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重点专科总结

时间:2019-05-29 19:23:27 网站:公文素材库

重点专科总结

重点专科总结

宣恩县民族医院

在国家、省、州、县等主管部门的大力支持和关怀下,我院于201*年向国家中医药管理局申报“十一五”重点专科(专病)项目建设并获准,自201*年进入项目建设周期,历时三年。根据《国中医药办医政发201*29号》通知要求,现将我院重点专科项目建设工作总结如下:

一、科室建设(一)科室名称

我院重点专科名称为“土家医骨伤科”,符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与科室名称的通知》的有关要求。并在历次重点专科会议上得到认可。

(二)规划、计划及措施

1、我院土家医骨伤科根据建设目标和实际情况制定了专科发展规划,发展规划中突出了以民族医特色建设为重点的建设内容,并在临床工作中充分体现民族医特色。

2、分别制定了重点专科年度工作计划和实施重点专科年度工作计划、发挥民族医特色优势的具体措施,并有年度工作小结。(三)重点专科民族医药文化建设

1、通过电子显示屏宣传民族医特色疗法及疗效的内容。

2、门诊候诊区及住院区走廊张挂民族医特色疗法及疗效的内容宣传、介绍专栏,如封刀接骨、土家要熏蒸、土家药温熨、赶酒火等,病名和民族医术语规范。

(四)门诊情况

重点专科201*年201*年门诊情况统计表年度201*201*201*201*项目门诊总量应用民族医药人数民族医总体治疗比例优势病种总数优势病种民族医治疗总数

4718284260.2%73058350093625532837955531439772.36%71.22%79.5%8417059698101107904优势病种民族医治疗比例80.9%83.8%83.6%81.7%(五)住院情况

重点专科201*年201*年住院情况统计表

项目年度201*356189615.55%180201*45996352201*451024409201*751053561床位数出院病人数应用民族医药人数民族医总体治疗比例35.34%39.94%53.27%423335443343483389优势病种总数优势病种民族医治疗93总数优势病种民族医治疗51.67%比例79.19%77.43%80.54%14%1313%2714%34区域外患者比例建立护理常规9.1%5(六)设备配备

1、依照《中医医院科室建设与管理指南》,多渠道多途径解决医院诊疗设备,已完全能满足临床诊疗所需。

“十一五”重点专科项目建设启动前,我院共用及专用诊疗设备有:西门子CT、800毫安x线摄片机、X线C型臂、电脑操控四维牵引床、全身熏蒸机、骨伤治疗仪、特定电磁波治疗仪、拔罐器、全自动生化及血球分析仪等。医院为促进专科建设,201*年新添置了CR数字影像处理系统,彩色超声诊断仪,麻醉机。骨伤科更新了六合治疗仪、离子导入机、红外线治疗仪等。201*年添置了高频X线摄片机。中药房购置了小型中药粉碎机,煎药器,钢制药柜(屉)等设备。201*年购进全新飞利浦4000MAXCT机,更新了土家药温熨设备。购置了移动式中药熏蒸机。

2、专科民族医、中医诊疗设备

CR、CT、电脑四维多功能牵引床、特定电磁波治疗仪、熏蒸床、移动式超声雾化中药熏蒸机、电脑骨伤治疗仪、六合治疗仪、拔罐器、

牛骨刮痧板、烤箱、恒温水浴箱等。

(七)民族药制剂目前有5种民族药制剂:活血(一口红)接骨膏,一口红胶囊,一口红擦剂,蛇竭胶囊,响铃草胶囊。治疗跟骨骨刺专方和治疗腿脚抽筋专方正在临床观察应用,拟形成制剂,方便使用。

(八)人员结构、学术带头人及专科负责人1、人员结构

(1)现有中医类别医师比例:

中医:侯恩仁、谭宗和、段甲锋、刘剑、唐卫、卢进武、邱继明、胡仁东、屈辉共9人。

西医:肖俊、唐文海、杨胜号、孟成春、周军、吴杰、唐启明共7人,中医类别占66.66%。

(2)医师职称:副高3名。占16.6%。

(3)学历结构:研究生1名,本科8名,专科6名,中专1名。2、学术带头人:肖光德先生自少年时代即师从其祖父,业成,尤善封刀接骨术。后在恩施医专就读中医专业,湖北中医学院附属医院临床进修中医骨伤,医技精进。上世纪八十年代中期,进入宣恩县民族医院工作,骨伤专业初始形成。肖光德先生承袭青少年所学,与中医骨伤结合,在骨伤领域引入独具特色的土家医药,是我州最早的中医骨伤科专家之一,破格晋升为中医骨伤副主任医师,名震州内外。

