耳鼻喉科主办医师岗位说明书
耳鼻喉科主办医师岗位说明书
一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级二、职责与工作任务描述1.在科主任和主管医师的指导下，根据各科主办医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成主办医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。2.贯彻落实临床主办医师岗位责任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作。4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加强巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班医师交班。5.充分了解所管患者的每日病情和体症变化，了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导住院医师和护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。7.参加临床教学，根据情况指导住院医师工作，修改其书写的医疗文件。8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。9.积极参加继续教育，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生的临床带教工作。10.必须参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。11.发现隐患，立即处理，如不能立即处理，立即向上级汇报。12.在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体症的变化，汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。13.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未完成进行总结，对未完成部分说明原因。14.协助处理科室内的咨询和投诉。15.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。16.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权耳鼻喉科主办医师耳鼻喉科耳鼻喉科主管医师无岗位编号岗位定员所辖人数（数量）岗位分析日期考核权，对进修、实习医生的考核评价权四、工作协作关系：内部协调关系外部协调关系五、任职资格教育水平专业培训经历经验知识大学本科及以上学历临床医学专业五官科新技术、新方法培训，专业外语知识培训取得医师资格满2年熟悉五官科临床知识，熟悉耳鼻喉科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识良好的人际沟通能力，较强的计划执行能力，熟悉本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等能力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印使用工具/设备机、传真、文件柜等）工作环境办公室、病房、门诊、手术室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注
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耳鼻喉科主管医师岗位说明书
一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级耳鼻喉科主管医师耳鼻喉科耳鼻喉科副主任岗位编号岗位定员所辖人数（数量）耳鼻喉科主办医师、住院医师、医师岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗、管理工作。2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。4.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作及参加急诊和择期手术。5.掌握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。6.充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。7.主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，做好职责范围内新员工的带教工作。10.积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累；及时总结经验。11.负责填写或督促主办、住院医师填写化验单、其他实验室检查、会诊单，督促填写医嘱单，完成病史、体格检查和每日病程录，完成重要的专科记录，尤其专科操作记录。12.及时向上级医师汇报临床主管医师各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向上级医师报临床科主管当月工作情况及下月工作计划。13.协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见。14.必须参加所要求的值班任务，值班时了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应处理。15.及时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划。16.参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配。17.掌握本组各项业务数据，并做好保密工作。18.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。19.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权考核权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权联络权，在院领导的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系外部协调关系五、任职资格教育水平专业培训经历经验知识大学本科及以上学历临床医学专业五官科新技术、新方法培训，管理知识培训，专业外语知识培训取得主治医师资格精通五官科临床知识，掌握耳鼻喉科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉本科救治范围，参能力与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印使用工具/设备机、传真、文件柜等）工作环境办公室、病房、门诊、手术室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注
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