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如何加强事业心责任感教育学习心得体会

时间:2019-05-29 18:32:14 网站:公文素材库

如何加强事业心责任感教育学习心得体会

加强事业心责任感

教育学习体会孝忠

事业心、责任感,既是无形的,更是有形的。说它无形,因为它是一种口号;说它有形,体现在人武部的建设上。加强人武部主官的事业心责任感,必须从思想上入手,把口号转换成行为,把思想转化为实践,用成果回答自己的事业心和责任感是否增强。

一是以德为先做平民。“主官”,脑子里总想着自己是“官”的人,平时讲的都是官话,做的都是指手画脚,谈建设、话发展都是纸上谈兵。因此,人武部主官必须以德为先,牢固树立平民意识,放下架子,走近群众,拉近距离,融洽关系,做普通一员,当好兄长,做好表率,努力在干部职工的学习上当好导师、工作上当好帮手、成长进步上当好扶手、克服困难中当好助手,与干部职工打成一片,捆成一团,做知心人;正人先正已,育人先照镜,做事先带头,不搞亲疏,不分彼此,使无声的号令产生无穷的凝聚力和战斗力,使一个班子、一支队伍赢得无穷的支持力,切实打牢人武部全面建设的基础和发展平台。

二是淡化利益谋团结。人武部,人少,敏感问题多,“利益”二字成了班子团结和人武部建设的绊脚石。因此,人武部主官必须淡化“利益”观,不要把谁进常委看得那么重,不要把谁管征兵看得那么深,不要把谁报多少帐、花了多少钱看得那么真,多想想相聚是缘,共事仅几年,友谊要长存;多想想单位建设、部属成长、战友困难,用心思工作,用力抓建设,奋力有作为,团

结促发展。谋人武部部长任职三年,配合了三任政委,人武部连续两年被分区评为先进党委,201*年被评为全面建设先进单位。该单位之所以取得如此骄人成绩,结论是主官把“利益”看得很淡,把团结看得很重,把人武部建设当事业,靠作为赢得支持。他们的经验值得借鉴。

三是强化责任促发展。人武部建设的好坏,是检验主官是否有责任心的镜子。五起案件给我们的教训和启示就是单位主官“责任心不强”。没有责任心,不认真履职,既影响单位建设,又害人害已。所以,人武部主官,必须从强化责任意识入手,管好身边人、理好单位事、履行好职责、统筹好建设,在“聚人气、鼓士气、暧人心”上下功夫,在搞统筹、谋发展、抓落实上用力气,心里装着单位、眼里看着部属、手里抓着发展,真正把精力用在人武部教育、训练、管理和干部职工的成长进步上,努力解决好人武部建设遇到的困难和问题。凡单位主官有强烈的事业心责任感,建设必蒸蒸日上,干部则人人进步,问题则迎刃而解,困难则个个克服。谋人武部过去三年,主官以部为家,认真履职尽责,大力破解难题,用作为赢得支持,不仅单位取得优异成绩,还先后有5名干部提升使用,3名干部荣立三等功,当地党委政府还为该部调动安置了5名随军干部家属。

扩展阅读:“增强事业心责任感”学习心得

“增强事业心责任感”学习心得

国家主席胡锦涛强调指出:“要进一步增强干部的事业心责任感。”因此,我们有必要对事业、责任问题,从理性的层面加以认识和理解,真正做到认识事业、理解责任,从而更好地增强事业心责任感,人人都以主人翁的姿态从事工作、干好事业。

一是要切实加强政治学习,增加党性修养。政治学习,既要加强政治理论学习,夯实理论根基,不断提高政治敏锐性、政治辨别力,在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明,同时,也是提高我们分析和解决问题的能力基础。政治学习中,还要注重时事政治的学习,了解党和国家的方针政策,了解国际国内形势,了解行业在社会发展中的地位与职能,然后才能跟得上形势、才能适应形势,才不会落伍被时代和发展的形势所淘汰。只有加强政治学习、加强自身党性修养,才能使我们保持昂扬向上的斗志,顽强拼搏和开拓创新的精神。

二是要切实增强敬业精神,加强业务学习。敬业是做好工作的前提,只有敬业,才会去用心想事、用心谋事、用心干事。用心想事是公务员干好工作的前提,用心谋事是干好工作的动力,用心干事是一个人能力的体现。有了敬业精神,就会想事、就会干事、就会干好事;缺乏敬业精神,就失去了要干好事的基础。同时,敬业,就必须要加强业务学习,这是干好事的必要条件。我们要向书本学习理论,向实践学习经验,向他人学习技艺,加强总结,就能提高能力。同时,既要了解所做工作的历史、现状,还要了解上情和下情,只有在这个基础上才能创新,才能出彩,不能关起门来搞创新。

三是要切实加强对《公务员法》和职责的学习。增强责任和紧迫感。我们要用公务员法来规范我们自己,严格地、自觉地履行公务员的义务,因此,我们应当珍惜现在的这份职业,应当对得起这份职业和报酬,凡事不应怨天尤人,

多从自身检查,然后增强公务员的责任感。我们要认真学习职责,包括与己相关的职责,履行好职责。

四是要切实加强团结协作,增强大局意识,在一个单位,党委是核心,局长是核心,就是要维护班子的团结,就是要以党委的决定为每个人的意志。一个科室,也是一样,要以科长为核心,全科就是一个战斗集体,不能当散兵游勇,自我为中心,只有团结才能有力量,内耗于单位、于个人都不会有什么好处。每个同志都应保持一种良好的心态,共同创造一个宽松和谐的小环境,工作生活都会很开心,都不会感到累;如果成天光去琢磨人而不琢磨事就会出现不团结,大家都会感到心很累。团结这是一个单位的作风,也是一个单位的形象。因此都应来做团结的事、说团结的话,不说不利于团结的话、不做不利于团结的事。团结是协调的基础,协调是整体力量的源泉,要做到这一点,我们每一个人、每一个科室,说话、做计划、想问题都必须从司法局的这个大局出发,有了这个大局意识,我们谋划的工作起点才会高。

五是要切实加强组织纪律性,增强遵纪守法的自觉性。遵纪守法是对每个公民的普遍要求,更是对每个务员的起码要求。纪律很多,政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉政纪律,还有规范性文件的多种规章和制度等等都是纪律,每个同志无不在各种法纪的约束之中,完全自由的人是没有的。因此,希望大家要增强守纪的自觉性,组织要求不能做的就不能越雷池半步。

六是要切实集中精力,抓好工作落实,以扎实的工作作风和饱满的精神状态,鼓足干劲,努力完成好年度工作任务。

事业心责任感,作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界,是每一位领导干部和国家工作人员必须具备的政治素质,也是我们从事任何工作、成就任何事业的基础。具有强烈事业心和责任感一定能够立足本职,勤奋工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行,在平凡工作岗位上做出一流业绩。

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