顶岗实习总结
湖北三峡职业技术学院
顶岗实习总结
记录在富士康科技集团实习的日子姓名：***学号：10301******专业班级：10**一班内容摘要:
在富士康科技集团实训的三个多月里，我真的收获很多。不管是学习还是生
活，都让我成熟了很多，改变了很多我们之前在学校里的看法，虽然踏入社会的时间并不长，但让我对工作、对未来感受很深。通过这段时间以来，使我受益良多，具体的实践体会如下：1、是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作给我们实习生实际操作，一般都是先让我们看，时间短的几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。。其实对于困难我们要端正心态，对于我们前进道路中的困难，取决于我们踏脚的位置，那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。3、要学会怎样与人相处和与人沟通，只有这样，才能有良好的人际关系，工作起来得心应手，与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互包容、和相互体谅。4、要学会怎样严肃认真地工作，以前在学校，下课后就知道和同学嬉戏、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的，工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失，，所以，绝对不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。5、要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握，态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，刚到一个新的环境，可能会有一些不适应，但经过工作过程中多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，慢慢就会了解相关的工作了，所以今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。6、要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快!
关键词:纪律，能力，执行力！
在富晋精密模具有限公司实习的三个多月里，我觉得我收获的还是很多的，特
别是学习到的新知识，增强自己的动手能力！
在经历接近十天的军训之后，我们开始正式的下专业了，开始了正式在富士康的学习生涯，也开始了在富士康科技集团的学员生活。在富士康科技集团当学员的日子，给我们最深刻的是对学习的态度，没有课本的我们最大的特点就是不停的记笔记，不停的抄课件，不懂的你就得去问同学，问助教老师，然后在老师
的讲解之后自己再运用自己的理解去加深对题目的印象！在这里我们学习的课程主要有PLC，触摸屏，低压电器，气动，机器人，AUTOCAD，变频器，伺服电机。1.PLC,我们在学校学习的是西门子的PLC，而在这里，我们却学习的是三菱的，虽然在大体上是没啥区别的，但是在细节上还是有很大的区别的，我觉得我们在这里学习的要比在学校学的更加的仔细，学的也更加的用心，毕竟PLC是我们学习的这八门专业课的基础，只有打好基础，才能学得更加的深刻，2.触摸屏，利用基本的仿真元件来组合成所需要的原理图，然后再关联PLC程序来驱动触摸屏仿真的运行，然后在通过触摸屏上所反应出的现象来判断PLC程序的正确性，我认为这是检测我们在学习过程中对学习成果的一个很好的检验，毕竟我们只有通过不断的学习来提升我们对知识的掌握能力以及学习的态度的肯定！3.低压电器，主要在直流1200V~交流1500V用来保护，调节，切换，指示，控制其他用电设备的电气元件低压电器元件是我们日常生活中不可缺少的用电器，这些基本的元件也是我们以后在工作中不可避免的接触到的，而且低压电器还是我们所学的所有课程的基础，是学习机器人的基础！4.气动，气动是机器人在实际应用过程中利用夹治具抓取，搬运，研磨，镭射等等的基础。我们所学的气动就是利用真空发生器，单向阀，开关，电磁阀组成的设备连接气源与机器人，利用电磁阀与真空发生器产生的真空，在机器人的点位走动下精准的实现取放料来代替人工做一些简单的重复性的机械运动，从而减少工人的用量,。