201*年度综治与平安创建工作半年总结
201*年度综治与平安创建工作半年总结
半年来，县农办（扶贫办）按照X委办发[201*]号、X综委[201*]号文件的安排，结合农办（扶贫办）工作实际，认真开展以201*年综治与平安创建工作，现将半年工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
为切实加强对201*年度综治与平安创建工作的领导，我办及时召开了农口系统分管领导和农办（扶贫办）全体干部职工会议。会上农办副主任XX同志组织大家认真学习了X委办发[201*]号文件精神，明确了指导思想和主要任务。同时成立201*年度综治与平安创建工作领导小组。领导小组组长由县农办、扶贫办主任XX同志担任，副组长由农办副主任XX同志担任，农办（扶贫办）各股室为成员。落实了专门工作机构和工作经费。
二、广泛宣传，明确职责
农办（扶贫办）按照要求，半年来社会治安综合治理工作以平安创建为主题，以“农业富县、工业强县、旅游兴县、和谐发展”为目标，以服务“社会主义新农村建设”为重点，大力营造良好的“领导环境、投融资环境、诚信环境”，利用板报、宣传橱窗等形式，一是大力宣传了党的十七大对社会治安综合治理以及平安创建提出的任务和要求；二是深入
宣传中央、省、市关于深入开展平安创建宣传月活动的文件精神，特别是加强平安创建的“六大工作体系，五项保障机制”的宣传；三是集中宣传本单位半年来开展平安创建取得的突出成效；四是广泛宣传综治、平安创建方面的典型事迹。通过深入宣传，营造更加浓厚的宣传舆论氛围，使开展平安创建的重要意义和任务要求进一步深入人心，形成齐抓共建局面，为维护我县社会政治稳定、构建和谐XX创造更加良好的社会治安环境。3月中旬，农办、扶贫办还专门召开了农口各局、办关于进一步加强201*年度综治、平安创建宣传工作会议。会上，农办与农口各局办签订了综治与平安创建目标责任书，使各单位明确了201*年度在综治与平安创建工作中各自的职责和目标任务。
三、大力开展综治宣传月活动
今年3月，农办、扶贫办结合单位实际，对本单位系统有关的法律法规进行了宣传，如水务局以这次宣传活动为契机，对《水法》进行了全面深入的宣传；农机局重点宣传了农机方面的法律法规；林业局宣传了《森林保护法》等相关法律法规。各单位结合单位实际，开展了多种形式的宣传，主要有三种，一是将普遍宣传和重点宣传相结合，在宣传内容上对县综治委规定的内容进行普遍宣传，对相关行业内容实行定点、定对象宣传；二是将发宣传资料和口头宣传相结合。整个活动期间，农口各局（办）发放各类有关综治和平
安建设方面宣传资料1.5万余份，接受300余人次的咨询。三是将集中宣传与日常宣传相结合，宣传活动中，农业各单位除集中组织宣传外，也加强了日常宣传，有9个单位分别办了一期平安创建宣传橱窗，书写固定标语12幅。
四、以矛盾纠纷排查调处为龙头，维护社会稳定半年来，县农办（扶贫办）继续开展了矛盾纠纷排查调处例会制度，通过例会制度把稳定信息收集起来，进一步深入实际，深入到企事业单位倾听群众的呼声，对先解决哪些、后解决哪些问题做到了心中有数，有针对性地做工作。
五、全面开展平安创建活动，使平安创建取得实效（一）健全和完善平安创建五大工作机制，一是领导责任机构；二是成员单位齐抓共建机制；三是经费保障机制；四是舆论宣传机制；五是考核奖惩机制。
（二）加强基础工作，夯实平安创建的基础。
二○○八年七月二十五日
扩展阅读：201*年上半年综治平安建设工作总结
莆田市芦溪水电管理处201*年上半年综治创安工作汇报材料
（二一二年七月）
半年来，我处综治平安建设工作在市农办、综治办的正确领导下，在市水利局的具体指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照全国和省、市政法工作会议的部署，以创建“平安单位”为主线，以确保安全为目标，认真加强对广大干部
职工的法律知识教育，深入开展“打非治违”等各项专项整治行动，
