刘新在市住房办201*年工作总结暨201*年工作动员大会上的讲话
刘新同在市住房办201*年工作总结暨201*年工作动员大会上的讲话（201*年1月19日）同志们：
今天参加住房办的年度工作总结表彰大会主要有三个层面的意思。第一是住房保障工作在住建局七大职能中位置非常重要。这七大职能分别是住房保障、房地产管理、工程管理、基础设施、村镇建设、建设科技、房屋征收等，但是住房保障是第一职能、第一要务。第二是住房保障工作在全市工作中举足轻重。昨天晚上，我仔细阅读了住房办提供的资料、素材，对住房保障工作，特别是对住房办的机构职责有了更进一步的了解和更深刻的认识。住房委员会是政府机构，住房办是政府的执行机构，或者说是落实机构，代表政府对外履行职责、职能。第三是我认真研读了住建局的机构名称，机构改革以后，我们从原来的滕州市建设局更名为滕州市住房和城乡建设局，新的机构名称有两个变化，增加了一个“住房”，一个“城乡”。中央将住房保障工作提升为一个宏观的、战略的高度来对待，说明住房保障工作是一大的政策性概念。从上述三个层面来讲，市住房办的工作应该是全市工作的重中之重，是住建局工作的第一号工程，有必要给大家见个面，就有关工作作一下安排部署。
刚才，继宁同志作了很好的工作报告。我到住建局的时间比较短，也是在干中学，在学中干，继宁同志的报告是一个写实的报告，对去年的工作作了一个全面的回顾，肯定了我们取得的成绩。这些工作成绩的取得是住房办党政一班人团结带领广大干部职工拼搏进取的结果。特别是在201*年的形势十分严峻的情况下，城市拆迁难度增加，宏观形势的恶化，资金链出现严重的问题，住房办一班人难中求进、励精图治，克服重重困难，取得了这样的成绩，来之不易。全年完成保障性住房任务2108套，比枣庄下达的任务多出240套。对明年的工作，继宁同志也做了全面的安排布置，今天这个会既是一个统一思想的会，更是一个安排布置的会，会后大家一定要对照201*年的任务，根据我们承担的职责，逐一进行分解。这些任务、思路的确定是与局党委整体工作思路相吻合的，请大家一定要抓好落实。会上，对去年工作中涌现出来的先进集体、先进个人进行了表彰。颁奖过程虽然简单，但是体现出了对我们工作的充分肯定。下面，根据局党委研究的意见，结合此次年度总结会议，我谈以下几个方面的问题。
一、切实增强做好住房保障工作的责任感和紧迫感
住房保障工作作为中央的一个民生工作、中心工作，一个重大战略部署，在政策上、机构上、资金上都给予了全力的倾斜，思路非常清晰，目的就是加快构建城镇居民的住房保障体系。建立多层次的住房保障制度，是政府公共服务的重要职责，是事关实现“住有所居”目标的重大民生问题，更是一项长期系统的民生工程。当前，中央、省及枣庄市对住房保障工作提出了很多硬性要求，住房保障也被国家“十二五”规划列为12项限制性指标之一。“十二五”时期全国保障性安居工程建设任务为3600万套，其中201*年要开工建设700万套，整体保障房在建规模将达到1800万套。近日，从省住建厅获悉，201*年全省保障性住房施工数量将达50万套左右，再创历史新高。按照“十二五”规划，今后我市每年建设的保障性住房总量不会低于201*年的任务指标。我市现有城市人口为50万，按照党代会确定的到201*年城镇化率达到60%，每年增加两个百分点，住房保障的覆盖率将占城市总人口20%的目标来计算，5年内，我市城市人口将增加12万人，达到60万，约有4万户家庭纳入我市住房保障体系。保障性住房建设的历史重任落到了我们住房办广大干部职工的肩上，这个任务是艰巨的，也是复杂的，也是必须实现的。我们要充分认识到，做好住房保障工作是一个战略的、宏观的、必须实现的一个政治任务。在座的各位任务艰巨，使命光荣。要从以下几个角度进一步提高对抓好住房保障工作的认识。
