201*年工作总结
201*年工作总结
201*年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司的直接领导、各部门有力的配合下，彩钢工程项目部始终遵守公司的规章制度，牢记公司的各项要求，遵循公司的各项管理要点，时刻注意提升自己的业务水平，很好地完成领导交代的各项任务，彩钢工程项目部201*年全年累计完成总产值201*万，现对彩钢工程项目部这一年的工作进行总结。一、工作业绩
201*年彩钢项目部通过全体员工的共同努力下取得了较好的成绩，大小工程一共13项，工程如下：
1、新疆油田呼图壁储气工程2号压缩机房、1、2、3号仪表计量间、热煤炉间、事故罐单元棚、装车泵棚、输气管道站场部分双向输气管道线路阀室、操作平台、注醇泵遮雨棚、110KV变电所户外构架、设计变更（1-2号压缩机房各增加维修平台一座）；2、6m*3.6m*3.1m小车库16栋；9m*4m*3.8m小车库28栋；3、风城1号特稠油处理站改扩建工程水处理间、气浮机房，风城超
稠油油藏201*年地面建设工程DN350清水管线增压站1000m缓冲水罐及增压泵房；
4、12井式多通撬2700m*2100m*2480m（9栋）；5、5井式配水撬3800m*2200m*2600m（7栋）；6、莫北油田116井区：莫109转油站压缩机房；7、大学城监理公司（监理基地彩钢房一栋包括基础）；
8、风城监理公司（10.m*4.m*2.98m米野营4间；6.m*3.6m*2.98m冷库1间）；9、站办拆除车库12间及吊运；10、依林公司拆除彩钢房1栋；
11、再生公司门卫左侧制作及安装车库6间；
12、创拓公司基地-工作野营房遮阳棚安装、焊接等工作。
13、创拓工程已经完成的是2个单体已经封底:1、化验中心、2分厂
办公楼食堂
呼图壁储气库工程是国家重点工程，在对2号压缩机房施工中由于工期紧，工作量较大，施工现场其他施工队伍较多，交叉作业相当危险。为了不耽误工期，不影响后续其他单位的施工进度，我们的员工从天亮干到天黑，中午饭全部由施工车带到现场吃，大家任劳任怨，所有员工，司机，管理人员全部同吃同住同休息，最终安全顺利的完成各项施工任务。在对1、2号压缩机房新增平台安装过程中，由于接到通知太晚，安装点周围的管线，电缆沟等已经就位，吊车完全不能进入安装位置，如果强行进入将破坏其他施工队伍的工作，现场管理人员和施工人员集思广益，提出利用吊葫芦制作支架吊装的方案并及时与监理和甲方沟通，最终顺利安装完毕。
风城1号特稠油处理站改扩建工程施工中，水处理间钢梁跨度36米，重量为8吨，这是我们第一次制作、安装如此大跨度、大重量钢结构屋架梁，从下料、放样开始技术和施工人员就紧盯现场，严格按照技术规范施工，控制住焊接中的变形量，同时安全、技术部门对大件的拉运、吊装制作出详细的安全方案，由于各项防范措施做得到位，使我们顺利的保质保量的完成了安装任务。
这些都足以证明我们是一支技术过硬，克服困难，挑战新工艺的队伍。管理人员能以身作则，员工吃苦耐劳，遵守并执行各自的岗位职责，在任何条件下保质保量保安全的完成各项工作任务。二、施工质量：
今年在施工质量这一方面我们做了以下几点，第一、提高班组长、员工的责任感和班组的凝聚力，做到质量在每一个人手中，质量是企业的生命。第二、从原材料进厂到下料，到制作安装，做到每道工序严格把关，严格按照图纸设计要求和施工规范施工。班组在制作安装的施工过程中，必须对本工序进行自检、互检、专检，并做好检验记录强化三检制度。第三、对于野外施工质量检验，由技术、质量和现场施工联合检查验收后，提出整改意见和措施，交现场施工负责人组织实施，之后所发生的质量问题由现场施工负责人负全部责任，形成每道工序齐抓共管，有据可查，使工程质量有突破性的提高形始终处于受制度控制状态。三、安全工作：
为抓好安全生产责任目标落实，彩钢厂在自力公司安全办的监督和指导下，紧紧围绕QHSE的方针、目标和承诺来安排现场施工，加大施工人员的安全教育培训力度，狠抓现场施工安全管理，扎实推进向本质安全迈进。做到开工前对员工进行入厂“三级”安全教育，熟悉岗位职责以及岗位存在的风险，来加强员工的安全意识，建立健全安全生产责任制，健全的安全生产制度。201*年安全月彩钢厂组织员工进行了触电应急演练，使得每一位员工熟知安全对于我们每一个人的重要性，以及出现事故后应如何应对。加强安全技术交底工作，外出施工前必须做施工预案、QHSE计划书，并由安全部门进行安全技术交底；加强班组长的管理，做好岗前安全讲话，今天该干什么、存在什么风险要让班组的每位员工心里有数，并且认真填好纪录；加大安全检查和巡视力度，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。对每项工程实行安全负责制，由专人专管。让班组成员人人做到理解并施行《中国石油天然气集团公司六条反违章禁令和五会标准》，要员工将学到的安全知识应用到实际工作中去，并且不定时对员工进行安全知识抽查，合格率达到100%，因此201*年在彩钢厂全体员工的共同努力下全年零事故。四、设备管理：
