党建品牌规划
关于进一步开展党建品牌创建活动的通知
各党支部：
《新疆城建集团201*年党建工作安排意见》中要求，各支部争取能在201*年形成各具特色的党建品牌，亮出自己的品牌，亮出自己的工作理念和目标。201*年各支部形成了“一条主线穿，各自放异彩”的生动局面。如工程事业部的“红旗项目部”、房产公司的“学习型党组织”、供水事业部的“党员突击队”、城建材料的“党员服务队”、节能保温砌块项目部的“党群一帮三”等等，但与党委要求的党建品牌尚有差距，各支部仍需升华和提炼，为此，党委决定201*年10月进一步开展党建品牌创建活动，现将活动实施方案制定如下：一、充分认识开展“党建工作品牌”活动的重要意义
党建工作品牌，是一个部门、单位各项党建工作的有机整合和提炼升华，既是一个名称，又是一个载体，也是一种理念、一种文化、一种精神；它对内是一种管理思想和工作理念，对外是一个单位的特色名片和形象大使，应该体现包括单位中心业务、职能定位、队伍素质、文化建设和服务水平、作风状况等各方面内容，是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对广大党员群众具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。
二、深刻理解创建“党建工作品牌”目的
创建党建工作品牌，其目的就是要运用品牌管理的理念，结合基层党建特点，探索符合时代特点的基层党建工作的新模式、新方法、新机制，使其成为加强和改进基层党建工作的重要抓手，促进基层党建工作与部门中心工作有机地融合，使基层党建工作更加务实、更加注重社会形象、更加注重内在的质量、更加富有生机和活力。因此，活动开展之初，就明确要求各党支部切实提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，准确理解和把握党建品牌的深刻含义，要把品牌创建活动作为增强党建工作活力、提升机关党建工作品味、提高党建服务科学发展水平的有效载体和重要抓手，通过创党建品牌活动来整体提升党建工作水平，为扎实推进集团的又好又快发展，提供强有力的思想和组织保证。
三、党建工作品牌实施步骤和时间安排
（一）品牌认定阶段（201*年10月30日前）
各支部在创建党建品牌工作中，紧密结合本部门、本单位的实际，着眼于以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，从解决党建工作中一个个具体问题入手，深入挖掘品牌主题，切实找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。科学确定党建品牌的名称，品牌定名，要立意高远，概括精准的寥寥数语，名称充分体现抓班子、带队伍、强教育、提素质等党建工作的核心内容，使品牌名称形象生动、寓意饱满，充分展现党建工作示范引领导向。如：海尔集团的“海尔蓝中党旗红”党建品牌，中燃青岛公司“党情融四海”，青岛党建品牌“岛城先锋”，“红色家园”“党情传递、服务双赢”，太西厂“七彩党建”等等。（二）规范提升阶段（201*年11月1日-20日完成）各支部研究制订出各部门开展党建品牌创建活动实施方案，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。
（三）创建实施阶段（201*年11月20日-201*年7月）在党建品牌的创建过程中，紧紧围绕中心任务和工作大局，搭建创建载体，实实在在地创建、培育和打造品牌，形成一批辐射带动和示范导向作用的党建品牌。
（四）宣传表彰，叫响品牌。（201*年7月）
通过前一阶段的创建、培育，各党支部推出了一批党建品牌，在此基础上，党委将表彰一批叫的响，拿得起的党建品牌。
扩展阅读：十年党建规划
李树乡农村基层党建工作规划
为认真贯彻落实党的十七大会议精神和省、市、县党代会精神，李树乡党委、政府将农村基层党建工作作为一项重要工作来抓，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。现结合我乡实际，制定李树乡201*─2021年基层党组织建设规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持解放思想与实事求是相统一，开拓创新与求真务实相统一，以改革创新精神加强党的建设，在推进基层党组织建设上迈出新步伐，在加强党员队伍建设上取得新成效，在提高基层党建工作水平上实现新突破，努力开创新时期全乡基层党建工作的新局面，为加快构建“和谐李树、进步李树、文明李树”进程提供坚强的组织保证。
二、基本原则
加强和改进党的基层组织建设，应坚持以下几条原则：（一）围绕中心、服务大局。遵循经济社会发展规律，自觉把基层党建工作放到全乡发展大局中去谋划，找准工作着力点和结合点，坚持用党建来推动服务，用服务成效来检验党建，通过全面加强基层党组织建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。把各方面力量凝聚到建设“繁荣、和谐、进步李树”目标上来。（二）拓展领域、强化功能。始终着眼于提高执政能力、巩固执政基础，注重从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强基层党组织建设，以构建大党建格局为目标，健全和完善基层党建工作领导体制、统筹协调机制和资源支撑体系，增强基层党组织的组织管理功能、教育引导功能和服务协调功能，使党的领导、党的工作更加有效地覆盖全社会各个领域，以党内和谐促进社会和谐。
（三）分类指导、整体推进。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五个好”的目标要求，深化各个领域基层党建工作示范点建设，加强分类指导，狠抓落实。既有工作目标要求，又有具体措施办法；既注重做好经常性工作，又重视解决突出问题，使各个领域基层党组织建设整体推进、协调发展。
