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曹寨小学五项工程工作经验交流总结汇报材料

时间:2019-05-29 19:28:10 网站:公文素材库

曹寨小学五项工程工作经验交流总结汇报材料

让德育成为美丽的风景

上蔡县洙湖镇曹寨小学

为了进一步推进素质教育教学改革,积极贯彻落实上蔡县教体局有关“五项工程”工作要求,在上级领导的关心指导下,经全校师生共同努力,脚踏实际逐步前进,现已初见成效。

学校德育工作贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用。多年来,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果。

现将德育工程工作从以下几点来汇报:

1、管理育人;2、服务育人;3、环境育人;4、活动育人。一、管理育人

1、学校设立德育活动室,健全德育组织,完善德育工作制度。校长对学校德育工作负总责,由少先队辅导员带头,形成了少先队、班主任为基本框架的德育工作机制,确保学校德育工作得以正常开展。我校首先从强化依法从教和教书育人的责任意识做起,带领教师认真学习了《新义务教育法》、《教师法》、《未保法》等教育法规,倡导教师拥有爱岗敬业、为人师表的良好教风,同时将教师职业道德要求与岗位职责结合起来,并将其纳入教师工作考核评价之中。

2、抓好班主任的管理,发挥指导作用。学校主要以班主任工作这条主线,通过班队会等形式开展德育教育。如利用每月一次班主任例会,结合班级谈感想,积极开展“班主任工作艺术”的学习与研讨,提倡教师间进行德育经验的交流。

3、养成教育是德育中最“实”的部分,是看得见、摸得着的,它是德育的质的指标。为此,学校上下达成共识,一定让学生养成良好的习惯。我校要求全校师生都要树立“德育人人有责”的意识,时时处处育人,并制定具体目标,将好习惯培养到底。俗话说:“学高为师,身正为范”。我们首先强调教师政治思想和道德素质的提高,严格遵守《教师十条禁令》及《教师职业道德》,严格要求自己并身践力行,以示榜样,影响学生,教育学生;学生的坐姿、物品摆放、整理书包、课间纪律等,经过一年来的严格要求和反复训练,学生逐渐由“他律”发展成“自律”。

二、服务育人

1、全体教师牢固树立为学生服务的思想,时时处处关心呵护学生的健康成长。对于差生、违纪学生老师不能急风暴雨式的一味训斥,而是和风细雨式谈心说教。要善于从他们身上捕捉并发现其闪光点,并给予积极引导,点拨。对待每一个学生要有耐心,爱心,让学生树立起正确的人生观,价值观,进取观,树立远大理想。

2、学生利益无小事,要关心学生每天在校的学习生活,关心学生的健康成长。如学生的饮食卫生,学生有病有事都要求老师迅速到场,及时帮助解决。情暖人心,爱洒校园,使学生感受到学校的温暖。

3、课堂教学是德育教育工作的主渠道,我校一直强调学校教师人人都要成为德育工作者,每位教师都要结合教学工作,渗透德育教育。

4、学校德育走入家庭。学校要求各班教师确定受导学生,要选择和统计学习困难、生活困难的学生。要求每位教师每周至少进行一次家访,了解学生的家庭基本情况,帮扶其生活和学习做到心中有数。

5、通过公布校长和各班教师联系电话、开通校讯通、每期召开期中、期末表优及家长会等方式,搭建学校和家长共同教育孩子的平台;和家长交流好的教育方法使学校教育让学生家长有所了解,这样才能让家长积极配合学校做好各项工作,参与到对学生的督促和管理工作之中。三、环境育人

播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

1、加大力度对校园进行了绿化美化,做到了校园无空地,处处都育人;学校无闲人,人人都育人;学校无小事,事事都育人。因此,一个和谐完美、健康向上的育人环境在我校已经形成。

2、在校园绿化,环境改善的同时,更加注重了对学生的环保教育,教育学生保护校园环境,张贴环保宣传标语,即:保护环境,从身边做起,从我做起,从现在做起。经过近两年的规范教育,效果非常明显。现在校园规划合理,座落有序。

