党政办公室201*年工作总结
党政办公室201*年工作总结
201*年1月
201*年，党政办公室紧紧围绕街道中心工作，立足本职，服务大局，积极发挥参谋助手作用，有力促进了街道各项工作的顺利开展。
一、努力搞好文字工作，为领导决策提供参考搞好文字材料工作是办公室的重要职能。工作中，我们围绕为党工委、办事处提供优质高效服务，重点抓了三个转变：一是由被动服务向主动服务转变。办公室文字工作人员共两人，两名同志基本做到对观摩会、专业会、调度会等全街道各项工作、特别是对领导密切关注的重点工作超前研究，及早介入，及时跟踪，全面掌握，文字服务工作的主动性明显增强。二是由能够完成向能够办好转变。强化优质服务意识，把质量当作文稿的第一追求，求精、求新、求好，力争在领导安排材料后的最短时间内拿出质量最好的稿子，为领导提供准确的决策参考。三是由任务向成果转变。转变过去存在的材料由领导把关的思想，牢固树立个人是材料撰写的最后一关，消除了对把关领导存在的依赖思想，提高了工作效率。今年以来，先后起草领导讲话、汇报材料等各类文稿80多篇，处理市长热线150多起，上报两办信息科及网络科信息200余篇，区委办信息科、区府办信息科以及网络科信息采用量均位居全区第一。
二、努力搞好综合协调，畅通机关运转秩序
综合协调贯穿于办公室工作的各个方面。工作中，重点发挥了三个作用：一是在协调对上关系中发挥沟通作用。注重加强对上联系，及时上报区委、区政府重大决策、重要会议的贯彻落实情况，全面真实地反映街道工作，积极争取上级指导和支持。二是在协调横向关系中发挥牵头作用。搞好与各站所室之间沟通联络，日常工作及时进行联系沟通，统一调度，形成了步调协同一致、共同服务发展的良好局面。三是在协调对下关系中发挥指导作用。强化对村、居和辖区单位的衔接，搞好上传下达和信息传递，使党工委、办事处的安排部署及时贯彻到基层村居。在发挥好三个作用的同时，加强了办公室内部管理，从人员分工、力量配备等方面进行了全面优化，全体人员做到了拾遗补缺，密切配合，战斗力大大增强，圆满完成了领导交办的各项任务。三、努力搞好后勤工作，为机关正常运转提供保障后勤工作是机关正常运转的基础保障。一是做好日常保障工作。设专人负责机关日常办公用品采购、发放工作，确保机关正常办公所需。二是规范机关派餐和车辆维修秩序。本着勤俭节约的原则，结合工作实际，对机关派餐和车辆维修实行派餐单和派修单制度，收到了明显效果。三是做好各项临时性工作。在各位领导的指导下，与居委会一起，帮助南邻宿舍楼跑一户一表手续，使机关供水独立复表，节约了机关水费。
四、努力抓好队伍建设，全面提高办公室人员素质办公室的角度决定了必须紧跟新形势、新任务的要求，提升整体素质，当好党工委、办事处的参谋和助手。一是在解放思想上下功夫。定期召开办公室会议，引导办公室人员深入学习科学发展观，牢固树立中心意识、创新新意识和争先意识，打破思维定势，提升工作标准，以科学发展观审视问题、指导实践、改进工作，切实增强服务街道经济社会发展的内在动力。二是在加强学习上下功夫。要求办公室人员加强业务学习，增强办公室人员解决实际问题的能力。结合干部作风建设年活动，人人写出了学习笔记和心得体会，办公室内部形成了比奉献、不比索取，比工作、不比待遇的新风气。三是在改进作风上下功夫。对各项具体工作提出了新要求，凡能量化考核、可比较的工作，力争当先进，不能用指标衡量的，提出办理时限，能一小时内办完的不用两小时，能一天内办结的绝不拖到第二天，尽量不让领导布置的任务在自己手中延误，使办公室始终保持了旺盛的生机活力，有力地促进了全街道各项工作顺利开展。
扩展阅读：街道党政办公室201*年工作总结
党政办公室201*年度工作总结
201*年12月25日
201*年，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，在各兄弟科室的紧密配合下，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，严格按照17个上级业务部门的工作要求，认真履行工作职责，团结协助、敢于吃苦，较好的完成了各项工作任务，有效地保证了街道机关的高效运转。现将一年来的工作简要总结如下：
