中石油基层一线支部书记年终述职报告-ZJZG
支部书记述职报告
一年以来，在xxxxxx党委的正确领导下，自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己。重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观等的学习；深入贯彻院党组织201*年工作安排部署，以持续保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强基层党支部建设，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报，敬请评议。
一.认真学习，加强思想政治教育
我支部深刻认识到思想政治教育是一切工作的灵魂，日常生活中，十分注重党员群众的思想政治理论学习，坚持政治理论学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。
一是通过创建学习型党支部为契机加强党员思想教育，通过“党史”、“新疆三史”的系统学习，增强了党员开展日常性思想教育活动的自觉性，提高了党员对中国共产党历史、新疆发展史的认识，为国家和新疆的和谐稳定发展构建了坚强的堡垒。二是通过学习与公司201*年工作部署保持高度一致，积极组织党员学习“xxxxxxx201*年工作会议上的讲话”、“xxxxxx在公司201*年工作会结束时的讲话”、“xxxxx在院党委扩大会一届一次职工代表大会上的讲话”和“xxxxx在201*年工作会议上做的《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作报告”为我院的又好又快发展保驾护航。三是通过学习先进模范的光荣事迹，培养了党员同志敢为人先、勇为人先、能为人先的意识和思想觉悟，进一步提升整个支部的思想向心力和战斗力。
二.与时俱进做好思想政治工作，促进企业发展
实践使我们深刻认识到，一支队伍的精神面貌和价值取向很大程度在于领导。党员干部能否做到廉洁自律、乐于奉献，能否做到不计较个人得失，这是取信于民，搞好一个队伍的关键。因此，我支部努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，党员干部以身作则，给群众取得很好的示范作用。
一是充分利用人力资源，发挥干部群众工作积极性。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程。对生病的党员群众总是上门慰问，并在工作上给予适当的照顾；对出现错误的同志改批评为鼓励；对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确的引导；对工作中成绩优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。
二是树立群众观念，使关心人的工作落实到实处。作为基层党务工作者，在搞好各项工作的同时，一有时间自己就上玉门欠平衡钻井一线现场，和员工交朋友，虚心向他们学习，和他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产工作中去；通过座谈，发现问题及时解决，还要把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治工作的“虚”变为“实”。
三.加强自身建设，在经济工作中发挥党支部参与作用
一年来，我支部紧密围绕院201*年工作重点，结合基层实际情况，积极参与企业的经济工作和改革工作中去。上半年，xxxxxxxxxxxxxxxxx技术服务市场呈现出大幅度萎缩的态势，使我们深刻感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此，我支部积极配合行政，献言献策努力完成年初院下达的业绩任务和质量指标，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。
一是围绕公司和院两级领导关于精细化管理、挖潜增效的会议精神。我支部进行了广泛的宣传和深入的动员，引导大家树立“全面实施精细管理，着力推进降本增效，努力提高管理效率和效益”的思想，从每一件小事做起，把好作业前的源头关，坚持在工作前预算、工作中细算、工作后精算，力求将单井费用成本降至最低，利润增至最大。通过工艺改进、技术创新、增收节支、修旧利废、节能降耗等活动，群众性“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动我支部全年创效xxxxx万元。
