XX201*年工作总结
XXX卫生院201*年上半年工作总结
一、卫生院基本情况
XXX卫生院位于XXXXXX街上中，建于50年代，有房屋3幢，其中业务用房2幢，危房1幢，总面积约1100，开设病床9张。有在职在编职工14人，临时工2人，实有职工16人，其中执业医师1人，执业助理医师5人，医士1人，护师2人，护士2人，检验士2人，放射士1人，会计员1人，清洁工1人。医院可开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展内科、外科、妇产科、儿科、B超、检验等工作。辖7个村卫生室，有乡村医生17人，均可开展公共卫生服务工作。二、上半年工作简要回顾（一）公共卫生服务工作
1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。（1）居民健康档案完成情况：
自公共卫生服务工作开展以来，共完成建档人数8534人，建档率65%。
（2）慢性病完成情况：
自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压324人；精神病人2例；糖尿病43人。对慢性病患者实行了100%的管理。（3）妇保工作：完成孕产妇建档管理91人，其中高危孕产妇有26人，上半年分娩92人，住院分娩88人，住院分娩率达95.65%。（4）儿保工作：
完成036月龄儿童建档人数621人，进行健康体检530人，占比例的85%，查出高危儿童27人，并全部进行管理，管理率达100%。（5）计划免疫工作：
完成免疫规划运转6次，乙肝查漏补种两次，共完成接种针次201*人次。综合接种率达98.77%，新生儿建档93人，占新生人口人数的95.88%。
（6）传染病防治工作：
按上级要求，认真开展传染病防治工作，在“3.24”结核病宣传日等重大节日开展了相关主题的宣传活动，共发放宣传单、画、册3585余份。认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者，到目前为止无新增结核病人。（7）麻风病防治工作：
XXX现有治愈病人78人，监测病人18人，上半年本乡新增病人1人，现服药病人4人，无死亡病人。（8）健康教育工作：
设置健康知识宣传栏8个，开展健康教育宣传56次，其中健康咨询服务19次，健康知识讲座27次。累计发放宣传资料20280份。（9）精神病防治工作：
我乡共有重性精神病人37人，今年新发现2人，管理37人，管理率达100%。
（10）老年人保健工作：
完成老年人建档672份，老年人登记管理率72.6%。
2、建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法，规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，我们根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。根据考核结果兑现公共卫生服务经费，同时还将乡医50%的工资性补贴纳入考核制，到年底进行考核后一并兑现。对本院职工采取绩效工资及工作目标责任管理，每月考核一次，半年或年终进行兑现。3、新农合工作
15月份共完成减免补偿107804.00元，其中门诊减免5526人，减免金额为58929.00元。住院补偿47人，补偿金额为43339.00元。
（二）基本医疗服务工作
15月份以来共接诊患者4392人次，完成业务毛收入元，其中医疗服务收入136782.00元。在所接诊的患者中，住院病人13人，占就诊人数的0.003%。就诊人次与去年同期相比下降10%，业务收入与去年同期相比下降78420元，下降49%。
（三）加强内部管理，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，德医风进一步得到体现，举报、投诉明显减少。三、存在的问题和困难（一）存在的问题
1、医改各项措施如国家基本药物制度等的落实，至使我院药物品种大幅减少，病人流失严重业务收入急剧下降。
2、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。
3、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。
（二）存在的困难。由于人事体制的制约和人才的紧缺，难于形成健康、良好的竞争机制。虽然事改方案中提出，用人要能进能出、能上能下，但在具体实践中，由于人才的紧缺和体制的制约，难于做到。不能形成良好的竞争机制，这对促进人与人之间积极向上的竞争失去了动力。
四、下一步工作打算
虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是：
（一）继续巩固做好公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。（二）多开展思想教育活动。通过思想教育和奖惩兑现把职工的思想统一到目标要求上来，使人们更自觉的服务于人民。
（三）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一起来。（四）积极做好横纵关系的协调，加强医改的宣传力度，争取各方关系的支持，把各项工作做好。
XXX市XXX卫生院
二一一年六月二十九日
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XX党工委
201*年工作总结和201*年工作打算