5.AUTOCAD.用来代替手工画电气控制图等其他工程图，这个软件在我们培训期用的还不是很多，不过我认为还是很有必要的去学习掌握的。6.变频器，利用变频器来控制电气基础的电动机，通过改变其频率来改变电动机的转速，这种现象主要是运用在流水线上控制皮带的转速配合机器人的取放料来实现自动化。7.伺服控制，即利用伺服驱动器来驱动马达组成的伺服电机的运转来控制机器人的点位走势，在一般的六轴机器人中安装有六个伺服电机，通过程序来控制机器人的六个轴来实现对物料点的确认以及抓取，搬运物料以及其他的工作需要。伺服原理的最主要的特性就是它的精准性，这也是像机器人这种对点位，，精密度要求很高的设备所必须具备的基础元件。8.机器人，所谓的机器人就是仿人手臂构造而成的机械手臂，我们在前面学的几门课程基本上都是为学机器人做准备的，因为像富士康这种相对比较大的代工厂，对工人的需求量也是相当惊人的，而工人在技术方面是参差不齐的，这样就使得工人在加工产品的过程中使产品的合格率就大大的减小了，然而机器人却可以在很大程度上的解决这个问题。当机器人的大量投产之后，机器人的优势很明显的体现出来了：方便管理，在不断电的情况下可以长时间的完成工作任务，而且更有一点的就是产品的合格率是很高的。
富士康的军事化管理在各大小中型企业中是出名的，所以作为富士康旗下的培训中心也一贯的秉持着这种习俗。所以在富士康科技集团，在生活方面作为学员的我们也在受着这种军事化的管理。走路一条线，被子叠成豆腐块，吃饭就只能吃饭不准做其它任何无关的事，见到教官助教都要问好等等，如果你一不小心触犯了其中某一条，那么其代价就是你每个星期天的八小时外出时间被充公去做义工。最让我们感到难受的可能就是打扫卫生了，因为打扫的工具只有三样：扫帚，撮箕和抹布，也就是说我们除了扫帚与撮箕，其他所有的地方都要用抹布擦拭，包括地板。然而最为头疼的就是每周二周五的卫生大检查，所以为了应付检查，为了寝室不被扣分，我们必须用抹布与卫生纸把卫生检查人员想得到与想不到的地方都要擦拭一遍，特别是地板。还有为了被子不被教官拉掉而被写检讨，
我们必须得一次又一次的整理知道被子的棱角显现得比较明显！虽然富士康科技集团的的规矩很多，以致很多的学员因为受不了这里的束缚而选择退训，其实在我看来，这是很不值得的。在富士康科技集团，其实是很有人文关怀的，这里给学员提供了大量资源：①在生活方面：一天24小时的热水供学员洗澡洗衣服，提供免费食宿发放生活用品；②在教学方面：给学员提供学习理论的课堂时间，提供大量的实操资源与实操时间，而且在这里还有尽职尽责的助教老师，而且老师真的是随叫随到全力以赴的帮助你解决问题！
总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，有助教老师的指点，同学之间的相互帮助，让我学到了不少东西，也受到了很大的启发，我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能有更大的收获和启发的。此次的毕业富士康科技集团实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力，为未来奠定了坚实的基础。
扩展阅读：顶岗实习总结报告
前言
通过实习将书本上的理论知识运用到实际当中，提前与实习用人单位对接，为实习单位提供对口的技能人才，教学与实际生产的对接。通过写实习报告，总结这四个月实习的经历，回望来时路，总结经验教训，进一步提升自己，为以后的从事工作打下良好的基础，为走上社会而奠定基础。
目录
一、工程项目简介4二、实习说明4三、实习岗位.4(一)从事的实习岗位.4(二)实习工作流程.8四、顶岗实习期间的收获.8(一)在人文素养方面的收获.8(二)职业技能和技术水平.10五、工作中的差距和改进.11(一)工作中的差距.11(二)工作中的改进.11六、对实习单位的合理化建议.12七、对学校专业课的合理化建议.12八、结束语.12
顶岗实习总结报告
一、工程项目简介
在实习期间，我在甘肃成县林业局林业勘察设计大队。在这期间我从事队成县森林资源规划设计调查的外业调查和内业数据统计工作。本工程主要是组织开展森林资源规划设计调查，掌握森林资源变化情况，建立资源档案，是《森林法》和《森林法实施条例》赋予各级林业主管部门的职责，也是一项法定义务。因此，开展二类调查已成为当前全市林业发展的紧迫任务。通过二类调查，可以查清森林资源种类、数量、质量和分布，准确掌握森林资源消长状况和变化规律，为编制林业生态工程建设规划和森林分类经营方案，进行森林分类经营区划界定和森林资源资产评估，研究制定林业政策，对于推进集体林权制度改革具有十分重要的意义。