（四）改革创新、创出品牌。主动顺应形势任务的发展变化，坚持以改革的精神加强和改进基层党组织建设。立足我乡实际，勇于探索，求实创新，加强宣传，扩大影响，着力破解工作中的难点和瓶颈问题，建设一批有较高知名度、走在发展前列的时代新典型，努力抓出我乡基层党建工作的特色和品牌。三、目标任务
以“三项创建”活动为载体，着力推进改革创新，切实加强和改进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和影响力，提高党员队伍素质，提高基层党建工作整体水平，努力使全乡基层党组织达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”的目标要求，真正成为贯彻“三个代表”、构建“繁荣、和谐、进步李树”的组织者、推动者和实践者。主要目标是：
村党组织建设。党组织的领导核心地位进一步巩固，党在农村的各项方针政策得到坚决贯彻。党组织设置进一步完善，党建资源配置不断优化。基层党员、干部队伍结构进一步优化，素质普遍提高，带头发展经济、带领群众共同致富的能力明显增强。村党组织书记年龄45岁以下的达70%左右，具有高中（中专）以上学历的达90%左右，其中大专以上学历的达50%左右。深入扎实地开展好“三级联创”活动，不断丰富“三级联创”的内涵，全面加强农村基层民主政治建设，管理处和村两级推行政务公开、村务公开，村级其它组织配套建设全面加强，村民代表大会，村民理财小组的监督作用得到充分发挥。村级组织活动场所“五个之家”建设不断推进，农村党建工作的规范化程度不断提升。农村党建工作示范点争创活动全面展开。
机关党组织建设。建立健全乡党委统一领导，乡党委书记负全责、带头抓，分管成员具体抓，其他成员结合分工协同抓，机关党组织抓落实，一级管好一级，一级带动一级的机关党建工作格局，真正做到思想上更加重视，行动上更加自觉，作风上更加务实。抓好机关党员特别是党员领导干部的教育管理和监督，全体机关干部立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉洁的意识明显增强。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出，学习型、创新型、服务型机关的创建活动深入推进，依法行政、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境得到进一步改善。
党员队伍建设。党员的政治素质明显提高。认真组织开展学习贯彻党的十七大精神系列活动，积极教育和引导广大党员发挥模范带头作用。党员队伍结构明显优化。注意在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员。全乡每年发展党员150名左右。其中，35岁以下的青年占70%以上，妇女党员占30%以上，大专以上文化占85%以上，生产工作一线的占90%以上。每年在“两新”组织中发展新党员占总数的15%以上。党员教育管理机制不断完善。党员干部每年培训不少于10天，普通党员每年培训不少于7天。深入开展农村党员，基层干部科技素质培训工作，确保90%以上具备劳动能力的农村青壮年党员和农村干部成为发展农村经济的科技带头人和中坚力量。对农村党员、下岗职工党员、流动党员等实行分层分类管理。健全民主评议党员制度，严肃处置不合格党员，党员队伍逐步形成吐故纳新、自我纯洁的机制。
四、主要措施
（一）突出工作重点，夯实党建基础
1、夯实政治思想基础。坚持把思想政治建设放在首位，大力加强对基层干部的教育培训。建立健全由政治理论教育、技能培训、实践锻炼构成的基层干部教育培训内容体系，充分利用乡委党校、职工学校及其他教育培训基地，开展多种形式的教育培训。乡党委每年分批对村党组织书记，村主任组织一次集中培训。用10年的时间，将全乡所有基层党员全部轮训一遍。
2、夯实活动阵地基础。把基层组织活动场所建设作为党建基础工作的重中之重，不断健全责任体系，完善工作制度，加强配套建设，村级组织活动场“五个之家”建设全面推进；乡、村两级党员活动阵地达到规范化、设施配套化、功能完备化目标，作用发挥正常。
3、建强基层党务工作者队伍。按照优化结构、提高素质、发挥作用的要求，努力构建一支梯次配置合理，政治素质过硬、理论水平较高、工作能力和创新意识较强的基层党务干部队伍。强化政治理论和党建业务培训，不断提高党务干部的思想政治素质和业务水平。
（二）健全各项机制，保持党的先进性
1、完善党员日常管理机制。完善党员学习培训机制，大力发展电化教育，使党员经常受到教育。规范组织生活和“三会一课”、民主评议等制度，正常开展党内生活。建立健全“支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部”的“顺向承诺逆向监督”机制；积极推行无职党员“设岗定责”制度，不断完善党员谈心、诫免、警示教育和典型宣传等经常性教育的制度机制，达到教育管理规范化、制度化。健全党员发展工作机制，重点做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作，积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作，严把党员“入口关”。建立健全党员队伍自我纯洁机制，完善民主评议党员制度，认真做好处置不合格党员工作。
2、完善党员联系服务群众机制。全面推行政务、企务、村务公开，逐步推行党务公开，畅通民主和便民服务渠道，保障党员干部群众的正常权利。以保持党员先进性为目标，以承诺服务为核心，以双联共建活动为载体，坚持和完善党员领导干部联系点制度，建立健全党员干部结对帮扶、包村联户、联村帮建等制度，组织引导广大党员经常性深入基层，联系群众、服务群众，在为民服务的实践中体现先进性。
