畜牧人员包万棚技术方案
凉州区201*年畜牧技术人员包养殖暖棚
技术服务实施方案
为认真贯彻落实省、市、区委“联村联户、为民富民”行动精神，帮助群众解决畜牧业生产中的技术难题，加快“五良”综合配套技术的推广，实现养殖暖棚提质增效，根据《关于开展“千名农技人员包万棚”活动实施方案》的要求，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，围绕暖棚增收和牧业增效，以提高养殖户养殖水平为目标，以“五良”综合配套技术为主要推广内容，以技术人员包场、包户、包棚为主要措施，通过建立“领导+首席专家+技术服务组+专业合作社+养殖户”的科技推广模式,切实提高畜牧科技的入户率和到位率,为设施畜牧业发展提供有效的技术服务和科技支撑，实现“养殖户增收入、技术人员增才干、首席专家树权威”的目的，促进设施农业增效和农民增收。
二、主要目标
通过区级技术人员每人联系一个乡镇、包抓2个养殖场（小区）和5户养殖户，乡镇畜牧兽医站每人联系一个村、包抓3个养殖场（小区），使“五良”技术直接到场（小区、户），饲养管理技术要领直接到人。肉猪体重达到90公斤，出栏期达到165天，料肉比达到2.8：1；成年架子牛集中育肥三个月，日增重达到1千克；3月龄羔羊快速育肥三个月体重达到20公斤；肉鸡8周龄出栏，体重达到2千克，料肉比达到2.0：1；蛋鸡个体年产蛋量达到16公斤，料蛋比达到2.6：1。当年实现养殖暖棚棚（亩）均
增加4000元收入的目标。
三、坚持原则
（一）坚持结对帮扶、包抓增效的原则。将技术力量重点向养殖水平中下等的暖棚养殖户倾斜，主要对201*、201*年新建的养殖暖棚农户进行技术指导服务。
（二）坚持自愿互利，有偿服务的原则。在养殖户与技术人员双方自愿的基础上，鼓励技术力量强，有实力的技术干部开展有偿技术服务，充分调动技术人员承包服务的积极性。
（三）坚持绩效挂钩，考核奖惩的原则。实行技术人员服务业绩与年底考核、职称晋升、评先评优等相挂钩，奖优罚劣，充分调动技术人员承包服务的工作主动性。
（四）坚持技术集成、提质增效原则。通过推进“五良”（良种、良法、良舍、良料、良医）技术的组装配套，不断提高养殖暖棚的管理水平和养殖效益。
四、服务方式
建立“领导+首席专家+技术服务组+专业合作社+养殖户”的科技推广模式,提高畜牧科技的入户率和到位率。
（一）领导：主要负责组织协调、督促检查和管理考核等工作。
（二）首席专家：主要负责技术服务组的技术培训指导、技术难题解决和具体考核工作。
（三）技术服务组：区级技术服务组主要负责全区暖棚养殖技术指导服务工作，乡镇技术服务小组负责本乡镇的畜牧科技推广工作。
（四）专业合作社：主要负责组织本合作社社员积极参加技
术培训，接受技术服务，在本合作社积极推广应用新技术新品种。
（六）养殖户：主要负责按照技术人员要求落实技术方案，提高养殖暖棚生产效益。
五、工作任务
（一）帮助养殖户理清发展思路，制定发展计划，落实技术服务措施。
（二）加强养殖户畜牧科技培训，提高暖棚建造、疫病防治、良种引进、饲草料加工调制、粪污无害化处理和科学饲养管理水平。
（三）指导养殖场（小区）配套完善水电路等基础设施、消毒防疫设施、粪污处理设施和饲草料加工调制设施设备，进一步提高生产水平。
（四）督促养殖场（小区）全面落实动物防疫和日常消毒制度，完善动物防疫措施，做好强制免疫和按月补免工作。
（五）督促养殖户健全完善生产记录和养殖档案，加强兽药、饲料、饲料添加剂使用情况的检查，进一步规范养殖行为。
（六）督促养殖户完善生产技术规程和管理标准，按标准化生产技术要求组织生产。
（七）及时向养殖户提供区内外养殖、价格行情、市场动态、风险预测等方面动态信息，引导养殖户合理安排生产。
（八）积极支持养殖场（小区）成立协会和专业合作社，走产业化经营之路。
（九）积极为养殖户提供相关政策信息，在妇女小额贷款、土地使用、项目争取等方面做好协调工作。
六、保障措施
（一）加强组织领导。区畜牧兽医局成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的“畜牧技术人员包养殖暖棚技术服务”领导小组，切实加强畜牧技术人员包养殖暖棚服务工作的组织领导、统筹协调与检查指导。同时，成立区级技术服务专家组，负责动物防疫、畜牧技术推广、畜产品质量安全方面人员培训指导和服务工作。成立乡镇畜牧技术服务小组，负责本乡镇的动物防疫和畜牧技术推广工作。
