在公司纪委工作会议上的发言
在公司经营形势分析会上的讲话
在公司经营形势分析会上的讲话尊敬的xx总，同志们：大家上午好！
今天是6月3日，按照惯例召开公司全系统5月份月度经营形势分析会。出席今天会议的有公司董事长xx同志。参加会议的有：各分公司部门负责人以上人员，总公司部门副总以上人员。会议时间半天，会议议程主要有四项：
第一项议程是培训。我们专门请到了人保寿业管处经理，高级讲师xx为本次会议做“人身险产品与产品政策”；
第二项议程是会议报告。主要是两个，计财部的卢京做5月份的经营形势分析报告；业管部的吴起家做5月份的业务运行分析报告；第三项议程是经验分享。安排了两个单位分别是xx分公司和公司市场开发部就项目开拓与市场开发谈工作体会；
第四项议程是领导训勉。会议最后，我们请公司董事长xx同志就六月份工作和双过半做重要工作指示。
今天的会议，时间紧，议程多，精神重要，请大家集中精力，遵守会议纪律，确保会议取得圆满成功！下面，会议进行第一项掌声有请xx老师为我们授课。感谢xx老师为我们讲授了一堂很精彩的人身险产品课程。讲授很生动，深入浅出，说明xx老师对课程做了充分的准备。同时在授课过程中，也展示了人保寿险从201*年到201*年，六年六大步，从201*年的8亿元到201*年的800亿元，实现百倍的增长，这种领先国内保险市场的营销精神。成功是有方法的，这堂课，给了我们很多启发：在中盛国际战略转型，发展拐点出现的时候，我们应该有什么样的思考！会议进行第二项是两个专题报告时间。请大家认真聆听。六月份的工作对照两个报告，我们的主攻方向和主战场在哪里？带着问题听报告。
会议进行第三项是经验分享时间。两个报告，特点各异，但有一点是相同的，那就是在今年拓渠道调结构的过程中，这两个单位是如何贯彻实施总公司的战略部署的。公司的工作安排是一样的，匹配的资源也是一样的，时间也都是半年。为何这两个单位做出了让我们感到惊喜的工作成绩。三人行必有我师。不同的工作结果反映不同的工作过程和工作方法。希望大家以空杯的心态听听这两个报告。会议进行第四项，让我们用热烈的掌声有请xx总为大家做重要工作指示。谢谢xx总语重心长的工作训勉。在会议即将结束之际，我想就如何领会今天的会议精神，领会xx总的工作指示再给大家讲几点提示：
第一，从经纪保费与佣金看，要看到压力！今年1-5月，公司实现经纪保费x.x亿元，佣金收入xxxx.x万元，佣金率为x.x%。经纪保费同比去年有较大增幅，说明工作效率很高，但佣金率没有实现等幅增长，佣金率不到7%，说明效益很低。如果我们不能在高效率的经营中实现高效益的收入，长此以往各分公司的业务经营就会出现困境。因为总公司的考核体系中有两个指标是捆绑的：业务收入与效益指标。我们必须明白一个道理：业务单元是总公司的效益贡献单位，没有效益的市场存在就没有意义！
第二，从系统内外的合作成果看，要看到动力！我们经常讲系统内外的合作，是讲在整合资源形成多元盈利格局，实现合作共赢的条件优越性方面，系统内是一家人，目标一致，沟通成本低，业务获取成本低；系统外，全市场化运作，竞争激烈，业务获取成本高。但15月的合作成果看:人保系统内的佣金率仅为x.xx%，外部系统的业务佣金率却达xx.x%，效益是系统内合作的20倍！公司的经营策略没有问题，有问题的是各业务单位在业务合作过程中的操作走样了。如果外部系统的合作更有成效，我们为什么不主攻外部系统的业务合作？动力在外部市场！第三，从主要合作保险公司的佣金率来看，要看到能力！今年15月，在市场竞争加剧，行业监管趋紧，营销体制受到法律拷问的情况下，大牌保险公司越来越看重同保险经纪公司合作。平安保险公司的佣金率为xx.xx%，同时，经纪公司进入寿险领域，有利可图，佣金率高达xx%。检点我们的销售队伍，我们在六年的成长中，对于寿险产品的销售驾驭技能越来越高，我们有开拓寿险市场领域获取高效益的能力。这是我们应该调整的业务发展方向。
以上观点仅供参考，会后请各分公司各部门要认真学习领会董事长的讲话精神，狠抓6月份的各项工作任务，落实好工作措施，确保实现双过半目标，七月我们再相聚北京防火栅栏门有机防火堵料无机防火堵料电缆防火堵料宁波至潮州货运专线！会议到此结束，谢谢大家！文章来源莲山课件
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在公司纪检监察工作会议上的讲话同志们：
