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党建半年工作总结

时间:2019-05-29 20:52:18 网站:公文素材库

党建半年工作总结

串丝村党建工作半年

工作总结

今年以来,串丝村在镇党委、政府的正确领导下,村党总支带领全村广大党员干部群众以党的十七大及十七届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,围绕“建设社会主义新农村、构建和谐社会”这个主题,顽强拼搏,突出重点,与时俱进,科学发展,创先争优,进一步提高党员、干部的思想政治素质,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,拓宽农民群众致富的新思路,为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下:一、串丝村党组织和党员基本情况:

1、基本情况:串丝村位于普洱镇西北部,国土面积64平方公里,辖区内56个村民小组,1422户,6155人。到目前为止,全村共有正党员121人,预备党员6人,入党积极分子32人。

2、初步成效:全面落实党建工作机制,把党建工作摆上重要议事日程,科学制定党建工作计划,使目村任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。为消除党员空白社,做好新形势下的党员发展工作,坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度,特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。201*年上半年,已吸收积极分子8名,即将转正的党员6名。不断壮大的党员队伍为今后经济社会的发展增加力量。在经济社会发展的具体工作中,全体党员团结带领

广大群众克服一切困难,在产业结构调整上,完成定向移栽500亩,在公路两旁造良种竹500余亩,稻田养鱼181亩,桔梗中药种植30亩。201*年,新修劳里公路6公里,作房公路3.5公里,维修黑院公路5.8公里。除此之外,还对以往的沟塘堰坝进行了维修,实行专人管理,在抗旱涝,保增长,保民生,保稳定方面充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、具体做法

1、思想建设。思想是行动的先导,为进一步提高全体党员的思想觉悟,增强党性,以村两委每月三次办公日为载体,为公开始前抽出一个小时的时间集中学习党的路线、方针、政策,特别是针对农村工作的具体法律法规,以集中学习和个人学习以及干部下乡宣传政策相结合,在提高两委干部思想意识的基础上出促进了广大党员群众的思想意识转变。

2、组织建设。农村基层党组织是党的路线、方针、政策的具体执行者和落实者,为进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用,在组织建设方面主要围绕建立学习型党组织为目标,不断提高党员队伍的知识结构和整体实力,使基层党建工作迈上了新的台阶。

3、党员队伍建设。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,更好地推动全村经济又好又快发展。就必须调动所有党员的积极性和主动性,通过如开民主生活会,以批评和自我批评的方式,发现自身的优缺点和别人优缺点,取长补短,进一步增强了为民服务和和廉洁自律意识,净化了思想,提高了党员干部在群众中的威信。

4、作风建设。作为基层党组织的每一名成员,其一言一行都代表着党的形象,结合与群众密切接触的工作实际,村总支采取不定期的思想道德教育。在工作上要求积极主动,态度上热情对待群众,办事中坚决杜绝一切吃拿卡要的现象,实施惠民政策中决不容许有优亲厚友的现象出现,工作上以公开、公平、公正为准则,时刻以党员标准来严格要求自己,在群众中树立良好的形象。

5、党员廉政建设。按照镇纪委的要求和部署,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风,村总支注重制度建设,对村级财务严格监管,杜绝一切公款私存、挪用集体资金,做到了所有工作的开展和经费的使用公开透明,给群众一个明白,还干部一个清白。

6、深入开展创先争优活动。6月份以来,我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,紧紧围绕“创建好支部、争当好党员,创建文明村”这一主题,深入贯彻科学发展观,有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

三、下一步工作打算:

一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容,开展荣辱观教育活动,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智,调动党员的积极性,发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。

三是抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

五是深入开展创先争优活动。在活动中,不断创新活动载体,落实“五个好、五带头”,实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

串丝村党总支

201*年6月10日

扩展阅读:上半年住建局党建工作汇报

上半年住建局党建工作汇报

201*年是我区发展成效最显著的一年,跨越式发展跃上一个新台阶的关键之年,按照区委、区政府制定的工作目标住建系统上下继续深入开展“五大行动”为抓手,咬定局年度整体工作目标任务,紧密结合各自工作实际,团级拼搏,克难求进,确保各项工作高标准、高质量、高效能推进,基本实现了“双过半”目标,为全区经济社会发展和城乡统筹发展发挥了突出作用。主要表现在“三新”:

(一)党员干部展现新风采。

抓班子建设,在发挥群体效应上狠下功夫。班子成员分工合理,各负其责,优势和特长得到最大限度的发挥。工作中,班子成员做到大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短,树立起互相信任、互相支持、主动开展批评与自我批评的良好风气。共同维护领导集体的权威性,充分发挥群体效应,有效地保障了政令畅通。抓制度建设,在行为规范上狠下功夫明确党建工作分管领导,落实专职人员负责,具体做到了“四个落实”:一是落实党建工作责任制。二是落实党建工作责任区。党委定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是落实党建争创工作。四是落实党建工作考核制。抓党风廉政建设,在营造发展环境上狠下功夫

