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XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料

时间:2019-05-29 17:36:22 网站:公文素材库

XX中学开展整风肃纪专项行动汇报材料

XX中学开展正风肃纪专项行动汇报材料

为了深入贯彻落实中共中央的“八项规定”,省委“六个严禁”,县委“六个要求”,进一步加强干部作风建设。按照《天台县教育系统关于开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》精神,结合我校实际情况,现制定我校有关实施方案。

一、指导思想

以建设一支高素质教师队伍为目标,以“好状态、好作风、好业绩”为标准,以“抓教育、查问题、促整改、建机制、严管理”为方式,着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题,形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局,为学校教育改革提供强有力的纪律作风保证。

二、整治重点

重点解决当前干部职工中存在的八个方面问题:

1、工作不务实,争先意识不强。突出表现在创先争优意识差,工作中满足现状,不能做到事争一流、敢为人先。

2、思想不解放,创新意识不强。突出表现在思想僵化,墨守成规,因循守旧,工作凭经验,缺乏创新意识。个别教职工及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措,遇到困难绕着走,碰见问题就回避,只讲客观理由,不找主观原因,在工作中只讲表面工作,缺乏创新探究意识。

3、履职不尽责,敬业意识不强。突出表现在精神状态差,缺乏工作激情,不想事、不干事、干不成事,思想涣散、精力分散、工作懒散。个别教职工及干部对工作不负责任,在位不在岗,在岗不谋事,不尽责、不敬业,消极应付,被动工作,不求有功但求无过。

4、制度不执行,纪律意识不强。突出表现在有令不行,有禁不止,自由散漫,我行我素,组织纪律涣散,迟到早退。只要组织照顾,不要组织纪律;对重要事件和重大事件迟报、漏报。

5、作风不过硬,实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工作情况不明、底子不清,“当一天和尚撞一天钟”,应付了事。个别老师、干部落实各级的决策部署不坚决,行动不迅速,讲条件、打折扣。

6、党性不坚决,组织意识不强。突出表现在只讲待遇,不讲奉献,牢骚满腹,消极懈怠。

7、相互不协调,配合意识不强。突出表现在工作中协调意识差,遇事不沟通、不提醒,各吹各的号,各唱各的调。

三、方法步骤1、精心部署,快速启动。5月30日6月30日)学校制定实施方案,召开动员大会,具体安排活动开展情况。

2、深入学习,提高认识(7月1日8月31日)。学校要求各教师在做好教育教学工作的前提下,利用工作时间和业余时间认真学习党的十八大报告,《党章》、习近平同志《在中共中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关法规和文件精神,学习《关于开展整风肃纪、政治庸懒散活动的安排意见》等。学习有关教育法规和先进教育理念等。

3、查找问题,剖析原因(9月1日9月30日)全体党员及教职员工要对照“八个方面问题”,做到“五查五看”:一查精神状态,看是否存在萎靡不振、懒于工作,拈轻怕重、怕担责任,出勤不出力、工作节奏慢等现象;二查宗旨意识,看是否存在办事拖拉、推诿扯皮,门难进、脸难看、难办事现象;三查工作纪律,看是否存在自由散漫,迟到早退、脱岗串岗,上班时间看视频、玩游戏、耍手机、聊天、购物等现象,看是否有让学生帮自己做事等;四查工作质量,看是否存在标准不高、满足现状,敷衍塞责、得过且过,只做表面文章、有说功无做功等现象;五查协作意识,看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结、说传不利于团结的话等现象。学校将设意见建议箱,广泛征求全体师生的意见和建议,对征询到的意见和建议认真归纳梳理,剖析原因,逐人展开自查。要求每位教职员工书写出自我剖析材料(不少于1500字)。

4、扎实整改,建章立制(10月1日10月15日)

对存在的突出问题,有针对性制定整改方案,要落实到具体事具体人,限定时间进行整改。以“强化考核、严惩庸懒散”为手段,继续执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等,做到用制度管理人、规范人、引领人。每位教职员工结合自己实际书写出改进措施,(不少于1000字)。

5、全面总结,综合评议(10月16日10月31日)在此阶段,全面检查落实学习和自查自纠工作,要求每个教职员工结合自己的实际工作,认真总结在这一活动中自己的思想、行为变化情况,书写出自评总结。

四、组织领导

学校成立正风肃纪领导小组:五、几点要求

1、各教职员工要从思想上高度认识这一活动,把活动精神真正落实到实际行动中去。2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必须于相应阶段结束前上交活动办公室,由王阳同志收存登记。在活动结束时上交学习笔记(笔记不少于5000字)

3、严明工作纪律。一是严明执行纪律,凡学校安排决定的事项、作出的决定,各教职员工必须认真执行,确保按时保质保量完成,二是要探明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力,广大干部群众及学生反映强烈的,一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪守法,对各项规章制度要坚决认真贯彻,用法纪规范自己的行为,推进各项工作的开展。

4、加大责任追究。强化监督考核,对在作风建设执行较好的教职员工,作为优先评优树模条件之一,凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、意见较多的人员,在评优树模中实行一票否决制,不等参与评优树模、晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。

扩展阅读:清华中学开展整风肃纪专项活动实施方案

清华中学开展整风肃纪专项活动的实施方案

为确实有效的开展整风肃纪专项活动,强化学校领导教师的大局意识、责任意识和组织纪律观念,促进学校纪律作风、工作环境的改善,贯彻落实县教育局关于开展整风肃纪专项活动的指示精神,学校决定在全校开展整风肃纪专项活动,现制定如下实施方案:

一、指导思想和工作目标

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,以“整顿作风,严肃纪律,强化监管,提高效能”为主题,深入贯彻落实科学发展观,着实解决教师队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题,有效提高教师队伍的整体素质,实现教师思想作风明显改善、工作作风明显改进、纪律观念明显增强、执行能力明显提升、服务水平明显提高、工作行为明显规范。

二、解决的重点问题

整风肃纪坚持自我整改与监督查处相结合,坚持教育引导与从严从快处置相结合,坚持集中整治与建立长效机制相结合。重点围绕以下五个方面的作风问题,找准学校干部教师存在的突出问题,着力整顿并取得实效。(一)中心意识不强的问题。主要表现:各部门协调性不强,工作中出现责任不够明确,执行力度不够。

(二)服务质量不优的问题。主要表现:1.服务意识不强。2.服务师生不及时,办实事不够。

(三)工作效率不高的问题。主要表现:1.工作落实力度不够,办事拖沓。2.工作责任心不够强,工作不够务实。

(四)遵守纪律不严的问题。主要表现:1.工作纪律松弛,坐班迟到早退、上网玩游戏等。2.会风不正,不遵守会议纪律,会上接听手机。3.领导干部办事不实。

(五)创新动力不足的问题。主要表现:1.学风不实,坚持集中学习和深入调研不够。2.精神状态不振,不思进取,无所作为。3.敬业精神不强,工作主动性不够。4.工作标准不高,不求有功,但求无过。

三、主要措施

突出抓好以下五个方面重点工作任务的落实。

(一)切实抓好相关制度和领导讲话的学习,认真记好学习笔记,撰写心得体会。

(二)设立“校长信箱”。曝光整风肃纪活动中的反面典型,每3个月统计曝光情况。对曝光次数排位前3名的科室、部门负责人公开作出整风肃纪整改承诺;累计二次排位前3位的,科室、部门负责人停职1个月,专门负责抓本单位的作风整顿,该单位的日常工作由学校指定一名副职主持。整顿后经校整风肃纪活动领导小组验收合格后复职;累计三次排位前3位的,对部门负责人进行撤职处理。

(五)加大投拆受理查处力度,建立完善问责机制。学校整风肃纪领导小组办公室要认真受理和办理效能投诉,做到“事事有回音,件件有着落”。凡是查证属实违反规定的,一律依纪纪依法进行处理。学校将根据自身特点制定具体的问责制度,完善问责机制。

四、活动范围和方法步骤

学校全体教职员工。整个活动分为学习动员、自查自纠、检查总结三个阶段。

(一)学习动员阶段(201*年1月4日201*年3月31日)

在学习动员阶段,各部门要采取多种形式和载体,深入宣传整风肃纪专项活动的重要意义,制定符合自身特点的活动安排;采取个人自学、专题辅导、培训班、观看警示教育片等多种形式,结合开展创业服务年活动,组织学校教职工认真学习。同时,要联系实际,围绕查找影响和妨碍纪律作风的突出问题,认真组织开展整风肃纪大讨论活动。通过学习、培训和讨论,帮助干部、教师进一步明确整风肃纪活动的重要性和紧迫性,增强干部、教师参与整风肃纪专项活动的积极性和主动性。

(二)自查自纠阶段(201*年4月1日201*年10月31日)各部门采取设立举报信箱,发放征求意见函、召开座谈会等形式,向有关对象、特约监督员和服务对象征求意见、建议,对收集到的意见、建议进行梳理、汇总。要教育引导全体工作人员结合工作实际,深刻查摆自已在学习、工作、生活、自身建设等方面存在的问题。对查摆出来的问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度分别提出整改项目、目标要求、完成时限和具体措施,制订出本部门的整改工作方案和整改落实措施。整改方案要明确任务,突出重点,落实责任。

(三)总结验收阶段(201*年11月1日201*年12月30日)

各部门立足于巩固、完善和提高,对整风肃纪活动情况进行认真研究和全面总结;要以整风肃纪活动为契机,在健全效能建设“三项制度”的基础上,重点落实一次性告知制、服务承诺制、过错责任追究制等制度,在建立整风肃纪长效机制上下功夫,不断巩固整风肃纪活动成果。

五、工作要求

1、加强组织领导,强化工作责任。成立学校整风肃纪专项活动领导小组。

校长艾宇任领导小组组长,党支部书记刘少敏任第一副组长,校办主任周毓任常务副组长;校行政会其他成员任副组长;成员由董事会、监事会主要负责人组成。领导小组下设办公室,周毓兼任办公室主任,姚伟林、邱晓勇兼任办公室副主任。组长是整风肃纪工作的第一责任人,要全面履行职责,做到思想重视,措施有力,落实有效,确保活动扎实有序推进。

2、注重宣传引导,营造浓厚氛围。充分发挥黑板报、校园广播、教室语音系统等宣传工具作用,加大对活动的宣传报道力度。要把握舆论导向,坚持正面为主,对活动中涌现出的先进人物、好的做法和好的成效要大张旗鼓地宣传,通过正面引导,切实增强教职员工参与活动的自觉性和主动性,营造出人人转变作风,处处提高效能的浓厚氛围。

3、突出整改落实,解决实际问题。在活动开展中,要按照方案的安排和要求,将查摆问题和整改提高两项内容贯穿整风肃纪活动的始终,实现动态管理,动态推进。坚持边查边改、边整边改。对存在的问题认真梳理,分类排队,逐项落实。

4、加强督导检查与考核,确保活动取得实效。学校整风肃纪专项活动领导小组办公室要采取多种形式,加强对各部门整风肃纪活动开展情况的督导与检查,对发现的问题及时依纪依规严肃处理。

清华中学

二○一○年三月二日

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