首先，住房保障工作是政府公共服务的一项重要职责。有些学者研究，中国历史上政权的更迭，都是流民所致。所谓流民就是流离失所的农民。这个问题归根到底，就是住房的问题。失去了生产、生活资料的老百姓，他们的斗志最坚决。中央把住房保障工程作为一项宏观的战略任务来抓，就是实现社会不同层次的群众、不同层次的人员能够实现居者有其屋。这是核心，这是根本，这是社会稳定的柱石，也是社会稳定的一个保障。如果没有住房保障政策，城市低收入家庭将面临严重的住房问题，社会不稳定因素将增大。因此，解决好低收入家庭住房困难，对于体现社会公平、维护社会稳定、构建和谐社会具有重要意义。其次，住房保障工作是民生工程的重要内容。我到住建局以后，经局党委研究，提出了打造“民生城建”的理念，这个理念，迅速被社会各界所接受，市委、市政府领导给予了充分肯定和认可，并写入了党代会和政府工作报告中。这就说明，我们“民生城建”的思路提得准、看得远。城市建设每一项工作都和民生息息相关，和老百姓的利益密不可分。我们过去只知道干，不知道为什么干，不知道怎么去干，不知道怎样才能干好，没有目标性、方向性，只知道“闷头拉车，不知道抬头看路”，所以，我们住房保障工作的社会影响力才没有体现出来。住房保障工作就是一个最大的民生工程，是利于千家万户的“福德工程”，但是与我们现在付出的努力不成正比。要想取得社会的认可，就要积极转变思路，“思路不变原地转，思路一变天地宽”。第三，住房保障工作是促进房地产市场健康发展的重要手段。国家加大宏观调控力度就是要使房地产市场价格回归理性，其中，最重要的一个举措就是加强住房保障建设。帮助低收入家庭解决住房困难，扩大住房保障范围，将会直接增加住房供应，城市往往更能理性发展，抑制房价过快上涨，促进房地产市场健康稳定发展，最终实现居者有其屋。第四，大家一定要有清醒的政治头脑，一定要抓住历史机遇。宏观调控政策为我们提供了一个历史发展的机遇。事实证明，哪个单位被政策所支持、所调控，这个单位就能实现一个大发展、大跨越。我们要有抢抓机遇、乘势而上的决心和信心，通过五年的实干，实现住房保障工作的跨越式发展。这就要求我们住房办班子一班人，更重要的是，我们全体干部职工要有高度的责任感、使命感，同时也要有一种自豪感和归属感，在城市建设发展的大潮中担当一份责任，把住房保障工作抓紧、抓实、抓出成效。
二、切实提高保障性住房规划建设和工程质量水平
一要确保完成建设任务。保障性住房建设是刚性任务，必须坚决完成。国家已经建立健全了保障性住房建设考核问责机制，住房保障工作实行省级人民政府负总责，市县人民政府负直接责任。国家正在加快完善巡查、考评、约谈和问责制度，对稳定房价、推进保障性住房建设工作不力，从而影响社会发展和稳定的地方，要追究责任。省里已经落实了责任追究办法，完不成任务将约谈市县主要领导，严肃追究责任。今年我市的保障性住房建设任务总量达2050套，按照上级要求，年内必须确保开工。这些任务，就是我们的本职工作。刚才，继宁同志对今年的工作作了重点安排部署，大家一定要认真研究，突出重点、主攻难点、务求实效，进一步细化工作目标，全力抓好各项工作的落实，确保圆满完成今年的保障性住房建设任务。
二要狠抓工程质量。保障性住房是政府投入，建设成本低，在工程建设过程中，个别地方不同程度的暴露出了质量问题。目前，在滕州有这个苗头，前一段时间，我们查处了一起安居工程使用“瘦钢筋”的问题，已要求其单位立即进行了整改。建筑质量出问题，是人命关天的大事，保障性住房安全质量来不得半点马虎，不能因为成本低就降低建筑质量。建筑工程实行的是终身负责制，凡发生质量问题，相关责任人承担工程质量责任，且不因当事人工作单位（职务）变动、退休或退职等原因而免除。要结合实际工作，把握利害关系，层层签订目标责任书，不能流于形式。
三要建立健全分配和运营监管机制。要积极完善住房保障申请、审核、公示、轮候、复核制度，严禁以任何形式向不符合住房困难标准的家庭供应保障性住房。内部要建立健全监督机制，对保障性住房的每一个程序都要认真审核。要严格租售管理，廉租住房租赁补贴应当按月或季度及时发放。经济适用住房购买不满5年的，不得上市交易。要加强使用管理，建立公众监督机制，落实信息公开，充分发挥社会监督作用。要健全退出机制，对不再符合相应住房保障条件的，要在规定期限内腾退；逾期不腾退的，要按市场价格缴纳租金。
三、切实抓好干部队伍建设
单位的发展离不开过硬的队伍。住房保障工作是政策性、服务性、社会性和群众性极强的工作，社会瞩目，群众关注，是社会矛盾易发、多发领域，这些特点决定了我们必须高度重视，并真抓实干，全力抓好干部队伍建设。