学习掌握《甘肃省森林资源规划设计调查技术操作细则》。除安排一定的理论学习外，还安排了地形图识别、ArcView（地理信息系统）区划软件的应用，PDA（掌上森林资源数据采集仪）使用、SPOT5卫星影片判读练习；对成县十七乡镇及三个林场，三个营林区，一个保护区进行调查，进行小班调查及测树因子目测练习等内容的生产实习，进一步巩固掌握各种技术标准和调查方法。
二、实习说明
实习时间：201*年10月11日至201*年4月3日实习地点：甘肃成县林业局森林勘察设计大队实习性质：毕业实习
三、实习岗位
(一)从事的实习岗位
在这期间我从事队成县森林资源规划设计调查的外业调查和内业数据统计工作，在这期间每天做到的工作具体情况如下：
对白天安排的任务外业调查数据的各种地类进行实地调查采集，晚上进行内业数据的整理工作。通过PDA(掌上森林资源调查数据采集仪)，通过卫片（航片）和地形图的判读分析对在实际外业调查的部分小班的地类因子与卫片所呈现颜色变化的不同进行修改。
对于二类调查数据以及质量等把好关，保证内业工作的数据处理的质量。
在外业调查和内业数据整理过程中保证各技术人员熟练掌握操作规程，保证调查各个环节紧密，保证任务顺利进行，配合默契，顺利完本次调查任务。
工作结束之后及时的备份当天调查的数据以防丢失，检查设备的运行和对仪器进行充电设备来保证明天工作顺利的进行，外业调查时遇到下雨天要保护好仪器防止进水。
要记录当天的调查日志如进度及完成情况，如实填写当天的调查任务日记。
(二)实习工作流程
1、前期数据准备工作
（1）影像数据准备
首先将ETM、SPOT5等卫片数据或航片进行纠正配准，然后利用ENVI软件将所要调查的区域的卫片进行裁切，将裁切好的卫片通过星源通资源调查系统接口程序(PDA工作转换平台)转换成PDA的格式。同时根据工作的需要也可以将林相图等专题图像配准后进行裁切，转入到PDA中做为底图，便于外业的使用。（2）小班数据的准备
有过往调查资料的利用计算机，通过矢量化软件进行图面修正。目前的过往图面资料多是用1：34000的航片经转绘仪转绘绘制而成，由于投影差的关系，叠加到纠正、配准后的卫片、航片上时往往位移较大需要进行手工修正。同时还要对经理期内有变化的影像进行补充区划。工作中为方便起见，一般都是以林班为单位进行修正。遇到小班过多或图面较乱时，还可以对要调查的林班进行全新区划，然后与过往资料进行比对，把相对应的小班属性拷贝过来。修正区划后就可以通过星源通转换后，导入PDA进行外业调查了。这种作法由于借助了过往资料，所以类似于“检查”式的调查有些因子没有变化就可以不用改动，同时又可以通过某些过往因子来验证自己调查路线和因子是否合理，对提高调查质量和工作效率有很大帮助。
没有过往调查资料的采取两种方法：一是利用计算机，通过矢量化软件以卫片或航片影像为参考对要调查的区域进行矢量化和小班区划，然后经星源通转换后导入PDA进行野外调查。二是直接利用PDA现地边区划边调查。这种方法由于受PDA分辨率、野外光线以及PDA应用熟练程度等影响，工作效率不高一般不被采用。
2、外业调查
（1）PDA的基本设置
PDA的基本设置主要包括调查目录的设置、端口的设置以及投影的设置。调查目录的设置主要是地（市）、市（县、区）、林场（乡、镇）、调查员等设置，用于规范存放调查数据。端口的设置根据不同型号的PDA端口的设置也不同。投影的设置甘肃省采用北京54坐标系。（2）小班的调绘
在PDA上打开森林资源调查程序，打开要调查地区的底图，加载对应的面状小班、线状小班、点状小班。打开GPS导航定位功能，逐一对小班进行现地落实。对于区划与现地不符的小班，利用增、减或拖拽节点以及分割、合并小班的功能，将小班的形状、位置进行修正，使区划小班与现地一致。遇到底图上体现不出来的影像（如新采伐迹地、未成林造林地），可以应用PDA的保持跟踪和显示航迹的功能进行现地实测。（3）小班属性的输入
不同的省份森林资源调查记录数据库结构不同，我单位使用的掌上森林资源调查程序依据甘肃省的森林资源调查技术细则进行定制。利用属性按钮点击要修改的小班，弹出小班输入界面，按要求逐项填写，同时程序会按照各项因子的相互关系，对某些项目进行封死和开放。并且对未填写的因子做相应的提示，同时提供小班属性快速浏览和角规辅助调查等功能。（4）小班的查询
