公文素材库 首页

预备役指导员述职报告

时间:2019-05-29 20:06:42 网站:公文素材库

预备役指导员述职报告

述职报告

各位领导,同志们:

我是在201*年6月就任六连预任指导员的。任职以来,在高炮团党委机关和区委、区政府的领导下,在营党委和全连同志的大力支持下,我能按照职责要求积极开展工作,并针对我们预备役部队基层实际,积极配合连长抓好连队各项工作,使连队的设施建设、军事训练、战备工作等都取得了一些成绩。下面就自己去年的学习、训练和工作情况向营党委作一个汇报:

一、认真学习相关知识,基本实现角色转换

加入预备役以来,我能自觉学习预备役部队的有关知识,向其他预任干部学习,增强对预备役工作的认识,比较顺利地实现了由一名地方工作人员向预任军官的角色转换。在接触预备役工作的半年来,我清醒地认识到,只有用心投入工作,把自己当成部队的一分子,才能在部队与地方之间发挥好桥梁作用,才能为国防事业做出应有的贡献。

二、积极参加连队活动,不断提高能力素质

在平时的工作中,我积极配合营党委的工作,扎扎实实履行自己的职责,能正确处理地方工作与部队工作之间的关系,工作上积极主动。平时营连召开的各种会议我都能坚持参加,做好工作。在迎接各级检查等活动中都能积极陪同,深入落实。对快速动员演练等重大活动都能正确对待,加强锻炼。

三、主动出谋献策,对组织负责,对部队负责

能充分发挥作为一名预任干部在地方工作的优势,积极为营

连建设协调好各方面的关系,一是协调好与武装部的关系,二是协调好与地方党委政府的关系,为营连的工作开创有利局面。在上级交待的任务面前,始终保持强烈的进取精神和开拓意识,主动为营连建设服务,结合自己地方条件积极为连队解决难题,办实事。以强烈的事业心和工作责任感投入工作,不断提高工作质量。

总之,回顾任职以来履行职责情况,虽然在工作上取得了一些成绩,但由任职时间较短,各项工作与职责和上级领导的要求还相差甚远。还存在着一些问题:一是虽然对预备役有了总体认识,但对具体工作的开展缺少指导作用。二是军事知识缺少,在组织指挥部队的能力上不能称心得手。三是连队基础设施比较落后,在支持营连建设上做得不够。

今后,我将在工作生活和学习中努力克服自身存在的问题,争取做到以下几点:一是加强军事技能的学习,全面提高自己能力素质。加强对工作的指导;二是积极参与预备役的工作,加强干部队伍建设和组织建设;三是认真处理协调好各种关系,争取党委政府对营连工作更大支持,为连队的建设奉献自己的绵薄之力。

以上报告,请领导和同志们批评指正。

述职人:六连预任指导员

201*

年1月21日

扩展阅读:指导员述职报告

述职报告

我是201*年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来,在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政治理论学习,保持政治上的纯洁,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作,我深深地感觉到作为一名政治主官,特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下:以希得到领导和同志们的更大帮助,克服自身存在的不足。

一、履行职责情况

(一)、注重学习,当好班长,强化党支部的正规化建设。我在201*年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作,对如何当好指导员,如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践,先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍,并把所学理论用于实践,做到理论指导实际,实践中总结理论。201*年3月,新的党支部成立后,通过选举经上级党委批准,我任连党支部书记。新的支部

成员新,相互磨合少,缺乏应有的开展工作经验。为此,在加强支部建设中,着重抓了以下几点:一是加强学习,统一思想,养成按章议事、依规办事意识。支部成立后,利用一周时间,认真组织了支部委员培训,重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章,以及有关文件规定。通过培训,使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识,明确了职责,掌握了基本组织原则,从而打牢了按章议事,按章办事的理论基础;二是树立大局意识,服务意识,榜样意识,确保支部建设的先进性。大局意识,就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想;榜样意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实“三种意识”过程中,支部一班人能够带头执行,在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用;三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展;四是以“十六大”学习教育为契机,进一步纯洁党性,不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中,能够积极组织“十六大”精神的学习教育,组织专题授课12课,座谈8次,完成心得体会12篇,经常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展批评与自我批评,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时

进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正;五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强“透明度”。今年在入党、考学,留转士官、骨干先取等工作中,严格按照规定程序办事,在群众中引起积极反响。

(二)、深入研究“四个多样化”,围绕“两个提供”因势利导搞教育。

1、高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中,我能够认真备课,广泛收集资料,并采用灵活多样的教育方法,全年共组织政治教学71课共142课时,组织讨论25次,60课时。在政治教育中,能够针对不同时期要求,有针对性的进行教育,今年十六大精神学习教育是重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还及时组织了“十六大”知识竞赛以及“话家乡巨变,唱改革颂歌”演讲活动,通过身边的人讲家乡的事,用活生生的变化,歌颂改革成果,增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中,我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,讲清防治非典工作是对官兵身心健康,对部队战斗力建设的必然要求,讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措,提高了认识,统一了思想,有效的消除了官兵的恐慌心理,确保了部队的稳定的官兵的身心健康。

2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我连实际,

做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题,关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此,在搞好课堂教育的同时,重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因,因此,我能够与连队官兵进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失,把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来,增强教育的有效性。

(三)、发挥政治工作优势,为落实战备任务,科技练兵提供强有力的精神动力。

我连是担负24小时二等战备值班的一线连队,战备任务重,标准高,要求严。为此,在落实战备任务,深入开展科技练兵中,我能够积极协助连长搞好战备动员,以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后,能够及时组织动员教育,把意义讲清,任务说明,责任分清,并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案,把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中,我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围,及时组织战斗动员,并成立了相应组织,由连干分别担任的战斗值班,宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组,负责演习的全过程。由于组织得力,宣传鼓动及时,全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故,受到上级的好评。

(四)、建全组织,重视培养,勤于指导,充分发挥军人委员

会和团支部的助手作用。

新的支部成立后,及时组织分工,指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启发教育。同时定期召开军人大会,针求官兵在战备训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进连队整体建议水平。

(五)、融洽官兵关系,注重人才培养,突出以法治军,以情带兵,把“管”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和官兵实行“五同”,不强调个人权威,关心爱护部属,注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生,今年存在着不同程度的畏难情绪,针对这一思想实际,我能够及时靠上去,帮助他们分析落榜原因,树立信心,并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖。同时在管理工作中,我能够积极协助连长开展管理工作,定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清官兵思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,进行提前教育,确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、存在不足

1、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强。2、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论。

3、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著。对与刘书刚与刘佳威个人问题有一定了解,也相应做了一些工作,但不深不透,对“8.9”案件的发生负有不可推卸的领导责任。

4、对官兵的爱护不够细致,对部分大龄青年的婚恋关心不够。成才的要求缺乏实质性的措施。

三、下一年的工作打算:

1、继续强化支部的正规化建设,突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设。

2、全方位推进连队整体建设水平,力求全面过硬。3、加大对科技练兵的指导力度,把科技练兵工作引向深入。4、加大对连队各级组织的指导力度,充分发挥各级组织职能。

5、进一步推进以法治军,以情带兵,融洽官兵关系,营造健康的军营氛围。

述职人:李红雷二00三年十一月二十八日

友情提示:本文中关于《预备役指导员述职报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,预备役指导员述职报告:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


预备役指导员述职报告
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/736135.html
相关阅读
最近更新
推荐专题