xx纪检工作总结
XXX局201*年上半年纪检监察工作总结
XX201*年度上半年，XX县质监局纪检监察工作在市局、县纪委的正确领导下，以提质增效工作深入开展为抓手，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委七中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，以保障和促进区域经济又好又快发展为出发点，以深入开展提质增效活动和治理庸懒散软“上班病”为切入点，以探索和创新工作方式为发展点，持续推进潢川局纪检监察工作上再新台阶。截止目前，我局未发现有干部职工违法违纪行为，也没接到任何不良反应的投诉，企业和社会各界对我局行业作风建设普遍反映良好。
一、强化领导，精心部署，有力、有序的开展纪检监察、风险防控及治理上班病三项重点工作
（一）为了加强对纪检监察工作的领导，年初，根据我局实际调整了党风廉政建设领导小组，由局长、党组书记XXX同志任组长，纪检组长XX同志任副组长，各股室，队、中心负责人为成员。XX同志负责案件查处和纪检日常工作。为落实责任，规定局党组书记对全局党风廉政建设工作负总责，按照谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设工作任务分解到班子成员和各个部门。同时党组书记与各二级机构主要负责人签订了党风反腐倡廉目标责任书12份，明确各二级机构的主要负责人为党风廉政建设、行风建设的第一责任人。为纪检监察工作提供了组织保障，建立了责任体系。
（二）为了扎实、有效的推进廉政风险防控管理工作的开展，我局于4月18日召开全局干部职工动员会，局长XXX亲自动员讲话，会后成立了以局长任组长，纪检组长、副局长任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，XX同志任办公室主任，具体抓落实。全面查找岗位廉政风险，准确确立“高、中、低”三级风险等级，全局干部职工填写了《岗位廉政风险及防控措施登记表》54份，编制情景案例46份，编制XXX质量技术监督局职权目录2份，绘制“权力运行流程图”8份，制作局二级机构以上负责人岗位职责政务公开宣传版面1块，并在我局办公楼大厅公示，接受群众和社会监督。
（三）根据市委《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》文件精神，结合我局实际制定了《关于在全局开展治理庸懒散软等“上班病”活动实施方案》，以问责、问效、问事和监督检查为工作目标，以自查、自纠、自改；帮查、帮纠、帮改和他查、他纠、他改为工作措施，帮助同志检查、纠错和改正，认真整顿全局干部职工工作纪律和工作作风，努力打造一支作风优良、善说会干、敢打硬仗的队伍，为我局科学发展提供强大的动力支持和作风保证。
为了确保纪检监察工作紧扣中心工作，与其它工作紧密结合，我局把纪检监察工作与业务工作捆绑部署，捆绑检查，捆绑考核，根据上级提质增效精神，我们还专门开展了作风能力提升月，行风风貌展示月等专项活动。在年终评先评优活动中将廉政工作作为一票否决项。二、严抓教育，从思想上筑牢防线
为了帮助党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，牢记党的宗旨，筑牢防腐拒变防线，按照教育先行的方针，今年我们加强了党风廉政教育的力度。2月份，局先后组织2批干部职工赴重庆渣滓洞、白公馆接受红色教育活动，3月份组织党员干部集中学习了国家质检总局的“十条禁令”和市局提质增效的文件精神，4月份组织了全局干部职工开展党风廉政教育培训，局纪检组长XX同志亲自授课，观看了《大法官》和《人生的败笔》两部教育片，同志们感触很深，上半年我局纪检组长共收上交贿赂款XXX万元，6月份开展了工作作风整顿会，全局干部职工认真学习了市委《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》的文件。
三、严肃纪律，积极开展专项整治，从工作上厉行规范我局以提质增效和治理庸懒散软等“上班病”活动为契机，先后开展了奢侈浪费、“小金库”等专项整治活动，对干部职工是否存在铺张浪费、二级机构有无“小金库”等现象进行专项检查。通过系列专项检查和整治，迄今未发现我局干部职工存在铺张浪费等不正之风，本局系统不存在小金库现象。坚持案件定时、不定时回访制度，主动上门当面询问或发放征求意见表，第一时间获得企业意见，以督察我局干部职工在执行公务尤其是产品质量和食品安全监管工作中，有无乱收费、乱发证、乱罚款行为，有无吃、拿、卡、要、报、借等群众反映强烈的问题。今年上半年共回访26次，发放征求意见表56份，接访11人次，其中企业4人次，解决问题15个，其中大多是对法律法规不理解和局机关人事调整导致的误会，没有干部职工违法行为的反应。与此同时我局还积极开展廉政文化“六进”活动，共悬挂条幅9条，制作展板5块，印发宣传单112份，张贴宣传标语16份。四、建章立制，形成制度保障