自此,我院骨伤科一直把握中医药、民族医特色的发展方向。中医、民族医特色突出,封刀接骨术及专科民族药一口红系列制剂因其独特的疗效而在临床广泛应用。

为促进民族医药的发展,骨伤科已确定了两名学术继承人,均具本科学历,先后在华科大同济医学院附属协和医院骨伤科临床进修学习。在骨伤科疾病的诊疗方面能熟练运用民族医药,并结合中医药和现代医学广泛开展业务。

3、专科负责人

专科项目建设负责人由一名副院长兼任,中医专业,中医副主任医师。按照专科建设目标组织制定了专科建设规划,并在临床工作中实施。利用院办公会、科室负责人会议等不定期召开专科建设工作会议,检查年度计划落实情况。设立了专科专病门诊。以专科诊疗方案培训的形式组织学习学科带头人封刀接骨及土家医药应用的经验。

二、特色优势(九)诊疗方案

1、本专科明确了3个优势病种:(1)项痹病(颈椎病),(2)腰痛病(腰椎间盘突出症),(3)桡骨远端骨折。

2、优势病种病名按照国家中医药管理局“十一五”重点专科(专病)建设办公室专家组的建议统一命名,病名符合要求。

3、各专科病种诊疗方案的诊断标准明确有据,治疗方法独具民族医药特色。

(1)纳入诊疗方案中的民族医药特色疗法有6种:封刀接骨术、一口红接骨膏外敷、一口红胶囊内服、民族药熏蒸、民族药熨帖、一口红胶囊内服。目前应用的有8种:封刀接骨术、一口红接骨膏外敷、民族药熏蒸、民族药温熨、赶酒火、刮痧、烧灯火。

(2)民族医和中医诊疗设备:常用诊疗设备均有纳入。

(3)适宜技术:中管局及湖北省推广的适宜技术在专科病种诊疗方案中有纳入。

(4)民族药制剂在诊疗方案中纳入了5种:一口红接骨膏、一口红胶囊、蛇竭胶囊、一口红擦剂、响铃草胶囊。

(5)现代诊疗技术在诊疗方案中均有纳入,在有适应症的重点专科病种中均有应用。

4、诊疗方案充分体现了民族医诊断、治疗、药物应用等基础理论。临床诊疗中广泛使用民族医药、民族医技术和方法。(十)临床科研1、“活血接骨膏制剂工艺与节骨疗伤的作用机制研究”课题获得201*年度湖北省卫生厅科研立项,现已完成全部研究内容,发表研究论文3篇,已经结题,经湖北省卫生厅组织专家鉴定达到国内领先水平,正在申报科技评奖。

2、蛇竭胶囊、活血(一口红)接骨膏申报中药新药注册的临床前研究从201*年开始,现在实验室研究已经完成,现正在向药监部门申请临床研究。

3、围绕临床应用和中药新制剂注册的需要,我院承担了“一口红”、“透骨草”两种常用土家药的药材质量标准和饮片质量标准的研究制定任务,被《湖北省中药材标准》201*年版收录。(十一)创新

1、我科诊疗方案的治疗方法是土家医骨伤病主要的也是基本的治疗方法,得到了专家组的肯定。

2、土家医对于项痹病(颈椎病)腰痛病(腰椎间盘突出症)的病因(“劳”、“瘀”、“虚”)与中医有所不同且更具有概括性和对临床治疗的指导作用。在理论上是个创新。

3、设备

过去在施行温熨疗法时,干熨要先炒热药物再装袋,湿熨临时用电加热,难以保持适宜的温度,为解决这个问题,我们应用小烤箱和恒温水浴箱加热,简便适用。

4、我科的特色疗法有外治法和内治法,外治法:推拿按摩(手法正骨)、活血接骨膏外敷、土家药熏蒸、土家药温熨、赶酒火、刮痧、烧灯火等,内治法:蛇竭胶囊、响铃草胶囊、一口红胶囊内服等,具有鲜明的民族特色且疗效显著。

三、难点分析

我科对项痹病(颈椎病)、腰痛病(腰椎间盘突出症)、桡骨远端骨折等三个优势病种都进行了难点分析。针对难点,提出了我科的解决思路,使我科在三个优势病种的治疗上更加完善,得到更好疗效。

扩展阅读:医院重点专科建设总结

医院重点专科建设总结

为适应新形势下医院的发展要求,充分调动医院广大职工的工作积极性,我院近年大力推进重点专科建设,使医院取得了较好的社会及经济效益,现总结如下。

1科学规划,确保重点专科建设四个到位

1.1明确目标,科学规划到位按照湖北省卫生厅重点专科建设标准,结合医院实际,医院确立了“院有重点,科有特色,人有专长”的重点专科建设指导思想,按照有条件、有能力、有市场的原则,抓住两个要素:把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键,把特色技术作为重点专科建设的基石。本着整体规划、分步实施、择优汰劣、公平竞争的办法推进重点专科建设。科学规划:1997~201*年每年建立1~2个重点专科,2~3年建立一个省级重点专科,到201*年底建立8~10个市级重点专科,2~4个省级重点专科;201*~201*年实施“210规划”(2个省级、10个市级);201*~201*年实施“420规划”(4个省级、20个市级)。