一、完善自身，注重“和”字
今年以来，我们在坚持不定期组织内部政治理论、业务技能学习的基础上，为了能够发挥每个人的潜能和长处，对各项职能工作进行了重新调整分工，并且利用板报形式对每位成员的日工作目标和进度进行公示，通过相互督查学习、交流工作经验、探讨工作方法等方式，切实增强了办公室的凝聚力和战斗力，使大家心往一处想，劲往一处使，促进了办公室工作快速有效开展。
二、抓好协调，体现“早”字
1、对上协调，建起贯通桥。积极协调与区委、区政府及上级各部门的关系，及时向上反馈信息，提前沟通工作情况，争取上级领导和部门的大力支持；及时向街道各领
导传达上级指示，力求做到各项工作有预测，有准备；不慌乱，不延误。
2、对下协调，弹起钢琴曲。以街道中心工作为主旋律，紧抓街道党工委、办事处的重大决策和工作部署，及时摸清下情，对辖区各村、社区、驻地各单位工作情况进行全面把握，提前协调，从而使街道各项工作决策能够快速有效地落实。
三、以文辅政，突出“细”字
1、公文收发。今年以来，办公室本着规范,精简,高效的原则,严格按制度办事，按程序办事，切实做好公文收发工作。下半年，按照区委区政府的工作要求，引入了电子收发文系统（即OA系统），与区级各部门、各街道实现了互联，切实提高了工作效率。截至目前，共处理各类上级来文2887份，发文224份，并对所有文件都进行了及时登记、传阅和登记，未出现任何因文件传送不到位而使机关工作受到影响的情况。
2、信息工作。一是日常工作信息。截止12月底，共向区委办、政府办编辑上报信息526条，被采用112条，编辑xx信息26期、街道大事记12期，下载每日汇报248期。二是政府信息公开。对街道各项工作内容和工作范围进行了认真研究，重新确定和规范了政务公开的重点内容，及时修订、补充了《xx街道政府信息公开目录》、《街道各社区信息公开目录》，在严格执行的同时对公开内容及时更新、充实。截止12月底，共在xx网发布各类政府信息392条，收到群
众反映事项54条，办理54项，办理率100%，充分发挥了信息沟通反馈、宣传街道形象的作用，为街道信息化工作发展做出了重要的贡献。
3、公文起草。一年来，办公室按照上级有关文件要求和街道工作实际，认真起草印发党工委、办事处文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告等材料100余份；新制定了《公章管理制度》、《学习制度》、《保密工作管理制度》、《信息报送考核办法》等有关规章制度；在各类报刊杂志发表宣传材料12篇。
四、认真履职，实现“效”字
1、完善组织网络，提高基层党建水平。
围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以创先争优为载体，扎实开展了农村党组织一定三有、社区党组织三有一化和在职党员自愿认领社区岗位、‘党员义工’服务行政新区等活动，进一步密切了党群关系；围绕建党89周年，扎实开展了走访慰问、座谈讨论、外出参观、重温誓词、有奖征文、有奖答卷等系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力。创新工作机制，在全区率先建立了地区区域化党建工作协调委员会，构建起街道、驻地企业和驻街园区三方统筹，建制性和非建制性党组织两力驱动和全体党员一体推进的区域化党建工作新格局。
2、加大宣传力度，推进精神文明建设。
以志愿者服务为突破，组织开展文明出行每一天、整治双十乱等系列活动，组织成立了20余人的xx街道
文明行为督导队，在地区矿山路口等人员密集地区开展了为期1个月的志愿者宣传服务活动；组织机关合唱团参加xx区红五月演唱会，获得优秀奖；在中秋、国庆等节日来临之际，开展了庆中秋、迎国庆、猜灯谜主题活动；同时，深入开展创建工作，顺利通过了街道省级文明机关验收、新房小学市级文明校园验收、三区一项目协调服务办公室区级文明单位验收等文明单位的验收检查工作。
3、强化监督职能，提升机关作风建设。
