团支部201*年度工作总结及201*年工作打算。
成品团支部201*年工作总结及201*年工作打算
一．201*年工作总结
201*年，团支部在车间党政和上级团委的正确领导下，根据年初计划和车间生产工作需要，围绕团组织“服务生产建设、服务青年发展”的基本职能，认真的开展工作，很好的发挥了团支部的作用，概况起来有以下几项：
一．认真组织团员青年学习两级职代会精神及大庆精神铁人精神，通过政治理论学习，提高了团员青年对企业形势任务的认识，增强了团员青年责任感和使命感，通过学习，让广大团员青年在大庆精神铁人精神的感染下转变观念和作风，进一步体现了团员青年的先进性和优势。
二．认真完成了团支部的常项工作。包括年度团籍注册、团费收缴以及团支部“青”字号活动，比如青年文明号建设、青年安全生产示范岗、青年突击队、青年创新创效、青年志愿者项目等都按照要求认真开展，取得了一定成效。
三．按照上级团委的工作要求及活动安排认真组织车间青工参加了厂里的活动和比赛。201*年参加的活动有青年流程图比赛、安全技能大赛、安全宣讲、漫画比赛、助学捐款、厂大检修青年突击队等活动，在参加厂级组织的各项活动中，团支部高度重视、及时汇报、认真组织，在参赛及活动中展现了成品员工风采和团支部务实认真的工作作风。
四．认真履行工作程序，重视了台账完善及资料管理。201*年，团支部总结往年的工作经验及不足，在完善基础资料及台账上下功夫，严格按照党建标准及上级团委要求对照检查，做到了台账与活动相对应，符合检查验收标准，让团建工作落到实处。另外，201*年，团支部继续在工作作风上持续改进，坚持雷厉风行不拖沓，及时参加厂里的各项团组织活动及团干例会，做到不迟到不缺席。
五．按照计划继续做好青年志愿者电脑服务队的管理参与和服务工作，除了满
足电脑服务队的服务调配外，还积极主动抽空为车间办公电脑及车间员工电脑服务，受到员工好评。另外，车间团支部在3月份组织团员青年进行义务劳动，很好的展现了团员青年的志愿者精神，让团员青年受到了教育。
六．积极参与工会及其它专业管理口组织的各项活动，组织团员青年发挥优势作用，积极参与车间生产建设，以“服务青年、服务生产”为出发点，积极发挥团支部作用。
七．按照学习社会主义核心价值体系活动的要求，团支部认真组织团员青年学习了社会主义核心价值体系，并根据布置的讨论课题，对社会主义核心价值体系及大庆精神铁人精神的认识展开讨论，通过讨论，团员青年对社会主义核心价值体系有了正确的认识，也交流了个人看法和观点，达到了相互学习相互勉励相互促进的目的。
不足和问题：
一是团支部活动力度不够，活动组织过程还不够精细。其原因是团支部团员人数极少，青年人数也急剧下降，给组织青工活动带来困难，缺乏组织活动的动力。
二是工作创新性不够，对团支部工作的思考和投入减少，造成团支部工作没有创新和大的进步。
三是工作标准不高，工作中有应付现象和降低标准的情况，没有养成高标准严要求的好习惯，尤其团员青年人数大幅减少后，对团务活动的重视程度大大降低。另外，对团务活动标准还没有吃透，造成工作与标准有差异。
整改措施：
一是转变思想观念，继续积极投入对创新团支部工作的精力。保持对青年工作的热情，继续发扬奉献精神，用业余时间干好团支部工作。二是本着干就干好的原则，发挥团支部书记职能，带领广大团员青年紧跟车间精细管理的整体推进。三是转变
工作模式，把团员青年活动延伸到车间大的范围中，多以班组为单位开展活动。
二．201*年工作打算
工作思路：坚持车间党政和上级团委的正确领导，围绕车间生产和管理需要，除了按照标准完成团支部常项工作外，要认真组织团员青年开展各项活动，以活动为载体，发挥团支部“服务生产建设、服务青年发展”的基本职能。具体计划开展以下几个方面的工作：
一．推行规范化、标准化工作和管理，对团支部的台帐、资料严格对照要求和标准进行管理，对团支部常项工作和各项活动的开展做到有计划、有落实，紧跟车间严细管理的推进，提高工作标准和水平。
二．坚持团支部优良作风，扎扎实实开展好团支部常项工作及青字号活动，并建立标准化台帐和资料，积极认真的组织和参加上级团委的系列活动，使团支部总体工作走在化肥厂各团支部的前列。
三．以活动为载体，活跃员工文化氛围，凝聚员工思想。活动结合青年节庆、车间阶段性工作需要、上级主题教育、健康管理及员工意见建议展开，保证全年文化娱乐、生产竞技性的活动不少于4次，对于团员青年的集体学习和形势教育根据上级精神和安排认真落实。
四．继续深入开展青年志愿者活动，做好对青年志愿者电脑服务队的协助管理工作，根据团员青年的要求组织好青年互动交流活动。
五．结合安全生产月及全年安全主题活动开展相关提示青工安全技能、安全素质的活动，比如安全大讨论、讲述安全故事、安全技能演练等。
六．加强对团员青年的教育和管理，以榜样引导青年行为，教育青年员工们解放思想、转变观念，把心思放在安全生产和为企业作贡献上。对青年员工的违章违纪行为进行有效监督，并建议车间作出考核，以考核督促员工养成良好行为习惯。
七．按照要求执行好请示汇报工作，定期向党支部汇报团支部工作，在开展各项活动前向党支部请示汇报，定期对团支部工作进行总结，并召开团员青年大会向大家予以汇报。
八．进一步按照岗检标准细化团支部各项工作，并不断提高标准，提高工作水平，使车间团的工作不断进步。
成品车间团支部201*年11月07日
扩展阅读：201*年团支部年度工作总结及201*年工作计划1