1.2强化领导,组织机构到位医院成立了重点专科建设指导委员会,院长任主任,分管领导任副主任,下设创建办公室(设在医务科内),在重点专科建设指导委员会下设协调服务领导小组,医务科、科教科、人事科、修建科、宣传科、教办、设备科、财务科、病案科、质控办、统计室科室负责人为成员,各临床科主任任创建领导小组组长,副主任和护士长任成员,各科室确定一名资料员,对资料收集、整理、归档。全院形成了重点专科建设三级网络管理。

1.3增加投入,保障措施到位实行四优先:经费优先投入,科研优先立项,设备优先购置,人员优先进修。医院每年提取业务收入的1.5%,作为重点专科建设的专项基金,并按省级6万元、市级2万元、院级1万元的标准进行扶持。从201*年起还增加了创建重点专科的外出学术活动指标,同时对创建重点专科的科室提高效益分成比例,省级增加5个百分点,市级增加2个百分点,院级增加1个百分点。医院每年均组织重点专科建设的专项检查,并给予相应的奖励和处罚,这些政策和措施充分调动了业务科室争创重点专科的积极性。

1.4扩大影响,宣传工作到位利用电视、电台广播、报刊杂志、宣传专栏、标语等向社会广泛宣传医院重点专科,让更多的领导和群众了解,使社会对我们的工作给予关心和支持。同时,还利用医院的各种会议、文件、简报、黑板报向全院职工广泛宣传,创建重点专科的目的、意义、任务及方法。使全院职工特别是重点专科职工积极的、自觉的投身创建工作中来。

2精心组织,确保重点专科建设顺利推进

2.1以人为本,构筑人才建设平台医院是知识密集型高风险行业,人才是医疗事业发展的源泉。特别是象我院这样建院时间较短,要实现跨越式发展,进而在十堰医疗市场站稳脚跟,并有一席之地,必须把人才队伍建设放在重点专科建设的首位,以此为基础,构筑人才建设的平台。

2.1.1筑巢引凤,吸引人才对研究生到医院工作的,医院首先分配一套住房,硕士、博士分别给4万元、10万元的安家费;课题启动资金,硕士、博士分别为3万元、5万元。近几年来,一批高学历、高职称、高素质的专业人才相继加盟医院。王家宁博士受聘医院后,医院为其成立了临床医学研究所,配备了300多万元的先进设备,为其施展才华搭建平台。临床医学研究所与生殖医学研究所强强联合后,在基因搭桥、转基因研究等方面进行密切合作,为干细胞研究奠定了基础。

2.1.2提高待遇,留住人才改善知识分子住宿条件,使460名各类专业人才喜迁新居,为学科带头人和业务骨干提供了比较优越的生活环境。同时,对学科带头人实行月固定津贴制,极大地调动了他们的工作积极性。使他们安心医院,一展所长。

2.1.3建章立制,培养人才通过举办院内业务培训班、学术讲座和在职学习、脱产学习、进修深造、委培研究等途径快出人才、多出人才、出好人才。出台了《外出进修学习管理办法》、《委培研究生管理办法》、《人才建设135工程》、《关于引进博士、硕士研究生有关待遇的规定》、《关于引进高级专业技术人才和研究生待遇的规定》等一系列激励政策和措施,全院职工学习氛围浓厚,人才队伍迅速扩大,人才质量明显提高,人才结构更趋合理。涌现了一批学科带头人。目前,我院拥有高级职称的专业人才110多人,中级职称360多人,博士研究生4名,硕士研究生50多名,形成了专业门类齐全,结构合理,阵容强大的人才队伍。栽得梧桐树,引得凤凰来。近年来先后有美国犹他州大学约瑟夫教授、意大利BOSCO医院的卡罗博士、武汉大学医学院袁先厚教授等10余名国内外专家应聘医院担任学科顾问,一批享誉国内外知名专家受聘我院,为医院发展积蓄了强大的智力资源。事业留人、待遇留人、感情留人结出了丰硕的成果。

