协管员管理
协管员工作规范
一、要规范工作秩序。要按时上下班，不迟到、不早退；工作时间在岗在位，全力开展执法巡查，切实履职尽责；按时参加各种会议，保持会场秩序，不随意走动，不接打手机；文明礼貌，主动热情，语言得体，举止端庄，着装整洁。
二、要严格实行“五个禁止”。即：严禁工作时间打牌下棋、玩电脑游戏、上网聊天、炒股票；严禁工作日午餐饮酒（重要公务接待活动除外）；严禁工作时间擅离职守，无故迟到早退；严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”；严禁工作中态度冷硬、推诿扯皮、欺上瞒下，久拖不办。
三、要落实请销假制度。工作时间外出办事、出差、开会，事、病、休、婚、丧假等，要严格实行请销假制度。临时外出，必须向单位负责人请假，并要及时填写外出记录。因病、因事或因公出差，无法正常到岗上班，必须严格履行离岗请假报批手续。
如何成为一名合格的协管员
当前，土地执法监察工作任务重，难度大，情况复杂，协管员肩上的任务和压力十分巨大。当一名合格的国土资源协管员，一定要增强“三心”、提高“三力”。
（一）增强责任心，提高执行力
强烈的工作责任心是做好每一项工作的前提，是一个人为人处事的宝贵品质。有强烈的责任心，再复杂的难题也能解决。没有责任心，再容易的工作也干不好。
协管员同志必须在工作中学会培养自己的责任心，使自己能够自觉地做好份内的工作，履行好自己的职责。增强责任心，关键是要提高执行力，执行有效才意味着责任到位。不可否认，工作有难易之分,能力有高低之别,但能否完成工作的关键在于一个人是否有很好的执行力，也就是执行并完成任务的能力。必须克服速度不够、见事迟、行动慢，高度不够、标准低、要求松，力度不够、不到位、效果差等种种执行力不强的表现形式，无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作不要说不行，不找任何借口，明知有困难，也要坚决去执行，确保各项工作任务能落到实处、取得实效。（二）增强进取心，获取成功率
重点要求我局协管员同志在今后的工作中能够做到以下两点：一是主动去做应该做的事情。拿破仑告诉我们，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。从这个角度看，我们可以把人分为五等：第一等就是主动去做应该做的事情；第二等是当有人告诉他怎么做时就立刻去做；第三等是只在被人从后面踢时才会去做；第四等是根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。希望大家都争做第一等人、都是第一等人。二是学会不为报酬而工作。不管你目前从事哪一种工作，有时间一定要多涉及其他的业务，这不是为了获得金钱上的报酬，而是给自己获得一个潜在的机会，获得一次不经意间的成功。特别是在座的协管员同志，作为年轻人，在做好本职工作的基础上，要多学些其他的知识，提高自己的综合素质，这样才能比别人增加优势，增加机会。（三）增强纪律性，提升战斗力
加强纪律建设。遵守作息纪律，上班不迟到、不早退；遵守组织纪律，以“下级服从上级为原则，工作中服从组织调动，听从领导安排；遵守廉政纪律，以“四条禁令”的规章来严格要求自己。
加强作风建设。待人接物态度要热情，办事要文明，服务要优质高效；要有脚踏实地、吃苦耐劳精神，对待工作认真、严肃。
协管员的工作职责是什么
市政府〔201*〕124号文件对国土协管员的职责作出了明确规定：“负责所辖区域的巡查、政策宣传、监管、违法用地处置等工作。”在这样的基本职责下，一名协管员要发挥好作用，关键的是要当好“四员”：
一是当好国土政策的宣传员。协管员要充分身在基层的有利条件、与群众频繁接触的一切机会，面对面地向群众大力宣传国土资源方针政策、法律法规，将土地法律法规政策送到村口田头，使国土资源政策法规深入人心、家喻户晓，使广大群众牢固树立、并切实做到依法用地、合理用地，为土地执法监察工作赢得良好的社会范围。
