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环土学院党风廉政建设自评报告(201*)

时间:2019-05-29 19:56:48 网站:公文素材库

环土学院党风廉政建设自评报告(201*)

环境与土木工程学院党风廉政建设汇报材料

201*年以来,环土学院党委在学校党委、行政的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,认真贯彻党中央、中纪委、教育部和学校关于党风廉政建设的部署要求,从服从和服务学校改革、发展和稳定的大局着眼,狠抓学院党风廉政建设责任制落实,有力地推动了学院基层党组织自身建设,为我院各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保证。

一、落实党风廉政建设责任制

履行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,落实反腐倡廉各项任务的总抓手。我院坚持党政班子齐抓共管、一岗双责,贯彻集体领导与个人分工负责相结合的原则,形成“一级抓一级,层层抓落实”的责任制网络。院党委和院行政领导班子对本院的党风廉政建设负全面领导责任,院党委书记和院长负总责;院党委书记对院党委的党风廉政建设负直接领导责任;院长对院行政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任;副院长对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各党支部书记负责各支部及系部成员的党风廉政建设工作。要求领导干部对分管范围内党员干部从严教育、管理、监督。将党风廉政建设与党员干部评优评先、领导年终考核等挂钩,将党风廉政建设责任制的履行情况列入领导班子民主生活和个人述职报告中,实行一票否决制。

二、加强党的自身建设

院党委按照科学发展观的要求,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,把党风廉政建设作为党的建设体系的重中之重,体现在党的思想、组织、制度、作风建设各个方面,与党的各项工作结合在一起加以推进。

(一)加强思想建设

院党委坚持以领导干部为重点,面向全体党员和广大师生,广泛深入地开展理想信念、党风党纪、法律法规和廉洁自律教育。

一是坚持中心组学习制度,提升领导干部党性修养。学院将反腐倡廉内容纳入中心组学习计划,每年2次组织专题学习,做到学习有计划、有内容、有要求、有记录。在201*年开展的深入学习实践科学发展观活动中,组织领导班子成员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神,在此基础上查摆了学院领导班子及成员在思想观念、创新意识、精神状态、领导能力、工作作风和党性修养等主观方面上不符合科学发展观的突出问题,出台了四项“大力加强领导班子自身建设”的整改措施,提出了“与时俱进、开拓创新、团结高效、求真务实、勤政廉洁的学院领导班子”建设目标;下半年,通过开展党的十七届五中全会精神中心组专题学习,全体班子成员深刻领会了新时期加强和改进党的建设的重要部署,明确了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,以及当前及今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。

二是坚持警钟长鸣,提升师生勤廉意识。把反腐倡廉的经常性教育与校园廉政文化建设周活动相结合,与保持党员先进性教育、干部从政道德教育、师德师风教育和学生思想政治教育相结合。反腐倡廉教育常年列入学院分党校培训计划,由党委书记亲自授课;结合廉政文化进校园活动周,开展了以“学习吴大观精神明确责任勤奉献”为主题的勤廉教育,组织全体党员观看《勤廉风采》教育片、参加观后感征文、支部座谈会、党员责任区承诺联系活动;全院教职工大会上,结合校内外发生的典型案例,及时开展警示教育,牢筑思想防线;通过“三项谈话”、专题民主生活会、廉政承诺等形式对党员干部进行有针对性的教育;积极拓宽宣传教育渠道,充分利用学院网站、黑板报、文化长廊等宣传媒体,加强学院廉政文化建设,增强全院师生的反腐倡廉意识,努力营造风清气正的校园氛围。

(二)增强组织建设一是调整学院党风廉政建设领导小组。今年学院领导班子进行了充实和调整,学院及时吸纳新的班子成员进入以院党委书记任组长、党委委员为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。

二是坚持召开民主生活会。每学期至少召开一次学院党政领导干部党风廉政专题民主生活会。班子成员对照党风廉政责任制以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,进行党风廉政建设的自查、自省、自律。安排部署全体教工和学生党支部每学期一次的党员民主生活会,要求教师党员将“廉洁”与“教学科研”紧密结合起来,指导、规范自身学术行为,引导广大学生党员对照先进性要求,认真开展批评与自我批评,树立勤廉责任意识。学院党委根据党政领导干部党风廉政专题民主生活会和党员民主生活会的反馈情况,联系学院实际,制定整改措施,按计划分阶段实现整改,不断增强基层组织建设。

(三)完善制度建设

加强、完善和落实党风廉政制度建设,建立反腐倡廉工作长效机制。以制度规范工作、规范人的行为,形成党风廉政建设科学规范的管理制度。严格执行《环土学院党政联席会议议事规则》,以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为基本原则,增进班子团结协作,加强沟通。坚持先调研后决策、先酝酿后上会、先立章后办事、先试点后推广的工作程序,不断提高领导班子科学决策的水平和驾驭全局的能力。严格执行学校人财物管理的制度规定,完善责任制网络并制定相关制度和实施办法,班子成员分工明确,责任落实;严格执行处级领导干部收入申报制度、重大事项、重大决策、大额资金使用的集体研究决定制度和政务公开制度,自觉接受党组织和群众的监督。