经公司党政领导班子研究，今天我们召开公司纪检监察工作会议，会议的主要任务是贯彻落实中央纪委第七次全体会议和集团公司纪检监察工作会议精神，总结去年纪检监察工作，安排部署今年的工作任务。刚才，**同志代表公司党委宣读了关于表彰201*年度公司党风廉政建设先进集体的决定，**同志受公司纪委委托，作了题为《大力加强作风建设深入开展反腐倡廉工作为公司改革发展稳定提供有力的政治保证》的工作报告，报告对去年公司的纪检监察工作进行了全面总结，既肯定了成绩，也查找了不足，并对今年的工作进行了安排部署。这个报告是经公司党委常委（扩大）会议讨论通过的，实际上也是我们公司党政领导班子的集体意见，我完全同意，希望大家认真贯彻落实。
201*年，公司纪检监察工作在上级党政组织和公司党政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届六中全会、中纪委六次全会和集团公司纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合公司实际，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实和石化管道惩防体系建设；不断深化反腐倡廉教育，大力推进企业廉洁文化建设；进一步加强领导人员廉洁自律工作；积极开展商业贿赂专项治理和清理整顿多种经营工作；继续做好查办案件和效能监察工作等，党风建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。在此，我代表公司党政领导班子，对在去年工作中付出辛勤劳动和做出艰苦努力的各级纪检监察部门和广大纪检监察干部表示诚挚的慰问！向在这次会议上受到表彰的201*年度党风廉政建设先进集体表示热烈的祝贺！关于今年的纪检监察工作，**同志在报告中已经作了详细安排和部署，这里我不想作更多的重复。只想根据中央和集团公司党组的有关要求，结合公司实际，在**同志报告的基础上，就如何做好今年的纪检监察工作，再讲四点意见：
一、深入推进反腐倡廉工作，进一步从源头上拓展防治腐败工作领域
腐败，作为一种社会历史现象，对一个政党和一个政权的负面影响，是其他任何力量都无法比拟的。历史上许多政党的垮台和政权的更迭，都无不与腐败有着千丝万缕的联系。腐败也是与我们党的性质和宗旨相违背的，它就像一种腐蚀剂，消磨党的意志，瓦解党的队伍，削弱党的战斗力，破坏党同人民群众的血肉联系，尤其是它对党群干群关系所造成的恶劣影响，直接威胁着党的执政地位的巩固，是党能否有效执政所面临的最大危险。我们党来源于人民群众，执政基础在人民群众，如果我们不能有效地遏制和消除腐败现象，党就有丧失执政地位的危险。早在两年前，胡锦涛同志就曾告诫全党，必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇，并要求全党高度重视并切实抓好党风廉政建设，深入推进反腐败工作。只有这样，我们党才能始终得到最广大人民群众的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，永远立于不败之地。面对当前腐败滋生和蔓延的严峻形势，各级领导干部要不断增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步提高对抓好党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓，旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。
国有企业是党执政的重要物质基础，也是当前腐败易发和多发的领域，有关资料表明，在近年来发生的各种腐败案件中，国有企业工作人员违法犯罪比例在逐年上升，特别是经济犯罪，数额越来越大。这种现象应引起我们高度重视。我们企业属于国有大型企业，在反腐倡廉工作中，更应当起表率作用，切实履行好自己的政治责任和社会责任，为巩固党的执政基础和执政地位做出应有的努力。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，按照中纪委七次全会提出的“适应中国特色社会主义事业总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域”的总体要求，采取切实有效措施，深入推进反腐倡廉工作，尤其要注意进一步拓展从源头上防治腐败工作领域。
