质检室201*年工作总结
质检室201*年工作总结
201*年度质检室在站领导的正确领导下，通过全体同志协同合作、细心谋划、精心部署、圆满完成了站领导交办的各项工作任务。主要任务如下
一、完成全年计划内各项工程的材料计划用量表的编报工作。二、完成了工程中所需原材料的各项试验和资料数据的整理。三、完成我站所辖列养公路的中修计划工程量的调查、统计上报工作。在市处批复中修工程量后及时完成并上报了各项工程的施工组成设计及开工报告。对205线快车道3CM罩面及205线慢车道1CM表处工程的施工全过程进行了现场监督指导，并对施工质量进行全程跟踪试验检测，确保了以上工程如期保质保量的顺利竣工，在工程完工后及时整理并上报竣工资料。经市处验收，以上工程均达到优良工程标准。
四、完成了沧乐线、正港线、千武线、205线小修工程的实验检测工作，工程完工后及时整理并上报竣工资料。
五、完成了城关镇、千童镇、小营乡、杨集乡四个乡镇计19个村小康路工程的测量设计预算编制和施工中的试验检测工作。六、完成了龙海路、文苑大街、石油路等共14项外协工程的测量设计、预算编制和施工中的试验检测工作。七、完成了完成了领导交办的其他任务。
在09年度的工作当中，质检室实行了专项工程专人负责，对施工全过程进行现场监督指导，出现问题及时解决。尤其是龙海路
改造工程中，同志们更是早出晚归加班加点克服了重重困难，确保了工程优质高效的顺利完成。
存在的问题
1.受交通工具所限，有时质量检测不够及时。2.整体业务水平有待于提高。
201*年工作思路
根据任务下达的具体情况继续做好各项遗留工程的监督检查
和实验检测工作。对于201*年的各项工程要提前谋划，精心部署，保证工程的顺利进行，对工程质量要从严管理，确保工程达到优良标准，利用空闲时间学习各种业务知识，努力提高整体业务水平。另外建议给实验室配备专用车辆，以便更及时地实施质量检测。总之，质检室全体成员会继续努力，更好的完成新年度的所有工作。
扩展阅读：201*年武汉质检所绩效目标工作汇报
201*年武汉质检所绩效目标工作汇报
201*年，在市局党组的正确领导下，我所坚持以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，狠抓“一个落实，两个确保，三个提升”（即落实学习科学发展观；确保业务增长，确保食品质量安全；
提升检验能力、提升质监系统社会形象、提升队伍凝聚力和战斗力）工作
思路，团结带领全所干部职工求真务实，真抓实干，开拓创新，克服金融危机等诸多外部不利因素的影响，较好地完成了各项工作目标。
一、目标完成情况
序号一业务工作目标12345678产品质量监督检验批次数，批次监检地产品批次数，批次监检本地企业数，户检定纺专计量器具，台强检光学计量器具，台件监督检验纤维量，吨按时完成市局下达各类产品质量监督抽查任务%对监督抽查产品质量不合格报告实行早报制，不合格指标及报告3天内报市局91011121314开展棉花及纤维制品行政执法确保检验结果公正性、准确性出所前检测结论误判率，‰技术服务定点企业数，户自筹技改投资，万元开发检测项目，项1001001000.33005005100100100067665443100100100100225.33131860目标项目年目标值1800040001201*006006000100累计完成值23599589612823028726219100完成年目标值%131.1147.4106.83100.66145.33103.65100备注
1516171820212223申报局以上科研成果评审项目及时反映带倾向性、苗头性质量信息完成全市食品等产品质量落实计量惠民专项任务、计量管理系统报送工作严格财经纪律，加强票据管理，杜绝票据丢失行为全年开展财务收支检查和内审活动，次不出现违反财经纪律现象执行重大事项报告制度，建立应急反映机制，及时上报重要信息，做好月报和各种报表工作210010010010011001001001001100100100100100401001002100100100100100210010010010011001001001002100100100100100601001007100100100100100100100100100100100100100100201*0010010010010015010010035010010010010024“两型机关”建设成效显著，完成市局交办的其它任务正在实施中二党群工作目标12345678910111213141516抓好班子建设，坚持民主制，班子团结，有战斗力每年召开党员领导干部民主生活会议,次加强基层党组织建设。坚持“三会一课”制度开展学习实践科学发展观活动验收合格开展“做忠于职工守质量卫士”主题教育活动取得实效抓好干部职工政治理论及业务知识学习完成上级下达的各类调训任务干部职工学习不少于40个学时，培训面达100％加强对工会、共青团、妇女工作的领导每年组织有益的集体活动,次牵头组织局系统职工网球协会并开展活动做好社会治安综合治理的有关工作全年无大的治安、安全事故无超计划生育率上级交办的信访件按期办结率100%；不发生因决策失误或管理不到位而引发的不稳定问题17建立完善集体上访等事件的防控、处置机制，不发生应100100100当作为而不作为引发的集体上访事件三党风廉政工作目标1落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设责任目标进100100100