3、我们还充分利用板报,除宣传班级好人好事和学校信息外,还根据学生年龄和兴趣特点,设计了不同的教育板报板块如安全教育、礼仪教育、科普知识等,增添了校园文化氛围。

4、我们还很注重校园文化建设:教学楼内外,到处可见学校的规章制度及校风校训、标语;走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂。校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润。各班的班级文化各具特色:如二年级的的“闪亮登场”、五年级的“才艺比拼”、四年级的“我最有才”等等,不胜枚举,全校几个班,异彩纷呈,精妙绝伦。我校还组织全体教师对每个班的班级文化进行了展评,并对特色班级进行了表彰。

5、校园文化对学生进行文化了的熏陶与感染,对学生进行潜移默化的教育。浓郁的校园文化氛围可谓是“随风潜入夜,润物细无声”。

四、活动育人

在德育的实践与探索中,我校逐步形成了六大系列教育活动:1、学校制定升国旗制度,精心准备国旗下的讲话稿,利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,结合故事和实例,让学生得到爱国主义、集体主义的熏陶;坚持以少先队为阵地,以《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为具体内容,积极开展少先队活动;

2、课外兴趣小组活动丰富多彩。我校成立绘画、书法、音乐、写作、体育等兴趣小组,有计划开展比赛活动,丰富校园生活,培养学生能力,发展学生个性,陶冶学生情操。

3、各班积极开展五星少年(设立德育星、文明星、学习星、劳动星、健体星)评比活动。班级成立星级少年评选小组(民主产生),对学生进行星级评选,每周一小结,每月上报学校班级的五星少年名单,学校公示,学校期末将根据每月各班五星少年的统计结果对其给予表彰。此项活动的开展,充分调动了学生参与的积极性,更有利于学校各项工作的开展。

4、充分利用传统节日、纪念日及重大国家大事开展主题教育活动。如:在母亲节、教师节组织学生开展各种感恩教育活动;1、开展感激父母养育之恩的主题活动。

利用“三八妇女节”各班办一期感恩教育的黑板报,鼓励学生给妈妈送一条祝福的短信、帮父母沏一杯温暖的茶水、为父母揉一揉酸楚的肩膀等力所能及的小事;利用“母亲节”开展“感恩父母”活动,发放感恩父母的卡片,并写上感恩的话送给妈妈。还和妈妈沟通交流,以便更深刻地了解妈妈,体会和感受妈妈的艰辛和不易,培养学生感激父母养育之恩的感情;

2、开展感激老师的教诲之恩的主题活动。

利用“教师节”开展“向老师献真情”活动,向学生发出“教师节不送鲜花送真情”的倡议:刚入学的一年级小朋友可以对老师说一句悄悄话,二、三年级的同学制作贺卡、写祝福的话,四、五年级的同学召开庆祝教师节主题班会;办一期以教师节为主题的手抄报展评等活动以表学生感念师恩的教育。

3、三月份文明礼貌月全校师生发起雷锋就在我们身边活动。利用校园和班级板报介绍雷锋同志生平简介,搜集雷锋同志名言、各班召开雷锋在我身边--主题班会,组织《我心中的雷锋》作文竞赛等等,教育学生要有奉献精神,爱国报国精神。

4、中秋节、国庆节组织系列活动等等。

中秋节,我让学生搜集与中秋节相关的民风民俗及开展“走进中秋”交流会,要求各中队布置好黑板,让学生感受中华传统节日的独特魅力。

国庆节,我校为庆祝中华人民共和国成立62周年,我校特开展“庆国庆,心向党”系列活动。举办以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛;35年级设计一份“国庆专刊”手抄报;举办以“祖国,我爱你”为主题的绘画比赛活动。这一系列的活动,激发少先队员的爱国主义情感,增强少先队员的集体荣誉感,进一步加强未成年人的思想道德建设。

5、庆“六一”组织的文艺活动。

我们曹寨小学本着以人为本,体现欢乐童年的主题,以真正把“六一”节还给儿童,让儿童有一个美好的童年为出发点,组织全体师生开展文艺汇演庆祝活动,丰富了孩子们的节日生活;同学们脸上洋溢着灿烂、幸福的笑容。让同学们体验到了成功的快乐,真正做到了“让每个学生拥有的钥匙”。

