廉政工作总结
廉政建设工作汇报材料201*-08-1009:01
山东省京沪线辅线济南至莱芜高速公路是山东省重点工程建设项目,为了强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证省厅和集团公司关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,济莱高速第三施工项目部在严抓工程质量的同时建立廉政建设制度,项目部领导亲自抓落实,制定了各项廉政建设实施方案,有效的确保了工程进度和廉政建设同步进行,为项目的工程施工创造了良好的政治环境。
一,建立健全工作机制,增强领导干部的廉政责任意识.
自进场以来,项目部坚持把落实反腐倡廉工作列入重要议事日程,成立了一个由支部书记,项目经理为组长的廉政监察领导小组,把加强廉政倡廉工作作为党支部及行政工作的重要内容.坚持领导班子成员分工和"一岗双责"制度,把分工范围内的反腐倡廉工作落实到工作中,坚持反腐倡廉的"三同时"即布置任务的同时布置好发腐倡廉工作;检察工作的同时检查反腐倡廉工作;总结工作的同时总结反腐倡廉工作.
特别是党政"一把手"切实履行了反腐倡廉工作第一责任人的责任,在实际工作中把反腐倡廉工作作为重大政治任务全力抓好.按照责任与职权相对应的原则,明确了主要领导抓总,分管领导抓职能部门,职能部门具体落实,纪检监察协调监督的工作思路.支部书记在负责总责任的同时,负责综合部,机料部和财务部;项目经理主抓各个施工队伍;项目副经理负责工程部,质检部,试验室等部门.这样做到了统分结合,点面相顾,确保了廉政工作的全面落实.
二,加强廉政教育,树立"廉政责任重于泰山"的意识.
项目部特别重视廉政教育,始终坚持在党员领导干部中开展反腐倡廉教育活动,组织全体党员和骨干分子观看了《信天游》,《立党为公,执政为民》,《感动中国》和《王怀忠的两面人生》等电教片,通过一系列典型案例的教育,使广大党员干部从中受到警示,接受教育,避免违法违纪.同时对职能部门领导干部的廉洁自律严格要求,把抓好廉政警示教育,筑牢思想道德防线作为"廉政工程"的重中之重,并且作为预防和治理腐败的一项重要措施.
党支部坚持"以人为本,重在教育"的原则,牢牢把握正确的舆论导向,坚持与时俱进,结合实际,大力宣传党的反腐倡廉的方针,政策,特加别对《党内监督条例(试行)》,《纪律处分条例》加强了学习贯彻,并注重经常性和实际效果.采取主要领导在专题会上讲,生产调度会上不断强调,营造了良好的党风廉政建设的宣传教育氛围,增强了领导干部的廉政责任意识,提高了拒腐防变的能力,取得了较好的效果.
三,坚持和完善了反腐倡廉规章制度,制定了从源头上防治腐败的管理机制.
1,按照落实党风廉政建设责任要求,项目部领导班子成员在进场初就认真如实地填写廉政档案,上报集团公司,其主要内容包括:领导干部个人情况登记表,个人收入和财产情况登记表,个人重大事项报告登记表,收受礼品(金)登记表,配偶子女从业情况登记表,公款配备汽车和通讯工具登记表,党风廉政建设责任制完成情况登记表等十二项内容.项目部领导班子成员在日常工作中严格遵守党的"四大纪律",严格执行"八项要求"始终注意领导示范作用,既要干事又要干净.
2,为了加强反腐倡廉工作的落实力度,用制度从源头上防止腐败.自项目进场以来,结合实际情况先后制定多项规章制度.针对合同结算,制定了《工程结算办法》;为了更规范的管理各个施工队伍,制定了《劳务队伍管理办法》.
在材料采购中,项目部严格公开,公平,公正的原则进行招标,做到了领导干部不打招呼,不批条子,不干涉招标,严格招投标程序,同时邀请集团公司纪检监察专员进行全面指导和监督.自进场以来,项目部先后对大型机械设备,主要材料,五金,小型机具的租赁,通过招标有效的杜绝了暗箱操作,降低了成本,堵塞了漏洞,防止了材料采购中的腐败.在财务方面,财务部严格按照《山东省路桥集团有限公司财务管理制度》和《山东省路桥集团公司合同付款结算管理办法》执行,严格控制资金使用制度,保证专款专用.
项目部认真贯彻落实国务院,省政府和集团公司关于保障农民工合法权益,严禁拖欠农民工工资的指示精神,同农民工签定了用工协议,工资及时,足额发放,保证了农民工各项合法的权益.截至目前,济莱三项目部没有发生拖欠农民工工资现象.
3,进一步完善了监督制度,加大了党内外监督力度.党支部按照上级要求,加强了纪检检察工作力度,积极履行"教育,监督,惩处,保护"职能,制定了《纪检检察规章制度》,设立监督箱和监督电话,加大党内外职工群众监督力度,做到各级领导干部必须在职工群众的监督过程中开展各项生产活动.
4,层层签订廉政合同和党风廉政建设责任书.为了加强自我约束意识,以更高的标准要求自我,保证领导干部的廉政自律,项目部先后和省项目办公室,集团公司纪委,驻地第一监理处签订了《廉政合同》.同时项目部与各职能部门签订了《党风廉政建设责任书》,与各施工队伍签订《廉政合同》.通过签订《廉政合同》和《党风廉政建设责任书》,进一步提高了项目部职能部门负责人和施工队伍负责人的廉洁意识.