2.2突出双新,形成特色优势医院以开展双新来推动重点专科建设,制定了双新奖惩办法,每年对获得双新的科室和个人进行重奖,调动其积极性。通过多年的努力,全院重点专科建设呈现出可喜局面,46个专业80%以上科室达到了市级重点专科标准,还有相当一部分专业达到了省级重点专科标准。重点专科建设有力地促进了医疗业务整体水平提高,带动了全院医疗业务的向前发展,形成了人民医院特色的医疗优势:生殖医学研究中心一枝独秀,成为全省仅有的两家人类辅助生殖技术评审候审单位之一,目前,正在紧锣密鼓地创建全省重点实验室;骨科在全市成功地开展了首例DICK手术治疗腰段脊柱骨折、脊柱侧弯矫形、引进胶原酶溶核术治疗椎间盘突出症等手术,使越来越多的患者重新站立起来,每年主持400多例高难手术,无1例出现并发症;消化内科在治疗消化系统疾病方面卓有建树,使该科成为享誉周边地区的特色专科;神经外科率先在本地区开展了射频热凝治疗三叉神经痛,还成功开展了脑干肿瘤、斜坡肿瘤、松果体区肿瘤、动脉瘤夹闭等高难手术,其中,他们为出生仅56天的婴儿施行的颅内肿瘤显微全切除术,填补了国内在该领域年龄段的空白;神经内科在急性脑血管病治疗方面开展了神经介入超早期动脉溶栓,静脉溶栓,在巨大脑出血治疗上成功开展了急诊CT定位下微创穿刺碎血抽吸术;口腔科在口腔正畸、口腔修复、牙周粘膜病、口腔颌面外科等方面均有明显实力;心血管内科在心血管介入治疗方面成功地开展了心脏不停跳冠脉搭桥手术和PTCA经皮腔内冠状动脉支架成形术;中医科名医汇集,有两名专家被评为十堰市十大名中医,开展的中医肝胆病、脑血管病、糖尿病、妇科病处于领先地位,年门诊量高达3万多人次,享誉车城;传染科在肝病治疗上疗效独特,采用的中医药治疗方法吸纳了四面八方的病源;泌尿外科开展的前列腺电切气化,超声科开展的微波治疗肝癌,病人不开刀就得到治疗,领先国内水平;急诊科承担着十堰市急救中心的重任,拥有强力的院前、院内急救队伍,建立起了现代化的120调度指挥中心,并开展空中急救服务,使120形象深入人心,家喻户晓。

2.3科技兴院,医疗科教齐头并进根据自身起点低、起步晚、基础差的特点,确定了以科技进步带动医疗业务发展的战略,把科技工作纳入了医院发展的总体规划,制定了《医院科研计划管理办法》、《医院科学技术奖励条例》、《十堰市人民医院科技创新的决定》,明确科研的申报程序,确定课题主持人的职责任务,重奖有功人员,仅201*年,就兑现科研成果、论文及双新奖励资金10多万元。到目前为止,医院荣获市政府科技进步奖18项,省级科技进步奖10项;每年在各种学术期刊上发表学术论文在400篇以上。生殖医学中心张昌军教授已有3项科研成果获省政府科技进步奖,由神经外科主任戢翰升教授主持的《亚低温脑保护实验及临床应用研究》课题,荣获省卫生厅、省政府科技进步奖;余锋教授的《超声引导下微波与低渗热凝剂治疗中晚期肝癌的临床应用与实验研究》被鉴定为国际先进水平。为加强国际医学交流,先后与美国、意大利、澳大利亚等国医疗单位建立了长期的合作关系,共签订国际医学合作交流意向20多项,使我院的医疗技术不断与国际接轨。与中国医学基金会联合建立了中国医学基金会中西部培训基地,成功举办了多期新技术培训班,得到了中国医学基金会领导的充分肯定,为祖国的西部开发培养了急需的医学人才,在很大程度上达到了教学相长的目的。与华中科技大学、武汉大学、湖北中医学院联合培养硕士研究生,建有10个硕士带教点,导师17人,已毕业及正在带教的硕士生共计22人,201*年郧阳医学院医疗三系的成立及附属医院的获批准,标志着我院理论及临床教学工作进入了新的发展阶段。

2.4完善硬件,环境设备日新月异为使患者享受现代医疗服务,保证重点专科建设需要,医院先后引进配置了万元以上设备400余台套,其中核磁共振、全身CT、三维彩超、激光治疗仪、直线加速器和腔镜系列设备世界一流,201*年又引进美国政府贷款296万美金,购置的国内一流医疗设备已投入使用,新设备以诊断准确、方便快捷而受到广大患者的欢迎。满足了临床、科教和患者的需要。医院不断地改善诊疗环境,改造病区、门诊,安装中央空调,搬迁了蔬菜公司,高标准新建了生殖医学中心大楼,外科高新科技大楼也已破土动工,这些举措极大地促进了业务的发展。在为广大市民提供高质量的技术服务的同时,医院的业务收入增幅也逐年递增。

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