在201*年纪检工作开展的基础上，今年我局加强了内部管理，加大了建章立制力度。根据去年工作开展中显现的问题和今年专项整治活动中暴露出来的薄弱环节，建立完善了12项制度。例如，为了规范行政处罚案件审理，我局制定了行政案件审理工作暂行规定；为加强公务招待管理，节减招待经费，我们制定了公务招待管理办法。建章立制的同时，我们及时组织工作人员学习新制度，并积极运用到工作中去。
三、下半年工作打算
201*年上半年，XX县质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：
（一）对二级机构领导以上同志，建立“廉政档案制度”。年终考核成绩装入个人“廉政档案”，并做为评先评优和优先提拔使用依据。
（二）进一步加强反腐倡廉宣传教育。坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
（三）扎实推进岗位风险防控和社会风险防控两项工作，围绕机关作风效能建设和廉政风险点防范管理，进一步完善政务公开、信息公开制度，完善岗位廉政风险日常防控措施及长效管理制度。
（五）认真开展治理“上班病”的查摆、提高工作，力争取得政明人清的阶段性胜利。
（四）进一步深入开展产品质量和食品安全监管工作的执法监察。加大对不作为、慢作为和乱作为的处理力度，严格追究有关责任人的责任，确保全县不发生重特大质量安全事故。
（五）积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。
扩展阅读：XX镇农村党风廉政建设工作总结
XX镇201*年农村党风廉政建设
工作总结
今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，范庄镇全面落实科学发展观，紧紧围绕中纪委十七届五次全会、省纪委九届七次全会和市纪委八届五次全会精神，狠抓农村基层党风廉政建设各项目标任务的落实，各项工作取得了明显成效。
一、建立村务监督委员会制度，健全基层监督组织。今年以来，我们按照县纪委工作要求，采取五项措施大力推行村务监督委员会制度。一是领导重视，深入调研。县纪委推行村务监督委员会工作部署以后，我镇高度重视，镇党委书记亲自组织召开专题研究推行村务监督委员会工作调研会，听取乡、村工作汇报，并与干部群众进行了交流、探讨。二是召开会议，加大宣传。我镇先后召开由各村党支部书记、村民代表等人员参加的推行村务监督委员会制度工作会议。镇党委书记、纪委书记多次就推行村务监督委员会制度工作进行强调安排，对推行村监会制度工作提出规范性意见。同时，我镇通过宣传标语、宣传栏，大力宣传建立村务监督委员会的意义、工作职能、运作方式，在全镇形成浓厚的舆论氛围。三是建立组织，严格督导。我镇成立了以镇党委书记任组长的推行村务监督委员会制度工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责推行监委会制度工作的组织协调、监督检查、综合指导。各村也成立了相应的工作机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇推行村务监督委员会制度领导小组多次对全镇各村推行村务监督委员会制度工作进行了督导检查，并进行了检查验收，有效促进了推行村务监督委员会制度工作的开展。四是严把程序，依法选举。1、严把提名关。提名村监会成员时，分别由村民代表会或村党组织提名及村民自荐，提名村监会主任候选人时，由乡镇纪委和村党组织商议后进行提名。2、严把资格审查关。主任候选人和委员候选人在村支部和乡镇纪委考察的基础上，由乡镇党委最后进行资格审查，严把选人用人标准。3、严把选举关。资格审查结束后，各行政村采取召开村民大会或村民代表大会进行差额选举，监委会产生后，名单报乡镇纪委备案。4、严把公示关。行政村分别在选民登记，村监会委员、主任候选人确定和村监会选举结束后，及时在村务公开栏内进行了公示，接受群众监督。目前，我镇9个行政村，全部建立了村务监督委员会，建成率达100%。五是严格培训，提升水平。为提高村务监督委员会监督水平和工作能力，我镇统一对当选的村务监督委员会所有成员进行了集中培训。