5,坚持厂务公开制度,加强了对权力的监督和制约,从源头上预防和治理腐败.按照集团公司的要求,在项目部的领导下,进一步明确了厂务公开的内容,加大了厂务公开公开的透明度,保证了公开的真实性,全面性和有效性.坚持将人权,事权,财权,物权以及领导干部廉洁自律的情况公开,坚持事前公开,事中公开,事后公开的原则,重点把好"四关".一是把好职工建议关,凡涉及到项目部重大事件,方针决策等,都坚持广泛征求职工意见,提交职工代表讨论通过.二是把好职工参与关.针对本项目点多线长的特点,项目部利用五天一个的生产调度会,及时公开项目施工及管理情况,从而大大增强了全员参与,民主管理的意识.三是把好监督关.对职工的工资奖金分配和福利待遇的发放加强了考核监督,严格按照产值,利润,安全,质量,廉政的目标完成情况进行全面的考核,并将考核情况提交职代会代表讨论,监督,确认后公布.四是把好用人关.在选拔各级领导干部上,项目部坚持"德才兼备,任人唯贤"的原则,积极推行竞争上岗制度,考察预告制度,任前公开制度和试用期制度,做到公开岗位条件,岗位职责,岗位工资,并通过人事考核`,纪检部门监督后招聘上岗,防止了用人上的弊端和不正之风.
四,深入扎实推动治理商业贿赂专项工作的开展
自四月份交通建设领域治理商业贿赂专项工作开展以来,我项目部高度重视,分别成立了分公司和项目治理商业贿赂领导小组,公布了举报电话,网络举报信箱和网络举报平台,制定了济莱三项目治理商业贿赂专项工作的实施方案,做出了详细的工作计划.先后开展了问卷调查,知识答卷,警示教育和商业贿赂专题会等一系列活动,每一位员工都能积极参与到各项活动中来,使治理商业贿赂的工作得到了很好的开展.
为进一步加强我项目治理商业贿赂工作的力度,推动治理商业贿赂工作的顺利进行,根据交通厅,高速集团和集团总公司文件精神要求,我项目把"自查自纠"作为党风廉政建设工作的重中之重,将"从群众不满意的地方改起,从群众满意的地方做起"作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,严格按照集团公司提出"五查无对照",从四个方面,八个环节进行自查.
在工程项目经营,施工管理方面,查找是否有干预工程项目招投标现象,在工程设计变更,索赔工作过程中,竣工结算过程中是否发生商业贿赂行为;在材料,设备方面,查找是否有收受回扣,礼品和宴请等不正当交易现象发生;在劳务队伍管理方面,查找是否收受介绍费,好处费等现象;在财务管理方面,查找有无凭虚假发票列支成本费用,有无红字发票和冲账情况,查找有无账外资金来源或"小金库"情况;在各级领导方面,查找有无利用职权参与或干预项目经营活动和工程招投标的问题,以及通过牵线搭桥等方式谋取非法利益和索贿受贿行为;特殊工作岗位方面,像过磅员等,查找有无地才收购造假帐现象等.
在治理商业贿赂的专项工作中,我们始终坚持做到组织领导到位,教育发动到位,思想认识到位,查纠问题到位,当面指导到位,措施制定到位,使"自查自纠"工作搞得既严肃认真,又深入扎实,真正做到抓得住,抓得紧,抓的实,取得了阶段性的成果.
做好党风廉政工作是分公司党支部和广大党员干部的首要任务,必须立足于教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系,结合实际工作,抓好落实,抓出成效,大力弘扬反腐倡廉的良好风气,为创建廉政工程做出积极贡献.
扩展阅读：个人廉政工作总结
个人廉政工作总结
201*年以来，在局领导的正确领导和大力支持下，结合自身工作实际，按照廉洁建设的要求，不断加强廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，按照廉政责任制的要求，认真学习贯彻廉洁准则，强化廉政自律工作，以身作则、廉洁执业，在各方面均取得了显著成绩，现将本年度廉政工作情况总结如下：
一、注重廉政工作建设，树立廉洁执业正气
坚持以质量求信誉、以信誉求发展，诚信为本，操守为重，坚持独立、客观、公正、科学的执业原则为服务宗旨，认真贯彻执行土地估价行业的各项方针政策，以服务全局为中心，开拓创新，积极进取。注重廉政文化建设，督促员工认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题进行整改，树立“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁执业正气。
二、重视业务培训学习，全面提升业务技能
要廉政，先学习。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“请进来、走出去”的方式，在理论培训的基础上，结合工作实际，进行专业技能培训，邀请估价专家指导并解决土地估价工作难题，重点突出服务流程标准化、操作技能规范化。
通过业务培训学习，一方面提升了素质，提高了工作效率；另一方面规范工作程序，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，树立廉洁从业的良好形象。
三、完善工作监督机制，实现管理科学规范
坚持以制约和监督为核心，以制度建设为根本，在提升工作效率的同时，注重完善工作监督机制，实现监督科学化和规范化，根据工作特点，从实际情况出发规范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定严格的工作规范制度，三是实行估价报告审核制度，四是规范档案管理和借阅制度。在估价工作中进行规范管理，对制度执行情况进行及时监督，通过对估价报告层层审核，严守估价报告质量关，强化监督检查，实现管理科学规范，积极发挥员工的监督作用，形成监督廉政执业的合力。
总之，廉洁从业要坚持以严格执行和维护纪律为主线，通过思想教育提高廉洁意识，要以更坚决的态度，更扎实的工作作风，推动廉政工作的深入开展，使廉政意识深入人心，将廉政建设工作落实到实处，更好的促进完成工作任务。
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