未雨绸缪谱新篇(任职一个月工作汇报)
未雨绸缪谱新篇
入职一月以来工作情况汇报
开学前夕，我满怀着对教育的憧憬来到XX小学任职，我心中经常在问，什么样的教育才是真正的教育，怎样做才可以实现真正的教育。因为有了这些思考，才使我的工作更有意义，在这工作的一个多月里，我非常幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。下面本人就一个月来的工作开展情况作如下小结：
一、抓好师生的品德教育
1、努力打造一支自信、自强、为人师表、严于律己、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我不懈的追求。因此在师德建设方面，我把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓，组织教师学习相关文件精神，安排教师积极参加各类进修和业务培训，鼓励老师们多读书，做一个学习型教师。目前，周六“有效教学研讨日”活动正在我校有序进行，有力地推动了我校新课改的进程。我还通过创设良好向上的工作氛围，改善教师们的办公条件，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范。
2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。开学以来，我们结合“省级卫生镇创建”的工作要求，主要是抓学生礼仪教育，抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育。学校利用“校讯通”平台、晨会课、红领巾广播、告家
长书等多种途径，加强与家长联系，共同做好学生的习惯养成教育，目前，学生乱抛乱扔现象得到有效遏制。我们还在国庆62周年来临之际，举行了歌咏、演讲、绘画、征文等比赛活动，进一步增强了学生的爱国主义情感，激发了学生爱祖国、爱家乡的情怀。通过开展一系列、不同形式的活动，使学生良好道德行为习惯不断养成。一个月来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。
二、抓实教学教研工作
教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。
1、坚定不移推进课堂改革。开学后不久，我们就在上学年推行“活动单导学教学模式”取得阶段成果的基础上，在各个年级、各个学科全面推进，当前，我们将以区“三性五要素”主体性教学模式进行新的尝试，继续种好校长“教改试验田”，本着“认真、专业、务实”的工作要求，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，坚持科研先导，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的兴趣，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。
2、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《江苏省中小学管理规范》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、教研活动，除了定期进行检查之外，还采取推门听课、巡课等制度的落实加大监控课堂力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好
教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。
3、开展各项活动提高教师综合素质。我们要求40周岁以下教师每学期必须面对全体教师开设“公开课”活动，在教学研讨中提高教学业务能力；通过开展教具制作比赛，激发了教师的潜能，选出了一批优秀作品参加省级、区级比赛，相信一定会取得很好的成绩；组织教师积极参加论文评选，开学初，我校教师共上交参评论文20多篇，其中有位老师撰写的“新世纪园丁”论文在区级初评中获奖，其中一等奖两名。
三、抓紧教育现代化创建工作
我初来工作时，正值暑期，前期教育现代化创建工作缓慢，开学后不久，创建工作进入冲刺阶段，我多次主持召开校长办公会，安排部署推进工作，取得了阶段性成果。
1、校园软环境整治。针对校园卫生管理差，特别是校园始终不能保持清洁，不时的到处就是塑料袋、纸屑、杂物等垃圾的情况，学校对校园进行各班卫生区划分，要求每天扫除时班主任教师必须亲临现场指导扫除。学校少先队还组织了值日儿干，对学生活动区域进行监控，在值日教师的指点和带领下对随便丢垃圾的同学进行批评教育，使校园脏乱差得到了治理。
2、各功能室硬件布置。开学以来，我放弃节假日休息，亲自带领相关同志利用双休日时间扑在工作上，进行各功能室硬件建设。根据区局创建文件要求，及时对各功能室进行内部装饰，调整功能室配套设施，配齐设备，确保数量、质量双过关。
3、校园外部环境整治。我们根据镇党委16号文件要求对学校霓虹灯进行了维护调试，保证了亮化效果，提升了学校的形象。为了校园充满生机，有一个学习和受教育的氛围，学校新安装了一个四个板块的新橱窗。我们还根据区局创建要求，制作了8块图文精美的校园展板，进一步宣传了学校近年来的办学成果。