一要树立大局意识和忧患意识。大局就是整体，全面的形势。古语说“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”就是指的要有大局观。树立大局意识，也是一个人成就大事必备的素质。我们在解决和处理住房保障具体问题时，要把自己的思想、行为摆在大局之中，做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止，切实提高执行力。要树立责任意识，住房保障是历史责任，是为老百姓谋福址的惠民之举，也是我们住房保障部门义不容辞的职责，工作神圣而光荣，大家一定要勇于承担责任，切实担负起住房保障的重任。要树立忧患意识，面对艰巨的任务，大家要深刻认识住房保障工作的有利条件和不利因素，切实增强忧患意识，把困难估计的更充分一些，把措施准备的更周密一些，做到趋利避害，积极应对。
二要培养敢打敢拼、敢于碰硬、敢于担当的干部队伍。敢打敢拼、敢于碰硬、敢于担当是干事业的需要，更是干事业的前提。有些干部职工遇到困难就躲，遇到困难就让，关键时刻拿不出来，这与我们担当责任不相符。我们承担的任务艰巨，工作环境恶劣，如果用一般的思维、一般的工作作风来干，就担当不起历史的责任，也完不成我们的任务，干不好、干不出来就有可能被历史淘汰。我们所处的特殊环境就对我们提出了更高的要求，就是要敢于担当。敢于担当，是一种境界，是一种理念，是一份沉甸甸的责任。在日常工作中，就是要培育头拱地的工作作风，形成嗷嗷叫的精神状态，要有“不到长城非好汉，不达目的不罢休”的拼搏精神。“明知山有虎，偏向虎山行”，困难面前不低头，挫折面前不气馁，发展面前不懈怠，成绩面前不满足，以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，在战胜困难、顽强拼搏中加快发展。
三要有善于攻坚克难的办法。胡锦涛总书记在庆“七一”讲话中提到，现在我们党面临着四个危险，其中一个是执政能力不足，这对于我们这个小群体来说，也是具有借鉴意义的。我们有些干部职工，只要遇到问题，就交给领导，看领导的眼色干事，汇报工作更多的是说困难，更多的是推责任，揽功推过。对于攻坚克难问题，一是要用发展的眼光看问题。困难是暂时的，最终是在发展过程中解决。二是要用辩证的思维看问题。从哲学的角度来讲，任何问题都是辩证的问题，没有解决不了的问题，只有想不出来的方法。三是要懂得用科学的方法解决问题。要善于研究政策。住房保障工作政策性强，涉及面广,工作复杂敏感。大家一定要认真研究政策，主动学习住房保障法律法规、土地政策、上级奖补资金政策等，真正吃透上级精神，及时调整工作思路，更好地抓好任务落实。要善于学习借鉴。学习借鉴是明确方向、改进工作的根本之举。借用他人成功的经验、总结失败的教训可以帮助我们少走弯路，从而达到快速成功的目的。大家要积极借鉴先进地区的住房保障工作经验，走出去，多学习，多思考，并将所学所思在住房保障实践中运用和检验。要善于创新。创新是我们加快发展的不竭动力。创新，就是开动脑筋、开阔思维、开拓进取，就是勇于变革、大胆突破、推陈出新。要立足我市住房保障工作实际，大胆创新发展的思路理念，在工作中出新招、出实招、出高招，切实解决好制约住房保障发展的深层次矛盾和问题，为加快发展扫清障碍、增添动力、注入活力。
四是对新一年的工作要早谋划、早动手。对于新一年的工作，大家要看清、看透，只有这样才不会迷失方向。中央经济工作会议已对201*年的工作进行了总体定调，就是“稳中求进”，我市党代会、人代会、政府工作报告也对此有明确的定位。新一届市委、市政府对城乡建设工作在传承上一届思路的同时，又给予了提升，达到了历史的新高度。可以说，城市建设在市委、市政府的中心工作中排在第一位，这也为我们住房保障工作提供了一个发展的平台。政府工作报告为我市的发展描绘了宏伟的蓝图，即：坚持新型工业化、新型城镇化、农业现代化三化统筹，打造煤化工、机械制造、商贸物流、文化旅游、城市建设五个亮点，全面建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐的幸福滕州六个目标，从三个层次、三个方面对城乡建设工作给予了表述，可以说，城乡建设又一次吹响了“集结号”。在今后的工作中，我们具体将实施五大工程，实施老城品质提升、规模扩张工程，实施以高铁为中心打造1平方公里的高铁新城，加快推进新型城镇化和新农村建设工程。新一年的工作我们要把握“民生城建”的理念，积极巩固城乡建设成果，遵循城乡建设的规律，努力打造精品工程，特别是住房保障工作要在城乡建设工作中担起更大的责任。我们在欢度节日的同时，更要牢固树立“带着任务过节，带回成果来上班”的思想，认真谋划好201*年的工作，理清发展思路，迅速行动，不等不靠，全面掀起工作热潮，确保首季开门红。