拓展从源头上防治腐败工作领域，是我们党依据反腐倡廉工作面临的新形势所提出的新要求，其含义我个人理解主要包括两个方面：第一，腐败是一种社会现象，我们决不能把反腐败斗争仅局限于某些领域，而必须扩展到社会生活的各个领域和各个方面，抓反腐败工作既要突出重点领域，也不能忽视其他社会领域。只有这样，才能真正做到把反腐败斗争不断引向深入；第二，反腐败不仅要重视对已出现的腐败分子的惩处，更重要的是要做好从源头上预防的工作。也就是说，工作要积极主动，不能仅停留在被动应付上。只有这样，才能真正把我们党提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针落到实处，这对我们做好今后的反腐倡廉工作具有重要的指导意义。结合公司实际，我们同样也要把反腐倡廉工作融入到生产经营管理和党群工作的各个方面和各个环节，并在有效预防上下功夫，以防止各种腐败现象的产生。抓好反腐倡廉工作，是一项长期而艰巨的任务，在腐败现象产生的各种深层次的原因没有彻底消除之前，要在短时间内从根本上消除腐败是不可能的，也是不现实的。腐败现象无孔不入，管道也不是世外桃园，在反腐败问题上，我们决不能有丝毫懈怠。当前尤其要注意克服两种错误认识：一是有的同志认为，近年来公司党风廉政建设的总体形势是好的，也没有发生过大的经济犯罪案件，在反腐倡廉工作方面，没有必要花费那么大的精力。其实，这种思想认识是十分错误的。不容否认，近年来，我们公司确实没有发生过重大的经济犯罪案件，党风廉政建设的总体形势也是好的，但没有发生，并不等于没有违规违纪现象，从去年纪检监察部门接到的信访举报的情况来看，反映领导干部问题的信件比较集中，这说明少数领导干部在廉洁自律方面还存在着不足。如果我们不高度重视反腐倡廉工作，很难说不会出现问题。二是有的同志认为，自己并不是在人财物等要害部门工作的，跟经济事务打交道较少或者根本不与经济事务打交道，反腐败与自己无关。这种认识也是不正确的。当然，处在人财物等要害部门和岗位的工作人员，由于来自各方面的诱惑较多，发生腐败的几率可能大一些，但并不等于一定就会腐败，其他部门和岗位的工作人员发生腐败的几率可能小一些，但并不等于就不会发生腐败。因为，不论是在哪个部门和岗位工作的同志，特别是领导干部，手中都握有一定的权力，只要手中握有一定的权力，客观上都存在着发生腐败的可能。退一步讲，即便有些同志没有腐败条件，也没有腐败行为，但并不等于没有腐败动机，这种腐败动机在遇有适当条件时，就有可能转化为腐败行为，这种现象在我们身边也并不少见。就是普通党员群众，对腐败也还有个进行监督的责任问题。反腐倡廉需要各个方面的积极参与，我们每个同志都不能将自己置之度外，只有上下共同努力，反腐倡廉才能真正取得实效。二、全面贯彻落实《实施纲要》，进一步完善惩治预防腐败体系
201*年12月，党中央根据反腐倡廉形势发展的需要，颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》。《纲要》深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，全面总结了党的反腐倡廉的基本经验，进一步明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、主要目标、工作原则和具体措施，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件，对于指导我们进一步做好反腐倡廉工作具有重要意义。对于《实施纲要》的贯彻落实，公司党委十分重视，并按上级要求，成立了公司贯彻落实《实施纲要》工作领导小组和相应的工作机构，制定了《贯彻落实实施细则》，下发了《贯彻落实201*年底前工作要点》，对需要完成的39项工作任务分解到公司机关24个部门和相关单位。公司现有22个党委、2个党工委，有20个单位成立了贯彻落实《实施纲要》领导小组及工作机构，14个单位制定了相关措施或实施办法。同时，进一步加大学习宣传贯彻力度，使《实施纲要》的学习贯彻深入人心，工作取得显著成效。《实施纲要》是我们党在总结长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的，它从教育、监督和制度三个层面入手，对构建预防和惩治腐败体系进行了全方位规划，是我们做好反腐倡廉工作的重要抓手，各单位要继续采取有效措施，抓好《实施纲要》的学习宣传和贯彻落实，有关部门和单位要按照公司党委下发的《贯彻落实201*年底前工作要点》的要求，做好各自的工作，公司纪检监察部门要发挥好组织协调作用，结合石化管道实际，从教育、监督和制度三个层面，对如何做好新形势下的反腐倡廉工作进行深入研究，进一步完善预防惩治腐败体系，为从源头上消除腐败奠定坚实的基础。