初一一班班干部设置一览表
初一一班班干部设置一览表
班长中队长
1.在班主任直接指导下工作，定期召开班干部会议，讨论制定落实班级工作措施。2.领导、督促各班干部，检查执行情况，为评选优秀班干部积累原始数据。3.积极配合班主任做好集会、外出参观、郊游等活动的组织安全工作。4.参加学校组织的工作布置会，上传下达。5.撰写班级学期计划总结、汇报交流班级情况。6.积极配合班主任、抓好班风建设，克服不良倾向。7.总结一周扣分数据和表扬数据。
副班长(2)
A1.检查登记学生白天上课、晚自习迟到、早退等考勤情况。
2.关心同学生活，协助班主任做好同学的身体保健工作，检查文明用
膳的情况，检查用膳的纪律。
3.组织乘坐地铁接驳车。
4.收集同学中对班级改进的建议（每周收集一次同学建议）
B1.协助班主任收发手机。
2.检查校服情况。
3.关心同学生活，协助班主任做好同学的身体保健工作，检查文明用
膳的情况，检查用膳的纪律。
学习委员（3）
A1.做好学科课堂教学、作业量记录工作，及时登记，及时上报。
2.组织领取学习用品。
3.考核课代表工作，定期向各学科课代表了解，掌握班级学习状况和学风表现。
4.负责班级博客写作园工作。5.负责班刊编写工作。B1.组织学习经验交流。
2.负责早读课的纪律
3.将每周缺交作业、作业质量不高情况集中汇总。4.负责班级博客写作园工作。5.负责班刊编写工作。C1.负责班级博客写作园工作。
2.负责班刊编写工作。3.负责每天写好课表。4.负责早读课的纪律生活委员(2)
A1.负责公物的保管，督促同学爱护教室课桌椅凳、玻璃灯光等一切公共财物，注意节约水电，定期进行班级公物检查登记。
2.负责关灯门窗以及空调。
3.和男女生委员一起管理宿舍午休晚休的纪律。4.负责去内务老师处收集扣分情况。
B1.负责医务室的表格发放收集。
2.负责去内务老师处收集扣分情况。3.检查发型指甲等情况。
4.和男女生委员一起管理宿舍午休晚休的纪律。男生委员
1、负责寝室卫生检查。
2、每天午、晚睡提醒301～304关灯睡觉，同时检查初一2班是否关灯及睡觉纪律，并且督促其关灯及上床睡觉（不允许做与睡觉无关的事情）
女生委员
1、负责寝室卫生检查。
2、每天午、晚睡提醒401～405关灯睡觉，同时检查初一1班是否关灯及睡觉纪律，并且督促其关灯及上床睡觉（不允许做与睡觉无关的事情）
体育委员(2)
1.负责升旗仪式、广播操、课外活动集队的人数检查和整队。
2.负责田径运动会、素质运动会、登山接力赛的报名、组织、比赛工作。3.组织领导全班同学参加学校年级、学生会的各项校际、班际体育活动。4.体育课的组织。
5.负责眼保健操的组织工作；（AB轮流单双日负责）
文娱委员(2)
1.组织本班同学参加重大文娱节目排练、演出节目。
2.配合班主任做好本班郊游、观看文艺戏剧、影片、展览等集体活动。3.和组织委员一起组织好主题班会。
纪检委员
1.登记老师上课点名情况。2.课前准备组织。3.组织晚自修纪律。
4.2.班级书本摆放检查以及3、4大组课前准备检查。宣传委员
1.定期出刊黑板报，促进班风建设。2.办好班级学习园地，定期布置宣传栏。3.美化教室。
4.班级微博信息发布工作。
组织委员
1.和文娱委员组织好主题班会。
2.班级书本摆放检查以及1、2大组课前准备检查。
劳动委员
A1.每天督促值日生做好教室环境的打扫，及时查漏补缺。
2.落实教室和走廊的保洁情况，切实做到文明整洁。
3.做好学校布置的卫生大扫除任务，并做好劳动安全。4.教室禁零食督查。
B1.做好学校布置的卫生大扫除任务，并做好劳动安全。
2.编定教室卫生分工表。3.晚扫卫生布置。
4.教室禁零食督查。
电教员
1.维护班级电教设备。2.信息技术课负责。课代表：1.背书情况检查2.布置、收、发作业3.课堂情况反馈
寝室长(9)
1.负责早上，中午叫同学起床（每天早调6点15分的闹钟，中午11点45分闹钟）。
2.督促宿舍内部做好内务。
3.中晚休提醒按时休息，不准做与睡觉无关的事。4.提醒全寝室及时下楼做早操、机会、上课。
小组长（8）
1、负责作业的收、发；2、检查小组同学的背书；
3、小组成员成绩统计，及时帮助学习落后的同学。
扩展阅读：谈初一年级班干部队伍建设
谈初一年级班干部队伍建设
初一年级是初中阶段的起始年级，初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。所以建立一支强有力的班干部是创建优秀班级的重中之重。
我结合自己这个学期做班主任工作的感受，特从以下三方面谈谈班干部建设与基础管理。一、慎重选拔班干部
选拔班干部是建设良好班集体的前提。要培养一支高素质的班干部队伍，首先应从选拔人才开始。罗曼罗兰说：“美无处不在，我们只是缺少一双发现美的眼睛。”同样的道理，一个新的学习环境会使学生以前的隐性的特点和个性凸显出来，班主任要注重观察，学会判断，才会做到，物尽其才，人尽其用。班主任对全班学生进行细致观察，全面了解其爱心、个性、爱好、特长等非智力因素，做到选前心中有数。新学期临时选拔时，要做到“四看”。一看与学生见面之前的个人档案。二看学生报到当天的言谈举止。三看学生的思想素质和语言表达能力。四看学生的表现欲望和指挥才能。通过对学生初步的认识，一些优秀的学生就会被甄别出来。二、精心培养班干部
1.注重对班干部的思想教育。班主任要引导他们：什么样的班干
部才是好样的？这可以从三个方面做起：①作为学生，学习领先；②作为干部，表率必在先；③作为负责人，问题出现前管在先。在日常工作中，还应注重逐渐培养其团结协作的精神；讲求奉献的精神，要经得住任何困难考验。
有些小干部有了一定的工作能力和经验后，就会放松对自己的要求，这时，班主任既要维护班干部的威信，又要不失时机地做好他们的思想工作，抓好时机可能会事半功倍。对班干部犯错，我们必须讲究技巧，让他们牢固树立“以身作则”的观念。选择好对象做班干部的思想工作也是很关键的，对他们要旁敲侧击，善于疏导，以理服人。
当然，班干部的选拔还应同教师提拔法、民主推选法、毛遂自荐法，自主应聘法等多种办法结合起来，这样才能形成班干部工作开心、班主任工作放心、同学学习欢心的良好局面。
2.实施班干部例会，提高班干部工作能力。结合学校每周五下午的班会课，首先，我认真听取每一位值日生，对上周班里各种情况的反映，再让班长对上周工作进行全面总结，并要求其汇报前，协同其他班干部针对出现或可能出现的问题提出建设性的意见。其次，师生共同提炼出热点和焦点性问题，让大家研讨、出谋划策，商议出合理性较强的综合措施，指导下周或更长一段时间的工作。3.培养班干部遇事冷静、独立处事的能力。班干部能够独立完成管理任务的，班主任不能越俎代庖。遇到不可抗力而造成灾难时，
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