生产生活条件,为教职工创建“和谐小康家庭”奠定坚实的基础。

(三)建立活动长效机制,使“和谐小康家庭”创建活动常抓不懈。我校要把“创建”活动纳入单位“三个文明”建设,进行安排和部署,加强宣传引导。通过召开教职工大会和学校广播,悬挂横幅,张贴标语等形式对“创建”活动进行大力的宣传,使“创建”活动家喻户晓,形成良好的舆论氛围和群众基础。要紧密结合本单位实际,广泛开展形式多样、寓教于乐、职工喜闻乐见的特色活动,使广大职工家庭在参与中不断提高素质。

在“创建”活动中,学校要充分发挥典型示范作用,树立各种典型,不断总结经验,推进本学校“和谐小康家庭”创建活动向纵深发展。

校工会201*-3-14

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