实习工厂工作总结
在即将过去的一年中，实习工厂在上级领导和各部门的协调配合下，顺利完成了各项实习任务及相关指标、各项工作有序推进，应该说整个实习工厂发展势头继续向好，回顾全年，我们始终围绕实习教学的正常运行，扎扎实实抓好日常教学工作，同时对一些新的教学方法、新的培训任务，进行了模拟试行。并对《分层教学》进行了巩固完善，综合如下
一、教学工作：
1、经过2年的模拟试行《分层教学法》，以巩固完善的一套
适合我校情况的《海运分层教学法》并建立了部分档案。针对数控专业、机加工、焊工、钳工进行了详细的“等级测分”做到了有章可循、有据可依。
2、成功举办了“创意作品”赛，作品赛是《分层教学》法
内一必选科目，在不建议购买专项材料的情况下，成功突破许多疑难问题，对综合技能的提升提供了一个新的平台。
3、从9月份开始，组建了专业的加工厂队伍，进行了系统
培训，在一些频繁的制作与维修，任务中，可独立完成，不再进行专业教师的抽调，影响教学进度。
4、迎合专业发展需求率先在数控专业推广试行《一体化教
学》以初见雏形，形成了专业理论、仿真、模拟、实操连贯效应。5、压缩了多钳工专业的三大课程“锉姿、锯削、锤錾”的
课程，加大了钻孔、套扣的教学内容，新增机械修理，与成品制作教学，效果良好，改变了一成不变的苦燥乏味的基础训练，提高了学习积极性。
6、机加工专业与现代化生产相接轨，新增加滚花、内孔的
加工制作，增大了现场理论教学，对机床的构造与运行抑入到了教学课程。
7、焊接专业，加大了智能焊机的培训力度，细化了教学课
程，稳固了分层教学课式，为各车间的推广奠定了基础，同时利用“全国群”套用了《聚类分析法》、《经验总结法》进行模拟探索，找出适合海运模式的培训方法，努力与全国一流技校培训方案相接轨。二、教学制度
1、规范教学管理制度，增加《实习工作日志》、《考核评分
登记》、《分级管理记录》各车间规范制度，做到有章可循，有据可查。
2、加强分级管理制度。强化管理职能，树立其车间代表的
技能技术和管理权威，管理人员细化到班小组，即、班小组长、班长、教师、主管、副厂长、厂长实行一票否决制，做到层层把关，人人负责的项目制度。
3、坚持现场管理标准化，严格执行岗位职责标准化，从实
习工厂厂长、主管开始自我做起，率先领头，杜决纸上谈兵、说到不做到现象，各负其责、各行其职，把安全与管理、责任到人，严格把关，实施《项目负责制》工作模式。
4、规范实习耗材管理制度，建立了实习耗材的购买申报与
磨损报废的流程模式。实习耗材将不再以部门为单位购买需层层申报，不买无有之需。报废不得私自废弃，形成部门与部门间的连合效应，把部门间的废弃耗材，通过其它部门改造形成废物利用（如数控、机加工的焊接），原来买20把刀的费用，通过购买刀头焊接车间焊接，现在可做150把刀。且保证质量（如加工厂维修的废弃材料数控机加工可制作成生坯。钳工做螺丝、螺母、锁片导成品）堵塞了个别车间的浪费漏洞，节约了实习经费。三、教学管理1、素质管理
利用教研活动，小组会议，分级管理团队等，进行整体编排观摩，相互切磋学习，以提高管理者及实训教师队伍的整体素质，并设立了《值班日志》各车间轮流值班，不论职位高低一率按章办事，并遵循《实训教师综合考评》管理规定，对一些不良漏习，违章作业，不齿言行的行为予以登记并通报。2、纪律管理
制定了一系列实习纪律与厂规厂制，学生的管理，老师必须以身作则，形成钢铁般的纪律，人性化的管理，杜绝了课间抽烟，醉酒代课等现象。提高培训与考核的透明度，杜绝了徇私舞弊、攀拉关系的现象，其正让学生感觉到一份耕耘一份收获的喜悦，避免了管理者与被管理者矛盾的激化。3、思想管理
利用正确的舆论导向实训师生在思想和行为上向良好健康的方向发展，利用工厂例会加强思想管理，提高教师队伍的思想素质和工作积极性。通过受周边环境影响，情绪不够稳定的实训教师队伍及培训学员的针对性的思想引导，稳定思想，建立一支钢铁般的实训团队，加强各实训车间的合作性，齐头并进，和睦相处。四、下步工作计划1、创意作品征集赛
生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节，在实习课中，我们也着重培养学生观察问题，解决问题的能力，以实际生产的环节为目标，牢固树立群体意识，今年针对创意作品虽然举办了两期，但对于我们初步的预想还有一定差距，细节处也不完善，在新学期中，对创意作品征集赛进行巩固完善，其正形成征集大赛的规模，全校重视，人人参与，并带动电工电子实验室，计算机等专业，在校内形成比、学、赶、帮的学习氛围。2、多媒体教学一体化教学势在必行，也是教学形势的需要，在下步的工作计划中纳入日程，利用给工大学时的培训资料及全国技校群中上传的多媒体资料加以整改、完善，制作出适合我校情况人物一体化教学内容，并涉想在焊工车间小范围内进行模拟试行。
3、建立一条龙管理机构
目前情况来看，理论、实习、就业，反馈等信息比较分散，形成了各自为政，互不相干的尴尬局面，新学期中，计划扩大实训教师队伍，建立实习培训档案，严把技术关、质量关，对于学习情况，实训记录考评成绩，就业去向、信息反馈等统一进行管理。4、评比制度
建立以班组、车间、厂部、校办四级评比制度，对于有创新精神，能调动学生学习积极性的，师生获得省市级奖项的部门或个人给予肯定并奖励，实行“首高工资、末位否决制，违章辞退制。
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工厂实习工作总结
在七日有限公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：
一、感想和体会1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获
在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：
1、物料筛选车间筛选工装的制作
完成的工装有：遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，PTC电加热筛选1台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，根据我以前的工作经验，这三个方面我已经掌握，所以我用自己的经验去做工装，很快的得到大家的认可。
2、筛选工装的完善和维护
a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的不足，改善不足之处，力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷；在工作效率方面达到快速有效。
b、维护方面：加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。
3、外机预装和筛选工装CTQ的编制
a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要根据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三种常规机型。
b、筛选方面的CTQ是针对元器件的外观和基本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。
4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料跟踪；a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析
从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，根据这个依据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。
b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进
前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析---鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。
以上这些工作使我认识到质量改进是无极限的，产品只有更好，没有最好。三、明确岗位职能，
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施；4、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。四、认识个人能力不足。
1、目前在产品的品质状况跟进,处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在不足，为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
2、在与别人打交道方面由于性格等原因，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人接受你的意见，就需要具备良好的沟通能力，一定要主动积极，把沟通作为交流的桥梁。
五、今后自己努力方向
1、学无止境，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。
2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握，这样才能不断的丰富自己，让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总结人：xx
日期：201*年10月
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