八方村后进党支部转化工作汇报
天山镇八方村党支部整顿转化工作情况汇报
天山镇八方村党支部在年初排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部，为确保后进党支部按时顺利转化，我们做了以下几方面工作。
一、采取的主要措施：
1、加强村两委班子建设，对村委会主任进行诫免谈话，因其不能很好地履行职责，劝诫其自动辞去村委会主任职务。组织党员开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
2、搞好调研，理清发展思路，以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合东双山村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。
3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，实行党支部年度工作目标契约化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。
二、工作实效
1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。
2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定，工作规范有序。
3、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。
4、集体经济发展壮大。完善和理顺机动地和林地承包关系，纠正一起违规发包土地行为，按合同约定收取承包费3万余元，壮大了村集体经济。
三、存在的问题
1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；
2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。
3、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。
4、集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。5、宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里正常开展工作，两委班子成员成为家族利益的代言人，宗族依仗人多势众，影响和干扰村务，村务被宗族派性势力所把持和操纵。
四、下一步工作措施。
1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题，今年重点培养积极分子8人，发展新党员2名。
2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用远程教育电视频道和远程教育网络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。实施“富脑工程”，大力开展实用技术培训，抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训，解决集体致富不力的问题。同时，加强阵地建设，年内在上级有关部门的协助下完成村级活动阵地建设任务，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。
3、实行旗镇部门对口帮扶，领导干部定点包村工作模式。成立后进党支部转化工作推进小组，由一名副科级领导干部任组长，有关部门工作人员为队员，驻村调查摸底，查找症结，制定方案，每月驻村工作不少于5天，每次进村都要有工作记录，促其转化。镇党委与后进支部所在村签定目标责任书，明确工作任务目标，按步骤开展工作，逐步转化提高。
4、通过开展教育培训，利用丰富的现代教育形式满足农村党员干部和群众的知识需求，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强，普遍掌握1门以上实用技术，青年党员成为农牧业技术员，党员户全部成为科技示范户。
5、解决群众关心的热点难点问题。整修通村公路10千米，对村自来水进行改造，实行村屯规划全面整治，群众关注的行路难、吃水难、环境差等问题达到圆满解决，整顿结果群众基本满意。
6、产业结构调整优化。进一步发展肉驴、肉牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，肉驴养殖达到户均5头以上，农民收入稳定增长
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梁家营乡从三方面入手推进后进支部转化
今年3月份，我乡按照综合考核评定结果，梁南村和王家营村被确定为后进支部。半年以来，按照市委组织部的工作要求，在包村市级领导、驻村市直部门国税局大力支持下，按照“四明确”要求，从三个方面入手，积极进行转化。9月13日，梁南支部顺利通过市委组织部验收，提前转化；王家营村也扎实推进，10月底能够确保转化。
一是结合实际，找准症结，进一步明确转化工作思路。我乡党委高度重视后进支部转化工作，多次召开党委会安排部署，党委书记定期到村督导转化工作。半年来，针对两个村经济发展滞后短板，我们及时组织村干部召开党员、村民代表会议，座谈讨论、走访调研等形式，广泛征求党员、干部、群众意见，制定发展规划，全面掌握了两个村存在的突出问题：一是饮用水安全问题，因临近斗门河，水污染困扰群众日常生活。二是梁南村存在孩子上学难的问题。因该村无幼儿园，孩子出村上学要专人接送。三是两村“两室”标准低，党员活动场所小。四是群众文化生活无场地。针对以上问题，我们帮助支部找准整顿转化工作的突破口，有针对性地制订了转化工作方案，即从建强支部班子入手，通过凝聚班子力量、培养党员队伍、找准发展思路、解决实际问题入手，力争实现如期转化的目标，并由此增强两村进一步发展的动力。
