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中国电信海西分公司节能减排周活动总结

时间:2019-05-29 20:23:43 网站:公文素材库

中国电信海西分公司节能减排周活动总结

海西分公司节能减排周活动总结

为全面落实科学发展观,动员全体员工积极参与节能减排活动,增强节能减排意识,切实加大节能宣传力度,根据《转发国家发展改革委等部委关于201*年节能宣传周活动的通知》(中国电信[201*]529号)及《关于开展节能宣传周活动的通知》(中电信青201*184号),海西分公司于201*年月18日至23日开展了“节能我行动,低碳新生活”为主题的节能减排宣传周活动,在全公司形成了人人节约资源的良好氛围和自觉习惯,始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风。现总结如下:一、加强组织领导,明确工作职责

学校成立了由总经理程山任组长,副总经理周治平、孙胜民及总经理助理冯建安人副组长,成员由各部、各县分公司负责人组成的节能减排工作领导小组。工作小组办公室设在综合管理部,日常工作由办公室负责。节能减排宣传小组负责公司的节能减排工作的实施,检查节能减排宣传工作的落实。

二、制定了明确的活动主题

学校围绕“节能我行动,低碳新生活”的活动主题,坚持以科学发展观为指导,以倡导节能的生产、生活方式和消费模式为重点,广泛开展节能宣传教育活动,进一步认识节约能源、提高能效的重要性,培养节能意识,形成更加浓厚的节能减排社会氛围。下更大决心,花更大力气,做更大努力,采取强有力、见效快的措施,确保我公司节能减排目标的实现。

三、具体活动的开展

(一)开展宣传教育,增强全员节约意识,树立绿色理念。在公司醒目处悬挂宣传横幅,制作一定数量的温馨提示语张贴在办公楼内及各办公室,对员工进行节能、节水等方面的教育,提高学生的节能、节水、节电的意识,培养大家养成节约的良好习惯。

(二)举行主题教育,开展绿色行动。

1、充分利用黑板报、宣传栏、短信、LED屏等进行节能减排宣传教育活动,宣传保护环境、节能减排、低碳生活的重要意义,各部室及各县分公司积极参与。

2、领导干部以身作则,做节能减排先行者。从细小处入手,整合办公资源。管理、使用好现有的办公设备,抓好设施、设备的节能,减少办公用品消耗,尽量少用或不用打印耗材,规定纸张尽量双面打印,单面使用的留给下次重复使用等。

四、落实行动、从身边做起、从点滴做起。(一)节约用电

1、办公、机房用电脑、复印机、打印机、饮水机等电器在不用或下班时,应及时关闭。建议关闭电源时直接从插线板上关闭。

2、严禁在办公室、机房采用电炉、电热油汀等取暖设施。如有需求,应向综合部申请,核准后配备使用。

3、尽量使用节能灯,对亮度要求不高的场所减少灯管数量和功率,楼道中的灯尽量改为声光控。并做到随手关灯,照明应做到“人走灯灭”。

4、非重大节日及庆典活动,不得随意开启彩灯、射灯。检查机房空调温度设置,按要求设定温度。

5、根据各交换点的实际负载电流,关闭冗余的电源模块。在不影响使用的前提下,关闭长期不用或使用率低的耗电设备。

6、检查有无运转不正常的电表,及时更换,以免造成多计电耗。(二)节约油耗

1、加强对油机发电机组的维护保养工作,提高油机发动机的工作效率。市电供电时要及时停止油机发电,节约油耗。

做好车辆维护、保养及油料的消耗管理,加强对驾驶人员的节能降耗的教育。

2、有用车需求的单位,尽早向车辆管理部门通知,以便于车辆管理部门统筹合理安排;公司车辆出差时,向各部门通报,能集中合并为一趟办理的事或是寄送物品等事项进行合并,减少出车次数。(三)节约用水

1、检查、杜绝“长流水”情况,如发现有水管漏水、水龙头漏水现像应向综合管理部门或人员报告,及时修理。

2、使用太阳能热水器的员工要注意上水时不要加水过量溢出,时节约用水。(三)节约其他办公用品

1、内部会议开会时自带水杯,节约一次性纸杯。2、节约纸张,尽可能使用电子文档,如确实需要打印的,在打印前多检查一便,使用打印预览功能检查一下,以免打印出错;尽可能使用双面打印;正面用过的纸背面可以做工作记录等充分利用。

