太阳坪乡201*年度党建工作总结
太阳坪乡201*年度党建工作总结
今年来，太阳坪乡党建工作，在县委的正确领导下，乡党委带领全体党政领导，组织全乡党员，对照上级下达的关于党建方面的目标责任制，结合本乡实际，认真完成了党建各项任务，现将一年来党建工作情况简要汇报如下：
一、加强领导，落实责任
为加强对党建工作的组织领导，根据相关责任制的要求，我乡分别成立了太阳坪乡党建工作领导小组、太阳坪乡党风廉政建设工作领导小组、太阳坪乡基层组织建设年活动领导小组，并确定由乡党委书记任组长，负责协调相关工作的开展。具体工作任务的落实由分管组织、纪检的党委委员及组织纪检干事按照责任制要求按质、按量、按时开展工作。同时，各村支部书记为村级党建工作直接责任人，负责本村党建工作的开展。
二、加强考核，防止党建工作流于形式
为防止党建工作停留在应付检查的层面，我乡党委制定了严格的考核方案，加强对党员干部的考核监督，并出台了相关的奖励措施，对全年党建工作成绩突出，有亮点，有实效的支部和个人进行奖励，并将群众高兴不高兴，满意不满意作为支部、党员年终考评最重要的依据，从而确保了我乡党建工作的高效开展。
三、认真组织，全面完成党建工作目标任务。
（一）认真考察，严格程序，将发展党员作为党建工作重要内容。为确保新吸收党员的素质，我乡以“七一”建党节为契机，集中开办了入党积极分子培训班，加强对党员发展对象的培训。同时对新发展的党员进行严格考察。经认真考察，今年我乡新吸收了17名同志加入党组织，保证了每个村支部都发展一名新党员。
（二）进一步完善相关制度，规范支部、党员行为。为加强对各支部、党员干部的管理，乡党委进一步完善、落实了“三会一课”民主评议党员制度、“三重一大制度”、“三个不直接分管制度”，在农村认真推行“四议两公开”工作法，确保了党员干部队伍的廉洁性。
（三）加强反腐倡廉工作的开展，进一步加大案件的查处。为确保我乡党风廉政建设暨反腐败工作的正常开展，我乡出台了《太阳坪乡党风廉政建设规章制度》。同时乡纪委加强了案件办理的力度，今年上半年，成功查处了一起村干部失职案，并给予了党内警告处分，对全乡党员干部起到了一定的警示作用。
（四）以活动为载体，加强对党员干部的教育与关心。今年，我乡以七.一庆祝活动为契机，以各支部为单位，在七月份集中开展了以“加强党员先进性教育活动”为主题的庆祝活动取得了较好效果。九九重阳节，乡党委组织全体党政领导开展了走访慰问了42名农村“三五”老干部，为退休老干部送去了党的关怀。并提出了“关心老班子、稳定现班子、优化新班子的”工作思路。
（五）认真开展基层组织建设年活动。按照靖发【201*】4号文件的要求，结合本乡实际，我乡认真开展了基层组织建设年活动。一是认真开展党支部分类定级工作。经综合评定，乡党委对全乡18个党支部进行了分类定级，对在上年度计划生育、综治等工作完成不好的4个村支部定为较差等次，并分别由乡党委书记、乡党委副书记、两名党委委员任第一支部书记，加强整改，经过近半年的努力，4个较差支部全部实现晋位升级。二是在各支部开展了基层党组织建设年基层党支部专项承诺活动。年底对照专项承诺情况，进行了践诺情况督查，对未完成承诺事项的支部，进行了通报批评，并限期完成承诺的工作。
四、201*年党建工作打算
201*年，我乡党建工作将严格按照上级党委的要求，从本乡实际出发，以加强班子队伍建设、党员干部绩效考核、充分发扬党内民主为主要内容。具体从以下几个方面努力。
（一）严格按照“关心老班子、稳定现班子、优化新班子”的工作思路，加强基层班子队伍建设。对为农村发展做出贡献的退休三五老干部主要从关心他们生活，争取更多待遇为主，充分激发他们的“夕阳红”热情。对现有班子中结构不合理、工作不给力、严重影响各项村级目标实现的，将做出必要的调整。
（二）加强党员干部绩效考核。经乡党委初步研究，201*年乡党委将建“太阳坪乡党员干部业绩展示大厅”以图文说事、数据说话的形式公开展示党员干部全年的工作业绩，并作为干部年终考核的最终依据。
（三）开展办事创业大讨论活动。为促使各村多办实事，201*年，我乡将以村支两委为单位，对各村经济建设、产业发展等方面做出的重要决策，必须在党内开展大讨论后形成一致意见，方能实施，并硬性规定每村一年内必须为民办2件以上实事。
以上是我乡201*年党建工作开展情况及201*年的工作思路，不当之处请领导指正。
扩展阅读：201*年度党建工作半年总结
秀山土家族苗族自治县安监局党组
201*年度党建工作半年总结