XX党工委现有农村党支部101个，直属部门党支部40个，非公有制企业党组织46个，共有党员6068名。
201*年，在县委组织部的正确领导下，主要做了以下几方面的工作：
一是严格程序，严格标准，以选齐配强村（社区）“两委”班子特别是党支部书记为目标，积极稳妥地完成了101个村（社区）“两委”换届选举工作。换届后及时按程序建立健全了配套组织，对新当选的“两委”成员进行了培训，提高了他们履职尽责的能力和素质。
二是深入开展了创先争优活动。组织基层党组织和全体党员开展“承诺亮诺践诺”活动，认真做好领导点评基层党组织和党支部书记点评党员工作，对党员承诺事项的完成情况和领导点评指出问题的整改情况，进行了整顿，自觉接受群众监督和评议。将创先争优活动融入到具体工作特别是“两河”治理改造中，切实发挥了党员先锋模范带头作用。
三是扎实做好基层组织规范化建设工作。以全县开展的“基层党建规范化建设集中提升月”活动为契机，加强了基层组织的软硬件建设，新建3处办公场所，健全了规章制度，对档案进行了规范，为党建工作的提升打下了坚实的基础。
四是积极做好远程教育工作。借助村“两委”换届的有利契机，调整充实了一批责任心强，熟悉计算机业务的远程教育操作员。街道办事处对操作员工资报酬进行了配套并按时发放到位。同时做好各项经常性工作。
201*年，XX党工委将按照县委组织部安排部署，狠抓基层基础，创造性地开展工作，不断提升党建工作水平。
一、扎实开展村（社区）“两委”换届回头看活动，以“育骨干、破难题、强基础”为抓手，不断加强基层班子建设。着力解决在村“两委”换届中发现遗留的突出问题、信访隐患。对村级班子实施动态管理，认真排查后进班子，建立台账，分析原因，因村施策，派驻工作组进行重点整顿。同时，对村“两委”任期目标和年度工作目标开展情况进行重点调度，对有难度而又急需开展的工作，明确有关单位全力靠上，帮助实施。将村“两委”成员特别是党支部书记能力提升作为今年提升基层党建工作水平的重要抓手。通过加强思想政治教育，提高其抓好党建履职尽责的责任意识；通过科学技术经营管理培训，提高其致富带富的能力和水平；通过提高政治经济待遇，增强其干事创业的激情。建立科学的考核机制，严格责任考核，建立村干部工作实绩档案，作为评先树优和落实待遇的重要依据。
二、积极探索“城乡统筹、县乡联动、民村共富”的生态党建模式，不断增加村级集体收入。针对目前“民富村穷”，村级组织服务无力，凝聚力战斗力不强的现状，积极探索增加村级集
体收入的有效形式。一是在种植、养殖为主的专业村，借鉴王家庄优质农产品基地模式，大力发展特色经济，推动产业结构调整，由村（社区）党支部牵头，成立合作社（协会），村“两委”成员和合作社（协会）管理人员双向交叉任职，发挥党支部的组织协调优势和合作社（协会）管理人员的技术、管理优势，在充分保障农民利益的前提下，引导农民进行土地流转或以土地入股的形式加入合作社，村集体通过提供劳务增加一部分集体收入。二是对城市社区，借鉴胜利社区模式。胜利社区将集体资产出租年收入350余万元。对其他社区，特别是有“两河”改造任务的社区，严禁一次性处理集体资产，采取合适的方式盘活集体资产，做为社区集体收入的长流水。同时，街道党工委也要拿出大量资金对重点村进行重点扶持，组织规模以上企业、直属部门、经济强村（社区）对经济薄弱村提供资金、项目、技术支持。
三、对城市社区党组织实行网格化管理，开展“亮身份、树形象、当先锋”和“住（经营）在社区、服务社区”活动。在人口居住集中的社区，鼓励党员主动亮出身份，对党员予以登记，建立党员详细档案，根据党员居住分布情况，成立兼合式党支部或党小组（即党组织关系不在本支部的党员也纳入当地党组织管理），便于社区党支部对本辖区党员进行管理服务。在党员居住户门前统一悬挂“共产党用户”标志牌，在社区党员经营店铺统一悬挂“共产党员经营户”标志牌，增加社区居住和经营党员的荣誉感，同时开展“住（经营）在社区，服务社区”活动，树立
党员的服务意识和诚信经营意识。
四、认真开展创先争优活动，促进各项工作整体提升。不断巩固创先争优成果，将活动与街道中心工作相结合，与“育破强”活动相结合，组织所有党支部和党员开展好承诺践诺、领导点评和群众评议工作。培树宣传先进典型，年初，组织在“两河”治理改造中先进党支部和优秀共产党员做先进事迹报告，鼓励全街道党组织和党员在工作中争先位，永创一流。在十八大召开前，隆重表彰一批创先争优先进集体和先进个人，建立创先争优长效机制。
五、做好“两新”组织党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
对全街道的非公有制企业认真排查摸底，建立台账，按照党员“一方隶属，多重管理，全程作用”的要求，选好配强非公有制企业党组织书记和党建指导员，规范组织场所和档案资料，开展好组织活动，充分发挥“两新”组织中党员的积极作用，提升“两新”组织党建标准和水平。
六、扎实做好远程教育工作，充分发挥远程教育作用。利用第一季度时间，对全街道远程教育设备、档案资料、规章制度进行规范，对远程教育操作员分工作区培训，考试上岗，完善考核机制。第二季度开始，在远程教育发挥作用上下功夫，在工作提升上下功夫，鼓励专业合作社党支部、非公有制企业党支部安装远程教育设备，提供养种植科学技术和经营管理技术。
同时，在201*年积极做好按程序发展党员、党费收缴、“两新”组织党建、高校毕业生到村任职及后备干部管理、信息上报、信访稳定、人才工作、老干部工作等。
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