二是搭建平台，丰富载体，全面激发自身转化活力。半年来我们从加强支部各种制度建设入手，增强支部的战斗力和向心力。首先是加强学习，建立学习型党支部。在坚持“三会一课”的基础上，确立每周一村干部值班日为学习日，通过电教、上党课等形式加强学习，使农村党员吃透“上情”、掌握“下情”、借鉴“外情”，进一步开阔党员视野，选准致富之路。其次是强化公开，增加工作的透明度。我们明确规定村内重大事项必须按照“四议两公开”机制履行相关程序，如村内自来水户户通工程等重大工作都进行民主决策，民主管理，真正还权于民，赢得了党员群众的理解和支持。
三是谋求支持，关注民生，为民服务解难题。半年来，包村市级领导、驻村市直部门国税局多次到分包村调研，与乡、村干部和村民代表一起抓转化。梁南村转化效果明显，我们先后筹措资金3万元对梁南村“两室”进行装修、投入2万元购置办公桌椅及相关制度，使其达到高标准；投资2万元建文化广场1个；为解决该村上学难的问题，投资150万元的梁南村幼儿园建设已经完工，近期即可投入使用；为民解难题，全村户户通上自来水；该村支部已经接受市委组织部验收，提前转化。后进支部王家营村也积极制定转化措施扎实推进，8月份我们投资2万元对该村支部进行了内部装修，投资1万元建文化广场1个，该支部10月底能够确保转化。
下步抓化工作在三方面抓提升：一要结合开展创先争优活动，进一步查找村里发展慢、实力弱的根源，并尽快取得突破。二要进一步明晰发展思路，明确奋斗目标。三要解放思想，壮大集体经济。
中共梁家营乡委员会
关于落实组织工作会议精神的汇报
市委组织部：
全市9月15日组织委员工作调度会议召开后，我乡党委高度重视，按照会议精神抓好落实。现将会议落实情况汇报如下：
一、精心部署，确保落到实处
一是及时召开党委会议，就组织工作会议精神进行了重点传达。1、由组织委员传达了市委雷部长的讲话精神，对七一讲话再次进行了全文学习。2、安排下步几项重点工作，提升党建水平：一是搞好后进支部王家营整顿转化；二是抓好创先争优确保“四项机制”落实到位；三是“两室”提升标准；四抓好坐班督导；五是两委换届摸底工作；六是党员发展工作；七是“一定”工作督导落实。会上，各片长分别就所包村党支部的工作情况进行汇报，并提出初步工作计划。
二是及时组织召开乡村两级会议。利用半天的时间分别召开了包村干部、支部书记会议，认真学习了关于落实组织工作的会议精神，并结合本村党建工作情况，就会议精神进行集中讨论，制定下步工作计划。
二、抓好落实，确保党建工作进档升级。
一是创先争优活动见实效。重点抓好典型村培树，抓好工作落实，按照《实施方案》的要求，全面落实夺旗争星，做好督促检查工作，组织全乡支部书记互看联查，找出工作亮点及不足，推进各村创先争优活动顺利开展，解决活动中存在的具体问题。
二是抓好电教播放。按照党委会要求，明确由包片领导负责，对各自分包的片、村，严格按照远程教育的制度落实，保证正常接收。
三是抓好后进支部整顿转化。我处有梁南、王家营两个后进村，梁南村实现转化，下步对王家营村将继续以创先争优活动为载体，按照整改方案落实整改措施，发展村内经济，增加农民收入，提高村内党员队伍建设水平，确保按时完成转化验收。四是党员发展工作。重点对未发展党员支部进行整理，注重发展女党员，加强对入党积极分子的培养教育，力争每村年内吸收一名合格的预备党员。
专此汇报
201*年9月18日
中共和平办事处委员会关于落实9月15日组织委员调度会情况的
报告
市委组织部：
9月15日组织委员调度会议结束后，和平办事处党委高度重视，采取多种措施，认真落实会议精神。
1、召开专门会议进行传达。9月16日党委组织包村干部、各村支部书记召开专项会议，传达会议精神。重点对雷部长提出的两室建设、后进支部转化、两委换届准备等工作进行了消化吸收，对各村党支部在年终考核时努力实现前移一个位次，总体水平有较高提升的目标进行了明确。
2、调整党建工作整体思路。以党建工作引领、促进经济建设的“3+3”工作思路，针对三种类型的村，通过卓有成效的党建工作从三个方面寻求突破。即，西部以栗各庄、南北方中、三丈等为代表的农业村，寻求产业化突破；以高一、高二、高三等为代表的工业、个体私营经济村，寻求项目引进突破；以闫家务、黄辛庄等为代表的东部城中村改造、新民居建设村，寻求城市化水平突破。
3、明确年底前工作重点。对照全年任务目标重新梳理，确定了“寻求六个提升，实现六个突破，大干100天，实现总体位次前移”的工作思路。
即，农业发展上，寻求规模特色提升，实现农业产业化突破；工业项目上，寻求结构调整提升，实现项目提速发展突破；城市建设上，寻求城市化水平提升，实现新型城市化和新农村建设结合突破；社会管理上，寻求转变维稳思路提升，实现创新社会管理突破；基层党建上，寻求整体水平提升，实现率先协调发展突破。
4、年底前党建重点工作。
（1）对“一定三有”工作执行情况查漏补缺。规范一定，完善三有，具体做到“四查四看”。即，查制定内容，看是否有漏项；查程序执行，看是否规范；查落实情况，看收效是否明显；查年度目标，看年底是否能够完成。
（2）对创先争优活动开展一次回头看。对照全年创先争优活动的要点，查找活动中的薄弱环节，推动活动的扎实开展，下发今年7月到明年8月办事处活动安排意见。
（3）打造党建工作亮点。对百面旗帜争创、后进支部转化、坐班制、农村干部培训、村级活动场所建设等工作重新审视，将老的优势保持，将短板变长。
（4）年底前适时组建1-2个非公企党支部，提高党组织覆盖率。
（5）做好村级两委换届准备工作。特此汇报。
二一一年九月十九日
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