认真落实综治责任，扎实推进综治平安建设工作，营造良好的社会治安环境。现将半年来所开展的工作汇报如下：
一主要措施（一）加强组织领导
1、落实综治目标。成立以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各站所、股室负责人为成员的综治创安工作领导小组，下设综治创安办公室，负责日常事务工作。制定并下发了《201*年度芦溪水电管理处综治创安工作计划》、《芦溪水电管理处综治创安工作职责汇编》等，明确了管理处综治创安工作的总体目标和要求。年初管理处主任与站所、股室负责人分别签订了综治创安责任书，同时建立管理处主任、分管副主任和各站所负责人综治创安实绩档案制度，并将综治创安实绩列为单位、站所和领导干部述职考核重要内容，与评先评优、晋职晋级挂钩。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任制，形成了一级抓一级，各职能部门齐抓共管的工作局面。
2、重视工作部署。管理处坚持每周至少召开一次处务工作会议，每季度召开包括站所负责人以上及相关人员参加的综治创安
工作分析会，及时传达贯彻落实中央和省、市有关综治工作和平安建设的部署要求，分析研究部署阶段性的综治创安及安全生产工作，始终把综治创安工作纳入全处经济建设中，做到同研究、同部署、同落实。对涉及社会稳定的信访矛盾问题，及时召开专题会议，安排专人，限期解决。如年初芦镇大池口一名村妇不慎掉落外度水电站发电尾水渠道生亡事件，我处立即成立协调处理工作小组，深入事故现场，并与当地村委、芦镇领导一起研究分析妥善处理善后相关事宜，把矛盾及时化解。
3、营造工作氛围。组织开展综治创安宣传月活动，宣传党中央、国务院、省、市关于加强社会管理综合治理工作的决策精神和工作部署；及时在本管理处信息网站刊登相关工作信息，编发芦溪水电管理处综治创安工作简报，及时向市水利局信息网、湄洲日报报送本单位综治创安建设工作信息，为全处干部职工积极参与综治创安工作营造浓厚的工作氛围，201*年度获得市“平安单位”荣誉称号，这将为我处深入开展综治创安工作提供强大的思想动力。
4、重视经费投入。投入专项资金改造外度发电厂房木窗改铝合金窗、增设渠道桥梁护栏、排查修复沿途渠道漏水，翻修南安陂管理站屋顶腐烂漏水，修复后溪水库防汛道路水毁工程，外度坝头水土流失整治等，完善办公设备，基层站所分别配备一套电脑、打印机等，保证了各项综治工作的及时落实，半年来共投入经费约150多万元。。
（二）创新综治管理
1、加强理论培训教育。选送水电站高低压电工等特种岗位职工参加莆田市安全协会中心举办的特种岗位持证上岗培训考核，
确保特种作业人员和特种设备作业人员100%的持证上岗；邀请市防火中心专业老师到管理处及站所一线进行防火知识传授教育，提高全员防火安全意识和应急处置能力；开展触电急救学习教育，邀请八七一Ｏ部队专业军医到管理处进行触电急救演练教育，组织水电站电工和电力岗位职工进行现场手把手学习教育，有效提高一线员工的安全理论知识水平和应急操作技能。通过各种学习培训教育，全面提升全员的综治创安意识与操作技能。
2、强化网络安全管理。建立健全网络安全责任制，配备专人负责网站信息巡查等安全管理工作，制定网络保护定级工作实施计划和方案，按照《信息安全等级保护管理办法》规定，对本管理处网络系统进行定级、备案，充实完善网络舆情监测体系和网络突发事件应对机制，成立网络舆情引导员队伍，加强网络舆情分析研判，积极预防、有效应对涉及本单位的各种网络炒作事件。
3、完善公共安全体系。建立健全治安防控、安全生产等公共安全体系，强化重点物品管理。根据年度水雨情测报，及时拟定后溪中型水库和沁后小（一）型水库的防洪调度计划，根据村镇换届人事变动，及时落实应急救援联络人，修编完善后溪水库和沁后水库安全度汛应急预案，修编芦溪水资源安全应急预案和外度供水安全应急预案、水电站安全生产应急预案、灌区安全生产应急预案和工程施工安全应急预案等六大应急预案并汇编成册，水库安全应急预案报市防汛办审批，同时通报涵江区、西天尾镇等相关地方政府。管理处成立兼职防汛抢险队伍和义务消防队，分布各站所，由管理处领导小组统一调度指挥，对生产现场的人、机、物进行规范管理，备足防汛物资和必要的器材，保障安全工作有序进行，有效应对各种公共安全突发事件。