3、传真、打印机的墨盒没墨时请尽可能加粉,不要为图方便而更换整只硒鼓。

4、各类宣传时可以使用我们的短信、LED屏等电子平台,减少纸制品及横幅的使用。

5、提倡大家办公时使用钢笔,减少签字笔、原珠笔的使用,节约成本支出。

节约是美德,节约是品质,节约是智慧,节约是责任,节约更是境界,我公司将继承和发扬勤俭节约的优良传统,珍惜每一滴水、每一度电、每一张纸,充分利用各种资源,经济生活每一天,努力建设节约型单位。五、加强检查,切实将节能减排工作落到实处。

要切实将该项工作落到实处,公司组织人员开展定期检查和不定期抽查,对节能减排宣传周活动开展效果好的单位,公司给予了高度的肯定并进行了表扬。

二0一一年六月二十五日

扩展阅读:中国电信海西分公司201*年目标责任考核汇报

中国电信海西分公司201*年目标责任

完成情况专项汇报

中国电信股份有限公司海西分公司

二0一二年一月七日

中国电信海西分公司201*年目标责任

完成情况专项汇报

首先,非常感谢海西州委州政府及海西州各级党委,201*年以来对我公司的大力支持与帮助!同时,也感谢各位领导一直以来对我公司的信任与关怀!新年将至,我代表中国电信海西分公司全体员工,祝各位领导在新的一年里身体健康!万事如意!节节高升!新年快乐!

尊敬的海西州目标责任考核组:

201*年,中国电信股份有限公司海西分公司(以下简称海西分公司)在州委、州政府和中国电信青海公司的正确领导下,时刻不忘社会责任,深刻领会州政府领导关于加快海西经济发展的一系列指示精神,迅速行动,创新思路,主动服务支持地方经济发展,使全州经济建设呈现出加快推进的良好态势,并取得了阶段性成果。过去的一年里,作为海西地区主导通信运营商和信息化建设的排头兵和主力军,发挥骨干力量,以先进、可靠、覆盖广泛的基础网络,以高科技的通信设施、优质的通信服务、高素质的专业技术团队,出色完成了全州重大通信保障任务,进一步推进全州信息化建设,全面服务和支持海西经济发展。为此,我们将201*年海西分公司服务支撑海西经济建设的工作举措及下一步的工作思路,向州目标责任考核组进行汇报,不妥之处,请批评指正。

一、海西分公司201*年基本情况:(一)海西分公司简介:

海西分公司公司内设综合管理部、财务部、市场部、网络运行维护部四个职能管理部门,下设天峻、乌兰、都兰、大柴旦、茫崖5个县分公司,12处分支机构。共有员工197人,其中男职工138人,女职工59人;具有大专及以上学历的113人,占总人数的58%;党员65名,占员工总数的33%;具有助理工程师以上资格的55人,占员工总数的27%。

(二)201*年目标任务完成情况:

201*年完成业务收入10008.58万元,比201*年增加2061.53万元,同比增长26.49%。201*年发展移动业务22219户,同比增长47.69%,发展宽带业务9471户,同比增长39.22%;全业务市场份额达30.69%,同比增长2.19%,全业务增量市场份额达28.48%,同比增长达2.74%;移动市场份额达20.16%,同比增长4.59%;移动增量市场份额达22.69%,同比增长1.85%。

201*年1月24日,被海西州委授予201*年度创先争优先进党组织荣誉称号。3月5日,被海西州委授予服务支持地方发展先进单位荣誉称号。3月31日,被德令哈市精神文明建设委员会授予德令哈地区‘十一五’精神文明建设工作先进集体荣誉称号。5月,被海西州政法委、州社会治安综合治理委员会授予目标责任考核优秀单位荣誉称号。

二、服务支持海西州经济发展

(一)以综合信息化服务推进德令哈市信息化建设,发挥信息化建设骨干作用。

一是全面开展以促进科学发展、改善民生和维护稳定为主攻方向

的信息化建设,拿出前所未有的工作节奏和推进力度,在政务、公共管理、产业及行业应用信息化等领域取得了新突破,打开了海西州信息化发展的新局面。全方位参与了海西州信息化建设,为政府提供电子政务网信息化服务,通过中国电信内网、互联网和无线3G网络实现了政府政务内、外网办公需求;