201*年上半年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部和县直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、市、县会议精神，深入开展创先争优活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效。现将201*年度上半年党建工作总结如下：
一、加强领导，落实党建工作责任
为了加强党的建设，切实搞好我局党建工作，成立了党建工作领导小组，由党组书记任组长，党组班子成员为副组长，中层以上干部和支部书记为成员，下设办公室，由机关支部书记覃友均兼任办公室主任，负责日常事务工作。
二、强化学习，加大宣传思想教育工作
（一）组织学习了党章、中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、“四项监督制度”、市县党代会精神，以及邓小平、胡锦涛同志有关重要理论论述和中央、市、县其它重要文件精神，巩固扩大科学发展观活动成果，认真组织“回头看”，切实落实中长期整改措施，解决存在的突出问题，做到了真正的让组织放心、使群众满意。
（二）进一步加强了局机关思想政治工作。建立了领导干部思想政治工作责任制，认真开展各项活动，力求贴近实际、贴近
生活、贴近群众，以“四到家”（有病探访到家、有喜祝贺到家、有丧悼念到家、有难帮助到家）、“七必谈”（职工奖、惩、升、降、进、出、退时领导必与之谈话）为基本措施，建立善完了思想分析会和谈心制度，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，提高针对性和实效性。同时，把建立健全长效机制与组织业务工作紧密结合，完善了工作机制，夯实工作基础。
（三）采取了多种有效形式搞好理论宣传工作，认真完成上级党组织安排的调研和信息工作任务。
（四）组织党员和干部职工积极参加了县直机关工委、经贸系统党委组织的各项活动。同时，积极组织本单位党员和干部职工开展了丰富多彩、形式多样的创先争优和文体活动。
三、进一步加强组织、作风和制度等建设，切实增强服务意识
（一）加强党员队伍建设，切实创先争优活动。认真执行发展党员标准，严格履行接收预备党员和预备党员转正手续，搞好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员的教育、考察日常工作。继续按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标，广泛开展以“心系群众、转变作风、服务群众、展示形象”为主题的系列活动。一是在局机关开展了“勤政、廉政、优政”的“三政”活动；二是在职工中开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”的“四职”互知活动；三是在党员职工中开展了争做“学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型、节约型”的七型职工活动；四是在党员职工中开展了互相帮助、互相学习、互相尊重的活动，不断巩固科学发展观活动成果。五是认真切实开展了三进三同、结对帮扶、
大下访三项活动、创先争优活动。
（二）进一步加强了支部的规范化建设。坚持了民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度，认真开展了支部各项活动；开展了一次党内表彰活动；并结合实际、因地制宜建好了党员活动室；党支部规范使用了党组织委员会会议记录、党支部会议记录和县直机关党支部工作记录簿；严格实行了入党志愿书、入党通知等重要工作资料上下签名交接制度；及时、认真完成了中国共产党党员民主评议记载表填报工作。同时，结合单位和党员岗位工作实际，积极按要求开展了“党员先锋岗”活动，有效促进了党员充分发挥先锋模范作用。
（三）认真加强党员管理，协作抓好了群团工作。认真做好了党员组织关系管理工作；实行了组织生活点名制、党员定期汇报思想、结合民主评议搞好党性分析活动、做好党费收缴工作、做好离退休党员和流动党员管理。与工会、共青团、妇女等群团组织通力合作，开展了各项有益活动，特别是“帮贫济困”活动。
（四）认真抓好了党风廉政建设工作。以深入开展科学发展观为契机，切实加强党员和干部职工的廉政教育，认真落实了党风廉政建设责任制，严肃处理党员和干部职工中出现的违法违纪问题。