四、抓强学校特色建设
1、体育传统项目做大做强。“集体绑腿跑”项目是我校体育工作的一大亮点，我校代表队已经连续两年在区级“阳光伙伴集体绑腿”比赛中获得一等奖，并代表盐都参加市局组织的比赛，我校代表队继去年夺得市二等奖后，今年再创辉煌，女子队获得了全市一等奖，男子队获得了全市二等奖，这些成绩的取得有力提升了我校的知名度和影响力。
2、放大经典诵读的引领作用。作为市级“中华经典诵读特色学校”，学校今年以中国古诗文经典之作为儿童诵读的内容，制定详细的诵读内容进度表，从小教导儿童诵读诗文经典，自觉接受五千年文化的熏陶，发展学生的语文能力，加强学生的道德修养，奠定学生一生优雅人格的基础。每天中午有半个小时的古文诵读指导时间，每月进行一次诗文诵读常规比赛。通过学校“中华文化经典诵读”特色教育，使每一个学生充分感受古典文化的魅力，能基本背诵代表中华文化经典的精美诗文，一生受到中国传统古典文化的熏陶，校园俨然成为书香校园。
五、抓牢安全这条生命线
1、校园安全常抓不懈。我们将安全视为学校一切工作的生命线，
开会必讲安全。开学初，我们成立了以我本人为第一责任人的平安校园建设领导小组，配备了兼职的保安，成立了值周值日工作小组，设置了年级组长，明确工作职责，每天在课间、放学期间进行巡护，及时发现安全隐患，确保时时有人管，事事有人管，处处有人管，不留真空。我们还与全体老师签订了安全责任状，层层落实安全责任。
2、接送车辆整治。我校学生接送车辆多达16辆，接送学生453人，这就势必带来了管理上的难度。我们根据上级要求，每天由老师护送学生上车，确保不超载。定期召开接送车主工作会议，提醒驾驶员文明行车，安全行车，不超载超速。9月29日下午，镇接送车辆工作会议在我校召开，镇政府、尚庄中队、派出所、司法所相关领导参加会议，对驾驶员提出了更高的要求，进一步提升了驾驶员的安全意识。
3、路队整治。我们将路队整治纳入工作考评，要求班主任把学生护送到指定地点，由家长接送，这样一来就有效地解决了学校门前交通拥堵的现象，消除了安全隐患，受到了家长的一致好评。
六、不足之处
作为一名新上任的校长，在工作上有一个逐渐适应的过程，或多或少也存在一些不尽如人意的地方，如：
1、教育现代化工作仍需进一步推动。目前图书数量不足，录入登记工作进度缓慢。
2、课堂教学改革存在不平衡现象。部分老师没有积极参与到课堂改革中来，喜欢老套路，不敢创新。
回顾一个月的工作，虽然取得了一些成绩，但在学校管理、教育教学等方面还有许多不足，我将在今后的工作中，抢抓机遇，向管理要成绩，向教改要质量，为实现“让每一位学生成才，每一位老师成功”这一办学思想而不断努力，创造盐都教育更加灿烂辉煌的明天。
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度尽劫波志弥坚未雨绸缪谱新篇
201*-05-1408:33谢道成
今年是“513”事故发生10周年。在目前煤炭市场下滑、全公司经营形势严峻、安全压力剧增的情况下，重温事故教训，重敲安全警钟，始终保持清醒，严防各类事故，具有十分重要的意义。
一、前事不忘，后事之师，矿难教训必须永远铭记
往事惊心泪欲潸。201*年5月13日，芦岭矿发生一起特大瓦斯爆炸事故，造成86名矿工兄弟鲜活的生命骤然消逝，近百个温暖的家庭永失至爱。这是淮北矿业建设以来全公司死亡人数最多、影响最大、经济损失最重、教训最为深刻的一次事故，不仅使芦岭矿生产、经营、改革、稳定等各项工作遭到了沉重的打击，也使集团公司蒙受了巨大的经济损失和恶劣的政治影响，中央电视台第四套节目向全球进行播报，震惊海内外。5月13日被定为全省安全生产警示日。
10年过去了，但“513”事故的深创巨痛，仍然在撕扯着我们的心灵，至今还历历在目，叫人不堪回首。我们必须深刻吸取“513”事故教训：一是“一通三防”重中之重位置没有摆正，矿井瓦斯超限次数居高不下，201*年之前每年三、四百次之多，最高月份达到七八十次，甚至拔、堵瓦斯探头；二是通风系统不可靠，正常生产工作面两巷断面普遍达不到3个平方米，采区回风、矿井总回巷道严重失修；三是安全质量标准化水平低下，唯条件论，生产环境脏乱差，机电设备陈旧老化、无计划掉电频繁，运输掉道司空见惯，井下安全保障能力异常脆弱；四是技术管理薄弱，生产布局不合理，掘抽采配严重失衡，安全技术措施没有按防突规定编制执行，打假钻，收假尺，矿井瓦斯抽采率不足20%，瓦斯治理不到位；五是安全管理松懈，看惯了、干惯了、习惯了，“严不起来、落实不下去”的现象严重；六是干部职工思想守旧，安全学习培训不到位，安全生产责任制落实不到位；七是重生产、轻安全，没有正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，没有认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针等。
回顾“513”事故，给我们留下了许多发人深省的警示：“瓦斯不治，矿无宁日；防突不防，矿毁人亡”，井下一切活动必须服从于瓦斯管理、必须服从于防突管理、必须服从于防火管理，必须把“一通三防”放在重中之重的位置，杜绝重特大事故发生；必须克服“唯条件论”、“事故难免论”，坚持以安全质量标准化为主线，常抓不懈；必须着眼于体制建设，建立安全长效机制；必须坚持以人为本，加大培训力度，着力提高职工队伍素质；必须严抓严管，打造卓越执行力；必须牢固树立安全发展观，切实摆正安全与生产、经营、效益、发展、稳定之间的关系，坚持安全是党和政府对企业的第一要求，是煤矿发展的第一要务，是煤矿各级管理人员的第一责任，是矿区广大职工及家属的第一期盼，是职工家庭最大的幸福，也是企业给职工的最大福利。