二、加强“村档乡代管”工作，完善农村档案管理。近年来随着党中央对三农工作的重视，我镇在进行社会主义新农村建设，加强村级基层民主建设方面取得了长足的进步，而农村档案管理工作作为不可缺少的一环，对于农村基层政权的巩固，村民自治水平的提高以及农村经济及社会各项事业的全面发展有着重要的意义。为了进一步加强农村档案管理工作，提高村级档案整理工作质量，保证“村档镇乡代管”工作规范化，我镇主要采取以下两项措施。
一是建立村级档案专用厅室。档案移交前专门组织力量对各村档案进行了集中整理，建立专门档案室，添置了部分必要设备，为保管好村级档案创造条件。
二是完善规范，明确要求。为提高村级档案整理工作质量，保证“村档乡代管”工作规范化，我镇对“村档乡代管”工作进行了完善和规范。（一）明确村级档案属行政村所有，镇档案室只是代管，其所有权不变，各村可随时查阅本村的档案；（二）明确“村档乡代管”的代管范围。按照有利档案保管，有利于村民利用的原则，镇档案室主要代管各村在各项工作活动中产生的档案；（三）明确移交代管档案的时间。由镇代管档案员每年定时进行档案接收；（四）明确代管档案员的职责，在档案的移交代管、安全保管、查阅利用、管理统计等方面提出了具体要求。
三、推行“四议两公开一监督”机制，规范民主制度建设。
为切实加强农村基层民主建设，完善村级议事决策程序，范庄镇采取四条措施，确保在西花邱等示范村中开展“四议两公开一监督”工作取得实效。一是加强领导，落实责任。成立工作领导小组，加强对示范村的组织领导、督促和指导工作。二是强化宣传，培育典型。采取用宣传专栏、广播、会议等方式，广泛宣传推行“四议两公开一监督”工作法的重要意义、工作程序、目标措施、监督管理等，引导全镇干部群众积极参与到“四议两公开一监督”工作中来。三是健全制度，分类指导。健全完善村民自治机制，制定并推广与“四议两公开一监督”工作法相适应的民主监督制度。四是加强督导，务求实效。采取重点调查研究、定期或不定期督查、组织观摩交流等办法，扎实推动“四议两公开一监督”工作，同时将“四议两公开一监督”工作纳入年终党建工作目标管理，严格考核，确保“四议两公开一监督”工作健康稳步推进。
四、加大案件查处力度，切实维护群众利益
今年以来，我镇加强作风纪律整顿，强化监督检查，始终把查办基层违纪违法案件放在案件查处的重要位置，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，切实维护了群众利益。在查办案件过程中，我镇综合运用法律、纪律、组织处理等手段，对截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，无论金额多少，坚决查处。今年以来，全镇共立案查处农村党员干部违法违纪案件1起，党纪处分1人，有效地规范了农村基层党员干部的行为，真正发挥了查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用，为农村的改革、发展和稳定提供有力保证。
五、存在的问题及下步打算
一是少数农村基层领导班子对农村基层党风廉政建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。
二是个别村的村务监督委员会选举留存资料不全，村监会建设标准不高。
三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。
针对以上情况，我们将采取以下一些措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：
一是继续加大教育力度，从思想、灵魂进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。
二是定期对推行村务监督委员会制度、“村档乡代管”“四议两公开一监督”机制等工作进行督导，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。
三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。
通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。我们虽然取得了一定的成绩，但离县纪委的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有许多不足。我们决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展做出更大的贡献。
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