二是当好用地秩序的监视员。这次，通过我局积极争取，市政府给我们每一位协管员配备了一辆警用摩托车，给一个协管员巡查小组配备了一辆尼桑皮卡车。便于协管队伍能够天天深入村间田头巡查，发挥好用地秩序的“监视器”作用，一有风吹草动马上掌握情况，并采取相应的处置措施。
三是当好制止违法的先锋员。在今后的执法巡查中，发现违法用地，协管员要敢于执法，大胆执法，能够现场制止、现场拆除的，一定要不怕得罪人，一定要拿出军人的气质和气魄，扮演好制止违法用地“急先锋”的角色，坚决予以现场制止、现场拆除。当然，对于情况复杂的违法用地，也要讲究工作艺术和工作方法，不能莽撞和蛮干。
四是当好下情上达的信息员。建立国土资源协管员，是国土执法的“关口前移”，实现国土执法“预防为主、预防和查处相结合”的有力举措。协管员要发挥好“千里眼、顺风耳”的作用，发现违法用地行为，在及时制止的基础上，及时向上汇报，切实做到工作到位而不越位，工作主动而不被动。
扩展阅读：协管员管理制度
协管员管理制度
一、协管员职责
1、
严格遵守和执行公司各项规章制度、忠于职守、听从指挥、服
从管理，按时完成上级交给的任务2、
对发生在值勤区域内的弄事安件、治安案件和各种灾害事故，
应及时报告上级领导及公安机关，并采取措施保护案发现场，维护好现场秩序。3、
做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安
全防范工作。4、
熟悉并定期检查公司范围内的所有消防设施及水、电的情况，
按公司规定做好开、关照明灯的工作。5、
监督整改火险隐患，杜绝违章作业，熟练掌握各种消防器材的
使用方法以，确保公司财产安全。6、
负责来往人员进出车辆的检查及停放工作，发现可疑情况及时
向公司办公室及上级领导汇报。7、
遵守法律法规及公司规章制度的其它职责。二、协管员员工作纪律
1、
讲文明礼貌、严禁打人骂人、严禁虐待被抓获的任何罪犯或犯
罪嫌疑人。2、
当班协管员必须穿着公司统一制定的制服、佩带工作证，并保
持整齐、干净。3、
当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗
脱岗、闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。4、
当班保安不得迟到、早退、无故旷工，如有事情无法上班，应
提前向领导提出请假申请。5、6、
未经班长同意不得私自调班、换岗。
必须做好交接班的登记手续，因交接不清楚而造成后果的，追
究当事人责任，凡需要交给下一班的通信设备、值班物品、监控设备等，交接班时务必检查清楚是否良好。7、8、9、
不准将扣押物品擅自处理动用。服人领导、听从指挥、严禁暴行犯上。
严禁参与社会不良活动和做出有损公司利益及声誉的行为。
10、未经业主同意，不得擅自进入业主办公区域或动用物品。11、严禁弄虚作假，搬弄是非的行为。
12、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事，保守公司机密。13、公司安排之紧急调派工作任务，所有协管员均需无条件服从，不得拖延与违抗。
14、严将协管员制服、工作证、值班物品借给他人使用，协管值班物品为协管员专门配备，只允许责任人在值班时使用，严禁在非值班时使用，违者（扣当月全部工资并开除，造成严重后果者送公安机关处理）
15、协管员应互相尊重、团结友爱、树立高尚品德，同心协力做好保卫工作。
16、绝不允许擅自与业主或顾客发生冲突，甚至打架斗殴，一量造成严重后果本人要承担全部的经济和刑事责任。
17、非上班时间，队员私自结伴同事或朋友在外打架斗殴或帮老乡朋友打架闹事者，所造成的不良影响和一切后果，当事人负全部责任。
三、固定岗的岗位职责
1、
遵守公司规章制度，窃戴整齐，精神饱满，礼貌待人，不迟到、
不早退。2、
对可疑人出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行注意，
观察，禁止私自将危险和违禁物品带入，严防公司和业主的物资流失。3、
维护好责任区附近的治安秩序，蔬导出入车辆和行人，清理责