二是努力创建平安城市、平安校园,自201*年至今,投资近800万元用于天网工程建设,在全州建设了365个监控点,主要包括交通要塞、娱乐场所、车站等区域,并在茫崖油区投资1280万元,建设了1800油井监控点;利用GPS全球定位技术,为全州1834辆客、货车安装了GPS定位监控设备,统一纳入海西州GPS监控平台;投资近90万元为德令哈市25所学校建设监控设备,安装监控摄像头99个;

三是积极响应海西州城乡统筹发展工作,为快速推进海西州城乡一体化建设,今年投资近300多万元,对全州21个行政村建设了光缆到村,设备到村等网络改造升级工程,全州共有106个行政村通了固定电话,181个行政村开通了宽带业务,在全州各乡镇建设了137个党员远程教育网点、7个天翼宽带村和9个天翼手机村;

四是全力推进两区信息化建设,努力打造数字城市,投资1052万元,在全州城乡进行了光纤到村、光线到楼、光纤到户、光纤到桌的建设工程,进一步优化网络,提升网络质量,提高宽带速率。

五是全年在服务支持地方经济建设方面共投资3200万元,主要用于农村信息化、统筹城乡发展、平安城市和数字城市建设、优化网络及应急通信等。

(二)以优质网络和高新技术服务德令哈市经济发展,发挥信息化建设主力军作用。

一是海西境内的传输网络均为环状结构,可保证环上任意一个节点发生意外而不影响整体网络运行。

二是CDMA网络基站已分布全市、县、乡(镇)、村、国道等地,国道覆盖率达96%,市区、乡镇及农村覆盖率95%,青藏铁路覆盖率达96%,3G覆盖率达98%,卫星通信更是安全可靠,作为中国电信多种通信手段的延伸和补充。

三是出色完成了两会、文化艺术节、民运会、德令哈飞机场奠基仪式等重大活动及重大灾害应急演练、部队演习等特殊时期的通信保障任务,进一步扩大电信网络向特殊地区的覆盖和服务,并在抢险救灾、应急保障和边远地区通信等方面都发挥着重要作用。

四是在全面履行中央企业的社会责任,重大活动的关键时刻,我们用实际行动证明,海西分公司是党和政府靠得住、信得过、拉得动、打得赢的队伍,我们有能力为海西州经济建设、社会发展、民族团结和社会进步发挥重要的骨干作用,更好地为德令哈市经济社会发展做好信息化服务工作。

三、扎实推进党建工作

(一)年初合理制定中心组学习计划。组织中心组成员深入学习党的十七届四中、五中全会精神,学习集团、省公司工作会议精神。专题对七一重要讲话精神和习近平副主席总结出的六个深刻认识进行了认真学习,认真传达学习州十一次党代会紧紧围绕三个领先和三个突破、建设四个海西、推进五个发展的总体

思路,提升广大党员对海西经济发展的重要认识。

(二)开展警示教育,增强反腐倡廉意识。重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,参观反腐倡廉教育展览、观看《远山的红叶》、《国企蛀虫》、《贪之悔》,组织参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪海西巡展,等警示教育片,通过对典型案例的收看、参观,使党员及管理人员心灵受到净化的同时,增强反腐倡廉政的意识。

(三)推进反腐倡廉制度建设,从源头上治理腐败。公司党委领导班子高度重视抓制度建设,公司党委完善了《中国电信海西分公司反腐倡廉工作联席会议制度》、《中国电信海西分公司领导人员廉洁谈话制度》、完善民主生活会制度、述廉议廉,廉洁承诺制和领导人员报告个人有关事项制度等,坚持每半年召开党风廉政分析会,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

(五)加强民主监督,发挥职代会和工会组织的作用。在今年的党委民主生活会上党委领导班子成员按规定进行了述职述廉,14名职工代表参加了会议,党员代表、职工代表进行了民主评议,评议结果为均为优秀。坚持企务公开制度,将员工关注及涉及职工利益的绩效工资分配办法、招待费、营销费用、工程建设资金的使用情况、年度经济责任制考核结果向职代会报告。