在贯彻落实《实施纲要》方面，我还想特别强调一下廉洁文化建设问题。加强廉洁文化建设，既是党风廉政建设和反腐败斗争的重要基础性工作，也是贯彻落实《实施纲要》的重要举措。纵观各类腐败现象的产生，尽管其形成的原因是多方面的，但其中一个重要原因就是，一些党员干部理想信念丧失，精神世界扭曲，思想道德滑坡。在这种形势下，加强廉洁文化建设就显得格外重要。廉洁文化是一种先进的思想文化，具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性、广泛的群众性。加强廉洁文化建设，用健康向上、文明进步的廉洁思想文化教育广大党员干部，有利于党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高拒腐防变的能力；有利于党员干部陶冶情操、净化灵魂，提升思想境界；有利于党员干部自重、自省、自警、自励，使廉洁从业成为广大党员干部的一种共同意志、一种行为准则、一种自觉实践。同时，加强廉洁文化建设，通过各种文化形式，广泛宣传党的廉政方针、廉政政策和廉政要求，也有利于培育廉政建设的坚实群众基础，提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵御意识，营造廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。对于廉洁文化建设在反腐倡廉工作中的重要性，各单位要有充分的认识，并采取有效措施，把这项基础性工作抓好。
去年是公司廉洁文化建设进企业的推广年，也是公司实施廉洁文化建设进企业三年规划的第一年。在公司廉洁文化建设工作小组的领导下，公司各部门、各单位和广大干部职工积极组织参与，通过廉洁文化“六进”活动的开展，围绕廉洁文化核心理念、价值观的提炼，作了大量基础性工作，取得了阶段性成果，积累了一定经验。去年三季度，我们又在襄樊处召开了廉洁文化建设现场会，“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚初步形成，对于公司的反腐倡廉工作起到了重要的推动作用。今年是廉洁文化建设的深化年，各单位要在去年开展廉洁文化建设的基础上，进一步扎实推进廉洁文化进企业活动的深入开展。要在“深化”二字上多动脑筋、多想办法、多下功夫，进一步丰富宣传教育内容，创新宣传教育方式，使廉洁文化在广大党员和职工群众中真正做到“入耳、入脑、入心”。要在全公司范围内认真开展向受到集团公司表彰的廉洁勤政优秀领导人员等先进典型的学习活动，并组织开展好专题讨论，进一步营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。今年上半年，集团公司将在中原油田召开廉洁文化建设现场会，各单位要以这次会议为契机，通过扎实工作，争取形成一批具有石化管道特色的廉洁文化建设经验，促进公司廉洁文化建设再上新台阶，以便更好地推动《实施纲要》的贯彻落实。
三、大力倡导八个方面的良好风气，进一步加强领导干部作风建设领导干部作风建设是党的建设的一项重要战略任务。在中纪委七次全会上，胡锦涛同志在谈到加强领导干部作风建设的重要意义时，共使用了四个必然要求，即加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求；是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。这四个必然要求，凸显了加强领导干部作风建设在党和国家全局工作中的重要战略地位，我们要认真学习、深刻领会。切实加强领导干部作风建设，使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置认真抓好。要根据新形势和新任务的要求，全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决领导干部在作风建设方面存在的突出问题，促进领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