(四)改进作风建设

学院党委大力倡导八个方面的良好风气,督促领导干部认真落实“八个坚持、八个反对”和“两个务必”,严格遵守廉洁从政各项规定,自觉践行“讲党性、重品行、作表率”的要求,切实做到为民、务实、清廉。大力加强勤政建设,不断增强全体教职工的事业心和责任感,鼓励大家勤勤恳恳工作、扎扎实实做事、认认真真解决问题。大力弘扬勤俭办学的优良传统,加强公务活动接待开支和办公电话的管理,倡导节约用水用电,坚决制止奢侈浪费,为建设节约型校园做出了榜样。通过不断加强和改进领导干部作风建设,进而推动学院“和谐稳定、积极向上、团结奉献、爱岗敬业”之风蔚然。

三、确保学院健康发展

学院党政把反腐倡廉建设纳入工作总体规划,融入教学、科研、管理等各个方面,寓于改革和重要举措之中。及时分析反腐倡廉建设面临的形势,整体把握工作进展情况,紧紧围绕重点领域、关键环节和师生群众普遍关注的热点问题,确定廉政建设的工作思路和具体措施,确保学院各项事业健康发展。(一)学生工作:公开、公正、公平

在学生各类奖学金评定、贫困生助学金补助、学生组织发展等工作中,秉承公平、公开、公正的原则,把好事办优。重新核准贫特困生库学生名单,对在库学生进行经济档案动态管理。用好、用足各项奖助减免政策,积极争取社会奖助学金,尽可能多地提供勤工俭学岗位和信息。

在学生党员组织发展工作中,加强对入党积极分子的培养、教育、考察各个环节的具体指导,对党员发展的资格审核、程序手续、材料文体严格把关,坚持把党员发展的质量放在首位。对公示或群众座谈会期间发现的问题及时予以纠正,确保党员和党组织的先进性。学生党员群众满意度测评达到91.8%。

(二)教学工作:规范有序

依照学校相关加强一流本科教学管理的各类文件、通知的精神,严格规范本科教学的各个环节,狠抓教风和师德建设,弘扬正气,表彰先进,激励后进。坚持开展公开听课评教制度,开学之初和期中教学检查期间,我院学院领导和教学督导开展了听课评教活动。适时对活动参与和组织的情况进行公开,保证了活动的效果和对教师的严格要求和管理。(三)科研工作:防微杜渐

组织学院领导、责任教授、学科负责人组成院学术委员会,完善了科研管理、学术审查、经费监管制度,在学术著作的出版、硕士和博士后流动站申报材料的准备、课题申报、项目经费监控等方做了大量工作,有效避免学术不端行为和经费违规操作。

(四)行政工作:循章办事

在行政人员的分工、管理和学院福利费发放中,严格遵循院党政班子集体决定执行。院内购买和使用小额办公用品,一直是令行“专人负责,勤俭节约,公开监督”的基本原则。在实验平台物质设备招标采购过程中,坚持招投标程序公正,阳光操作,廉洁高效。(五)重大事项:院务公开

严格执行学院重大事项经教代会讨论通过的制度,切实做到院务公开,接受教职工的监督。201*年4月经教代会讨论并通过了《环土学院教学科研考核奖励及校内津贴发放办法》,此举有效推进学院管理体制改革,体现“以责定岗、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平”的基本原则。对关系全院建设和发展的重大决策、人事安排、队伍建设和大额资金的使用(如:学科建设、专业建设、人才引进、人员安排、学院基金、专项经费、本科专业建设经费的使用等),在广泛听取群众意见的基础上,经班子会集体讨论做出决定,并定期向全院教职工公布。在201*年底进行的民主测评中,教职工对学院民主管理的认可度达95%以上。

201*年以来,我院未出现违纪和违反学校制度的行为和人员,班子成员廉洁自律意识强,亦无信访件和违纪违规问题,党风廉政建设成绩显著。今后,我们将对党风廉政建设做到常抓不懈,不断研究和解决新的情况和问题,提升水平,抓出实效,以保证学院各项工作健康发展。

环境与土木工程学院党委

201*年10月

扩展阅读:201*年党风廉政建设责任制自查自评报告1

杨家坳乡201*年党风廉政建设责任制考核自查自评报告

根据关于开展党的基层组织实行党务公开等工作专项检查活动的通知关于党风廉政建设责任制工作检查考核的相关要求。我乡接到通知后,立即召开了党委会,成立了以乡党委书记任组长的督查工作组,认真对照检查内容逐项进行自查。现就201*年度年的党风廉政建设自检自查情况报告如下:

一、落实党风廉政责任制规定,完善责任体系,做到职责明确

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”,促进了廉政建设各项工作的全面落实。乡党委在深化党风廉政建设责任制中,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,健全领导机构,明确职责范围,把落实责任制工作提到了重要议事日程。乡党委把党风廉政建设与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到了反腐败工作件件有人抓,事事有人管,确保了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。

一是成立了以乡党委书记为组长的党风廉政建设领导小组,制订了切实可行的工作措施,对全乡的党风廉政建设工作进行早安排。并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了

详细分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体,时限清楚;在具体实施过程中严格实行分级负责制,做到权力与责任对等。

在年初的三级干部会议上,乡党委书记与党政班子成员签订了“党风廉政建设责任书”、乡纪委书记与各村各单位负责人签订了“党风廉政建设目标管理责任状”,将党风廉政建设纳入乡党委政府全年工作实绩考核内容。

二是建立健全了农村党风廉政建设相关制度。我们建立了“党风廉政建设工作制度”、“党风监督员联系制度”、“三会一课制度”、“党风廉政建设责任追究制度”等十多项规章制度。

三是召开民主生活会,执行民主集中制,广泛搜集意见,重大事项集体研究。11月3日,乡党委召集班子成员召开了民主生活会。在开展班子成员交心谈心活动时,认真开展了廉政谈话,要求班子成员都要耐得住寂寞,守得住底线,甘于清贫,乐于奉献;争取能干事,干成事,不出事。促使班子成员认真履行“一岗双责”,并对分管的单位和村按照党风廉政建设责任制的要求认真加以落实。

二、加强学习教育,增强反腐意识,筑牢思想防线

乡党委政府在推进党风廉政建设工作实践中,坚持教育为先,预防为主的原则,把对干部职工的思想政治教育放在首位,注重把思想教育与各项活动相结合。

一是坚持学习制度,强化经常性教育。坚持理论学习制度,持之以恒开展学习,是我乡开展党风廉政建设的一个特点。中心

学习组每月集中学习至少1天次,每次学习必须围绕一个专题,进行学习交流;全体机关干部和村干部采取集中学习与自学相结合方式。通过学习,加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领和组织纪律教育,引导党员干部进一步坚定了共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。

二是坚持党纪政纪条规学习。按照县纪委的要求,在乡机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习,为党员干部发放了《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。与此同时,还按上级统一要求组织了“五五”普法和党纪政纪知识测试。三是结合我乡的实际情况,开展了中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育。开展了以“树优良作风、促科学发展”为主题的党风廉政宣传月活动,并抓先进典型示范教育和反面案例警示教育。今年,我们集中学习5次:3月11日,乡党委班子集中学习了《廉政准则》,大会上杜宏国书记发表了重要的党风廉政讲话;乡党委副书记、乡长汤权同志也发表了关于党风廉政建设的材料讲解。5月13日,在全体机关干部、村干部、单位负责人会议上,学习了党委及政府换届纪律知识的相关学习,学习了“五个严禁、十七个不准、五个一律”。5月25日,组织学习《党的政治纪律不容党员传播政治谣言》。5月31日,我乡干部培训班开班,集中学习党风廉政有关知识。在乡党委的带动下,各单位部门纷纷采取开辟宣传栏、读廉政文章、设立监督栏

等多种形式广泛开展宣传教育活动,自觉接受群众监督。6月11日,乡党委集中学习了《关于实行党政领导干部问责制暂行规定》精神。还组织全体党政领导、单位负责人,结合“六进村”活动和“统战工作”安排,分别到学校、关田坝社区跟师生及群众观看了相关的警示教育片、爱国主义教育片,加强了党纪党风警示教育,起到了很好的警示作用。并把警示教育与学习实践科学发展观活动相结合,与健全完善监督机制相结合,立足实际,讲求实效,认真开展“四查四看”活动。即查权力意识,看是否秉公用权;查责任意识,看宗旨观念是否牢固;查民主意识,看是否自觉接受监督;查自律意识,看是否存在不廉洁行为。开展“珍惜人生,自省自律;珍惜岗位,奉献敬业;珍惜名誉,清正廉洁”的大讨论活动,从反面教材中汲取深刻教训,增强自身免疫力。

通过系列的学习教育活动,全乡党员干部受教育面达95%以上,勤政廉政意识和党的宗旨意识得到了增强,执行国家政策法规和依法办事能力得到了进一步提高。

三、加强作风建设,增强党性修养,树立良好形象坚持综合治理、惩防并举的方针,建立健全党员干部作风建设的监督机制。重点执行以下八个方面制度:一是认真实行党政班子成员工作督办制。实行每月一次例会,对月工作完成情况进行通报并安排下月工作。二是认真执行机关干部考勤制。严格请销假,对出勤情况每月通报一次;强化上班纪律,严格做到“四个不准”:不准作风散漫;不准在工作时间上网聊天或做与工作无关的事;不准闲谈空聊,评头论足;不准官僚主义,遇事推讳