四、认真落实精神文明创建工作

(一)开展建党90周年纪念活动。6月24日,在省公司开展的知识竞赛上获得冠军。6月27日,举行网上大学党史知识竞赛。6月29日,举办了歌唱祖国歌颂党歌咏比赛歌咏比赛。7月1日,开展了党史教育及重温入党誓词活动,党委还向全体党员发放了《苦

难辉煌》的书籍,现场确定了三名入党积极分子,新老党员共同回顾了入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心。当天,分公司党委书记、总经理程山同志一行还赴西宁,看望和慰问了退休老党员及老职工。7月2日,分公司还组织员工进行爬山比赛。

(二)开展我们的节日系列活动。一是开展送温暖慰问活动。1月25日,对退休老干部进行慰问。春节前,前往尕海富源村,为该村贫困群众送去米面等春节慰问品,并向富源村村委捐赠了乒乓球桌、会议桌、椅等。开展迎新春文化活动。二是举办联欢晚会。1月16日,公司举办喜迎新春联欢晚会,1月24日,又与当地街道办举办联谊晚会。2月12日,还迎接红光村社火演出。三是开展送祝福拜年活动。隆重布营业厅,营造浓厚节日氛围。利用自有资源,传递节日祝福。制作彩车,游街巡展。

(三)开展节能减排活动。6月18日至23日开展了节能我行动,低碳新生活为主题的节能减排宣传周活动,在公司醒目处悬挂宣传横幅,制作一定数量的温馨提示语张贴在办公楼内及各办公室,提高员工节能意识。充分利用黑板报、宣传栏、短信、LED屏等进行节能减排宣传教育活动,宣传保护环境、节能减排、低碳生活的重要意义,各部室及各县分公司积极参与。领导干部以身作则,做节能减排先行者。从细小处入手,整合办公资源。管理、使用好现有的办公设备,抓好设施、设备的节能,减少办公用品消耗,尽量少用或不用打印耗材,规定纸张尽量双面打印,单面使用的留给下次重复使用等。

(四)开展公民道德宣传日活动。6月,在德令哈市奥运广场组织开展以学习道德模范、争做文明市民为主题德公民道德

宣传活动,制作宣传展板2块、横幅1条、发放宣传单近500余份,1块电子屏幕进行了活动宣传,向过往行人广泛宣传公民道德建设内容、文明公约、十不准及八荣八耻等内容。在公司内部开展了卫生大扫除活动,改善办公内外环境,彻底清除卫生死角。利用学习培训会,组织近30人次参加了主题教育座谈会,全体员工积极通过新浪微博发表、传阅了公民道德宣传日的感想与基本知识。

(五)开展讲文明,树新风活动。开展文明风尚宣传普及活动,共计200余人参加了此次实践活动,累计发放宣传材料2万余份,全面开展爱国主义教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,增强中华民族的自尊心、自信心和自豪感。组织人员广泛宣传礼仪知识,制定礼仪培训计划,普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪常识,劝导不文明言行,倡导健康文明的生活方式。深入开展文明企业、文明单位创建活动,加强了员工职业道德和诚信教育,提高办事效率和服务水平,提升文明单位的创建质量和水平,加大文明企业、文明单位创建经验的学习与交流,进一步调动广大干部群众参与创建的积极性,推进精神文明建设纵深发展。

(六)开展双拥共建活动。根据州双拥办的文件精神,7

月底我公司与驻地部队开展双拥共建活动,从实际出发,不断加强联系与沟通,积极开展军民共建活动,领导班子走访慰问了驻德令哈地区部队官兵,并代表海西分公司全体员工向他们送去了节日的慰问和良好的祝愿,慰问中召开了座谈会,向驻地部队领导介绍了公司的总体情况,认真听取了官兵对电信服务的意见和建议,相互交流思想,共促各项事业的全面发展。

(七)开展文明海西文明德令哈创建活动。积极组织开展文明海西文明德令哈建设宣传活动,悬挂横幅、制作展板、设立户外文明海西建设宣传栏,大力宣传普及文明礼仪知识,引导干部职工和广大群众倡导文明。结合我公司实际积极开展创建学习型班组活动,大力开展文明办公活动,普及健康知识,杜绝随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾等不良行为,办公楼和办公室内外整洁大方,环境优美,室内清洁敞亮,无灰尘、无杂物,办公桌、资料柜的文件、资料摆放整齐。