（五）协助党组深入开展了以建设学习型、服务型、创新型机关为重点的机关作风建设。建立健全了学习制度，采取有效的促学、督学和助学措施，搞好党员的政治理论和业务技能学习，有效保证了每名党员和入党积极分子认真作好读书笔记，半年共撰写学习心得或调研文章达36篇。同时，结合单位工作特点，认真坚持了文明接待、首问责任、持证上岗、政务公开、限时办
结、责任追究等制度，提高工作质量和服务水平，努力建设“勤政、廉洁、务实、高效”的执法队伍，切实为人民群众服好务。
（六）认真坚持了党组织生活规定、民主评议党员、党员教育、党员管理、创先争优等制度，不断提高了工作质量和服务水平。
（七）拟定完善了局机关各项管理制度，不断提高单位内部管理水平和安全执法水平。
（八）强化驻村工作，带头服务群众。按照县委的统一安排和部署，我局扎实开展驻村工作。一是我局安排了2名干部派驻溶溪镇石板村，深入开展“三进三同”、“结对帮扶”和“大下访”三项活动等工作，主动联系群众，关心群众，为群众解决实际问题。二是结合农户万元增收工程，送去了产业发展资金4万元和农资肥料等。三是为帮扶村组制定产业发展规划，截止201*年上半年，已在溶溪镇石板村发展金银花5000亩，培育200亩以上的大户2户；发展无公害蔬菜201*亩，培育200亩以上大户1户；多方筹集资金，帮助改造溶溪镇回星村至石板村的公路建设；继续加大土鸡、生猪、生姜等种养殖业的发展和销售等工作；积极开展农民工技能培训、法制培训，提高农民劳动技能和法制水平，促进安全稳定和社会治秩序良好。
四、扎实开展安全生产工作，促进党建工作再上新台阶（一）领导重视安全，认真落实安全监管“一岗双责”。一是层层落实安全生产工作目标管理责任。年初，县政府与各乡镇和安委会成员单位、各乡镇人民政府与村（居）、县级行业主管部门与企业层层签订了安全生产责任书，把安全生产责任落实到企业、车间、班组、人员。安监局副职均与局长签订了目标责任
书，每个安监局职工签订了个人承诺书。在具体工作中，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”和“属地管理”的原则，落实“一岗双责”，齐抓共管，各负其责。二是加强对安全生产责任制落实情况的督查。县政府的两个常年综合督查组，分片区和行业对各乡镇人民政府和安委会成员单位安全生产监管情况进行督查。
（二）强化宣传教育，严格从业资格上岗培训。紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，以提高全民安全生产意识为重点，深入开展201*年“安全生产月”宣传教育活动。组织安委会成员单位和乡镇（街道）开展安全生产月宣传咨询日活动，通过设立安全生产宣传咨询台、典型事故图片展板、播放影像资料、免费发放安全生产宣传资料等形式，向群众广泛宣传安全生产知识。全县召开安全会议50余次，举办培训会15余次、现场会10次，悬挂标语100余幅，开办专栏15期，发放宣传挂图和光碟200多份，印发宣传资料2万多份。行业主管部门对安全隐患整治不力的企业负责人进行安全责任约谈40余人次，督促企业落实安全生产措施。
（三）突出工作重点，深入扎实开展安全生产“打非治违”专项行动。一是及时贯彻落实，全面安排部署。为认真贯彻全国和全市一系列“打非治违”工作会精神，县政府在4月1日召开了全县201*年二季度安全生产工作例会暨“打非治违”工作动员会，4月20日再次召开全县安全生产“打非治违”专项行动
工作推进电视电话会，会上，对全县安全生产“打非治违”专项行动再次进行了全面的安排部署和强调。4月26日，我局在川河煤矿组织召开了全县煤炭行业“打非治违”暨煤矿项目建设推进现场会。随后相继组织召开了非煤矿山、危化品、烟花爆竹等安全生产“打非治违”工作推进会。二是组建机构，制定方案，明确重点。县政府成立了“打非治违”专项行动领导小组，由县政府县长王杰任组长，县政府副县长李明高任副组长，其它分管副县长按“一岗双责”抓落实，相关部门和单位主要负责人为成员，领导小组办公室设在县安监局，负责组织协调、统筹推进。县政府制定下发了关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知（秀山府办发201*42号）文件，并根据实际即时调整优化工作方案，下发了关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的补充通知（秀山府办发201*47号）文件。