（三）内部管理到位
1、开展道德、法制、纪律、廉政和安全教育活动。以“科学发展，安全发展”为主题，以提升安全标准化建设为重点，以国发201*40号和闽政[201*]13号文件为学习材料，组织全处职工进行学习并书面考试测评，提高全员的安全意识，全面唱响“安全发展”的主旋律。期间在处机关、各站所、厂区、水库库区、沿途渠道、建筑工地等人流密集场所、重点岗位、显眼路段分别悬挂安全生产宣传横幅和综治创安宣传横幅近20条；更新10多块固定宣传栏内容，以综治创安为宣传主题，在库区等水资源保护区进一步充实固定宣传水资源保护和安全警示牌；建立落实干部职工思想动态分析制度，及时教育、引导思想干部职工，内部人防、技防、物防措施到位，重点要害部位、重大活动安全防范措施有力。
2、开展安全检查，有效整改各类隐患。根据上级统一部署的“打非治违”专项行动和在建水利工程标后管理检查工作方案，及时拟定具体实施方案，按计划逐一抓好落实，同时精心组织汛前、汛中、台风、暴雨前后等关键时期的大检查，组织做好春节、清明、五一等节前、节后消防安全大检查，坚持小问题边查边改，难点、重点问题及时落实防范措施，拟定整改方案和计划，安排资金，明确具体负责人，定期限整改完成。今年5号热带风暴“泰利”带来的暴雨袭击，我处部署在前，强化值班巡查工作，尽可能化害为利，提前调度后溪水库库容，把损失降到最低，但由于我处水利工程基础薄弱，仍然遭受一定的损害，例如外度水库坝体、盘山渠道、防汛道路等不同程度的出现溜滑，暴雨期间我处多次组织到工程现场巡查，及时落实防范措施，严防隐患扩大，
危机人民群众生命财产安全，目前灾后修复工作已拟定方案，正在组织实施。
3、开展水源巡查与监测，有效掌控水源情况。规范水源巡查清理制度，落实水质指标监测，坚持每月定期取水送检请市质控防疫中心进行系统指标检测，根据夏秋季节气候高温对水质可能造成恶化影响，加密巡查次数，坚持每旬取水送检一次，同时加密水质监测点，以便及时跟踪流域水质健康情况；加强水资源巡查力度，组建库区专职巡查中队，在外度库区三个乡镇分别设立固定巡查办公室，以便与当地群众联手开展水资源安全管理，第一时间掌控库区及上游水源情况，对发现库区上游的污染源及时通报相关部门协助处理，确保水资源安全。
（四）作风建设成效明显
推进党务政务公开，制定干部职工治庸治懒具体措施，机关实行上下班签到，班中不定时检查工作纪律执行情况，严格机关工作纪律和会议纪律。
（五）齐抓共管形成合力
平安创建工作与党建工作有机结合，机关各种力量积极性充分调动，工会组织积极开展职工业余文体娱乐活动。
（六）完善制度，强化检查考核
把考核与检查纳入年终评比之中。对领导重视、组织有力、工作扎实、成效显著的站所和个人，将给予表扬奖励，对因责任不落实，工作不主动，措施不到位，视情予以例会通报批评或实行“一票否决”。
二存在问题
一是对新形势下出现新情况、新问题调处经验不足，调查分
析研究不够。
二是工程施工参建单位的综治创安管理和流动人口管理有待进一步落实。
三是平安创建宣传力度以及基层站所综治工作信息反馈有待进一步加强。
三下一阶段工作计划
一是进一步加大平安创建力度，强化各项措施落实，整合基层基础资源，增强基层实力和活力，使得平安创建和综治工作真正做到“有方向、有地位、有作为”。
二是进一步加大平安创建宣传力度，深入开展普法教育活动。充分利用各种宣传栏、板报、发放宣传资料等多种宣传方式，积极开展法律、综治宣传教育，进一步增强人民群众的法治观念。
三是探索创新和加强社会管理机制，加大对流动人口和工程施工协助单位的综治管理力度。
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