(八)开展帮扶活动,热心公益事业。紧紧围绕新农村新牧区建设的工作大局,关心和帮助困难群众,广泛开展扶贫济困活动。进行户帮户,一扶一结对帮扶活动,积极响应社会各界组织的送温暖、献爱心活动,一年来,全体员工为农村联系点、困难员工群众捐款共计25670元、资助大学生就学资金201*0元;为201*年两节送温暖捐款5910元,进一步提高了公司文明程度,为促进公司又好又快发展打下坚实基础。

五、深入开展创先争优活动

(一)开展党员领导干部点评活动。党支部对每位党员进行了点评,公司党委对各党支部及支部书记及各县分公司经理进行了点评。

(二)继续推行创先争优活动公开承诺。启动新一轮基层党组织和党员公开承诺活动。在去年公开承诺的基础上,坚持先进更先进、后进赶先进的行动方向,围绕分公司年度发展目标,从履行岗位职责、加快业务发展、为基层解决问题、为员工办实事等方面确定每个党员和党组织的承诺内容。党员与党组织签订了承诺书,并将承诺书公开上墙。同时在全州确定了党员示范岗23个;党员先锋岗31个。

(三)开展我是党员,我要冲锋在前的主题实践活动。参加省公司统一组织的创先争优党员专项行动日,活动以实战营销的形式在德令哈及各县分公司同时展开,全州共设立13个现场营销小组,近70名党员和入党积极分子参加了参与了实战营销。

(四)开展创先争优树形象,满意服务在电信的服务提升活动。对外服务窗口和全体党员中开展了创先争优树形象,满意服务在电信的营业厅、装维入户人员的服务提升活动。将改善服务,提高服务质量作为切入点,用以问题为导向的工作机制解决服务中存在的问题。今年为配合为民服务创先争优活动的整体推进,所有营业窗口开始执行五统一,即统一公开服务规范,统一亮明党员团员身份,统一实行挂牌上岗,统一推进文明用语,统一安装服务评价系统,努力使中国电信为民服务创先争优活动成为群众满意工程。

(四)树立典型,表彰评优。通过创先争优活动的开展,有效地促进了企业业务发展工作的顺利进行,活动期间还涌现出一大批优秀集体和先进个人。公司党委荣获州委创先争优先进基层党组织荣誉称号;杨万德、卢生格、张万平、被省公司评为优秀共产党员、程山被评为优秀党务工作者;乌兰、茫崖分公司党支部荣获省公司先进基层党组织称号。

六、认真落实行风建设工作

(一)建立和完善行风建设管理机制。将行风建设工作与企业经营管理有机结合,健全管理体系,加强服务质量监督检查和考核,引入社会监督机制,聘请社会监督员43名,对各渠道的服务情况进行监督检查,每季根据不同测评项目开展工作,对测评中发现的服务问题,

一对一进行逐项整改。密切关注新闻媒体、互联网关于通信服务的评价和反映,加强与监察局行风办、消费者协会、居委会等社会组织沟通信息,不定期组织社会监督员座谈会,公司领导协同服务、维护相关人员每月定期走访单位用户,虚心听取意见,根据建议意见采取有效措施,努力改进工作,提升服务形象。

(二)持续优化服务流程,提升服务便捷性。围绕企业中心任务,树立民生为重、服务为先的导向,以各级营业厅、客户服务经理、安装维护团队等服务窗口为重点,优化服务流程,提升服务响应速度,营业厅推行一台清、临柜五分钟等具体措施,缩短业务受理时长;加大自助服务设施的投入,各营业厅配备自助缴费、查询设施,繁华地段配备了室外缴费设施,空中充值点已达116个,社会代理点达到了30多个。

(三)大力提升宽带服务质量,打造宽带五心服务。以《中国电信宽带专项服务标准》为抓手,在全州范围内开展宽带业务服务质量提升活动。通过开发宽带自助排障、测速客户端、10000号及网上营业厅宽带业务受理,加强宽带装、移、修服务管控等方式,从可靠性、及时性、专业性、主动性等四个方面全面提升宽带业务服务质量。