3、完善流动党员管理机制。继续通过采取“迎”流入、“联”组织、“亮”身份、“管”外出等有效措施进一步加强流动党员管理，着力健全“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向管理工作机制和“以流出地党组织为主组建，以流入地党组织为主管理”的流动党员管理新模式,建立健全全乡一体党员动态管理机制。
4、完善扩大党内民主的保障机制。以保障民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。推行党员代表大会常任制，探索在党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式。改革和完善基层党组织选举制度，健全和完善候选人提名方式，完善差额选举办法。探索在基层党组织进行直接选举。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。探索推行党的基层委员会定期向党员大会或代表大会报告工作的制度，使党员对党内事务有更多的了解和参与，保证党员民主权利的落实，保障党内决议决定更好地体现基层党组织和广大党员的意愿。
（三）创新活动载体，搭建发挥作用平台
1、深入开展“三级联创”活动，积极创新党组织设置。继续深化“三培两带”活动，每个村重点抓好1个示范基地，10-20典型户，通过示范辐射，教育和引导广大农民走上致富之路。重点选好“有政治头脑、有经济意识、有办事能力、有创造精神”的村党组织书记，把能够而且愿意带领群众致富的优秀人才选进村级班子，着力建设一支政治坚定、作风优良、锐意进取的高素质的村干部队伍。全面推进村级活动场所“五个之家”建设，充分发挥“五个之家”在加强农村基层党组织建设和新农村建设的积极作用，促进乡、村两级各项工作蓬勃开展。
2、继续推进“学习型、创新型、和谐型”机关创建活动，进一步改进机关和干部作风；以机关党支部联建村党支部、机关党员联帮村党员的“双联”活动为纽带，发挥机关的人力、技术、信息优势，建立全乡党建互动机制，促进乡、村党建工作互动双赢。打造一批党建示范点，着力增强机关党组织的服务、协助、监督功能，以加强机关党建工作促进机关干部服务群众、服务发展的整体水平。
五、保障措施
（一）健全和完善领导责任制。建立党的基层组织建设联席会议制度，健全由乡党委统一领导、群团组织积极参与的党的基层组织建设工作机制，对基层组织建设定期研究，定期检查，协力推进。乡、村两级党委要把基层党组织建设工作列入党委的重要议事日程，精心部署，常抓不懈。两级党委主要负责人是抓基层党建工作的“第一责任人”，要经常深入基层，发现问题，总结经验，推动工作。认真执行党委委员党建工作联系点制度，并将这一制度的对象范围扩展到乡村两级党员领导干部中去，把两级党员领导干部联系点建成党建工作的示范点，从而以点带面，全面推进，不断提高全乡党建工作的整体水平。
（二）健全目标考核评价体系。乡、村两级党委都要根据本规划的要求，从实际出发，制订具体的工作规划和年度计划，明确目标任务，细化工作措施，强化工作责任，认真抓好落实。同时，建立健全党建工作目标考核制度，量化考核标准和内容，坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用、物质激励挂钩。把基层党组织建设工作情况作为衡量领导班子特别是乡党委书记工作实绩的重要依据。
六、具体实施步骤
（一）宣传发动、健全制度阶段(201*年-201*年)
1.拟定实施方案。在广泛征求基层党组织、党员意见的基础上，拟定实施方案，并交乡党委讨论通过，报县委组织部研究审定。2.全面动员部署。深入各村党支部召开会议进行发动和部署，完善工作机制，成立基层党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。召开动员大会，各村支部书记与乡党建示范点创建工作领导小组签订目标考核责任状。
3、制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行修改整理，查漏补缺，汇编成册，下发到各村党支部，并抓紧贯彻落实。
4、制定实施计划。各村党支部要结合自身实际，制定切实可行的实施计划，报乡党委办。
5、组织学习考察。组织各村支部书记和具体负责人到其他乡镇现场观摩党建示范点，学习创建的先进经验和成功做法。
（二）创建培育阶段（201*年201*年）
乡党委将按照党建示范点建设实施方案并围绕党建示范点“七项功能”，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创出特色，务求实效。
1、每村建立一个规范的党员科技培训示范基地，提高党员的科技意识和带领群众致富的本领；
2、每村建一个经济发展联合体，依托党员和党组织牵头，以农户经营为基础，以某一产业或产品为纽带，以增加联体成员收入为目的，组建几体或几十体“十户一体”参与的具有示范带动作用的农民合作经济组织；
3、每村组建一支文艺队，以此为宣传载体，既宣传党的方针政策，又为群众的娱乐生活增添丰富多彩的内容；
4、每村建一个宣传栏，对党务进行宣传，拓宽党内民主，对村务进行公开，实施民主监督；
5、每村建一个党员活动室，为党组织开展活动和党员学习培训提供场所；
6、每村建一个群众娱乐室，为群众精神文化生活提供活动场所；7、每村建一个群众图书阅览室，为群众学习科技文化提供场所。（三）总结验收阶段（2019年-2021年）
对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级相关部门的验收考评检查。
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