（二）落实工作责任。实行区畜牧兽医局领导包片、区级技术人员包乡（镇）、包养殖场（小区）、包户，乡镇技术人员包村、包养殖场（小区）技术服务责任制。所有技术人员与养殖场（小区、户）签订技术服务协议书，切实做到责任到位、人员到位、服务到位，开展全方位的技术指导，确保畜牧技术人员包场、包户、包棚工作落到实处。首席成家每半月组织技术服务组成员到示范基地现场培训1次，区乡专业技术人员对所包乡镇、村组、养殖场（小区）和养殖户技术服务每月不少于1次，每年技术指导的时间不少于15天。
（三）培育典型示范。在畜牧技术人员包养殖暖棚技术服务
活动中，要高度重视发现、培养、挖掘典型，注重发挥乡村科技能人、产业带头能人和示范户的作用，及时总结好经验、好做法、新举措，取得的成效，用身边的人、身边的事教育和培训农民，通过典型引路，推进畜牧技术人员包养殖暖棚技术服务活动的深入开展。
（四）建立激励机制。将技术服务业绩做为专业技术人员年度考核、职称聘评、评先树优的重要依据。整合奖励资金30万元，
对在畜牧技术服务工作中服务效果明显、养殖户效益明显提高的技术人员给予奖励。对完不成技术服务任务的技术人员当年考核不予评先、评优和推后评聘专业技术职称。同时，鼓励技术力量强，有实力的技术干部自愿和农户开展有偿技术服务，充分调动技术人员服务的积极性和主动性。
（五）强化监督检查。区畜牧兽医局采取定期督查和不定期督查相结合、电话督查和实地督查相结合、入户调查和核对帮扶台帐相结合的方式，加大对技术人员包乡、包村、包养殖场（小区）、包暖棚工作的督促检查力度，及时了解技术服务进展情况，研究解决具体问题，对技术服务不及时、指导时间少的专业技术人员进行通报批评；对技术服务成效显著、群众评价较好的专业技术人员及时总结推广经验做法，推动技术服务工作顺利开展。
（六）严格进行考核。
1、考核组织。区畜牧兽医局成立“畜牧技术人员包养殖暖棚”考核领导小组，每半年或年终按照技术人员年初提供上报的养殖场（小区）技术服务（示范）方案，对工作开展情况进行实绩考核。
2、考核内容。考核小组对技术人员的技术服务、技术培训、示范点建设、包棚效益、群众满意程度、资料总结积累、技术推广应用等内容进行细化量化，实行百分制考核。
3、考核等次。根据量化指标，考核小组通过实地检查、入户调查、查阅资料等方法进行考核打分，考核得分95分（含95分）以上为优秀，90－94分（含94分）为良好，80－89分为合格，79分以下为不合格。
4、考核结果应用。考核结果与技术人员年底考核、职称聘评、奖惩相结合，对技术人员考核获得优秀、良好、合格等次的分别予以适当现金奖励。
附件：1、凉州区畜牧兽医局畜牧技术服务组名单表2、凉州区“畜牧技术人员包养殖暖棚”技术服务协议书
3、凉州区畜牧兽医局“技术人员包乡包养殖暖棚”汇总表
4、凉州区乡镇“畜牧技术人员包村包养殖暖棚”汇总表
二一二年四月一日
扩展阅读：畜牧技术干部包联养殖场建设工作实施方案
畜牧技术干部包联养殖场建设工作
实施方案
为进一步加快畜禽标准化规模养殖场建设，打造畜牧业精品，推动畜牧业发展，根据XX县人民政府《201*年生猪产业建设实施方案》和XX县农业局《201*年局对局直单位绩效管理考评办法》的精神，结合工作实际，在全县畜牧系统组织开展包联畜禽养殖场实施标准化规模养殖场示范创建活动，实行领导班子成员、各站办所干部和基层畜牧站人员包联养殖场，全面指导做好畜禽养殖场标准化建设和示范创建工作。为保证包联创建工作规范有序开展，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，以转方式、上水平、求实效、创亮点、发展现代畜牧业为核心，按照高产、优质、高效、生态、安全的发展要求，通过技术指导、政策引导、资金扶持、科技支撑、示范带动，推进全县畜禽标准化规模养殖场建设，实现畜禽标准化规模生产和产业化经营，提高畜牧业综合生产和畜产品有效供给能力，提升畜产品质量安全水平，实现农民增收和农村经济发展，促进我县由畜牧业大县向强县跨越。
二、工作重点及目标
畜禽标准化养殖场建设，以发展规模化、标准化、生态化养殖场为主要形式，以生猪发展为重点，稳步发展牛、羊、禽。按照“五化”要求，对现有规模养殖场进行改造升级，重点新建一批符合当前畜牧业发展方向的高标准千头以上规模养殖场，在全县起到明显示范带动作用。201*年，全县新（扩）建千头以上标准化规模养殖示范场30个，创建标准化规模养殖示范场26个；防疫监管示范场70个。
