迎评一年工作总结
迎评一年工作总结
一、作为普通学员：
平均每天6:20起床（有紧急集合4、5点的除外）、0:30睡觉（专家组进校的7天除外）；平均每天6节正课；
共计外出6次（包括两次放假回家）；
第一战役（201*.10-201*.2）：平均每2天一次5000m、50个俯卧撑、50个引体向上、100个深蹲起、100个仰卧起坐，另加推举杠铃、往返跑、400m渡海登岛障碍等，周末照常训练；
第二战役（201*.2-201*.6）：平均每天6节正课+至少4节抽测课程，共计做试卷>50套（包括学校测试和自己做的），每天晚上和周末补课或测试；
第三战役（201*.6-201*.11）：在保证各门课程和考试的情况下，补各种材料共计约：文字材料>4个本子，电子材料>100G，打印材料>7000张；
二、作为团支部副书记：1、活动组织：大一一学年：
大二第一学期（截止到目前）：
2、宣传：
1）板报：>70期（最近一期的板报连续办了10多个小时，队长直接在没有过问我们的情况下给擦掉了，幸亏我存了照片，不然我就撞死算了……）2）海报：>60张
4、开会：
1）每周至少一次队务会、一次班务会、团支部会等，做队务会的会议记录；
2）参加3小时以上的学校会议>5次，包括专家座谈会3次，“四会”评比，本科教育国际化座谈会等。
（暂时先这些吧，给自己的心理放个小假……）
扩展阅读：二O一一年政风行风及“双评”全年工作总结
**市环保局
二0一一年政风行风及“双评”工作总结
201*年，分局的政风行风和“双评”工作在市环保局党组的正确领导下，按照区委、区政府和区纪委的部署和要求，以科学发展观为统领，认真落实全市环保系统党风廉政建设工作会议和全区党风廉政建设干部大会精神，紧紧围绕环境保护中心工作，结合本单位实际，在局级领导班子和全局干部职工中，狠抓班子和队伍作风建设，使政风行风和“双评”工作取得了明显成效。现将全年工作总结如下：
一、多措并举，加强作风建设，促进环保队伍廉洁从政今年我局按照市局和区委要求，大力开展以落实目标责任制为龙头，进一步推进廉政风险防控机制建设，主要做了以下几个方面的工作：一是成立由**局长任组长、各分管副局长任副组长和科（室）长、中队长任成员的作风建设领导机制和工作机制，加强了领导，健全了组织；二是作风建设从分局机关、分局领导干部、分局职工层层抓起，一级抓一级、一级带一级，一级为一级树立榜样；三是*月*日上午，**分局召开201*年党风廉政建设、政风行风建设动员会暨警示教育会，全体干部职工参加，并特邀了区反贪局**局长进行职务犯罪警示教育。
四是分局领导干部和全体职工每人撰写了一篇学习《关于落实党风廉政建设责任制》心得体会；五是在学习《关于落实党风廉政建设责任制》心得体会的基础上，每名局领导又写了一篇预防职务犯罪论文；六是*月*日上午，***局领导**、**、**、**等走进了**人民广播电台直播间，参加“政风行风热线”直播节目，倾听听众的呼声。七是分局党支部组织全体党员干部于*月**日上午，在**局长的带领下，到**市检察院参观了全国检察机关“惩治和预防渎职侵权犯罪巡回展”，观看了近年来全国渎职侵权犯罪案例，要求全体党员干部每人撰写一篇观后感；八是分局支部出了两期学习心得专栏；九是参加了由市局组织的“永远跟党走”唱红歌比赛，以此来庆祝建党90周年，全体职员踊跃参加。通过开展一系列学习活动进一步树立了以检为荣、以奢为耻的价值理念，进一步推动了机关作风建设。
二、以“双评”“双创”活动为抓手，促进全局行风建设为确保“双评”工作扎实有效地开展，分局领导把“双评”活动当做政治任务来抓，继续全局开展“行风建设最佳个人”、“行风建设最差个人”、“行风建设最佳单位”、“行风建设最差单位”的全员“双评”和机关科室“内评”等五位一体活动。主要体现在以下几方面：一是结合本单位实际，制定了《***局“双评”工作实施方案》，并成立了以局长**为组长的“双评”活动领导组，分局书记***、副局长***、***、***任副组
长，成员包括机关各科、室、中队负责人。领导组下设办公室，并专门抽调2人负责“双评”活动的日常工作。二是召开了全局干部职工动员大会，会上与科室、中队签定了党风廉政建设和政风行风建设责任书。三是由分局党支部书记**带队，于*月**日组织环保宣传人员身披彩带走上街头，发放《***局政风行风评议问卷调查表》100余份，并面对面解答群众关注的热点和难点问题，零距离与群众交流和沟通，接受人民群众的监督。四是要求以监察中队为单位，开展形式多样的“双评”活动，各中队组织召开政风行风听证对话会，制定整改方案，从而明确整改目标、整改措施、整改期限，进一步健全内部管理制度，切实解决科（室）、中队存在的突出问题。五是于*月**日，在区政府召开的关于加强行政效能创优发展环境工作会议上，**局长代表环保局作了“提升政风行风建设水平，服务全区转型跨越发展”经验交流发言。全局干部职工将“双评”活动的精髓渗透到机关，使干部职工树立爱岗敬业的主人翁精神。在练内功，求实效上狠下功夫，切实改进工作作风，提高办事效率，确保“双评”工作取得新成效。
根据市局要求，今年我局围绕建设学习型机关，把学习十七届五中全会精神、学习全国环境保护工作会议精神作为重点学习内容来抓，制定了《***局201*年争创市级文明标兵单位创建工作方案》和《双创双学》学习计划，以及文明单位、文明科室、文明个人、文明家庭创建计划；召开了一次“双创双
