201*述职报告大纲
201*述职报告大纲
为进一步加强自身建设，公司成员需根据自身工作情况书写年度述职报告，从而总结工作经验，制订工作计划。为使述职报告规范化，特制订述职报告大纲，内容如下：一述职报告的性质
述职报告是如实向所属职工或向上级领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告，也就是进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。二述职报告格式标题
201*年工作述职报告正文：
述职报告的正文一般采用总结式写法，由基本情况、报告人成绩经验、问题教训、报告人未来工作计划四部分构成。
（一）报告人基本情况：基本情况包括任职工作情况，尽职情况（主体）、主要工作完成情况，岗位职责等内容的简介，即报告人应该用平直、概括、简短的文字概括的交代工作过程。
（二）报告人工作经验：报告人工作经验的书写要以事实和材料为依据，对以往的工作实践进行回顾、分析。同时报告人也应该点面结合、重点突出将自己的工作经验特色表现出来。最后报告人分析事实与材料，找出规律对自己的工作经验进行总结。（三）报告人问题教训：报告人对自己的工作情况进行总结分析后，不可避免的会发现工作中出现的问题。在述职报告中报告人要实实在在，有条理的将自己的问题表达出来，不能避重就轻。在报告人将问题分析后还要实事求是的总结出教训，提出解决问题的方法和途径。（四）报告人工作计划：今后的工作计划包括目标、措施、要求三个要素，而且工作计划要切实可行，体现出今后工作的基本思路。署名及日期
署名一般写在题下，日期写在正文下，日期以提交述职报告的日期为准。三注意事项
（一）要充分反映自己在任期内的工作实绩和问题，写作时要实事求是，严肃认真，客观公正，不能故意夸大或缩小缺点。
（二）要实事求是的评价自己，报告人要注意论断准确，重点突出，有针对性，要突出政绩，又要评价正确，适当。不能有过头话、大话、假话、空话。
（三）要抓住重点，突出个性。对于重点工作和经验要有理有据，充实具体，而对于一般性事务要概括说明，不必面面俱到。
通过书写述职报告对自己的工作总结，这是对自我的肯定，也是对自我的反思。
扩展阅读：201*年终工作总结提纲(修改稿)
201*年年终工作总结（提纲）
一、201*年工作总结
（一）研发模块制度建设
（未参加制度编制的同事，可不写。主要介绍立项、评审、验收和激励等核心制度的建设）
（二）项目成果汇报
（侧重点：已结题的项目给公司带来的经济效益、技术进步、品牌宣传和社会效益、专利、论
文、标准等，重点意义和突出解决的问题）
（三）未验收的项目进展
（侧重点：正在进行的项目现状、完成的时间节点和标准，预期经济效益、技术进步和效益）
二、绩效考核
（一）201*年度考核情况
（上半年：产品组按照年初制定的考核指标进行对照评比；没有明确考核方案的工艺组同事的考核，请相关人员结合9月份确定的四项考核指标和个人工作性质和具体情况对照评比。下半年考核统一按照9月份确定的考核体系考评！考评必须有相关文件资料、实验数据佐证，空口无凭的以未完成论。）
（二）201*年度考核思路和方案设计
（根据个人的工作特点和项目任务，构思和设计较为合理、科学的201*年度考核方案）
三、平台建设
（相关负责人员将平台建设现状/行动计划/意义进行汇报）
四、201*年课题的研究方向和思路
（侧重点：延续项目的具体行动计划、新课题的研发思路和方向、可解决的技术问题和预期效益）
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