二是努力开拓外部市场，以质量赢得市场的稳定。充分发挥基层党员的模范带头作用，现场项目经理由党员同志担任，每一只xxxxxx施工队伍至少配备2名党员。xxxxxxxx技术服务质量进一步提高，赢得了甲方的好评。在工作量大幅减少的情况下亮点工程不逊往年。
四.积极开展各种活动，丰富员工业余文化生活为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设。一年来，我支部倾注大量心血，积极开展各项活动，达到了丰富员工业余文化生活的预期目的，受到了领导和广大职工的一致称赞。
四月我支部组织全所职工学习了中国石油发展史及观看了《铁人》等几部励志电影，让新时期的石油工人能够感恩先辈，继续发扬他们不怕吃苦、不怕脏、不怕累的工作作风。
端午节在xxxxxxx工会的领导下组织参加了打乒乓球、扑克牌、趣味投篮、传递呼啦圈等活动；
六月为迎接建党90周年，推进创先争优活动扎实开展，进一步强化干部群众“学习党史、了解党情、坚定跟党走”的理想信念，我支部举办了纪念建党90周年党课教育活动。我为吐分院党员、入党积极分子讲授了以“回顾90年光辉历程、建设新时期党支部”为主题的专题党课讲座。
八月针对夏季三个基层研究所员工大部分工作在野外，开展文体活动难度较大的实际。我支部积极组织xxxxxxxx公司、xxxxxx工程院等兄弟单位的员工一起参加文体活动。
十月开展xxxxxx沙漠徒步行活动，我支部组织在家的全部干部职工、团员青年到xxxxxxxx徒步，活动中体现了全所职工互帮互助、团结友爱的精神，通过登高望远让大家充分感受到了新疆的美好家园及近几年来新疆城市与乡村发生的巨变。
五.扎实做好完善组织、党员发展工作为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据上级党组织关于基层党支部建设的相关会议精神，结合我所实际开展工作。年初根据党委工作安排，在充分发扬民主，改善结构、保证质量的原则指导下，根据支部会议推举xxxxx、xxxxxx两名同志为支部委员。同时，为加强支部建设、党员发展工作，我支部本着坚持标准、积极谨慎的态度，挑选出xxxxxx、xxxxxx两名同志列为入党积极分子，拟报送院党委审核同意后选送两名同志参加入党积极分子培训班学习。不仅壮大了党员队伍，而且为党输入了新鲜血液，激发了广大职工的入党积极性和工作积极性。六.廉洁自律、忘我工作
作为一个有着
30年党龄的老党员，自己事事以党员的
标准严格要求自己，信奉“说到不如做到”的格言，处处起先锋模范作用，不图名、不争利，不计较个人得失，时刻以工作为重，认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针，从不铺张浪费和奢侈浪费。在多年的业务交往中，注重自身形象和企业利益，从未发生过违反廉洁自律规定等违纪违规现象。不仅严格要求自己，而且教育党员干部加强自律，树立了支部良好的形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了欠平衡所各项工作的和谐发展。
回顾一年来所做的工作，取得了一定成绩，但还存在着不少差距和不足，主要有：
一是政治理论水平亟需提高，经验有待积累。由于未能正确处理工作和学习的关系，所以理论学习的时间有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二是党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。
三是对201*年工作难度认识不深刻，市场变化情况认识不及时，应对困难视野不够宽阔，方法不够灵活。
这些不足之处，自己要在今后工作中进一步以十七届六中全会精神为指导，加强学习，努力工作。希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，使我在今后工作中加以改进，把工作进一步做得更好。
扩展阅读：基层一线人员述职报告
述职报告
根据市局《关于做好X年公务员年度考核工作的通知》的规定和要求，现在此将X年度的思想作风、工作、学习和廉洁自律等情况报告如下，请同志们评议、考核组考核。
一、在思想作风方面