学校德育工作是一项复杂系统工程。一年来,我校的德育工作取得可喜的成绩,师生的面貌焕然一新,但离上级要求和家长期待还有一定差距。我们决心加倍努力,扎实做事,勤勉育人,把学校办成孩子学习的乐园,成长的乐园,为加强和改进未成人思想道德建设做一些实实在在的努力。

扩展阅读:包家店镇落实“五项工作”汇报材料

包家店镇落实“五项活动”开展情况汇报材料

(201*年1月15日)

尊敬的各位领导:

欢迎莅临包家店镇检查指导工作,现就我镇关于如何加强落实县委提出的“解放思想大讨论、谋划超常规跨越式发展大讨论、发动教育群众开展大宣教、以落实“六民”工程为抓手,加强基层组织建设,进一步改进作风,狠抓各项工作落实”等五项活动情况汇报如下:

一、解放思想大讨论活动掀起新高潮。

一是镇党委中心组开展解放思想大讨论、进行研讨,入企座谈大讨论,让镇、村两级党员干部对照实际找差距、对照科学发展观的根本要求找差距,对照县委发展思路和工作要求找差距。二是是分层次开展大讨论。在中层干部中及站所单位内部开展大讨论、村干部及党员社代表中间开展大讨论、走村入户和农民面对面开展大讨论。三是下基层开展调研活动。入村开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题宣讲活动,组织站所干部、大学生村官、村干部参加解放思想讨论月演讲比赛,以讨论推动思想解放,以观念更新促进大发展。最终实现干部思想得解放,抓住机遇谋发展,人民群众的实惠的目标。目前,全镇共开展不同层次大讨论20多场次,参与讨论人次达8000多人次,征求汇总长远发展性意见建议43多条。

二、超常规跨越式发展寻求新思路。以深入贯彻落实科学发展观为契机,紧紧围绕镇村居民持续大幅度增收和农村集体经济实力显著增强两大目标,突出工业化的核心地位、农业产业化的基础地位、城镇化的战略地位,采取镇村联动、研讨分析、会诊把脉等方式,召开党委中心组会议、入企座谈会、专家点评会、站所长会议、村两委班子会议、党员社代表会,专门结合实际制定出了镇村两级在招商引资、基础设施建设、规模化畜禽养殖、特色种植、庭院经济、二三产业发展、人均增收长、中、短期规划、实施方案、有效机制,并依托国道、呼克路横穿我镇地缘优势打造旅游强势,开拓农家旅游业、餐饮服务等二三产业发展,结合加快“工业富镇、农业稳镇、三产强镇、科教兴镇、文化塑镇”步伐,全面推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。

对镇域发展的思路是:201*年将继续按照县委十届七次全委扩大会议乡镇体系规划,在修编乡镇总体规划过程中将平原林场

纳入包家店镇总体规划,使包家店镇总体规划与塔西河工业园区规划相衔接。通过小村并大村,深化农村管理体制改革,规划集中居住区,农民向小区集中,完善社会服务功能,实施城乡一体化战略。

对发展壮大林业产业化的思路是:201*年将以“管好生态林、试点用材林、突出经济林”为目标,实施节水灌溉地块四旁林带进行责任制管理,沿312国道、乌奎高速绿色通道生态林进行部门管理,实施冬麦地干渠绿化。黑梁湾村发展吊干杏和直立苹果,聘请精河县枸杞专家改良枸杞201*亩,引进枸杞深加工企业,提高林果业产业化水平,实现人均增收60元,力争增收80元的目标。对优化种植结构增效益的思路是:201*年围绕农业产业化发展订单农业,围绕农业机械化发展机采番茄和机采棉,围绕新品种引进发展特色农业。依托制种企业成立制种合作社;依托番茄制酱企业在农村发展加工番茄基地;依托饲料企业发展饲料玉米,扩大特色种植和推广香料烟、小辣椒等高效作物种植面积;依托建昌保鲜合作社,在黑梁湾村南部发展吊干杏、圣女果;依托欧博达酒庄重点发展酿酒葡萄。同时,加大对新品种、新技术的引进力度,增强农业科技的辐射能力,推进高效节水农业设施建设,加大科技推广提高单产,机械采收、节水滴灌降低成本,进而提高亩均效益、实现人均增收。对发展现代养殖业的思路是:201*年畜牧业发展以“小区合理布局、畜禽品种改良、防疫体系建设、规范农企合作”为抓手,逐步实现养殖业发展规模化、标准化、专业化,巩固“南猪北鸡中牛羊”的生产布局,依托康龙生猪养殖合作社和天康生猪养殖基地,在黑梁湾村和保林片加快养殖小区建设,形成生猪养殖基地;依托冬八肉鸡养殖合作社和泰昆集团养殖基地,在冬麦地片继续加快养殖小区建设,逐步形成肉鸡养殖基地;依托新澳肉用羊合作社和供销社奶牛场,在塔西河村和柴场村大力发展奶牛养殖和肉用羊繁殖,逐步形成奶牛养殖和肉用羊养殖基地。

