开展“六进”活动情况总结
疏勒县林业系统201*年开展廉政教育
“六进”活动情况
加强廉政文化建设是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》的迫切需要，是弘扬社会主义先进文化，深入开展反腐倡廉建设的必然要求。大力加强廉政文化建设，有助于弘扬优良传统作风，有助于抵制各种腐朽思想的侵蚀，对建立健全惩防腐败体系，加强从源头上治理腐败有着十分重要的意义。我系统利用各种机会和形式开展廉政文化建设活动，收到了良好的教育效果，促进了党风、政风和社会风气进一步好转。一、主要做法
在廉政文化建设活动中，我系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，针对不同的层次和群体的特点，采用不同形式和利用各种机会，积极开展“六进”即，进场（所）、进机关、进学校、进社区、进家庭活动，大力加强廉政文化建设，推动反腐倡廉工作深入进行。
1、在推动廉政文化进场（所）中，我系统坚持以林场（所）党员干部为重点，以诚信、守法、清廉为主要内容，通过讲廉政课、看廉政教育片、唱廉政歌曲、制定廉政制度、树廉洁典型等形式，积极引导林场（所）党员干部坚定理想
信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。并结合林场（所）实际，通过开展廉政文化“上路面（街道）、上桌面（办公桌）、上墙面（宣传栏）”活动，把廉政文化渗透到木材生产、资源管理、土地收费、财务管理等各个环节，努力实现廉政文化进车间、进社区、进家庭、进窗口服务单位。
2、在推动廉政文化进机关中，我系统把推动廉政文化进机关与转变局机关干部和公检法机关干警作风、提高行政效能、加大执法力度、搞好服务基层、服务群众紧密结合起来，努力塑造创新、创建、创优型机关；系统党委要求局机关结合各自实际和工作特点，完善机关廉政制度；局机关设立了“为民务实清廉”机关干部警示屏、领导干部监督台，积极促进机关干部廉洁从政；局有关部门积极把廉政文化融于各项工作中，在组织召开的每一个学习培训班中都有关于反腐倡廉内容的讲课。
3、在推动廉政文化进学校中，各中小学校坚持与学生的思想品德课和语文课教学相结合，注意从学生的思想实际和心理需要出发，读廉洁文章、讲廉洁故事等活动，引导和教育中小学生树立尊廉崇洁的思想，培养其正确的价值观念和高尚的道德情操。
4、在推动廉政文化进医院中，局职工医院坚持以创建森工系统和区域内“名院”为目标，以廉政文化建设为载体，结合行业实际，大力加强医德医风教育，做到了讲业务必讲
廉洁，努力提高医务人员廉洁自律意识。
5、在推动廉政文化进社区中，社区管委会结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和精神文明创建活动，开展了丰富多彩的廉政文化建设活动。一是充分发挥老干部、老党员、老劳模的作用，利用座谈会、讨论会等形式，开展“讲传统、树新风”活动。二是街道每个社区都有一处醒目的永久性反腐倡廉建设标语牌，都设立了一个廉洁文化图书角，开辟了廉洁持家板报专栏。三是充分利用书画展、编辑《廉洁持家格言集录》、组织观看反腐倡廉专题片等形式，开展廉政文化活动，让社区的居民处处感受到了廉洁文化,时时接受到廉洁文化的熏陶。
6、在推动廉政文化进家庭中，我系统一是通过宣传栏、宣传单等形式，大力宣传家庭助廉的重要作用，营造良好的舆论氛围；二是积极创新教育形式，加强对居民家庭的传统美德教育，树立勤廉节俭的家风；三是加强对领导干部配偶子女的教育，增强其廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。二、主要成效
经过积累和实践，我系统以“六进”为主要载体的廉政文化建设取得了初步的成效：一是廉政文化建设红红火火。我系统积极创新反腐倡廉教育的形式和方法，努力加强廉政文化建设,通过理论学习讲廉、宣传画展促廉、创新形式倡廉、知识竞赛等形式不断扩大教育对象和覆盖面，使廉政文
化建设的触角伸入到日常生活的各个领域。二是廉政文化教育了党员干部，促进了党员干部作风的转变。在浓厚的廉政文化氛围的熏陶中，党员干部转变了工作作风，促进了廉洁自律，林场（所）党员干部义务劳动的时间每年都在100天左右。三是廉政文化促进了林区和谐社会建设。廉政文化弘扬淡泊名利、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于奉献的精神，教育党员干部和职工群众尊廉崇廉敬廉，从而促进了党风政风和社会风气的好转，对构建林区和谐社会、促进林区经济又好又快发展起到了积极作用。三、所得体会
廉政文化建设起到了预警和防止腐败行为发生的作用，对廉政文化建设坚持常抓不懈，积累成果，实现了以量变促质变。坚持一件事抓到底、抓出头，使廉政文化建设的成果得到积累，使一些容易出现反复的问题得到了切实解决。坚持以人为本，体现人性化，追求良好的教育效果。加大正面宣传教育力度，打好主动仗，努力创造良好的社会环境氛围，使领导干部在耳濡目染中得到陶冶受到教育，促进其廉洁从政。