同志们，做好住房保障工作，既是上级的要求，群众的期盼，更是我们自身的责任和义务。新的一年，大家一定要树立“构建和谐城乡、打造民生城建”的理念，继续保持奋发向上的精神状态和昂扬的斗志，攻坚克难，开拓创新，全力抓好住房保障工作的落实，为实现更多群众住有所居、安居乐业做出新的更大贡献！
最后，新春将至，我代表住房城乡建设局党委向住房办的全体干部职工致以节日的问候，祝你们在新的一年里身体健康、工作顺利、幸福安康、万事通达！
谢谢大家！
扩展阅读：201*年工作总结(新进办)
我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回去写。
今年是学校的升本关键年，而办公室就是服务性质的工作部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时协调办妥；其他部门遇到相关问题前来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。办公室工作期间，我拟写《机关干部作风建设“四要十不准”行为规范》的会议纪要等，协助办公室同事发文约70份，收文14份，参与会务20多场，工作中我以一颗真诚的心去为大家服务。
升本之际，办公室工作量大，特别是学校会务工作较多，这就需要办公室同事团结协作。在这段时间里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与办公室同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把任务圆满完成。（二）、组织部工作
在组织部工作期间，由于工作的性质，我积极发挥党员先进性所应该具备的基本素质。人事档案是在人事管理活动中形成的，它记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录。
现在，虽然人才流动的速度不断加快，原有的人事管理方式正在发生着彻底的革新，但人事档案的作用却在应运而生的人事代理制度中充分体现出来。
首先，现代事业单位为了做到知人善任、选贤举能，将尽可能的全面、准确的了解员工，通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。
编写办公会议材料，整理会议记录。催收各部门年度总结、计划，整理办公会议材料汇编成册，供领导参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各科室轮阅。⒉督办工作强力度
督办是确保单位政令畅通的有效手段，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好领导交办和批办的事项、各科室对上级文件精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导反馈。⒊内外宣传讲效果
宣传工作是树立学校内外教务教学形象的一个重要手段和窗口。在内部宣传方面，我参与拟写处内简报，做好协办的组稿工作，以及协助简报的编发，外部宣传方面热心、细心、耐心处理学生前来反应、办理的各种时期，让学生充分感受学校“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的教务办学理念。
在教务处工作期间，我完成了拟写2份会议纪要，发文28份，收文30多份，协助编写一期《教学工作通报》。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上晚点下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
三、教学工作方面