201*年新建养殖小区3个,组建育肥羊合作社和西戈壁生猪养殖合作社,规范“冬八”、“康龙”、“新澳”三大合作,充分发挥合作社优势,做好产、供、销服务工作,实现畜禽品种改良、防疫体系科学、农企联系紧密的目标,不断加快传统畜牧业向现代养殖业的转变。

三、丰富群众教育活动形式凸显新花样。

一是选择培训机构,设培训内容。选择“宽进严出”开放式的教育形式,确定县成职教中心为教学机构,我镇教育培训中心为承办单位,配备教学经验丰富、研究农村经济、农业适用技术的老师承担教学任务,并邀请著名企业家和农业专家专题授课。结合新农村建设需要,开设农村经济管理、农村实用技术管理、农业技术、中式烹饪、电焊、全民创业、园艺技术、园林技术、畜牧兽医、土地流转等专业知识。二是确定培训模式,创新培训方式。我镇结合“第二届”科技之冬科普活动,专门制定了农牧民培训计划和实施方案,采取“菜单式”培训模式,根据学员需求制订教学方案,突出实用技术和能力培养,实践比例不低于60%,努力使农牧民通过学习都能掌握一到两门实用技术,实行集中培训和分片轮训相结合、光盘电教和面授辅导相结合等方式,对村级党员、干部、群众进行培训。三是变农闲为农忙,增长科技新知识。我镇专门设立村干部教学与管理中心,依托中心学校设立教学辅导站,形成教学辅导管理体系,变农闲为农忙,利用农闲时机,开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题的强化培训活动。培训活动按照“领导讲政策、专家讲技术、企业将市场,典型讲经验”的要求,采取面对面授课等方式,给农民传经送宝,增强群众的感恩意识和致富创业热情,讲解法律和道德规范,引导农牧民守法诚信;讲授技术,助农细化分析种植业、养殖业、林果业、设施农业的比较效益;讲明市场,引导农牧民群众确定好结构调整方案和增收致富措施。制定冬季积雪清扫长效机制,完善考核细则,严格执行“下雪是动员、停雪是命令”,实行冬季清扫积雪专人定向督查制,对督查结果予以通报并纳入年终站所、村级综合目标考核。同时,我镇充分发挥村级文化阵地作用,组织调动村级乡土曲艺、社火、秧歌等艺人,一方面汇演农牧民自编自演的文艺节目,另一方面及早着手排练春节社火、秧歌等大型文艺活动。截至目前,我镇村级文化阵地冬季取暖设备齐全,利用率100%,共举办“科技之冬”广普性培训8期,参训人员2100多人,各类专题培训班10期,技能培训1期,参训人员2660多人,冬季劳动力转移435人,仅冬季转移劳动力一项人均增收42元,冬闲开展群众性文体活动10多场次,极大的丰富了冬闲时机农牧民的文体活动,发动党员、干部、群众千余人,镇村级积雪清扫实施专项督查4次,通报清扫积雪不彻底、不到位工商个体户8户、村委会4个。目前镇村上下清扫积雪积极性也得到明显提高。。

