标准化创建及管理体系运行工作总结
标准化创建及管理体系运行工作总结
我公司成立于****年****月，企业注册资本****万元，总资产****亿元，厂址位于************，法定代表人****。我公司生产主要产品********。安全生产情况如何。
我公司厂区呈不规则形，占地面积****m2，建筑面积****m2，现有职工****人，其中安全管理人员****名，具有助理工程师专业技术职称以上的工程技术人员占****。各员工均受过相关岗位业务知识及安全技能等培训，具有较强的业务技能和工作经验。公司主要负责人，安全分管领导、安全管理人员均已取得台州市安全生产监督管理局颁发的《安全资格证书》，特种作业人员均取得《特种作业操作证》，特种设备管理和操作人员也均取得相应的资质证书。
我公司属危化行业，要开展安全标准化建设，首先必须深刻理解安全标准化的含义，安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化建设，就是用科学的方法和手段，提高人的安全意识，创造人的安全环境，规范人的安全行为，使人机环境达到最佳统一，从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。安全生产标准化建设的核心是人企业的每个员工。因此，它涉及的面很广，既涉及到人的思想，又涉及到人的行为，还涉及人所从事的环境，所管理的机械设备、物料材料等方面的内容。开展安全生产标准化工作，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。其次必须把握安全标准化建设的重点内容，即《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，我们围绕12个A级要素和59个B级要素，积极发挥每一位员工的作用，采用“PDCA”“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
我公司安全标准化第一次取证为****年****月****日，自创建安全标准化工作以来，积极落实安全生产责任制，实施安全生产许可制度，强化源头管理，开展安全专项整治、安全评估等，实现了单位统一领导、分级管理、分类指导；并在地方安监、消防等政府职能部门的指导和帮组下，严格遵守国家相关法律法规，并认真推行EHS管理体系和安全标准化创建工作，积极开展“我要安全”、“安全生产月”等主题活动，不断完善各项安全管理制度和操作规程，强化隐患排查和治理，做好职业卫生以及各类突发事件应急预案的演练的工作。现将我公司标准化管理体系运行工作总结如下：
一、领导高度重视，落实责任
我们企业是****，老企业必然有老企业的弊端，有些现实状况我们无法改变，必须从管理上加以弥补。
成立之日起，在领导的带领下，我们逐步完善，先后组织成立事故应急救援指挥部、安全隐患排查治理工作小组、安全生产管理委员会、消防安全管理小组和义务消防队，将各级各部门相关成员纳入其中，并承担一定的责任；我们还制定了公司安全生产事故管理总目标，并分解至各部门，且层层签订《安全生产管理责任书》，这样的分解，给各部门尤其是车间增添了压力，加大了其对安全的重视程度，真正将“安全生产层层有人负责”落到实处，真正将“安全生产全员参与”落到实处，真正将“安全工作、重在落实”落到实处，强化安全基础，推动安全发展。
二、强化基层基础工作，规范安全管理
1、文件管理：新增和修订文件，增强可操作性，并使其符合法律法规要求
我们时刻关注安全生产法律法规的更新，并结合我公司实际情况，对安全管理制度进行新增或修订，用来更好的指导我们日常的安全管理工作。2、安全培训：外训与内训均按计划落实到位
到目前为止，我公司已有****人取得安全管理资格证书，****人取得《特种作业操作证》，****人取得《特种设备作业人员资格证》。
内训：（1）特定作业人员培训，年初我们部门根据实际安全生产需求，制定全年的安全培训计划，主要是针对特定人员如门卫、剧毒化学品管理有关人员、应急救援小组成员等进行特定的安全培训。（2）常规作业人员培训，由EHS部门牵头，以工序为单位，针对生产车间每月开展一次安全班组活动，并有相应的记录。（3）三级安全培训，我们部门主要负责“三级安全教育”中的公司级的安全教育，并监督车间级、班组级安全教育的执行。3、安全检查：狠抓隐患整改落实
公司安全检查形式有：日常安全检查、专项检查、综合检查、周末和夜间值班巡查、节前节后检查等。每种类型的检查，我们规定了相应的执行部门和执行频次，并按规定落实。对于发现的问题能现场整改的现场整改，不能现场整改的下发《现场检查缺陷整改意见及反馈表》限期整改。
一直以来，我们狠抓隐患整改，《现场检查缺陷整改意见及反馈表》发至部门时，必须由部门领导签字确认，以便及时开展隐患整改工作；整改到位后我们部门必须现场确认签字，以保证整改工作切实落实到位。4、严把特殊作业审核关
我公司的特殊作业主要有动火作业、临时用电作业、进入受限空间、高处作业等。特殊作业易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害，所以我们严格许可制，班组、车间、公司必须现场审核签字完毕后，才能开始作业。5、完善安全设备设施管理
首先我们建立安全设备设施的台帐，便于我们进行日常安全设备设施的管理，以免遗漏；其次我们联系外部检验、检测机构对部分安全设备设施进行了相关的检测和校验，对于检验过程中发现的问题，我们汇总上报，制定措施，及时落实整改；再次我们对应的建立了安全设备设施检验报告台帐，便于查看报告的有效性，以防过期。6、规范危险化学品管理
危险化学品的储存和使用是日常安全管理的重点内容之一，剧毒化学品又是重中之重。对于一般危险化学品，我们严格按照储存和使用要求，落实相关措施并定期进行检查，确保储存和使用过程中的安全。对于剧毒化学品，我们按照“五双”管理要求，对收发、运输、使用和空桶回收的全过程进行监管，建立《剧毒化学品购买、运输、入库登记簿》、《剧毒化学品出、入库登记簿》、《剧毒化学品空桶回收登记簿》等记录，并及时填写。