在市上规定10个重点行业领域的基础上，结合我县实际新增加了食品药品、规模以上企业、市政设施、特种设备等4个重点行业开展“打非治违”专项行动，行动的主要内容为“打非”和“治违”两方面，一方面打击安全生产非法违法行为，另一方面整治合法企业违法违规行为。三是安全生产“打非治违”工作扎实有力，取得初步成效。自“打非治违”专项行动开展以来，全县共出动检查人员2425人次，累计检查企业及单位2350个，共排查出安全隐患4023个，已督促整改一般隐患3745起，整改率为93%，排查出非法行为223起，违法行为5510起，警告3368起，做出处罚决定2365起，累计限期整改企业256家，停产整改企业126家，取缔关闭16家，共计处罚120多万元，
执行拘留18人。其中，煤炭行业共出动检查人员173人次，检查合法煤矿及非治窝点32次，排查出非法窝点2处，取缔2处；排查一般安全隐患238处，已整治229处，整改率为96.2；下达执法文书20份，停产矿井8个；停产工作面5个，立案查处3起，实施经济处罚3万元。通过以上专项行动的扎实开展，消除了一大批事故隐患，一些深层次的安全隐患和整治难点也取得了一定突破，努力营造了社会和谐发展的安全大环境。
（四）严格责任落实，有效预防和坚决遏制生产安全事故的发生。一是全力以赴抓好节假日安全生产工作。春节、市第四次党代会等重点时段，在县领导的带领下，安监干部坚守安全生产工作一线，将安全检查关口前移到危险性较大的煤矿、非煤矿山、交通、建筑、冶金、危化、烟花爆竹、消防等企业生产经营一线，做好“横到边，纵到底”、不留死角，及时消除各类隐患，确保了节假日和重要时期的生产稳定。二是充分发挥安全综合监管职能，按照“行业主管、各司其职；分级负责、属地监管；区别对待、分类指导；综合协调、监督检查”的原则，灵活运用约谈、目标管理、联席会议等工作机制，有效督促乡镇(街道)和各有关部门依法履行安全生产监管职责，积极协调解决跨部门、跨行业的安全生产问题，及时消除三润矿业公司尾矿库重大安全隐患，逐步完善安全监管联动工作机制，消除安全监管空白。
（五）依托专家技术支持，开展锰行业企业复产前验收。按照市政府的要求，县政府邀请市上专家对全县锰矿开采企业和电
解金属锰企业进行了环境污染整治复产前安全验收，33家锰矿开采企业和18家电解金属锰企业经专家现场检查签字后通过了复产前验收，锰矿开采企业已陆续恢复生产。同时，组织召开了非煤地下矿山“六大系统”建设启动会，明确了各时间段的目标任务，各设计和供货单位与企业见了面，此项工作正扎实推进，必保在9月30日前完成建设迎接市上验收。
五、党建工作存在问题
201*年上半年我局党建工作取得了一定成效和一定的成绩，但还存在不足和较大差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强；三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
六、201*年下半年党建工作思路
(一)完善执行党建学习制度。深刻领会市第四次党代会精神，认真学习张德江书记“一切为了人民群众”讲话精神，进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自
己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
（三）加大对安全生产工作监督检查力度。一是继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二是加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三是加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要是继续认真学习宣传和贯彻生产安全事故报告和调查处理条例和安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定、安全生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释等法律条规。五是进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的腐败行为。
二一二年八月二日
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