(四)提升透明服务、放心消费的能力。持续优化客户消费账单,让客户易于了解消费整体情况,提供电子账单189邮箱推送服务。同时,为了让用户随时掌握所选套餐的使用及消费情况,公司通过套餐使用情况定期提醒、套餐阀值提醒等一系列主动提醒服务,帮助用户进行足额、合理消费,保障用户的知情权和选择权。

(五)创新服务手段拓展多媒体服务渠道。随着互联网的迅速普

及,服务互联网化是必然趋势,我公司成功开通了中国电信海西分公司客服官方微博,以全新的服务体验,面向客户的更多需求,更加贴近市场、贴近客户,为客户提供个性化、多媒体营销服务的新渠道。

(六)深入落实五个一服务承诺。一张账单明白消费、一点查询自主订退、一键接入便捷沟通、一站服务首问负责、一声提醒温馨关怀,持续推进服务品质与服务水平提升。

七、扎实开展社会治安综合治理工作

(一)统一思想、提高认识。紧紧围绕我公司与州综治委及我公司内部与各县分公司签订的责任书的总体项目为指导思想,加大检查和宣传教育力度,强化全体员工的安全意识,充分利用先进的科学技术手段,坚持打防相结合的工作方针,提高广大员工的安全意识和自我防范意识,及时发现和妥善处理各类不安定因素和矛盾纠纷,定期检查本单位安全管理、综治及平安建设工作的落实情况,发现问题及时进行整改,同时将检查、整改结果于每月底以工作通报的形式,向全州进行通报,为确保海西分公司安全和畅通、确保一方平安提供良好的社会环境。

(二)明确职责,完善工作流程及管理体系。加强组织领导,及时调整和完善分公司安全管理、综治及五五普法法制宣传教育领导小组,明确职责,责任到人。加大了宣传教育、安全检查及考核力度,将综治、普法及安全管理工作结合在一起,统一布、精心安排。通过安全宣传教育和工作通报的相互交流,进一步提高了广大员工的安全防范意识和自我保护意识。为了增强处理紧急突发事件的能力,公司在日常的工作中十分注重各种应急预案的演练工作,通过演

练达到战时不乱,快速、及时、准确抢修的目的。

(三)建立健全企业内部治安稳定和技防措施。为做好我公司内部报警和监控系统的检修和维护,201*年我公司多次联系厂家技术人员来公司对所有报警器和监控系统进行检修和保养,确保各种报警器和监控系统使用正常,报警灵敏。制定并下发了《海西分公司电缆安全防盗、抢修预案》,把电缆报警系统的检查工作列入线务班的日常维护日志当中,要求每周不得少于2次的安全检查,并做好检查记录,确保通信设施、线路安全畅通。

(四)积极开展创安全文明小区活动,为各项创建活动提供良好的工作生活环境。始终坚持管好自己的人,看好自己的门的原则,狠抓门卫管理制度的落实,坚持门卫值班登记制度,对外来人员及外来车辆进行登记,要求门卫值班人员加强夜间巡视工作,对形迹可疑人员要严格进行盘问,定期对通信楼、财务部、网吧、营业厅等场所进行安全检查,要求加强营业资金和各类电话卡的安全管理,当天不能交银行的现金必须存放保险柜或金库,并指定专人负责管理。

(五)加强涉密管理工作。公司要求所有生产微机必须安装杀毒软件,办公微机同时用来上内外网的,均需安装杀毒软件和防火墙,并做到内外网不同时连接。每月由专人对执行情况进行检查通报。根据省电信公司下发的《涉密计算机及涉密移动存储介质保密管理实施细则》要求,由综合管理部负责对涉密计算机及涉密移动存储介质建立档案,统一编号,统一配,专人专用,定期检查并做好检查记录。涉密计算机在机身显著位标有涉密标志,且设定不少于8位的开机密码,密码设采用数字和字母的组合,要求密码至少每3个月更换一次。