学”经验交流会。通过“双创双学”活动，增加了党风党纪教育的针对性、有效性，打牢了反腐倡廉的思想根基，筑牢了思想道德防线，在全局树立起以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。
三、以行政监察为手段，促进环保目标各项任务的实现对在工程建设领域突出问题专项治理和查处煤焦领域反腐败专项斗争工作中，按照市、区两级政府安排，按要求完成了每个阶段的工作。
对“小金库”专项治理工作，严格执行“收支两条线”规定，逐步建立和完善防治“小金库”的长效机制。
为进一步规范企业检查行为，规范环境行政事业收费、经营服务性收费和各种年检收费行为，制定了《*****局企业宁静生产日工作办法》、《****局排污收费征收管理办法》、《***分局环境处罚实施规范》、《****局环境保护行政处罚自由裁量权实施》、《****局建设项目环境影响评价审批管理规定》《***、分局换发排污许可证管理办法》等各项制度，规范行政处罚自由载量权，实行首违不罚和重大处罚备案制，切实减轻企业负担。
为认真贯彻高检院关于开展“预防工程建设领域职务犯罪，推进社会管理创新”和“加强惩治与预防民生领域职务犯罪”专项预防工作精神，根据区预防职务犯罪工作领导组办公室、区检察院《关于在民生领域、工程建设领域开展专项预防职务犯罪工作的实施方案》要求，分局高度重视，迅速行动，
紧密结合工作实际，认真学习有关文件，扎实有效的开展自查工作。我局将加大对工程建设领域预防职务犯罪工作的力度，通过进一步健全完善制度，严格责任考核，规范执法行为等有效措施，建立起一套比较适合我局实际的、纵横有序的工程建设领域预防职务犯罪工作管理体系。
四、围绕创优发展环境、推动转型跨越发展，推进机关作风建设
我局为深入贯彻市、区和市环保系统优化发展环境动员大会精神，自觉坚持把以人为本、执政为民作为推进环保工作的根本理念和根本原则，根据实际情况制定了《服务转型跨越发展创优发展环境实施方案》，把以人为本、执政为民的理念落实到服务保障转型跨越发展、创优发展环境的具体工作上。
为了让社会各界了解、支持、理解、监督环保分局的工作，进一步优化发展环境，服务全区转型跨越发展，*月**日，*局在***召开加强政风行风建设创优发展环境座谈会，广泛征求各方意见，倾听对环保工作的建议。**区监察局副局长、区纠风办主任***、*局全体中层以上干部以及驻**的80余家企事业单位代表参加了座谈会。会上，与会人员观看了分局加强政风行风建设创优发展环境工作的专题片，分局相关负责人就加强政风行风建设创优发展环境现场作了公开承诺。参会的企事业单位代表在会上畅所欲言，结合各自的工作实际，对环保分局的工作进行了客观评价，并提出了很好的意见和建议，大
家纷纷认为，近年来，*局执法管理明显规范、工作效率明显提高、服务质量明显改善、工作作风明显好转，为全区经济社会的发展、为蓝天碧水工程的实现做出了积极贡献。
五、以政务公开为出发点，强化权力监督运行机制在政务公开方面，我局始终做到“全面、及时、真实”。一是继续落实深化政务公开的有关制度，深化公开内容，扩大公开范围，拓宽公开渠道，只要不涉及党和国家机密的事项，能够公开的都要向社会公开。二是在落实上下功夫，加强监督检查，进一步健全完善权力运行监督制约机制，规范执法行为，把环境权力置于社会监督之下，保障人民群众对环保工作的知情权、参与权和监督权。三是大力加强行风建设，创新行风建设机制，实行了所有干部职工全员评，窗口单位重点评，监察中队双评，科室内评，分局外评“五位一体”的评议机制，把行风评议的着力点放在切实解决单位、部门存在的突出问题上。采取跟踪督查、随机抽查、民意测验、定期通报、公开曝光和责任追究等方式，对各参评单位工作实施严格监督考核，推动部门行业作风的好转。
在环境监察执法工作方面，我局为全面提高环境监察执法工作效率，加强对全区排污单位的监督管理，完善环境监管机制和框架，根据国家环保法律法规和环境监察执法工作要求，制定了《****局环境监察网格化管理实施方案》。实施环境监察网格化的基本模式是，依托现行行政管理体系和基层环境监
察工作平台，进一步加强各级环境监察机构建设，增强基层力量，强化基础工作，以网格为单位，实现对排污单位的动态监管。要求各监察中队要按照“网格、人员、基本条件、系统”四到位的规定，精心组织实施：一是认真分析本辖区排污单位数量、分布状况及特点，科学合理地进行网格划分；二是认真组织环境监察人员培训工作，力争监察人员能够尽快适应新的工作要求；三是加快环境监察网格化信息系统建设，并延伸至各级网格，网格化信息系统建成后，市、区环保局将根据网格化信息系统相关资料做出环境管理的相关决策。
在行政处罚方面，为优化发展环境，我局结合环保工作实际制定了《环境保护行政处罚自由裁量权实施办法》、《环境行政处罚实施规范》，为体现环境执法的公平、公正，维护行政相对人的合法权益，我局行政处罚工作由建设项目管理科具体负责，局领导集体审核决定，对重大行政处罚案件实行备案制，这样就有效地避免了自由裁量权的滥用。几年来我局作出的行政处罚案件，无一件申请行政复议和提起行政诉讼。
一年来，我局在政风行风工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，今后在市局的正确领导下，扎扎实实的把分局政风行风工作推向深入。
二O一一年十月四日
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