团支部201*年度工作总结
201*年度我公司团支部在公司党支部的正确领导下，在团委的精心帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观为指导，以“和合笃行先锋”的三0四精神为工作理念，积极开展团建工作，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将工作总结如下：
一、工作回顾
1、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。(1)加强团的自身建设。我公司28周岁以下青年占多数，根据这一特点，公司于201*年7月向大队党支部提交了申请，并成立了公司团支部，针对每位团员的个性特点，进行了团支部委员民主选举和岗位责任分工，进一步明确了职能，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。
(2)加强团员意识教育。公司团支部根据工作特殊性的特点，按照工作区域划分小组，努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高。在大队团委九月开展“我能行，我一定行”的读书学习活动中，营造了一个良好的读书学习氛围，加强广大团员自我学习、自觉提升的意识，不断提高团员“多读书、读好书”的意识。这次活动让每位团员能够从书籍中找到共通点，更加清晰地认识到不足，进而对自身的缺乏有了更加深刻的剖析和解读，活动中有很多团员都做了详细的读书笔记，提交了读书心得。
2、加强党团联系，培养输送新生力量和工作骨干。
青年骨干的培养。团支部协助公司党支部后备力量的发展需要，结合实际，坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路，根据团员的平时表现和群众基础，对政治觉悟高且业绩能力突出的团员，积极向公司党支部推荐为“入党积极分子”，为党支部发展新党员提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。公司党支部现已发展2名团员为入党积极分子，通过党支部考核明年即将转为预备党员，支部其
它团员也纷纷向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。3、开展献爱心活动，让团员在活动中感悟生活。
今年五四青年节在大队团委的组织开展的橘子洲头献爱心募捐活动中，我公司团支部积极响应，先后募捐了近1200元爱心款，为山区的孩子们带去了温暖和关怀。
4、积极参加大队团委及党政工组织的各项活动，增强协作精神，培养集体荣誉感。
今年11月大队工会组织开展的职工男子篮球赛上，我公司团支部积极响应，由于工作特殊性，准备的时间较仓促，但在比赛中能够相互配合，积极协作，善于总结，弥补不足，最终获得了第二名的好成绩。
我公司团支部内无违法违规现象的发生，未发生安全事故，学习氛围良好，在向局、大队刊物投稿方面一直属于排头兵，能及时将地质工作信息在第一时间反馈给大队，全年稿件数量在大队机关、各经济实体的所投稿件数量上名列第二。
二、存在不足
虽然全年团支部工作取得了不错的成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要是部分学习制度有待完善，团员自主学习成效有较大提升空间，没有树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“提高学习力”等先进的学习理念，团员动员组织力度有待加强，形式多样的活动有待进一步丰富和创新。
三、二0一二年度工作计划1、团日活动（每月一次）1）、每月初组织公司团支部各委员召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各委员在中旬之前交活动方案，将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2）、活动主旨：
团日活动以贴近支部团员生活为主，主旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。就近原则，可以联合各支部，开展力所能及的活动。、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家
庭的氛围。增强组织部的凝聚力。在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
2、加强交流，增强学习氛围1）、针对地质找矿工作的特殊性，不能按照常规模式开展支部活动，需要根据各团员所在工作区，因地适宜地开展学习竞赛类的活动，具体活动要视情况再做安排。2）活动主旨：
在各项目收队后，可以通过茶话会等形式，将团员聚集在一起，互相交流，学习，探讨工作中所遇到的问题和收获，进而增强相互学习的氛围，在竞争中得到成长。
一年来，我们在大队团委和公司党支部的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部工作计划，发挥团员青年的先锋模范作用。
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