三、201*年海西分公司进一步加快海西经济发展的具体思路和重点措施。

海西分公司的发展离不开州政府的大力支持和亲切关怀,海西分公司的每一步发展,也必须要融入到州政府确定的大政方针和战略布局之中。特别是全州正在探索实践的具有海西特点的跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展的科学发展模式,使我们倍感振奋,为我们下一步的工作指明了方向。为此,我们将继续积极争取中国电信青海分公司及海西州委州政府的支持,重点在以信息化建设促进柴达木循环经济试验区发展、以信息化助力节能减排、提升通信服务水平,全面增强保障能力等方面,提供高水平的信息化基础设施及有效的服务,支持新海西建设。具体设想和思路如下:

(一)提高综合信息化服务水平,快速推进海西信息化建设。以信息化建设促进柴达木循环经济试验区发展。坚持政府主导、社会参与、行业联动、电信实施的原则,在信息化发展规划、研究、建设等领域进一步强化合作机制,充分发挥海西分公司在信息化方面的核心和领先优势,通过加快光网城市建设,提供先进的行业应用信息化解决方案,全面提高各行业的工作效率和管理水平,有效推进海西数字化、信息化进程,为促进柴达木循环经济实验区建设发挥更大的助推作用。

以信息化建设促政府阳光电子政务。通过电子政务建设推进海西政府管理创新,有效提高政府监管能力、工作效率和公共服务水平的迫切要求。在海西州政府的主导下,为政府信息化工作的推进提供全方位支撑服务。满足金融、证券、海关、公安、工商、保险、税务、气象、外贸等行业的信息化需求。以信息化建设促进社会和谐,通过

天网工程的拓展(如金融、小区、酒店、网吧等)及校园安保技防、家校通等在全州推广,加快推进警务e通等推广工作促进社会和谐。

以信息化建设促中小企业信息化水平提升。经过市场分析,显而易见:谁先进入信息化谁就拥有市场、谁就先得商机。在经济和发展改革委员会牵头下,海西分公司全力配合,通过OA办公、移动OA办公、视频监控、车辆定位等业务为中小企业量身打造有利于企业发展的高端信息化产品,提升中小企业的安全及管理水平,有效加快中小企业稳步发展,从而促进企业信息化建设。

以信息化建设促平安校园数字校园建设。针对目前海西州教育改革与创新的实际需求,以加快建设服务型教育机构、规范教育管理、提高教学水平及加强信息沟通为导向,依托海西分公司网络、品牌、产品、服务、渠道和客户资源优势,充分利用现有的有线和无线通信网络,以教育行业应用为核心,为满足教育机构、学校、家长及学生提高办公效率、规范教育管理、提高教学水平及加强信息沟通的需求,构建服务于各级教育机构、学校、家长及学生的应用平台。

以信息化建设促进城乡一体化进程。加快农村信息化提升工作。在满足农村基本语音业务通信需求的同时,致力于持续、全面提升农村信息化的水平,积极响应省公司开展千乡万村信息示范工程,率先全面启动海西信息化新农村建设,使信息技术进步的成果真正惠及广大农村。推出信息田园业务,依托遍布乡村的农村服务支局点,整合与新农村建设有关的科技、教育、市场等信息资源,用语音、短信息、电话收音机、宽带网络等方式,搭建促农致富的科技金桥。

以信息化助力海西节能减排工作。一是加快推动全州电子政务的应用,助力政府推广有线、移动OA办公系统无纸化办公和面向社会

的网上行政审批、管理和服务,为各级政府部门节约资源、降低能耗和运营成本,引领低碳生活;二是加快电子商务建设步伐,积极引导和推广互联网在生产、销售、物流、支付、信用管理等各个环节的应用,通过信息流大大降低企业成本和由于人员流和物资流所产生的能耗物耗;三是发挥信息技术的优势,通过全球眼远程监控系统,加强对钢铁、有色金属、建材、煤炭、电力、石油、化工、建筑等重点行业的能源消耗、资源消耗和污染排放的联网监测,节省大量人力、电能等资源,实现信息化助力节能减排的重要功能;四是积极创新信息化应用,大力推广ICT(信息技术与通信技术相融合而形成的一个新的技术领域)等行业信息化解决方案和灾备服务等绿色节能的信息化产品,真正为客户降低能耗和成本.