PDA中提供了小班的查询功能，点击浏览工具按钮，会将同一个林班下的所有小班的信息全部显示出来，选择某个小班，点击地理定位，会自动跳跃到该小班的地理位置上；同时也可以对该林班的小班号的连续性进行检查。（5）样地的输入
点击二类调查，选择样地调查，输入要调查的样地号，进入样地输入的界面，便可逐项输入样地因子。在输入样地位置图时，可先选择4-8棵不同象限的树木作为定位木，在每木检尺记录中输入相应的方位角和水平距，在样木位置图中便可显现出定位木的位置，其它树木的位置可以参考这几棵定位木点到位置图上，这样既方便又准确；同时在每木记录中还有计算均径的功能，输完每木后便可知
道样地均径是多少；样地统计功能能够及时提供样地的树种组成，样地蓄积等，为调绘工作提供了准确的参考依据。利用PDA输入样地为样地调查数字化、电子化提供了条件。
3、调查成果的输出和内业整理
PDA调查数据，可通过星源通输出为ArcGIS,MapInfo和MapGIS等GIS软件的通用数据格式。
图面整理可以在PDA上进行，也可以在计算机上通过矢量化软件进行。在PDA上可以同时调整相邻两个面的公共节点，而不象在通过矢量化软件中需要分别调整，但由于受屏幕大小限制，工作起来不是很方便，所以在实际工作中主要还是在计算机上进行图面整理。将PDA中外业采集的数据通过星源通转换为GIS软件的通用数据格式在计算机上利用GIS软件，对导出的数据进行局部修改和整合，再进行图面的整饰，便可输出不同专题地图。
属性数据库的整理为了方便，一般与图面分开整理。从PDA导出后根据个人特长可分别转换成DBF或EXCEL格式按要求整理。整理无误后再与图面重新对接
4、工期安排
根据省勘院对个县林业局下达的任务，成县（除保护局）林业局的安排，我主要对成县红川镇进行调查。共计1960个小班的调查。由我和张方圆，罗晓荣三人完成，平均每天完成每个PDA调查100个小班，按每个月28个工作日计算，计划任务30天完成，内业数据用10天完成。
5、安全保证措施
参与本次调查人员必须严格遵守技术操作规程，严守安全规章制度，听从组长指挥，必须佩戴上岗证上岗。
在外业调查是穿戴配发的工作服，配备足够安全工具，确保外业的工作的安全进行。严禁在悬崖，滑坡滚石的地方调查，防止发生意外。
在进行调查任务完成的同时，进行安全技术交底，使工作岗位人员明确安全职责，自觉遵守安全规章制度。
在搞外业工作时，要合理安排每天调查时间的调整，结束后即使返回营地，如果调查任务量大，距离宿营地远，要选择野外宿营地驻扎，要注意安全的情况。
提高了调查者的责任心，每个小班自动记录采集GPS坐标，内业时通过查看地理坐标，便可以看出调查者是否到现地采集数据，大大提高了调查者的责任心。
6、森林资源二类调查中使用PDA存在的问题和应注意的事项
（1）防水性能较差
PDA的防水性能比较差，在森林资源野外调查中应选用防水性能好的机型。（2）死机现象
由于PDA的CPU处理能力有限，对于同时打开多个应用程序时，会造成临时性的死机，需要等待一段时间才能够恢复；如果加载图层文件过大时，容易造成死机现象。
（3）屏幕的避光性差
由于森林资源调查都是野外调查，当遭遇强光照射时，屏幕上的内容很难分辨清楚，给调查带来不便。（4）电量的使用
电池充电时要尽量充满；外业调查时要注意关闭无线管理器和蓝牙，不使用GPS定位时，应及时关闭，减少电量的使用。（5）数据的备份
PDA上的调查数据在操作不当或被损坏时，会造成数据的丢失，所以要及时将PDA上的调查数据备份到计算机上，以防万一。
7、区划小班时应注意事项
在PDA上区划小班时，应关闭GPS，防止PDA功能发生紊乱，节点跑偏；区划时可以将图面放大，加快区划速度。
四、顶岗实习期间的收获
(一)在人文素养方面的收获
通过这将近四个月的实习，我经历了许多、付出了许多，同时也收获了许多。俗话说付出就有回报，我相信我自己在这期间收获了许多值得我庆幸的事情。下面我就谈一下自己在这几乎四个月的时间中的收获。总结其来就是在思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获。
1．思想方面