关于如何加强领导干部作风建设，胡锦涛同志在中纪委七次全会上提出了要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的具体要求。借今天这个机会，我们不妨共同学习一下。这八个方面的良好风气是：一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。上述八种良好风气，既是党的优良传统和作风的具体体现，也是我们党根据新时期领导干部在作风建设方面存在的突出问题从正面提出的新的要求，对于我们加强领导干部作风建设具有很强的针对性。各级领导干部要认真学习和领会，并通过自身的实际行动将其付诸实践。
关于加强领导干部作风建设的意义、具体内容和要求，胡锦涛同志已作出全面、系统和精辟的论述，这里我没有更多好讲的，只想强调一个方面，即领导干部作风建设和反腐倡廉的关系问题。因为这个问题在现实生活中往往被有些同志所忽视或轻视，尤其是在生活作风方面，有些同志往往不注意小节，“小节无害论”在头脑中根深蒂固，包括有些领导干部对我们有些同志在小节方面存在的问题也是熟视无睹，不敢提出严格要求，这是非常危险的。俗话说，小洞不补，大洞吃苦。人不是生来就腐败的，我们有些同志之所以滑入腐败的深渊，往往就是栽在一些小节问题上，或者说是从一些小节问题开始的。如有的人受贿开始往往都是从所谓的礼尚往来以及小额数目的金钱和有价证券开始的，以致发展到后来，胆子越来越大，受贿的数额越来越高，有的甚至公开向他人索要；有的人不注意生活小节，热衷于纸醉金迷、灯红酒绿的生活，洗桑拿，找小姐，后来发展为包情妇、找二奶，以至于为情妇和二奶左右，为他们谋取不正当利益，从而走向违法犯罪的道路。诸如此类，不胜枚举，教训是极为深刻的。在前不久召开的集团公司纪检监察工作会议上，周原同志在总结讲话中提到的许多问题，如端品行、慎交友等，从某种意义上，也都属于生活小节问题，如果处理不好，都会酿成大祸，希望能够引起大家高度重视。作为领导干部，尤其要注意把好“小节关”。唐代政治家魏征曾经说过:“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”纵观那些违法乱纪者，他们用自己的政治生命乃至血的代价所写成的警世教材，应当成为我们各级领导干部明断得失的一面镜子。人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有关键的几步。一念之差、一步之错就可造成终生遗憾，功臣与罪犯之间并没有不可逾越的鸿沟。在当前腐败与反腐败斗争异常激烈的形势下，我们如何走好脚下的路，如何抵御各种诱惑和腐蚀，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持共产党人的革命本色？应当引起我们每个领导干部的深思。为防止许多悲剧在我们的领导干部身上重演，在这里，我希望我们的各级领导干部能够自觉做到三点：一要强化自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，真正做到自重、自省、自警、自励。二要强化他律意识，自觉接受党和人民群众的监督。小平同志曾经说过，领导干部要有两怕：一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，要时刻将自己置于组织和群众的监督之下。三是强化律他意识，作为领导干部，既要严格要求自己，同时也要按照从严治党的要求，从严要求和管好自己的部下，努力建设一支“廉洁奉公、执政为民”的党员干部队伍，保证自己身边的干部不出问题。四、适应形势任务发展要求，进一步推进反腐倡廉工作体制、机制和制度的创新党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央十分重视反腐倡廉工作，并在反腐败方面采取了一系列强有力的措施，重拳出击，严历打击各种腐败现象，使腐败现象蔓延的势头逐步得到遏制，反腐倡廉工作取得明显成效。据统计，自十六大以来，全国纪检监察机关共立案861917件，给予党纪政纪处分846150人，其中开除党籍137711人，开除党籍且追究刑事责任37790人。受处分党员干部中，县处级干部28996人，厅局级2422人，省部级98人。仅去年一年，全国纪检监察机关就立案166705件，给予党政纪处分170850人，其中县处级5966人，地厅级431人，省部级16人，涉嫌犯罪被移送司法机关的4915人。特别是一大批中高级腐败官员的相继落马，赢得了广大人民群众的衷心拥护，人民群众对反腐倡廉工作的满意度也在不断提高。但我们同时也要清醒地看到，当前腐败现象仍处于易发多发期，腐败现象赖以产生的一些深层次的原因还没有从根本上消除，腐败现象和各种不正之风仍是人民群众反映强烈的突出问题之一，反腐败形势依然十分严峻，任务繁重艰巨。