任区周围玩耍]摆卖人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。4、
每班应对岗亭进行清扫，保持岗亭及周围的清洁，维护公司的
形象。5、6、7、
阻止有精神失常、推销、散发传单的人员进入公司范围。密切注意群体事件的发生，做好安全防范工作。
保护辖区内业主和客户的人身财产安全，维护营业、办公的正
常秩序。
四、巡逻岗的岗位职责
1、2、
维护巡逻区域内和保护辖区正常的治安秩序。
巡逻人员应多听、多看、会观察、应变能力强，灵活应用，应
全面了解辖区状况。3、
熟悉辖区的消防设备、设施、消防栓、灭火器等器村的地理位
置，检查完好的情况。4、
对辖区内的装修工程进行监督，对有堵塞消防通道或有碍交
通，装修产生的噪音等影响他人正常营业或办公的，应进行管理或制止。5、
应保持警觉，对重点部位，治安死角要细心观察和检查，对有
可疑情况和人员，要立刻予以询问、盘查，不让犯罪分子有可乘之机。6、
预防、发现和制止各种违法犯罪行为的发生，积极勇敢抓获现
行违法狠罪分子。7、
检查、发现并及时堵塞安全防范上的漏洞，防止各种火险及治
安灾害事故发生。8、保护巡逻中发现的犯罪和治安灾害事故现场，平息巡逻中发生
的突发性事件。
五、协管员仪容仪表规定
1、
协管员应精神抖擞，要有站如松，坐如钟、动如风的气势，要
有灵活的头脑，要善于动用智慧，勇敢的战胜一切困难，沉着机智的处理突发事件。2、
协管员上岗执勤前，应检查衣、帽、领带、工作证及装备齐备
和规范，班组长应在场检查纠正，并要求全体协管员形成规律，养成习惯，若有衣帽不整工装备配带不规范现象，应严肃批评教育，经教育收下有意不改者，按有关规定处理。3、
协管员上岗执勤必须着公司统一的制服、鞋帽、对讲机、工作
证等规定须配带的装备是否齐全，凡有一项不齐备老师不准上岗执勤。4、
在巡逻执勤中，不准背、抄手或将手放在裤袋里，在岗执勤不
准吃东西、闲聊、嬉戏、看书看报、会客等。5、
不准留长发、留指甲，头发统一标准前不过眉、侧不盖耳、后
不触衣领，保持衣服帽子整齐干净，养成干净卫生的良好习惯。6、
对待业主、顾客及同事要和气、礼貌，领导前来检查工作或领
导出入从自己的岗位前经过时，必须立即敬礼，要坚守各自岗位，不得擅自离岗。7、
当班协管员不得在岗位上就餐，就餐时间采取轮流制，非特殊
情况不准配戴有色眼镜。8、协管员在列队进行途中，不得东张西望，步伐必须整齐划一，
喊口令时必须洪亮有力，要体现协管员的整体力量和压倒一切的气势，指挥员的口令必须清楚、洪亮、富有号召力。
六、对讲机管理规定
1、2、3、
协管员在交接时应认真检查对讲机是否完好，并做相关记录。除装卸电池，严禁随意拆卸其他部件。
第位队员有责任保管好对讲机。保证对讲机的正常使用，如有
意造成损坏或丢失，追究当事人责任，照价赔偿或支付维修费用。4、
对讲机发发故障或有其他问题及是向上级领导汇报，便于及时
维修。5、
值班期间应随向携带对讲机并保持开机状态，以免中断联系影
响工作。6、7、8、9、
严禁随意调换频道和关机，或联络与工作无关人员。巡逻队员在未使用对讲机时，应将对讲机挂于腰带的右侧。严禁用对讲机呼叫或听取与工作无关的信息。公司对每部对讲机进行编号，便于使用与统一管理。
协管员工作守则：
保障安全保护财产防火防灾防偷防盗维护治安执行制度坚守原则机智果断坚守岗位仪表端正服从管理忠于职守着装整齐听从指挥准时换班严厉认真遵纪守法交班清楚精力充沛接受监督
友情提示：本文中关于《协管员管理》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，协管员管理：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《协管员管理》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/738528.html
- 上一篇：如何成为优秀的汽车4S店服务经理
- 下一篇：人民银行支付结算检查自查报告