自从201*年8月来到成县林业局林业勘察设计大队实习以来，我认识到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用。在实习期间我做到自觉遵守成县林业局林业勘察设计调查大队的各项规章制度和奖罚制度，积极参加各项政治活动和指挥部、团委、队里组织的其他活动，在主题教育和各种文化学习过程中，我深刻的领会到成县林业局工作者埋身大山森林的精神的内涵，明白了“绿化祖国山川，保护生态，服务社会”三大使命的真谛。我被成县林业局的无私积极奉献林业精神更是所深深感动，他们为了祖国林业事业和祖国生态建设战斗在林业工作一线来确保生态工程的进度。我相信：我们的未来会更美好，林业工作者人的明天更辉煌。
2．作风方面
在这期间我利用学校所学的知识，联系工作实际开展工作，虚心听从林业局领导和职工的细心教导，在他们的帮助和指导下，通过一段时间的培训，我不仅能够熟练的掌握在二类调查中使用的ArcView，ArcGIS几个软件的熟练操作，在实际调查的实践经验，扩宽了对自己所学专业知识的认识，为生产建设又好又快的发展奠定了基础，并且能够在二类调查中任务量大，时间紧，技术人员缺乏的情况下，在林业局领导的细心教导下，勤恳工作，不怕苦不怕累，听从指挥，确保调查任务的顺利完成。
3劳动纪律方面
在劳动纪律方面我能够严格要求自己，切实的认识到纪律的重要性。自觉遵守成县林业局的各项规章制度，做到严于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。就像在工地上每个工人都带着调查工作服，这简简单单的一件事却是劳动纪律的遵守的体现。因为有些人就是因为把这些劳动纪律不放在心上，最终导致发生严重的事故时却没有能力保护自己。所以在工作岗位上就要遵守劳动纪律，前人不会没有事规定这些纪律，正是前人的前车之鉴才给我们留下了这宝贵的财富。
4．安全意识方面
我们知道自己的安全很重要，安全意识应该时时刻刻的在我们脑海里。就在实习这段时间我认识到了安全意识的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。单位十分的注重安全意识的培训，在这期间各单位按照计划，结合本部
门工作实际，制定本单位的培训计划，让员工认真执行，有计划、有资料、有实施、有记录、有总结，要真正的起到效果，提高职工安全意识和安全技能，确保我们的人身安全。从中我学到了很多，我们要注重安全意识的学习，更要把安全意识时时刻刻的挂在心上确保不会发生安全事故。
(二)职业技能和技术水平
1．职业技能方面
在成县林业局实习的四个月时间里我运用学校所学知识，联系工作实际开展工作。不仅能够熟练掌握二类调查技术操作工和软件工的操作工作流程，而且在岗前培训组织、外业调查数据的采集、内业数据处理等各方面的工作中有了更好的长进，拓展了对自己的专业知识的认识。实习期间里我做到认真、勤恳、好学、服从命令、听从安排不断的去积累知识为自己的以后打下良好的基础。就是在这种意识下我才能做到在施工组织中有条不紊的安排工作任务。工作上科学合理的完成施工进度。
2．技术水平方面
在工作中我深深的体会到了技术的重要性。简单说，没有技术可以说是干什么事情总是不能够得心应手。技术在我们的工作中占有很高上的作用，因为有了技术才能够对事情了解。在实习期间，我在师傅们的悉心教导下学到了很多，收获了很多。我现在可以自己给据各种材料的配比，计算出他们的应用量和有些简单的问题，并且能够熟练的操作现场的设备。在进入实习岗位之前只是在书面上知道了工作的大体意识，但是对于真正干什么怎样干，这些还都是比较模糊的概念。不过自从进入实习岗位，才真正的体会到了工作中应有的问题和实质存在的事情以及解决事情的处理方法。在学校中的学习只是理论的了解而对于真正怎样干工作却是有些摸不着头脑了。而现在我可以运用自己在学校中学到的理论知识把它运用到实践的工作中去，这样在工作实践中和理论的结合下，我的工作能力更是发挥的更好。就拿材料的质量来说，本来是通过实验测得的数据说明的，可工作中不可能对于每一批的材料进行检验。所以我结合书本中理论知识，知道合格的材料的各种指标及其具备的特征判断材料的合格性。这样不仅加快了工作的环节而且还节约了成本。这事情看看却是很小的，可是有这种意识却是无穷的发
挥空间。
五、工作中的差距和改进
(一)工作中的差距