三、建设标准
1.畜禽良种化。因地制宜，选用高产优质高效畜禽良种，品种来源清楚、检疫合格。
2.养殖设施化。养殖场选址布局科学合理，畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。
3.生产规范化。制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程，配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员，严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定，生产过程实行信息化动态管理。
4.防疫制度化。防疫设施完善，防疫制度健全，科学实施畜禽疫病综合防控措施，对病死畜禽实行无害化处理。
5.粪污无害化。畜禽粪污处理方法得当，设施齐全且运转正常，实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。
6.生产规模化。生产规模大，正常达产，具有较好的经济和社会效益。
7.设施先进化。畜禽舍、附属建筑为砖混或轻钢结构，畜禽舍为封闭型建筑。场区内外绿化、道路硬化，场区环境优美、干净，无明显恶臭；配套病死动物无害化处理设施设备，生产机械、仪器设备先进，有安全防护措施且便于维护保养。
四、工作要求
（一）、加强领导，精心组织。实行领导班子成员、单位站办所干部和基层畜牧站人员包联养殖场，明确示范创建内容，落实责任到人，各包联人员要采取多种形式开展培训和现场指导，加快推进标准化规模养殖场示范建设工作。县畜牧兽医服务中心将成立由中心主任任组长、副主任任副组长、各站办所负责人为成员的包联工作领导小组，全面负责包联工作的组织领导和督促检查。
（二）、规范建设，加强管理。要按照“一联三要求”即：包联人员人均标准化创建1个千头场、新发展1个千头场、防疫监管1个千头场，科学规划，合理布局，配套设施，引导做好绿化、亮化、硬化和净化工作，打造花园式、生态型、标准化千头以上规模养殖场。要认真指导养殖场建立健全标准化养殖建设管理档案，妥善建设相关资料。养殖档案主要包括畜禽的来源、品种、数量、繁殖记录、标识情况；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；死亡和无害化处理等情况。要引导养殖场对能繁母猪参与政策性保险，以降低养殖风险。
（三）、深入实际，抓好落实。畜牧兽医专业技术人员采取一对一结对包联形式，包联技术人员要放下架子、扑下身子，面对面、心贴心、实打实为养殖场创建、新（扩）建、防疫监测解难事、办实事。包联人员要从养殖场基础设施建设、标准化养殖、疫病防控、粪污治理等方面开展技术指导，积极引导养殖场完善标准化养殖设施，建立各项制度，健全养殖场档案，构建生物安全屏障，并充分发挥技术资源、信息资源优势，扩大规模效益。
（四）、检查督办、健全机制。为确保畜牧技术人员包联工作有效开展，包联领导小组将采取电话抽查、实地查看、民主评议、召开养殖场座谈会等方式，对包联技术人员的工作进行定期或不定期督查；制定考核办法，并将考核结果存入派驻技术人员档案，作为晋职、晋级的重要依据；包联工作实行进度报送制度，各参与技术人员要按照活动要求及时不定期地向包联领导小组报送开展情况和相关业务材料，记录好工作日志。要认真总结包联成果，形成经验，建立经常性活动开展机制，并得到推广应用。
（五）、严肃纪律、确保成效。各参与人员要保持畜牧兽医工作者的本色，严守工作纪律，切实做到“六不准”：不准向养殖场主提出任何不合理要求，不准接受养殖场主的吃请和报销开支，不准收受养殖场主馈赠的钱物（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背养殖场主意愿、侵害养殖场利益的事，严禁借机吃、拿、卡、要，确保包联工作有声有色、扎扎实实的开展并取得显著成效。
附：XX县畜牧技术人员包联养殖场建设一览表
二0一二年四月二十日
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