“513”事故后，集团公司痛定思痛，深刻反思，在建章立制、强化责任、加大投入、科技进步、提升装备、强化管理等方面采取了一系列重大举措，全公司较大及以上事故得到有效控制。自201*年开始，大力推进安全体系建设，解决了头痛医头、脚痛医脚的问题，零星事故得到有效控制，百万吨死亡率逐年下降（图1），201*年百万吨死亡率为0.125,创淮北矿业建设54年来的最好纪录。
在集团公司党委、集团公司的坚强领导下，芦岭矿新一届领导班子团结带领全矿职工，提出并实施了“三年调整”战略和“改革工艺、布局转型，整合煤量、抽放先行，解放8煤、抢采9煤，收缩战线、下放水平”的32字调整方针，励精图治、负重奋进，杜绝了瓦斯高值超限，实现了两年瓦斯零超限与安全生产六周年，先后获得“全国煤炭工业先进集体”等殊荣。
10年弹指一挥间，“5.13”事故渐行渐远，但血的教训决不能淡忘，决不能躺在已取得的成绩上，放松警惕，弱化工作。一季度发生的多起重大涉险事故，令人坐卧不宁、寝食难安，再次给我们敲响了警钟。2月3日桃园矿发生的特大透水事故，时间之短、水量之大、水势之猛在全公司首次，在全国也罕见；瓦斯高值超限明显上升，一季度瓦斯高值超限超过了近两年总和，而且瓦斯高值超限已发生在正常生产的掘进头、正常的采煤工作面。这些涉险事故，离重特大事故只有一念之差、一步之遥，稍有不慎，就有可能造成群死群伤，给企业造成颠覆性的灾难，重蹈“513”覆辙。
因此，全公司上下必须要铭记“513”矿难教训，时刻保持如临深渊、如芒在背的忧患意识，坚决杜绝麻痹松懈思想，自觉做到晨钟暮鼓、常鸣于耳。
二、汲前车之鉴，未雨绸缪，严防较大以上事故
较大以上事故尤其是重特大事故，是颠覆性的事故，涉及职工的生命安全以及企业的生存发展。实践证明，防大事故，要坚持“六个必须”：
一是必须严防重大涉险事故。历史教训告诫我们：要想杜绝重特大事故，必须要杜绝重大涉险事故隐患。自90年代到201*年前，矿区瓦斯超限频繁，每年达上千次；高温隐患、动力现象以及水患等涉险事故都比较多；最终酿成了芦岭“513”多起重特大事故（图2）。因此，对重大涉险事故，必须要引起高度重视，采取有效措施进行消除，切不可掉以轻心。
二是必须突出防突、防治水重点。防突是“一通三防”重中之重，是防范较大事故的要中之要。要严格执行《防突规定》，落实“设计、施工、评价、验收”防突管理程序，严格“四量”考核；坚决杜绝假钻孔、假计量、假预测、假检验的现象。认真贯彻落实《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”防治水原则，落实防治水措施，消除水害隐患。
三是必须突出技术支撑。防范较大及以上事故，技术是基础、是保障。各单位一定要树立技术先行、超前治理、源头控制的理念，技术管理必须要有超前思想，增强敏感性和前瞻性，提高技术措施的针对性、实效性和可操作性。同时，对防突等措施规定的法距、节点，在落实时可适当放大保障系数，而且对每个节点都要明确责任，出了问题要追查、问责。
四是必须抓好事故防范要素的落实。事故防范要素的核心是加强应急管理和风险预控。公司和矿两级都要精心编制综合预案、专业预案、现场应急处置预案，以及日常演练的方案，并组织广大干部职工学习、宣传，把预案纳入正常演练，即使发生事故，使人员能得到及时有序撤离，避免事故扩大。
五是必须开展好以防范较大事故为重点的专项检查。公司正在开展专项安全检查、调研，重点查矿井“四量”、技术、管理等，由公司领导带队，业务部门负责人及业务技术骨干参加，帮助矿井解决安全生产中存在的实际问题，消除重大安全隐患。各单位要对照要求认真开展自查自纠。
六是必须与贯彻《七条规定》结合起来。《七条规定》是在原来一般规定、方针、要求和措施的基础上，上升到法令的高度，虽只有188字，但字字重千金，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天。
贯彻《七条规定》，矿长责无旁贷，矿长作为安全生产第一责任者，必须要对188字《七条规定》逐条逐字进行研究，领会精神实质，把握准确内涵，做到烂熟于心，真正把《七条规定》落实到行动中；各级管技人员要带头学习，做到入脑入心，做到敬畏生命、认真履职，保护职工生命安全；广大职工要自觉学习，掌握和遵守《七条规定》，远离“三违”，珍惜生命，享受生活，爱惜家庭；各级安监人员既要当《七条规定》的执法员，又要当《七条规定》的宣传员，确保把《七条规定》落到实处。
“前事不忘，后事之师”；“以史为鉴，方知得失”。反思事故，重温矿难，是为了更好地吸取教训、审视历史、着眼未来。我们相信，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，通过集团公司上下共同努力，一定会谱写矿区安全发展的新篇章。
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