总结请假
请假及休假管理制度
1.员工每季度可请假及休假共12天，每季度末结算。不允许跨季度
请假及休假，如超出本季度假期天数，按超出天数扣发日工资，日工资等于月薪除以26天。
2.员工请病假出示社区诊所以上医院病例证明，婚假出示结婚证明，
请事假要有相应的原因，根据个人实际情况填写请假单。3.请假单需写明请假原因，离场日期，离场天数，返场日期（生产
区员工返场需净化36小时后进入生产区，净化当天视为休假）。4.请假单为两联，第一联交所属部门组长保存，第二联交后勤部主
管保存。离场当天到后勤部领取放行条，放行条为两联，第一联交场长保存，第二联交门卫保存。
5.生产区员工当天上午请假外出，则下午不能进入生产区工作，请
假累计一天，如请假未外出，请假累计半天。当天下午请假外出或在场内，第二天可进入生产区，请假累计半天。非生产区员工请假半天累计半天。
6.请假及休假一天或半天，提前一天填写请假单申请。
①生产区员工,生产线组长，防疫员，兽医，生产主管，技术部员工请假及休假需所属部门组长和场长同意并签字。
②饲料厂员工请假及休假需饲料厂组长和饲料厂主管同意签字。③财务部，饭堂，杂工和其他后勤人员请假及休假需所属部门组长和后勤主管同意并签字。
④场长，场监，生产主管请假及休假需总经理同意并签字后离场。7.请假及休假两天或两天以上提前7天填写请假单申请，除上述人
员签字外，还需总经理同意并签字。
8.公司内所有人员未经批准不得擅自离场，每天次扣除一天工资。9.假期结束后，如果无法按时返回需提前一天电话通知所属部门组
长和场长。
10.员工请假及休假结束返场后，到后勤部销假，并通知所属部门组
长，场长。
11.生产线员工，组长，防疫员，生产主管，兽医，在当月每隔十天，
可下班后离场购买日用品，
①员工离场购物时间为：18:3022:00。
②员工离场前，填写放行条，由场长签字后，交给门卫后离场，放行条为二联，一联交场长保存，第二联交门卫保存。
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