根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了201*年度街道目标考评责任分工表，进一步规范了街道督查工作程序，统一印制了督查督办单、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对各科室的指标完成情况进行每月定时督查。切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。
3、构建联动机制，创新群团组织工作。
①工会组织建设。全年新建企业工会46家，并全部签订了集体合同，完成全年任务的230%;辖区1个集体、1个先进班组、4名先进个人获得了xx区总工会的表彰，地区两名同志被评选为市级劳动模范，填补了xx地区没有劳模的空白。
②妇联工作。组织建设情况：完成了各社区妇联组织换届工作；制定了街、村、社区、非公企业创建妇女之家实施方案，截至12月5日，街道2个村、10个社区、2个非公企业全部建立了妇女之家，实现了标准化妇女之
家全覆盖。活动开展情况：组织辖区爱心妈妈利用业余时间，为孤残儿童编织毛衣、毛裤、围巾、手套等共计53件；开展了多次慰问活动；利用重大节日开展了品味女人的优雅的妆容礼仪知识讲座、心理与情绪讲座、放飞童心、畅想未来的文艺演出等文化娱乐活动。评比表彰情况：今年以来，街道及各基层妇联共表彰了好媳妇、好婆婆50余名，好家长、好儿童40名，五好文明家庭100余户，平安家庭户70余名。街道被全国妇联授予首批全国妇联基层组织建设示范街道称号；辖区广大门村、东元路物流社区被授予首批全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号。
③共青团工作。联合陕西科技大学团委在东元路物流社区和重研所社区分别建立了联合团支部，全年共组织开展了4次大型志愿服务活动；建立了地区团员花名册，同时，对辖区重点青少年群体进行了详细的排查摸底，形成了基本数据报告；积极参与评优活动，街道团委和xx信用社团支部分别获得xx区五四红旗团委和五四红旗团支部称号。
④人大、政协工作。全年共组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动10次，收集意见建议40条；街道人大代表工委被区人大评为先进集体。
⑤关工委工作。对各关教小组、关教分会组织成员及辖区五老人员进行了登记造册，建立了五老志愿者服务队伍；街道关工委被评选为全市关教工作先进集体，
辖区新房村关教小组、东元路物流社区关教分会获得了区级先进表彰。
4、统筹推进其他工作，全面完成各项任务
①人事工作：一是机关编制工作。按照三定方案定岗定人的要求，全年共为四名行政干部上编，两名行政干部、一名事业干部下编。二是工资调整工作。对于职务晋升、工作年限等够条件可以滚动升级的人员，及时办理了审批手续，目前共为机关符合条件的55名领导干部办理了集体调资；三是考勤管理工作。实行了以月为单位的考勤制度，利用考勤表做为机关年历，使各科室可以根据年历表统筹安排年度工作，考勤工作的有序开展推动了干部工作积极性，同时让干部养成了做工作计划表的习惯。
②干部学习：紧紧围绕建设学习型机关的目标，认真制定了街道党工委和机关干部理论学习计划，坚持月末周四集中学习，全年共组织干部学习10次。
③纪检监察：一是印发了《201*年xx街道效能监察实施细则》，同时建立了基层干部监督管理机制，进一步明确责任，规范管理；二是实行了领导包案责任制、实名制举报制度、群众点名接访制度，畅通了群众诉求渠道，全年共接待群众信访32件100余人次，化解矛盾29件。
五、明确目标，谋求“新”字
一年来，办公室工作取得了一定成绩，但仍有不少需要改进的地方，在新的一年里，我们将坚持以负责、协作、
慎密、细致、无差错为工作原则，紧紧围绕党工委、办事处的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和绩优意识，求真务实、奋发向上、勇于创新，全力做到以下三点：一是从严从细、精益求精，推动文字工作再上新水平，二是突出服务、做好参谋，促使协调服务能力再上新台阶。三是团结协作、规范管理，确保其它各项工作取得新突破。
二一年十二月二十四日
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