塞责。三是重点工作通报制。对党委政府中心工作进展情况进行及时通报。四是严格执行首问负责制。实行班子成员带队轮流值班,接信接访,做到问题有人管,矛盾有人化解。五是干部廉洁自律制度。贯彻执行厉行节约的八项要求,严格实行“三个一律”、“四个不准”:即凡上级来客一律登记,食宿由党政办统一安排到指定地点按标准接待,机关干部下乡一律不得租车;不准公款大吃大喝,不准接受单位和个人财物,不准私设“小金库”,不准插手任何工程,为亲友说情谋取不正当利益。六是认真推行限时办结制度,对群众来信来访限时办结。七是认真执行监督制度。把党内监督与人大监督、司法监督、群众监督、舆论监督结合起来。八是严格执行责任追究制度。对干部在作风方面的违纪行为,严肃查处;对不能按时完成工作任务的通报批评,限期整改。通过认真执行以上制度,机关干部和村干部工作纪律得到了加强,工作作风得到了进一步转变,执行力得到了明显提高。四、加强廉洁自律各项工作,促进领导干部廉洁从政

以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点,将廉洁自律与他律有机结合起来,促进了领导干部廉洁从政。一是要求每位班子成员结合各自的工作实际,作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品;坚决制止跑官卖官;坚决反对和严肃处理以权谋私行为;坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员;坚持依法依纪办事,带头遵纪守法;认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺。一年来,我乡领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定,认真贯彻执行党和国家的各项

方针政策,并按照上级的安排部署,扎实工作,在政治上始终与党中央保持一致,在执政、执纪方面,做到了依法办事,没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查乡村两级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

三是建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风。规范财务制度管理,对行政事业性收费实行“收支两条线”管理,完善了预算资金管理制度,加强了对行政事业单位的账户管理。全面实行村账乡代理制,加强了对村级组织的日常经济审计,清理规范了村组干部各项工资补贴,加强了村级财务管理,有效维护了村级组织集体经济利益。推行了政务、村务办事公开制度,做到了按章办事,杜绝了暗箱操作。

四是投资万多元修建了政务公开专栏、厨窗,方便了财政、民政、扶贫、合医、计生、农业等十多家单位业务公示,增加了工作透明度。

五是严格专项资金管理。对涉农、惠农资金,严格按程序,严格监督审批使用,落实各项惠农政策。从源头上扼制了腐败问题的滋生。

六是倡导厉行节约反对铺张浪费,严格压缩公用经费开支。提倡所有干部职工勤俭节约的优良作风。

五、加大治理力度,优化经济发展软环境

结合学习实践科学发展观活动,紧紧围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪监察职能,有效介入工程招投标等经济发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责,吃、卡、拿、要等破坏经济发展软环境的行为,促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以转变机关作风建设为契机,加大机关单位管理力度,进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处,解决了群众“找人难、办事难”的问题,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。

六、狠抓信访工作,及时解决基层热点难点问题

坚持信访工作八项制度,进一步规范了信访工作程序,促进了信访案件的落实。今年我乡共接到群众来信来访6件,上级转交信访件1件,在乡党委政府的高度重视和及时处理下,所反映的问题得到了很好的解决,信访案件办结率达到100%。进一步加强了对《信访工作条例》的再学习。在乡村两级干部会上,多次进行集中学习培训,使全乡干部进一步知晓了条例的精髓、目的和意义。各村在各种群众会上也加强了对《信访工作条例》的宣传讲解,增强了广大群众依法信访,逐级上访和文明上访的意识,避免了大规模群体性事件的发生。

七、进一步加强监督检查和案件查办工作

今年以来,我们围绕群众关心的热点、难点问题以及落实科学发展观情况,对政务公开、村务公开、涉农资金发放等进行了每月一次的监督检查。

总结我乡一年来的党风廉政建设责任制工作,我们在党风党纪党性的学习教育,纠正不正之风,建章立制,预防兹生腐败等方面做了大量工作,取得了一定成绩。但也存在不少问题,一是我乡的党风廉政建设的长效机制还不够健全、完善;二是纪检部门人手不够,直接影响制约了其职能的有效发挥;三是在干部的教育、管理和监督上也还存在一些薄弱环节。下一步,我们将进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍勤政廉政建设,进一步深化党风廉政建设全面工作,努力为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

最后,经自检自查,我乡201*年度的党风廉政建设工作基本完成了责任制的各项任务要求。

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