为了加强机械设备管理，杜绝机械事故的发生，充分发挥现有设备的优势，确保设备正常运行和有效的使用，设备操作员工必须持证上岗，每一套设备都由专人去负责，并认真的填写设备运转记录，及时对设备进行保养，保持设备的整洁及润滑性，保证所有的设备能够正常运行。
五、201*年工作计划：
201*年现已接到的工程有风城2号稠油联合站4000钢结构部分；创拓整体搬迁工程2400钢结构厂房。两项工程产值在1500万元左右。风城2号稠油站4000钢结构部分的工期紧，要求我们在明年开春前完成制作。这就需要我们加倍努力工作，不怕苦累，继续发扬我们项目部的团队精神，发挥我们每一个员工的主观能动性，精心组织、精心施工，严密计划。加强生产计划管理，加强劳动组织，协调好各管理层人员和班组人员的思想，做到忙而不乱，有序的开展各项工作，强化生产调度指令，生产指挥到位，根据工程进度情况组织好相关工作人员的分配，切实解决施工生产各环节的实际问题。
质量是一个企业的生存和发展的基本条件，质量管理则是工程的命脉和核心，质量目标的制定为质量管理指明的方向，因此在201*年主抓质量将是彩钢厂的重头工作，我们将会严格按照施工图施工，以现场技术监督人员为第一负责人，加强施工人员对质量的要求，提高彩钢厂的工程质量，实现优良施工的总体施工目标。
成本管理今年要上一个新台阶，根据去年的经验，要抓细抓实，提高全体员工的成本意识，一切管理工作都要从成本利益出发，加大管理力度，工程每走一步，都要做到心中有数。在料单、领料、验收、下料，以及边角料的回收利用等环节都要做细致的工作，做到层层把关，要严格控制生活用水、用电等一切非生产性开支。努力提高经济效益，争取一个好的收成。
201*年我们将继续狠抓安全、质量管理工作，在做好各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。公司的长足发展和我们每一位员工息息相关，摆在我们面前的是新的任务和目标，我们有信心完成公司领导下达的各项任务，把我们的彩钢工程管理工作提高到一个新的水平！
彩钢工程项目部201*年11月28日
扩展阅读：201*年个人工作总结1
201*年个人工作总结
斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，提升担任安全保卫门岗领班，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责、以细求实的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参加了7月份无锡消监控上岗证的培训；交通银行组织的各省消防人员培训等培训，自己受益匪浅。201*年1月份正是任安全保卫门岗领班，现将自已12年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。1、公司实现是半军事化的安保力量，在平时我们每周三次训练，强化军人雷厉风行的工作作风，主要是对军人的形象和基本技能的训练，使在处置突发事件中能及时有效的完成各项任务。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对园区的巡查力度，
1、在春节、清明、五一、十一、中秋等假日我们加强巡视，节假日住客比较多，车辆比较多，为了能有序的安排好，主动放弃休息时间，合理安排队员上班，保园区安全。
2、7、8月份是无锡梅雨季节，雷雨天气较多，今年又有几次大的台风影响无锡，楼房多处漏水，主动带领队员搬运沙袋，一次又一次的穿梭在风雨中，虽然衣服已经湿的不成样子了，但想到我是一名领班，我有责任、有义务去保卫园区的安全，堵住了漏水点。
三、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。1、在今年ISO的制定和考核中自己加班加点，编写各项工作规定和制度，在实际操作中不符合的要及时删除，不完善的要及时改正，使安全保卫各项规定和制度都顺利通过。2、在工作中严格按照各项规章制度抓好落实，确保制度的有效性和落实性。四、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展日常工作，抓管理同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对安全保卫的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白安保工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格安保关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。2、工作中时有松懈。
201*年即将过去，我们将满怀信心地迎来201*年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，×××××的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
201*-12-
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