积极参加市局组织的各项政治学习、廉政教育学习，努力提高自己的政治觉悟与思想理论水平。一方面坚持党组中心组学习及机关的政治学习、反腐倡廉教育学习，参加市局、市政府举办的培训及组织的专题讲座。另一方面，加强个人自学，尽力处理好工学矛盾。通过理论学习，逐步树立了科学的税收发展理念，并能运用科学发展观指导税收工作实践，在实际工作中更加注重依法治税、廉洁从税，增强了构建和谐地税的能力，增加了防范风险的意识与责任意识。坚持讲政治。始终保持清醒和坚定，能运用科学的方法，观察、分析看待问题，在大是大非问题上具备了明辨是非的能力，关心国内外大事，并能正确地理解分析、看待，不信谣、不传谣，有较强的政治鉴别力和敏锐性。对国家的一些方针、政策以及所在地区、所在部门的一些基本情况和地税部门的工作定位与重点，都很关心、了解，做到胸有成竹，并以此作为自己工作和行动的指南。坚持讲大局，始终树立全局观念，不仅站在全局的高度，有时还从各种不同的角度来考虑问题，处理问题。一年来，我始终坚持小局服从大局的原则，做到一级服从一级，一级对一级负责，尽力处理好局部与整体、个人与集体利益的关系。坚持良好的职业道德。做任何工作都应该讲究职业道德，税务工作也不例外。我热爱税收工作，十分珍惜自己的工作岗位，并乐于在此岗位上勤奋工作、默默奉献，不仅要做到任劳，而且还要能够任怨。反映工作情况时，讲究一个“真”字，说真话、讲真情，与人相处，讲究一个“诚”字，以诚待人，不损人利已，处理公务时，讲究一个“实”字，求实、务实，从不弄虚作假。在新形势下，我一直恪守职业道德，坚持原则，公道办事，保持强烈的事业心和高度的责任感，尽力完成好各项工作任务。
二、在年度工作方面
作为分管XX的副局长，一年来我同分管股室的同志们一道，积极努力，采取了一系列的措施办法，使分管工作在原有基础上有了新的进展，取得了明显的成效。重点抓了以下几项工作：
（一）加强户籍管理，全面开展漏征漏管户清查年初以来，我们加强户籍管理，严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作，规范了非正常户的认定和处理工作，继续严把停歇业、注销户审批、核查关，按照审批程序逐级把关，同时由征管牵头进行不定期抽查，加大户籍巡查力度，强化巡查工作制度，把户籍巡查作为税收管理的核心环节来抓，加强了对新开业户、停复业户、非正常户的巡查力度，强化巡查工作制度。根据机构改革和征管范围重新划分，在全市范围内全面开展了彻底的漏征漏管户清查。重点清查城区新建行道、商业楼、各大市场。对已办工商登记未办税务登记的纳税人，已在国税办证而未在地税登记的纳税人，及X年以来的注销户和当前的停歇业户、非正常户、未达起征点户和长期零申报户作为重点清查对象，确保清查工作重点突出，目标明确，全市共清查漏征漏管户X户。
（二）加强数据管理，推进征管信息化建设
为加强税收征管数据质量的管理，提高税收征管数据的质量，规范税收征管数据清理工作，征管牵头组织开展了为期两个月的征管数据清理，共清理出登记管理部分垃圾数据X条。核定管理部分：X户已全部进行了核定。发票管理部分：对已缴销的共处理旧版发票X份，涉及纳税人X户。对已经销毁的税务机关结存旧版发票共处理X份。税收法制部分：共清理各类数据X条。数据监控及其他：纠正数据监控模块的异常信息X条。为提升税收征管质量奠定了良好基础。
推进征管信息化建设，一是指导分局对X系统的纳税人基本资料进行修改和完善，确保纳税人资料的准确性和完整性。二是大力推广“双平台”（征管平台和纳税人平台）的应用。三是在城区开展“有区域管理，无区域服务”模式。四是加强与有关部门登记信息交换与共享，重点加强与工商、国税、房产、土地部门的信息交换和共享，使这一工作制度化、日常化，提高登记信息共享度。五是加强征管资料电子化档案管理，严格规范执法效力文书的纸质资料管理，提高征管资料质量和运用效率。在此基础上，为落实市局征管和科技发展处关于纳税评估和征管状况分析应用软件培训工作的会议精神，我们还开展了纳税评估软件应用推广培训工作。组织部分业务骨干参加了培训。。培训着重理论联系实践，通过图文演示，使参训人员对纳税评估的开展和评估软件的应用有了初步的认识，为下一步税源专业化管理奠定了良好的基础。
（三）创新服务方式，提高纳税服务水平与质量为进一步优化纳税服务，方便纳税人，在现有办税条件的基础上，由纳税服务股牵头，各相关股室配合，在市区范围内试点开通“同城通办”业务。经过两个多月的筹划和酝酿，采集了多方面的意见和建议，拟定了一整套实施意见、业务流程及相关制度规定，于十月份申报期在X试点成功，随后在全市范围内各办税服务厅开通了此项业务，真正实现了“有区域管理，无区域服务”的快捷服务方式，更加方便和贴近了纳税人。