本学期我有幸分到基础部解剖学与组织胚胎学教研室，虚心向老前辈学习教学工作经验。给自己制定一个听课计划，保证每个星期都要听一到两次教研室前辈的专业课，学习他们的教学技巧，把握学生学习积极性、课堂氛围、课堂纪律等，把握课程学习进度，有条不紊，循序渐进，在专业知识的基础上，拓宽知识面，丰富教学知识点，满足学生好学需求，激发学生的想象力。由于学校工作需要，本学期，我接任201*级护理五专班大一班《道德、法律与人生》，201*级临床大三班（小三班）《按摩
保健》培训，201*级护理中专大一班《素质拓展》教学工作，后来又给201*级护理五专班大班《形式与政策》代课，与那些活泼可爱的孩子们在一起，不知不觉间已共度了一个学期的学习生活，虽紧张而忙碌，但无不充满着快乐与幸福。
针对学生基础差，学习积极性不高，纪律不太好的特点，我在学校教学工作的老前辈细心指导下，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导及与学生交流的工作，广泛涉猎各种专业相关知识，形成比较完整的知识结构，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。本学期，完成教学课时数93学时，没有出现过任何教学事故，圆满完成任课期间的教学任务。
教育是一项高难度的工作，要做好它十分不易，所以身为一名教师我时刻注意培养自己良好的师德；更重要的是，本学期我上的课程都是与学生的成长息息相关，引导大学生正确的世界观、生生观、价值观是我作为高校教师的核心工作，关心和爱护每一位学生，做他们生活中的良师益友，同时时刻严格要求自己。
四、辅导员工作
（一）迎新工作
在校领导、学生处、系主任、助理及其他同事们的指导、支持和帮助下，使我面对新生时多了几分成熟和自信。我知道迎新工作的每一环节都要求细致、周到，如提前报到的同学，怎样安排他们的生活住宿才能既让他们感到温暖又不影响学校的整体工作安排，怎样处理个别同学特殊情况和迎新突发状况等等。迎新工作中很多事情都要随机应变，结合实际情况来处理，迎新工作虽然很辛苦，却也着实学到了不少东西，积累了丰富的经验。
大一是学生从中学到大学的转变阶段，是整个大学的思想教育基础阶段，在走进校园之时要帮助他们实现这种角色的转换，让他们学会把梦想中的象牙塔和学校实际情况结合，制定一个适
纪律保证的形式来教育和约束他们的成长行为，及时调整树立新的目标。
2、集体荣誉感教育。针对全科大三班学生只有60名学生的班级情况，来自不同省份、地区孩子汇集在一个班，集体主义观念不强，通过主题班会和组织集体活动，教育和引导他们热爱集体，关心集体，加强对集体的义务感、责任感、荣誉感；在集体生活中，发扬相互尊重、相互谅解、团结互助的精神，维护集体生活准则，遵守校纪校规。发挥“小班级、大力量”的团队精神。
3、心理健康教育。随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂，加之大学生青春期心里特点，他们处在心里日趋成熟，却又不太成熟的特殊时期，考虑事情不周全，容易冒进、冲动等情绪不稳定阶段，我和辅导员助理平时关心学生，注意观察学生思想动态，利用班会或个别交流等形式正确地开导学生，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展。
4、安全教育。通过主题班会教育活动，进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等教育。在节假日提醒学生要时刻提高自身财产、人身安全防护意识。
5、入党启蒙教育。为了在新生刚走进大学校园的时候就树立正确的世界观，人生观、价值观，用党的先进理论教育他们，用党员的光辉事迹去激励他们，用党员的先进模范性去感召他们，在班上建立党建和团建的特别专栏，通过宣传使同学们更深一层地了解我们党和团，认识我们的党，树立向党员学习的信念，使其增强责任感和意识感，更快更好地以党员的标准要求自己，调动其新生入党积极性。（四）班级的班风建设
针对本班学生人数只有60名，入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生
活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了“实现人生价值”的班风口号。班风建设的措施如下：