三、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治
按《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-201*）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-201*）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》及相关法律法规及标准要求，要求各部门加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作；要求各部门开展岗位安全生产隐患排查，使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。
四、定期进行自评，不断改进安全绩效
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产标准化建设不断深入、不断提高。
我们将长久、持续地把安全生产标准化建设工作进行到底，将《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-201*）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-201*）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》及相关法律法规及标准要求作为日常工作的重要行为准则，来实现安全标生产标准化建设工作，最终达到降低行业风险，提高本质安全的目的。
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201*年11月11日
扩展阅读：标准化管理情况汇报
标准化管理情况汇报
江宁区体育局二0一一年六月三日
江宁区体育局为区政府直属事业局，现有局领导一正三副，内设一室两科：办公室、群众体育科、训练竞赛科，下辖四个直属单位：青少年业余体校、体育运动中心、体彩管理中心、体育总会秘书处。体育局现有职工总数57人，其中在编人员41人：行政编制9人，事业编制23人，退休干部职工8人；合同工16人。其中大专以上学历32人，中层干部以上岗位的正副职均为大专以上学历。近年来，江宁区先后被评为“全国群众体育先进集体”、“江苏省体育工作先进区”、“江苏省新农村健身工程建设先进单位”等。
我局于是201*年起制定、贯彻实施和推进标准化管理体系的运行工作。标准化的建设明确了全局的管理方针、管理目标，真实地描述了全局的质量、环境和职业健康安全管理体系。制定和规范了岗位工作职责、群体活动管理、体育竞赛管理、环境保护、职业健康等标准，明确了办事程序、党务管理、人事管理、档案管理、固定资产管理、公章使用管理、接待管理、消防安全管理、资源利用管理、污水排放管理、废弃物处管理、车辆管理等规定，制定了火灾应急预案、大型赛事突发事件应急预案等应急方案。
在标准化管理体系运行过程中，我局始终高度重视，在区机关工委和标准化管理评审内审组的正确指导下，严格按照体系文件编制要求，进行统一部署，全面改进和完善标准化管理体系文件。根据内审组指导意见和区级机关管理体系文件编制要求，各科室（单位）依据自身职责，结合工作实际，以内审组开具的不符合项报告和观察项报告作为整改的重点方向，并针对自身存在的问题与不足，依照提升服务对象满意度的根本目标，切实制定和实施整改措施，不断寻求改进与突破，着力探讨和解决体系运行中遇到的难点和重点问题，将整改、验证过程和标准学习培训紧密结合起来，大力增强体系运行的主动性和自觉性。一是加强宣传力度。在局电梯口安装了办公室分布图，在各办公室装订了标识牌，会议室张贴了管理体系文件方针，对质量、环境和职业健康安全方针进行了广泛宣传。二是全面分解目标，查漏补缺，进一步规范和健全了环境、职业健康安全方面的内容。三是规范科室（单位）的基础性资料，进一步修改、完善管理体系文件，全面覆盖工作职责、流程和规范。四是加强人力资源管理，制定科学规范的培训计划、培训记录及岗位人员职位说明书等。五是规范补齐各类记录，高度重视应急预案的制定、培训和演练工作。经过认真整改，观察项情况明显得到有效控制。
贯标以来，我局对质量、环境和职业健康安全运行过程的识别较为充分，危险源辨识和风险评价均适应管理现状，管理体系文件较为完善和充实，具有较强的可操作性。相应的质量、环境和职业健康安全方针、目标、指标及管理方案落实到了各科室（单位），经第三方认证专家组审核未发现不可实现的情况。人力资源、基础设施及工作环境基本具备满足体系文件要求的能力；重要环境因素和重大职业健康安全危险源得到了有效控制；在体系文件运行过程中，全体干部职工的质量、环境和职业健康安全意识得到显著提高，服务质量的控制得到进一步加强，未发生任何事故事件。此外，法律、法规和其他要求的识别和登记也较为充分，通过各级培训，全系统干部职工遵守法律法规的意识和自觉性得到明显提升。
体系文件运行以来，我局充分重视发挥内部审核员和科室联络员的作用，对促进体系文件的平稳、有效运行起到了至关重要的作用。不定期召集联络员进行培训和研讨，深入理解体系文件的本质内涵和意义，并结合我局实际，针对体系文件运行过程中发现的问题与不足，对《管理工作手册》和《作业指导书》进行修改和补充，实现标准的一致性，基本保持体系文件与区级机关体系文件的同步性和统一性，基本建立起持续改进机制，全体干部职工的持续改进意识得到显著提高。
标准化建设在我局贯彻实施以来，全局在思想认识上高度统一；加强领导，强化学习，全员参与；突出重点，狠抓整改落实。促进和保持质量、环境和职业健康安全管理体系的良性运行是我局的一项重点工作，有关的目标、方针和原则已经十分明确，我们要群策群力抓好标准化建设工作的贯彻和实施，严格按照区级机关体系文件的要求达到规范和一致，确保体系文件的适宜性和有效性，做到持续改进，不断完善，不断提高。
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