（四）严格政策管理，积极落实起征点优惠政策强化基础管理，自201*年11月1日起，按最大优惠幅度对营业税起征点统一进行调整：按期纳税的，月营业额从5000元调整为201*0元；按次纳税的，每次（日）营业额从100元调整为500元。为将各项税收政策落到实处，市局即时召开中层以上干部会议，宣传、贯彻落实市局征管业务工作会议精神。为确保该项政策的落实我们采取了四项措施。1、高度重视，认真筹划。要求各分局要提高认识、着眼大局、明确职责，实行岗位责任制。要严格按照核定程序、规范操作，保证税款核定工作公平公正、公开透明。2、严格执行起征点政策。严格执行201*0元起征点及相关配套政策，不得擅自将未达起征点户以各种借口调为达起征点户。3、保持税负的相对稳定。201*年上半年原则上维持原核定定额不作调整。4、加大调查巡查力度。对核定定额201*0元以下的未达起征点户、尤其是临界点户要进行清查核实，要掌握其真实情况，准确核定定额，同时登记造册，将资料录入X系统，税收管理员要落实巡查制度，实行动态管理，及时掌握纳税人生产经营的最新情况。
（五）全面推进现代化分局建设
在开展现代化分局建设基础上，总结经验，查找不足，大胆创新，积极探索现代化分局建设的新举措，锐意进取，力求有创意地开展现代化分局建设工作，重点打造培养1个省级现代化分局先进单位和2个市级现代化分局先进单位。
一是建立领导联系点制度。确定每名领导班子成员联系1-2个重点分局，经常深入联系分局调研，及时发现问题，督促认真整改，对共性问题，反馈到区局相应股室，制定完善措施。二是建立业务股室联动机制。机关股室与基层分局结对共建，各负其责，紧密协作，及时协调解决创建工作中出现的问题和难点，加大督查力度，促使各项创建要求落实到基层工作的各个层面、各个环节。三是实行分类指导。紧紧围绕省局考核标准，对机关股室具体职责进行分工，强化分类指导，深入调查研究，积极为基层出谋划策，及时解决困难，确保创建目标如期实现。四是印制创建指导大纲。修订印制201*年现代化分局建设指导大纲，详细列举考核指标、业务指导及资料采集标准，明确相关指导股室和监测标准，切实提高创建资料的规范性。五是建立监测考评机制。坚持以现代化分局考核标准为核心，定期开展监测考评，对各单位创建工作完成情况和问题及时通报，深入分析产生原因，提出改进措施，不断提高创建工作质量，确保现代化分局建设工作稳步推进。
（六）规范税收秩序，发挥稽查的打击与惩处职能通过加大对涉税违法案件的查处力度，充分发挥出稽查作为“最后一道防线”的作用，对优化全市范围内的纳税环境起到了积极的作用。
针对我市旅行社业税负偏低的情况，对旅行社业进行了专项检查。通过约谈、检查、处理，规范了这一行业的税收管理。
针对宾馆旅店业管理难、漏洞大的情况，选择部分具有代表性的宾馆进行调研式检查，为市局出台《加强旅店行业税收征管办法》提供重要的第一手资料。今年还对小额贷款公司、资本交易项目等进行了专项检查，通过检查一个行业，最终达到了规范一个行业的理想效果，以查促管，以管促规范，得到了实实在在的体现。
三、在个人学习方面
随着经济全球化和信息时代的来临，新事物、新情况、新问题层出不穷，需要不断学习与实践才能适应形势发展的需要，跟上时代的节拍。我始终注意加强学习，努力提高自己的政治业务素质、文化素质，不仅学习税收业务，还学习其它学科知识，不仅向书本学，还向实践学习，向身边同志学，做到排除干扰学，挤出时间学，联系实际学，努力充实自己，开阔视野，丰富知识储备。参加房地产税收业务培训，系统深入地学习了解与房地产相关的各项知识，提前完成“X”的学习任务，同时还制定并完成了读书计划，读了大量的哲学、历史著作；由于坚持而不放弃学习，因此在合肥市局组织的全员业务考试中取得了较好的成绩。
四、在廉洁自律方面
一年来，我始终坚持严格自律，防微杜渐，作为班子成员我能够做到率先垂范，能自觉执行中央关于廉洁自律的各项规定与要求，凡要求下属做到的，自己首先做到，凡禁止税干做的，自己坚决不做。在当前市场经济环境下，一直把防范风险的意识放在首位，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经受住各种考验，从思想上筑起了思想道德和法律制度的两道防线。同时，把反腐倡廉同做好各项税收工作有机地结合起来，努力通过完善监督制约机制，防止不廉行为的产生。一年来，从未利用职务上的便利谋求私利，抗得住诱惑，经得起考验，做到了自重、自警、自省、自励。
虽然我在工作上取得了一些成绩，但同领导、同志们的要求相比还有不少差距，如工作作风不够深入、扎实，业务学习得还不够深、不够透，工作中有急躁情绪等等，在今后的工作中，我决心发扬成绩、克服不足，虚心学习，不断提高，使自己的工作与能力再上一个新台阶。
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