中共疏勒县林业系统党委
扩展阅读：“六进”法律进机关活动情况总结汇报
“六进”法律进机关活动情况总结汇报
今年以来，我乡党委、政府按照区委、区政府和的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全乡工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。
一、加强组织领导，健全工作机构
根据区委、区政府法律六进集中推进年活动动员会和化龙乡法律进机关活动调度会后，我乡立即召开党组会议，学习传达区委、区政府和关于开展法律进机关活动的有关精神，专题研究部署本办开展法律进机关活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和科室负责人为成员的化龙乡‘法律进机关’活动领导小组和由党委书记任主任、乡长任副主任、各部门成员为成员的活动办公室，健全了组织领导机构，明确了工作责任，制定了开展法律进机关活动的各项措施。
二、制定活动方案，深入动员发动
按照区委、区政府《法律进机关活动实施方案》的部署要求，认真研究制定了《化龙乡关于开展‘法律进机关’活动的实施方案》、明确了活动的指导思想、工作目标、学
习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，为活动的健康开展奠定了坚实基础。并召开了化龙乡法律进机关活动动员大会，传达了全乡法律六进集中推进年活动动员大会、化龙乡法律进机关活动调度会议精神和《龙安乡关于开展法律进机关活动的实施方案》，对开展‘法律进机关’活动进行了动员部署，党委书记杨贵斌作了重要讲话，对全乡开展‘法律进机关’活动提出了具体要求，提高了干部职工对开展‘法律进机关’活动重要意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。
三、采取多种形式，认真组织学习
采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式，认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。4月30日上午，化龙乡邀请区法律事务所律师，为全乡干部职工进行了法律讲座，重点讲解了中国法制的历史，并结合实际案例和机关干部在工作、生活中遇到的一些现实问题，详细讲解了《公务员法》和《劳动合同法》的有关知识。自开展活动以来，共组织集中学习3次，个人轮流讲法2次。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，
带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性，取得了预期的学习效果。
四、借助有效载体，丰富活动内容
为促进法律进机关活动的深入开展，创办了《化龙乡法律进机关活动简报》，及时报送我乡开展活动的情况；设立了《化龙乡法律进机关活动宣传栏》和《学习园地》，定期更换宣传内容和心得体会，发挥了较好的宣传作用。
五、坚持学法用法，推动依法行政
在开展法律进机关活动中，我乡始终坚持学法用法，推动依法行政、依法办事，促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在干部选拔任用工作中，今年新调整的干部，都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定，受到干部职工好评；在年度政绩考核中，严格按照《公务员法》对干部职工进行考核和奖惩，调动了积极性；为推动依法行政，年初制定了《化龙乡201*年度依法行政工作方案》，制定出台了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》、《机关工作人员行为规范》和《政务公开制度》，为依法行政奠定了坚实基础；为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定出台了《化龙乡政府信息公开管理办法》、
《化龙乡政府信息公开工作考核制度》，按时认真编制了《化龙乡政府信息公开目录》和《化龙乡政府信息公开指南》，并及时上网公布；加强了政府门户网站的内容保障工作，及时将我乡机构概况、单位职责、领导分工、机构设置、计划规划、法规公文、政务公告、政策解读、部门动态、办事指南、表格下载等信息进行网上发布，方便公众了解和监督。
通过开展法律进机关活动，强化了全乡干部职工的宪法意识，增强了社会主义法治观念，形成了良好的法律素养，提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。
二○一一年五月五日
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