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生产拉长岗位职责说明书

时间:2019-05-29 20:52:28 网站:公文素材库

生产拉长岗位职责说明书

岗位职责说明书

岗位名称:拉长所属部门:生产部可替代:生产主管,物料员岗位直接上级:生产主管岗位直接下级:员工不可替代:员工,维修员离岗授权人:生产主管管理责任:对其分管的管理工作全面负责岗位性质:负责全面主持本拉的管理工作,配合生产主管按生产计划组织生产,做好生产现场管理,确保品质和效率。管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务管理范围:生产部工作职责1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序。2、与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情。3、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结的氛围。4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题。5、教育属下严格执行环境管理规定,保证现场整洁。6、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。7、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常动作。8、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益。9、接受工作需要的培训,并根据公司要求训练属下员工,指导新员工工作,并审核其工作效率。10、生产任务分配:①、主持班前例会(5~10分钟),向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求。11、生产现场指挥①、按生产计划对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。②、监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查。③、对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题。12、物料控制:①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。④、记录员工产量,做好生产产量的统计工作。13、其它工作:①、协调各部门之间的关系,②、及时与上级领导沟通汇报生产情况③、完成上级交办的其他任务。岗位人员任职条件说明:任职要求:熟悉5S,ISO等管理体系,有丰富的领导能力和技能功底学历:中专以上学历工作经验:3年以上社会工作经验,2年以上生产现场管理经验Page1of1

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岗位职责说明书

岗位名称:拉长所属部门:生产部岗位直接上级:生产主管岗位直接下级员工离岗授权人:生产主管管理责任:对其分管的管理工作全面负责岗位性质:负责全面主持本拉线的管理工作,配合生产主管完成生产计划,做好生产现场管理确保品质和效率。管理权限:行使对本拉产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,对本拉线人员合理调度。管理范围:四楼车间生产二部相应拉线工作职责1、早会:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作的安排,生产计划的通知;2、始业点检:对人员点检、设备点检、5S点检、物料点检;3、物料确认:安排物料员提前备好物料,拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。4、异常情况及不良品的处理:当生产线出现异常时,首先确认人、机、料、法、环当中是哪一环节出现异常,做出有针对性的改善措施,本职责范围无法解决的问题及时知会上司或联络相关部门做出分析,做出临时有效的解决对策;5、产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表的核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对,当发现产能未达成时,及时寻找原因,及时制定对策进行改善;6、质量的确认:不定期到OC,修理工位查巡不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法一定要符合SOP作业要求;7、5S的检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等;8、物料盘点:当每个订单于结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率;9、劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管;10、每天下班后检查本拉安全情况收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录;11、完成领导交办的其他任务。岗位人员任职条件说明:任职要求:熟悉5S,ISO等管理体系,有丰富的领导能力和技能功底学历:高中以上学历工作经验:5年以上社会工作经验,3年以上生产现场管理经验

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