局党委把党风廉政建设列入重要议事日程,纳入工作总体规划,坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任状,落实基层单位党风廉政责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。

(二)城乡共建展现新面貌:

拆迁安置和开发建设纵深推进。上半年全区拆迁继续保持强势,特别是我局在外围环境不利的情况下,仅用一个月时间一举攻克城南米家和翠城地块拆迁,有2918户居民得到了安置。为我市全面启动保障房建设扫清了拆迁障碍,目前97万平米188栋的保障房建设已全面启动,能够确保“十一”广大居民搬上新楼。新材料产业基地基础工程加紧施工,道路、水电等基础设施已铺设完毕,能够保证下半年部分企业开工建设。为民办实事工程扎实进展。为民办实事工程取得积极进展,新修建了2个市民健身广场,完善了4个市民休闲广场。对无人管理的35栋老旧小区居民楼纳入物业管理。廉租住房及经济适用住房货币补贴提标扩面,350户住房困难家庭按月发放住房补贴。

(三)各项工作跃上新台阶

创先争优活动,是今年局党委的重要工作,全局7个支部55名党员全部参与争创活动,一是划分党员责任区,每位党员在自己的工作岗位要承担不同的责任和义务,建立

责任制,并建立职工和群众监督评比机制,通过活动的开展发挥了“一名党员,一面旗帜”的先锋模范作用,保证了生产安全及职工队伍的稳定。

二是开展党员先锋岗活动,以“您的满意就是我的追求”为目标,用周到、贴心、细致、热情的服务方式,确保棚改、环卫建设等工作不断取得新成果;棚改党小组走到哪里就把党员先锋岗的牌子摆在哪里,让群众真正感受到党带来的温暖和关怀,展示出党员先锋岗的作用。今年上半年无论是环境卫生整治工作、园林绿化工作、老旧小区改造工作,住房保障管理工作还是动迁工作都取得了前所未有的新成就,迈上了新台阶。

下半年工作打算

1、加快建树住建系统新形象

我们在狠抓中心工作的同时,要扎实推进住建系统自身建设,内强素质,外塑形象,以实际行动取信于民、取信于社会,重塑“勤政廉洁、文明高效”的大局形象,

全局各级党组织要紧紧围绕党委年度工作目标不松劲,坚持勤廉并进思路不动摇,以全面开展“创先争优”活动为党建工作主线,以“六个深入开展”促进“六大提升”,用发展的业绩检验党建工作成效,以高昂的士气展现太平住建新形象。一要深入开展学习型党组织建设,促进队伍素质新提升。重点要提高党员干部持之以恒的学习能力、科学规

范的管理能力、不折不扣的执行能力、攻坚克难的创新能力“四种能力”。二要深入开展“创先争优”活动,促进全局工作业绩新提升。各级党组织要按照局党委总体部署,扎实推进创先争优活动,按照基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五个带头”的标准,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,在加快推进我区住建事业科学发展中建功立业、再铸辉煌。三要深入开展系统内业务竞赛活动,促进服务效能水平新提升。结合自身实际,全面开展勤政、廉政两项建设,进一步建立健全勤廉意识教育机制、提速增效工作机制、勤政廉洁监督机制、能力素质培养机制和勤政廉政考评机制“五大机制”。四要深入创建廉洁示范工程,促进行业监管能力新提升。要把“规范、廉洁、阳光运作”贯穿于项目建设的全过程,将工程打造成“工程优质、资金安全、队伍优秀”的廉洁示范工程,为全行业探索一套实现工程建设有效监管、廉洁监管的基本模式。五要深入开展文明创建和文化建设活动,促进住建形象新提升。要进一步拓展文明单位、星级科室、示范岗、服务品牌、企业文化等创建活动内涵,继续发挥群团组织的积极作用,深入社区、乡镇和企业广泛宣传住建法规、发展成就,积极开展扶贫帮困、志愿者行动和丰富多彩的文化活动,六要深入开展绩效考评工作,促进内部管理水平新提升。考核扎口部门要严格对照局系统双文明建设考核办法,有序开展日常考

核,认真做好考核记录,年终考核真正做到实事求是、客观公正。要注重考核结果的应用,严格兑现奖惩,真正体现“干好干坏不一样”、“有作为才能有位”的导向作用、管理作用和激励作用。

3、高速度推进拆迁安置。要紧扣建设太平新城、旧城改造及区域性重大基础设施等建设重点,全力开展拆迁安置工作。

4、高水平促进开发建设。按照“打造国际高品质精致城区”的发展目标,进一步强化城区商业开发。5、高标准开展城乡规划工作。积极借鉴先进地区推进镇村建设的发展理念和实践,加快完善城乡产业一体化布局等各类专项规划。要着力健全规划管理制度,强化规划监督机制,并注重加强民房的审批管理,切实维护规划的科学性、严肃性和权威性。

6、高效能完成民生实事工程。以高度的政治责任感承办好政府为民办实事工程。

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