行分解、检查和考核234廉政教育面达100%确保干部不发生违纪违法问题，过错责任追究率100%服务全所创业，改善投资环境，第三方评估满意或基本满意达90%以上改进工作作风，提高办事效率，不发生办事拖拉、推诿5扯皮等不良行为，不发生媒体负面报道严格执行“八禁止”、“六禁令”和各项规章制度，无行6政“不作为”、“乱作为”及“乱罚款、乱收费等不良行为，有效行政投诉为零。严格执行收支两条线规定，不乱发津贴，不发生违规收78四12345费行为。不发生以权谋私、失职渎职、贪污贿赂等职务犯罪案件。争取目标实现受检单位（用户）有效投诉为零全年事业收入比上年增长%积极筹建家电等国家质检中心；国家电线电缆中心通过总局验收推进在武汉市纤维检验所建立武汉棉花质量仪器化实100验室并拓展业务；6质检业务向开发区和城市圈延伸取得实效，新增有效服5务企业不少于5家7探索整合、利用社会质检资源的方式，在建材等领域进行技术资源整合891011121314高级人材的培养和引进工作取得进展在省级以上（含省）的专业刊物上刊载论文（文章）独立或联合完成科研项目争创区最佳文明单位或市级文明单位通过新闻媒体正面宣传报道篇数不发生有损行业形象的负面报道开展食品安全风险评估、预警研究及检测方法研究，定100期向市局报送预警信息100100100100421005100100621008100100150100100160100正在实施中25500已上报申请100100100610010010010010018100100100300去年2325万元,今年2746万元,100100100100100100100100100100100100100100100申请材料已报出申请材料已报出
二、亮点工作
序号项目落实学习科学发展观取得实效内容食品安全预警工作取得突破，撰写并公开发表论文《如何推进产品质量安全风险监测工作》；撰写预警报告12期解决群众反映的实际问题26个，完成率96%。获得区级最佳文明单位深入开展服务企业年活动，业务收入已达2746万元，定点服务企业数、检验收入去年有较大增长分别比去年增长36.8%、21.8%和18%。成为中国海关委托检验实验室。服务服务高新技术产业，检测业务不断向开发区和“8+1”城市圈延伸，新增有效服务企业25家。服务“两型社会”建设以及“家电下乡”政策为重点工程保驾护航食品安全应急检测机制反应及时，数据准确3挑重担，保安全食品安全预警监测深入有效，技术领先开展食品安全知识培训组织食品企业出厂检验能力比对引进人才，充实检验队伍科技兴检，人才强检，提升检验能力承担国家认监委能力验证项目积极参加检验能力比对验证，撰写科研论文加大技术改造力度，开发新的检验项目普及质量知识，增强全社会的质量意识加大对外宣传力度，以建所30年为契机，开展全方位、立体化宣传提升质监工作形象重外联，创环境，积极争取上级部门的重视和支持，营造利于质监工作发展的外部环境做忠于职守质量卫士，提升队伍战斗力和凝聚力积极组织所内“分析化学”岗位技能竞赛，协助市局完成了对全市食品检验行业参赛人员的选拨“质量卫士”杯歌咏比赛特等奖、一等奖，篮球赛第三名开展建所30年辉煌成就展、“我与质检所”主题征文等多项活动提升凝聚力12优服务，保增长456
三、主要做法
（一）落实科学发展观，实现持续稳定健康发展
4月份以来，我所严格按照市局党组统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。结合我所工作实际，认真开展食品安全预警工作。同时广泛征求全所干部职工意见，我们提出27个目前亟需解决的问题,其中26个已得到解决，实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目标。
1、食品安全预警工作取得新突破
在贯彻落实科学发展观过程中，所党委在认真调研和深入研究的基础上，明确提出要把食品安全工作作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓，成立了食品安全预警工作专项工作小组，撰写并公开发表论文《如何推进产品质量安全风险监测工作》，撰写预警报告12期。同时，进一步完善食品安全应急检测体系，指挥有力、反应灵敏、上下联动、运转高效的食品安全应急检测工作见成效。
2、切实解决制约和影响我所科学发展的问题
（1）加强理论学习和党风廉政建设。所党委中心组每周四下午坚持集中学习，坚持把科学发展观学习活动与我所实际相结合，推行所长办公会、周例会制度。每位干部职工在学习过程中都做好学习笔记。
（2）制订和完善各项管理制度，针对实际工作中存在的部门沟通不畅、互相推诿等问题，通过完善管理制度明确职责，形成合力。如人员培训考核、车辆管理、样品管理等。
（3）改进工作作风，提高服务质量。客户服务部不断完善客户接待工作，实行中午轮流值班制度，每天公示中午值班人员名单，同时设置综合业务受理员，按专业承担业务接洽、咨询、收发报告等工作。目前，我所江汉路业务受理点已经正式运营。
（4）针对职工提出的工作和生活中各项问题逐一研究解决。例如，各科室反映的接受传真不方便问题，我们根据工作需要及时解决。又如，有些职工反映夏天私家车露天暴晒问题，我们通过扩大我所绿化覆盖面积予以解决。此外，新建羽毛球场，成立羽毛球运动小组，丰富职工的业余生活，增强身体素质。
3、获得区级最佳文明单位荣誉称号。
经过长时间的精心组织、认真筹备，我所获得江岸区最佳文明单位荣誉称号。江岸区文明办对我所在文明创建方面取得的成就给予了高度评价。
（二）加大服务企业力度，做好食品质量安全检测工作，努力实现“两个确保”
201*年，在全球经济普遍不景气、众多企业减产的严峻形势下，我所严格按照“保增长，保安全”的工作目标，全面完成各项考核目标：完成业务收入2746万元，同比增长18%(去年2325万元)；完成委托检验批次14093次，同比增长21.8%(去年11570);委托检验客户676家,同比增长36.8%(去年494家)。11月13日，
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