⑴抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。此外，还请了艾启雄老师跟新生讲述了自己的成才之路，解答了学生的继续教育难题，坚定新生的信心，只要不断地朝着自己的目标迈进，未来是无限光明的。举办了“金钱观、爱情观”“职业生涯规划”“青春之歌”“和谐校园”等一系列主题班会，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，立志做“有理想、有道德、有知识、有纪律”的新时代大学生。
⑵组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。制定班级班规，班委职责，制作任课教师意见簿、辅导员意见簿和班委意见簿，班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。（五）班级学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下；
⑴严格考勤制度和晚自习制度，辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。（六）班级活动组织参加情况：
⑴坚持每周班会制度，每月主题不同，增进了与学生之间的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。
⑵能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺，体育骨干少的客观因素，和学生干部多下功夫，在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的文明班级、文明宿舍、演讲比赛、素质拓展活动中都取得的优异的成绩。
⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。
⑷考虑到学生近三分之一是外地来阜，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。
（七）学生党团工作
作为辅导员，我平时积极配合系部团总支的工作，认真做好推优、吸收预备党员、预备党员转正、两校培训班等相关工作。
党校培训加强了学生的马克思主义理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观在主流意识形态中的指导地位，为学生早日加入党组织打好思想理论基础。团校培训中，我和全体团员学习了《团章》，理解了共青团的历史，增强团员意识；通过安全知识培训，学生明白了安全的重要性；大学生心理健康教育，使学生更加懂得关注自己的内心，关注自己的成长；“校园稳定，关系你我”以及如何做好“五个表率”的大讨论，让学生在讨论中交流思想，促进共同成长；通过大型学生素质拓展活动，提高了全体学生团结合作精神和沟通能力、情感表达能力，促进了学生身心健康，培养了同学们的自信心、责任心及集体荣誉感，使其人际关系趋向和谐，并且学会关心他人和与人精诚合作。
在大力发展学生党员的同时，我更加注意严把组织发展的质量。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己，积极向上，力求上进，努力向党组织靠拢。（八）其他工作
首先，积极参加辅导员例会和系部的辅导员例会，及时汇报工作；其次就是配合学生处和系部做好学生工作，定时召开班委例会，集中了解讨论班级工作；迎新工作、军训工作、新生信息档案整理、新生户口办理、部分费用的收取、班费的管理、文明班级、文明宿舍管理、各种活动的组织宣传、学生证信息收集及办理、团员档案的整理等。这些事情虽然比较琐碎，但正是这些工作做好了，才能为学生创造一个良好的学习环境，才能为学生日常管理提供信息。一学期的时间很短暂，但我珍惜每一次锻炼的机会，不管是学生管理制度的学习，还是参加学校及系部的各种具体活动，我都认真对待，虚心向领导和同事学习，逐步提高自己的工作能力和专业水平。
本学期，班级分别取得文明寝室4次，寝室进步奖2次，建设进步奖2次，春晖杯演讲比赛获奖1名，团课优秀学员5名，
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