四、改进工作作风抓落实形成新机制。为了进一步改进机关效能建设,调动广大干部的工作积极性和主动性,增强全镇机关干部的危机感、紧迫感、责任感和使命感。专门制定了转变干部工作作风“双向”竞聘实施方案,采取公开、公正、公平“竞聘上岗的方式,给每位干部搭建了施展才华,迎接挑战的新机遇,从而激发了干部奋发进取、争先创优的内在动力,促使干部自加压力,开拓创新,使干部思想有了根本性的转变。通过竞聘,增强了干部对自己岗位的认识,增强了干部敢于争先、争优的工作动力。针对落实县委决定的重大决策部署,我镇进行了班子会议研究、讨论、任务分解,实施专项专人督查,将督查结果与干部年终考核、评优、评先直接挂钩,督查时凡对研究部署的工作任务分解落实不到位或不利的党政领导干部实行责任追究制,对站所干部实行诫勉谈话制,并取消当年评优资格,确保了县委部署的各项重大决策得到有效落实。

201*年根据县委要求全面落实农村养老保险政策,按照“低保障、广覆盖”的原则,广泛宣传优惠政策,分类摸清参保人员基本情况,做到应保尽保。截至目前,全镇共参保新型农村社会养老保险3700人,缴纳农村养老保险金310万元,现已发放养老金85万元。

该镇在落实“双维护”和“推行四知四清四掌握”工作方面,进一步制定量化考核实施细则,完善镇村干部联巷包户制度,把村干部包户知晓率与年终考核奖惩挂钩,实行书记抓、抓书记,形成了一级抓一级的管理网络;统一制作宣传版面,完善“两个”网络;加强“两支”队伍建设,提高镇村干部开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力;健全“两个”台帐,做到村有一本,人有一册,户有一页;按照“一区一警三协警”的要求,进一步充实人员,加强村级警务室建设,落实了办公经费;近期,镇督查组对各村及社区工作进行了3次督查,重点抽测“知晓率”情况。对走访登记中发现的问题,及时进行社情分析研判处理,结合“科技之冬”法律法规政策宣传,进一步增强了农牧民的法制意识,完善大信访工作格局,在群众中形成了牢固树立“稳定压倒一切的思想”,毫不动摇地坚持“严打”方针,严厉打击“三股势力”、非法宗教活动等邪教组织,坚决把各种影响社会稳定的因素遏制、消灭在萌芽状态,为加强维护民族团结,维护社会稳定奠定了坚实基础。

五、落实“六民工程”推动基层组织建设取得新突破。镇党委按照科学发展观和“三级联创”活动的要求,牢固树立“农村党建抓服务,社区党建抓特色,机关党建抓文化”的工作思路,围绕“三个转变、一个转移”,狠抓保障措施的落实,推动领导干部在思想观念上实现新解放、新进步,围绕“科学发展好班子”的创建目标,重点解决制约发展的“瓶颈”问题12项。结合去年经验典范,进一步完善学习交流、考核量化等17项工作机制,把实施“六民”工程纳入“三级联创”活动内容,与党建工作示范点创建、站所综合目标考核、村级班子考核相结合,为州县党建示范点水平得到进一步巩固和提升夯实了基础,把“六民”工程成效作为检验基层党支部党建工作的重要标尺,纳入村级综合目标管理考核,保证了“六民”工程活动效果。采取多种方式开展镇村党员教育培训,一是利用远程教育网组织学习,狠抓了基础理论、政策法规等知识的培训。二是以镇党校和农村党员干部远程教育站点为主阵地,结合“三会一课”农村党员活动日、“科技之冬”、“民主日活动”等,对广大党员进行“普训”,对党员致富能手进行专题培训,努力将党员教育培训和实践锻炼融为一体。三是邀请州县专家和组织骨干、理论宣讲员在机关和各村进行理论宣讲32场次。四是积极举办镇村两级党员轮训和选送优秀干部参加上级各类培训,近期,举办党员干部培训班8期,参训人员达680人次

今后时期,我们将在县委、县人民政府的坚强领导下,以科学发展观统领经济社会发展全局,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,不断加快经济社会发展,努力开创各项工作新局面,为确保经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。

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