初入工作的环节必定和那些有这几十年经验的林业局技术人员比起来是有很大差别的，在工作的职业技能上我们的差距就是怎么把自己在学校中的学到的理论知识科学合理的应用于实践中去，做到理论联系实际。同时即可以发挥理论中应该有的科学性，又能够发挥实践中的科学调查有效的方法。这样不仅可以保证工作中的有效进行，还可以节省时间为局里及时完成任务。他们作为林业工作者默默的为祖国生态工程建设，服务地方，推动地方经济的增长见证了祖国林业事业的发展历程。如今辉煌的林业事业是他们辛辛苦苦的用自己的双手打造出来的，舍小家顾大家。技术水平上我们更是有些不足了，刚来到工作岗位接触的还比较少对于新岗位、新环境适应起来一定得需要时间，林业局技术人员在业务水平上可以做到认知和做法统筹兼备，做到事情在自己手中就要追求完美。我们在业务方面对于一些事情还是有些比较生疏，这就需要时间让我们自己去努力的学习。
(二)工作中的改进
有了工作差距我们就知道了自己的目标，所以我们就要为了这个目标更加努力的去奋斗。在工作的职业技能上我们就要时时刻刻的去向师傅们学习，遇到解决不了的问题不要留着要和局里的技术人员学会多探讨。同时在工作的闲暇时间可以充实一下自己，参加一些工作方面的培训多学习多了解。而且在工作中要做到多发现问题、会发现问题，这样可以在问题中可以锻炼自己的思维和处理问题的能力。思想上我们要做到不断学习体会甘肃事业单位趋向企业发展文化，这样才能够成为一名合格的林业调查技术员工。还要多积极参加各项政治活动和项目部团委组织的其他活动和主题教育和企业文化学习，增加自己在思想上的高度认识。为了这个家去努力地奋斗和拼搏。在业务水平上我们更要和师傅们多学习多交流，因为在和他们的交流下我们可以了解和认识更多的事情和为人处事的方法，以及在工作中的具体业务水平的实施步骤和技巧性的科学合理的统筹理论。更要自己多多的体会在业务中的理念和方法，多接触一些事情，多了解一些关于
自己的施工业务能力。这样才能够在不断地学习中不断地成长，为以后的更好的工作和更快的熟悉工作做好前提的准备。
六、对实习单位的合理化建议
在实习单位接近四个月的时间里使我学到了很多，现在对自己的单位的工作具体也熟悉了很多。我在甘肃成县林业局森林勘察设计大队实习中看到了很多、认识了很多、体会了很多、发现了很多。希望在生产上更要把产品质量的合格放在第一位，加大对质量的控制。在技术上，在原有的基础上加大对实现了“3S”先进技术与传统规划设计调查技术的有机结合，进一步提高了调查数据的完整性和准确性，提升了调查成果的科学性和权威性，节约了调查成本。调查技术依据可靠，方法规范科学，质量保证体系完整，达到了质量合格标准，符合国家林业局和省林业厅制定的有关技术规程要求，特别是在遥感数据处理、动态解译标志建立、计算机屏幕判读与区划、森林资源管理信息系统建立等多项技术应用上有所突破和创新，开展更多的技术课题交流会。把一些技术难关拿在课题上进行研究探讨，可以让更多的人施展自己的才华，更为工作中提供了方便。管理上要做到更加的细致周到，领导运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现。领导也意味着创造共同的文化和价值观念,在整个组织范围内与员工沟通组织目标和鼓舞员工树立起谋求卓越表现的愿望。领导也包括对所有部门,职能机构直接与管理者一道工作的员工进行激励。
七、对学校专业课的合理化建议
把专业课程讲的更加的透彻。可以着重删减，不在于讲得多，而在于讲的精。增加实际动手能力，特别是有关仪器的技能，特别加强“3S”技术培训课程，通过操作能力和观察能力把学生学习的积极性和主动性激发出。希望学校多开展一些和企事业单位交流的机会，让学生早接触自己应该工作的事实，让他们更能够有方向有目标的去努力和奋斗。学校可为学生创造一些机会考取社会上专业课的证书和更高的劳动技能证，为让学生直接走上工作岗位，给企事业单位节约岗前培训支出的费用，可以更加有信心去和别人竞争岗位打下基础。
八、结束语
在此次毕业顶岗实习，我不仅学会了运用在学校所学理论知识解决处理问
题，也学会了与师傅们和同事相处沟通的有效方法和途径。在这期间我在师傅们的细心指导下积累了很多关于软件的应用的方法和职业技能。同时我也体验到了搞工程工作的艰苦性，但是我不怕苦因为我选择了它是因为我喜欢它。通过这次实习，让我在社会中锻炼了自己，训练了自己在职业技能方面的能力和水平，让我能够把自己在学校中学到的理论知识和实践结合起来，提升了自己的实践能力和业务水平能力，积累了在社会中的工作经验，为以后工作也打下了一点基础。我相信我会在局里面技术人员的带领下走的更好更远。
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