企业党员创先争优活动总结
企业党员创先争优活动总结
安检科支部党员开展创先争优活动情况，根据xxx公司文件精神，安检科支部按照公司党委部署，认真组织开展了“创先争优”活动，按照安检科活动主题口号，创先争优提水平，我是党员我带头，结合我科实际，来全面提高党员干部素质水平，通过一年里看立足岗位，增强全体党员干部先锋意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进企业持续科学发展，加强班子建设，加强科队民主自治制度建设。加强党组织和党员队伍建设，深入开展为民服务，开展“三亮、三比、三评”，有目标、有抓手、有落实，主动兑现公开承诺，推动中心工作和我科着重点任务。加强三大本质安全体系建设推进工作。积极参加创先争优活动，带头学先进，充分发挥表率示范作用，带动的群众的广泛参与。一、指导思想
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和神华集团公司、乌海能源公司及公司政治工作会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，以创先争优活动为抓手，着力提高企业党的建设科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动我科实现安全生产同发展。二、活动主题
安检科深入开展创先争优活动的主题是：一个党员一面旗，党员身边无事故。结合公司方案，以“五好”党支部（班子作用好、制度建设好、党员队伍好、思想作风好、工作业绩好）考核内容及评分标准为依据，扎实推进先进基层党组织建设活动，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用着力在提高党员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力上下功夫，发挥好党员的先锋模范作用，带动广大职工在岗位上建功立业，多做贡献。与党员责任区、先锋岗、活动日相结合，努力形成创先争优活动与企业发展同步推进的工作格局和激励机制。促进安检科各项工作有效开展。三、活动目标
以“发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，党员的模范带头作用，在实际工作中真正做到创先争优”为主要目标，致力于争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员，推动我科各项工作更好的发展。四、活动内容
创先争优活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。结合公司实际，提出如下具体活动内容：
（一）抓好“责任意识”主题教育实践活动。xxx年要在全体党员干部中开展“明责、履责、强责、问责的责任意识”主题教育实践活动。要通过责任意识大讨论、论文交流、实践活动，并在实际工作中提高党员干部的责任意识。
（二）完善党内创先争优考核评价表彰激励机制。创先争优活动是党的十七大提出的两项重大活动之一，也是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展。我们要充分利用这一时机，借鉴“四强”、“四优”考核标准，结合日常开展的党员先锋岗、党员活动日、“党员要成为一个闪光点，支部要寻找一个奉献点”、“党员身边无事故”、“戴党徽亮身份建标牌树形象”、“党员承诺”等活动，认真梳理公司党委下发的党建工作目标考核、“四好”班子考核、“五好”党支部考核等标准及细则，不断完善公司党委的考核评价表彰激励机制。
（三）开好支部民主生活会和领导班子专题民主生活会，推进党内民主政治建设。要紧密结合实际，安排好每年的支部民主生活会和领导班子专题民主生活会，多渠道地推进党务公开，进一步落实党员的知情权、参与权和监督权，增强党的工作的透明度和公信力。（四）建立和完善党员扶贫帮困机制。积极引导广大党员以和谐发展、服务职工为已任，广泛开展扶贫帮困活动，设立党员扶贫帮困互助基金，规范“党员献爱心”行动，教育党员勇担企业、社会、政治责任，打造企业党员品牌工程。（五）紧密结合安全文化建设系列活动，扎实推进创先争优工作。要根据公司的安排，认真做好安全工作，每个共产党员都要争做安全文化建设活动的排头兵，扎实推进创先争优各项活动。
（六）与纪委、工会、共青团、精神文明办的各项活动紧密结合，拓宽创先争优活动领域。大力开展职工技能大赛、“安康杯”竞赛等活动，开展共青团青安示范岗、“青年志愿者在行动”等活动，配合精神文明办开展的文明单位评比等活动，将创先争优活动与这些活动有机结合，发挥最大综合效力。
（七）创先争优要立足实践。创先争优的目的，就是通过先进基层党组织和优秀共产党员的引领示范作用，带动广大党员群众立足本职，岗位奉献，实现最佳经济效益，履行好社会责任。因此，一定要从实际出发，立足实践，不唱高调，不说大话，不摆花架子。从实际出发，高质量完成本职、本岗的工作任务，就是创先争优活动的最好实践。
（八）发挥企业文化的“铸魂”作用，培育企业创先争优精神。要通过选树各类典型、总结交流经验、表彰激励等手段，大力培育和弘扬创先争优的先进理念，把多年形成的比学赶帮超的进取创新精神根植于企业文化建设的沃土，使之成为广大党员的价值取向和行动追求，升华企业文化的示范和引领作用。