而且随着改革的不断深入、利益分配格局的逐步调整以及国内外形势的发展变化，腐败现象也呈现出一些新的特点，主要表现在：一是案发数量逐年攀升，二是发案金额成倍增长，三是犯罪主体职务越来越高，四是涉案人数越来越多、范围越来越广，五是交叉感染程度越来越严重，六是领导干部与配偶子女串通搞腐败现象突出，七是作案手段隐蔽性加强，八是经济违纪违法居高不下。这既给我们的反腐败工作带来了新的挑战，也增加了反腐倡廉工作的难度。面对新的形势和任务，在反腐败问题上，我们必须与时俱进，调整工作思路，采取新的应对措施，把工作重点从严厉打击转移到有效预防上来。在中纪委七次全会提出的201*年反腐倡廉的四项重点工作中，其中第四条就是抓好源头治理，推进反腐倡廉工作的体制机制制度创新，这是我们党根据新形势下反腐倡廉工作的需要提出的一项旨在治本的重要举措，我们要深刻领会并实际工作中认真贯彻落实。
创新是推动我们各项工作不断向前发展的根本动力，反腐倡廉工作也是同样。抓好源头治理，推进体制机制制度创新，当前尤其要注重抓好以下三项工作：一是要进一步健全和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。各级党委和行政要把反腐倡廉工作纳入到公司改革发展稳定和党的建设的总体工作中去，统一部署、统一实施。党政主要领导要对本单位反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题要亲自抓，其他成员要分别负起职责范围内的直接领导责任。职能部门要各司其职，按照责任分工，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。各级纪委要认真履行组织协调职责，协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中的矛盾和问题。各部门和各单位要进一步增强政治责任感，上下齐心协力，认真落实党风廉政建设责任制，进一步形成反腐倡廉的整体合力。二是要抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，通过科学配置权力，健全权力运作程序，完善各类监督措施，逐步建立健全权力制约监督机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。三是要大力推进制度创新，进一步加大治本力度，根据反腐倡廉工作的需要，本着与时俱进的精神，结合各自实际，以实施内控制度为着力点，进一步健全和完善各项规章制度，从制度层面上堵塞腐败产生的漏洞，用制度规范权力的运行、约束干部的从业行为，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，提高反腐倡廉工作的制度化水平，同时，注意加强对制度执行情况的督促检查，维护制度的权威性和严肃性，为防范和克服腐败现象提供强有力的制度保障。纪检监察工作是一项光荣、艰巨而又神圣的职业，广大纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责。各级党委和行政要切实加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察机关履行自己的职责，重视加强纪检监察干部队伍建设。对于广大纪检监察干部，各级党政组织要在政治上爱护他们、从工作上支持他们，从生活上关心他们，切实维护纪检监察干部的合法权益，并在人财物等方面为纪检监察工作的开展提供保障。广大纪检监察干部也要注重自身建设，不断提高自身的政治素质和业务素质，提高做好新形势下纪检监察工作的本领和水平，以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责，推动公司反腐倡廉工作的深入开展。
同志们，加强党风建设，全力推进反腐倡廉工作，是新形势和新任务对我们提出的要求，也是促进石化管道事业持续有效和谐发展的需要。在新的一年里，希望大家认真贯彻公司党委（扩大）会议暨公司、分公司工作会议以及公司纪检监察工作会议精神，与时俱进，开拓进取，扎实工作，为推进公司的党风廉政建设和反腐败工作做出自己应有的贡献，以优异的工作业绩为党的十七大的胜利召开增光添彩
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