(二)努力提升通信服务水平,全面增强保障能力。

在十二五期间,海西分公司计划投资2亿元,着力解决城乡信息应用一体化。大力推进光进铜退,逐步做到光纤进小区、进住户,将下户铜缆控制在500m范围内,达到ADSL可提供最高20M带宽的应用场景。重点解决CDMA网络通信覆盖和通话质量问题,力争在十二五末实现全州语音、3G无缝覆盖。并在做好通信保障的同时,主动了解党政军及各企事业单位通信需求,加强预检预修,制定应急方案,确保通信安全畅通。实施网络提质工程,通过网络优化,努力提高网络运行质量,从基础通信、应急通信能力建设、社会经济信息服务水平、3G网络建设和应用等方面入手,使海西的总体网络能力和通信信息服务水平全面满足全州建设工作和经济社会发展的需求,确保海西通信能力、网络覆盖能力和服务能力全面提升。

(三)高度重视党风廉政建设、精神文明建设、行风建设和社会

综合治理工作。

1、党风廉政建设方面。

进一步加强党风廉政建设责任制的落实。明确公司党组是党风廉政建设工作的领导核心,全面领导公司党风廉政建设和反腐败工作。将把落实党风廉政建设工作列为百分制考核的一项重要内容。进一步加强领导干部廉洁自律教育。一是领导班子成员要带头开展党风廉政建设学习,在班子民主生活会和理论中心组的相关学习全年不少于3次;二是继续开展干部党风廉政教育;三是继续开展四大节日之前廉洁自律专题教育,进一步做好处理用户投诉举报和查办违纪违法案件工作。四是认真开展监督检查,针对所发现的问题进行认真查处和纠正。五继续深入开展治理商业贿赂专项工作,进一步开展行业纠风工作。

2、精神文明建设方面。

一是加强领导完善组织保障,统一思想认识。二是全力以赴抓好全业务发展。紧紧把握创新和服务双提升这一主线,实现规模突破和价值提升两大目标,优质高效地完成以利润为主体的各项预算目标任务,全面提升营销服务能力、精确管控能力和合作竞争能力。三是坚持不懈提升服务水平,优化服务管控体系,加强服务全程管控。四是深入推进精确管理工程,以全面预算为龙头,以绩效考核为指挥棒,以综合评估为战略指引,确保企业以利润为主体的各项预算目标的全面完成。五是是切合实际探索企业文化建设,坚持科学发展、企业价值、精确管理、诚信经营、执行力、现代企业治理六个意识,在内部营造团队合作、和谐高效的发展氛围,增强企业的凝聚力。

3、行风建设工作方面:

深入推进行风建设工作,继续实施聚焦客户的信息化创新战略,加快发展、改善服务,秉承诚信经营的原则,以用户满意为目标,进一步加强行业自律,力争做科学发展的促进者、群众需求的服务者、和谐行业的建设者和安全稳定的维护者,为海西州通信行业健康持续发展做出更大的贡献。

4、社会治安综合治理工作方面:

一是按照省、州、县要求,适时开展社会治安综合治理宣传活动,且要有明显效果。二是认真贯彻落实社会综合治理责任制,加强基础设施建设,明确职责,责任到人,同心协力,齐抓共管,推动综合治理工作的稳步发展。三是建立起人防、物防、技防三防并举的治安防控机制,结合本单位实际,大力推广物防措施,加强防范,切实提高预防、控制、打击违法犯罪的能力。四是加强法制教育,提高员工法律意识,加大普法教育工作的力度,不断提高干部职工的法律意识和法制观念以及依法办事的能力。五是建立健全单位内部安全防范组织和措施,搞好单位内部安全自查工作,进一步完善管理措施,力争从源头上堵塞漏洞。全面推进依法治理工作,为实施依法治局的方略打下良好的基础。

中国电信海西分公司将在州委州政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以自信开放创新的海西意识,以人一之、我十之的实干精神和实践海西速度,大力弘扬大爱同心、坚韧不拔、挑战极限,认真落实党风廉政建设工作,扎实开展精神文明建设,做好社会治安综合治理工作,努力开创海西信息化发展的新局面,为建设生态美好、特色鲜明、经济发展、安全和谐的社会主义新海西作出新

的贡献。

专此汇报,请海西州目标责任考核组指示。

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