在有效开展上述八项活动的同时，我支部要紧密结合本单位实际，按照创先争优活动的总体要求，拓宽思路，丰富内容，务求取得实效。五、程序步骤
（一）从201*年7月到201*年8月，动员部署间断。我支部结合本单位实际制定活动实施方案，全面安排部署创先争优各项工作。树立起典型和标杆，持久地开展学标、对标活动，形成创先争优的长效机制，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
(二)在201*年9月份党员干部公开承诺。党员参加活动的计划采取适当方式向党员群众公布，就贯彻落实党的路线、方针、政策，落实科学发展观，关心服务党员群众，提高工作效能等方面做出承诺，接受监督。党员要做出发挥带头作用、岗位创优、廉洁自律等方面的承诺。
（三）在201*年11月份对党员进行考核评价。安检科党支部将适时对各位党员开展创先争优活动情况进行考核评价，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
（四）在201*年1月份进行群众评议。要在适当时候组织职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次评议，接受群众监督。
在201*年2月份，把安检科在创先争优活动中的先进事迹报党工部，并将评议结果作为党务公开的一项重要内容。
扩展阅读：企业党员创先争优活动心得体会
立足公司本职岗位发挥党员带头作用
创先争优活动心得体会
我是一名党员，也是一名企业员工，围绕“立足岗位做贡献，创先争优当模范”这一主题，积极参加公司党委组织的学习和活动，触动很深，体会也很深刻。
在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力，应首先激发全体党员的积极性和主动性，因为党员是基层组织的基本细胞，只要党员都能做到“优秀”，党组织集体一定就能成为“先进”。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。因为“创先争优”能够充分调动党员的积极性，充分发挥党员自身的模范带头作用，感染、鼓舞和带动广大员工在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩，为企业的和谐建设、蓬勃发展发挥应有的作用。创先争优，争创的就是一种工作精神，争创的就是在一个班组、一个部门、一个公司里请按提成员的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进企业的进步与发展。人的主观能动性集中体现在人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量等方面。所以，在实际工作中我们要不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，这就是先进基层党组织和优秀共产党员应具备的精神。
在企业里，作为一个共产党员必须严守党的纪律，带头弘扬正气，反对本位主义，服从组织决定，坚持党性原则，反对自由主义、小团体主义，维护企业的团结和谐。
在企业里，作为一个共产党员要认真处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、少数人的利益与多数人的利益的关系，把各种利益统一和结合起来。坚持维护全局和根本利益，同时又照顾和尊重个人和局部利益。
在企业里，作为一名共产党员必须严于律己，善于反省，想想自己为企业做了什么?想想自己在工作中奉献了什么？想想自己取得了了哪些成绩？什么地方值得肯定，什么地方应该改进？只有这样经常地反思，才能使自己始终保持一个党员的活力，在同事中树立党员的良好形象。
在企业里，作为一名共产党员应牢记党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，干一行、爱一行、钻一行、精一行，无论是在管理岗位上，还是在一线岗位上，都要高度树立“服务意识”，在本职岗位上做出应有的成绩。
在企业里，作为一名共产党员要加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，关注企业发展，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。注意听取同事意见，开展批评与自我批评，在互助中共同提高。
在企业里，作为一名共产党员要践行“一切以群众为中心，一切为了方便群众”，努力提高工作服务质量，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验，寻找工作方法，调动同事的工作积极性，增强员工对企业的凝聚力和向心力。
我愿以优秀党员的“五带头”标准，严格要求和规范自己，保持坚定的理想信念，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力成为政治坚定，业务精干，作风优良，爱岗敬业的企业员工，永葆共产党的先进本色。
201*年12月16日
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