201*年地表工作总结草稿(1月10日修改稿)
选矿机电车间11年度工作总结及12年工作重点
201*年已经过去，在饶总的统一领导、公司各部门及施工队伍的协调配合、全体干部员工的共同努力下，紧紧围绕公司年初、年中制定的各项生产计划、目标，齐心协力，克服困难，在安全、生产各方面都取得了一定的进步并如期完成了全年生产任务。选矿机电车间也在各分管领导、班组长、骨干及部门员工的共同努力下，较好地完成了全年的各项生产任务。下面就各部门具体情况回顾总结如下：
一选矿：
1、生产完成情况：全年共入选原矿103458.52吨，其中铜钼矿54885.846吨、铜硫矿48572.047吨，分别完成年度计划的103%、108.8%、97.1%，并且在8~12月通过各种措施努力提高球磨机的运行率和台时效率，连续5个月完成了月均过万吨的处理量，用5个月的生产时间完成了近51%的年度生产任务；产品产量及品位；铜金属量938.019吨、销售品位18.33%；钼金属量14.049吨、入库品位38.63%；硫精矿15910.04吨、销售品位35.52%；铁精矿6400.14吨、销售品位61.03%；钨精矿17.726吨。
2、选矿回收率：虽然月度数据因盘存误差有一定波动，但年度总铜实际回收率基本能够代表全年生产实际，具体为铜89.76%，钼45.13%。
3、选矿年度直接生产成本（电生产、设备维修材料）消耗4766032.36元：单本46.07元／吨矿；其中破碎2.10元／吨矿；磨浮（不含改造、尾矿再选、尾矿库）41.74元／吨矿；精矿2.35元／吨矿；维修费用281921.8元，2.72元／吨矿；改造费用（含尾砂再选材料）159938.1元，1.55元／吨矿。
4、设备运行状况：全年实际生产318天，计7633小时。开机时间：破碎2273.65小时；铜钼系列7363.5小时，球磨机作业率为96.47%；铜硫系列6883.75小时，球磨机作业率为90.19%；钼精选1027.5小时；全年累计开机14247.25小时、故障停机168.5小时、故障停机率1.18%，
5、尾矿库、尾砂管理有关工作：一期尾矿库尾砂堆放、取砂接替工作克服各种困难确保了水砂充填用尾砂供应，二期尾矿库水位控制、日常检查、监管工作开展的较好，确保了尾矿库的日常运行、汛期安全。特别是虹吸排水工作，经过多次整改摸索解决了排水能力不足和经常性断流的老大难问题，为公司节约了大量的排水电费；尾砂再选通过一年多的生产实践，不断努力改进和完善，逐步走向正常，最大限度地回收了选矿尾矿中的硫铁钨。在给公司带来一定经济效益的同时也积累了不少尾矿选矿经验。完成尾矿库安全标准化的自评和评审工作，同时尾砂再选的搬迁初步设计方案也已完成。
6、存在的主要问题：
①铜硫矿铜尾指标、铜钼矿选钼指标不稳定且波动大；选矿生产指标产品质量持续性、稳定性还有待继续加强，提高选矿各项生产指标受原矿品位、性质的复杂多变、员工操作技能等多种因素共同影响较大，不稳定，短期内无切实可行的应对方案；
②球磨机衬板运行后期不能兼顾成本和生产，如何取舍要进一步论证：
③安全：发生了2起工伤事故，都是人员手部受伤，一起为机修工、一起为破碎工。都是完全可以避免的。这反映出日常的安全教育及安全管理还是不到位；
④硫精矿脱水：硫精矿脱水用陶瓷过滤机受矿石性质、硫原矿精矿品位、浓密机工作状况、气温影响工作状况不稳定。精矿含水波动较大，给磨浮生产和精矿外运带来一定影响；
⑤破碎、精矿车间的日常生产管理有待继续加强和提高，确保公司采选矿生产的衔接顺利、正常有序。
二、机电：
1、提升系统运行全年基本正常，特别是下半年通过合理安排检修时间加强维护保养，降低设备故障率，减少影响生产的时间，充分满足了月均出矿过万吨的提升需要，为确保了公司年度生产计划任务的完成提供了必要条件；2、充填系统运行良好，能够按照生产科及施工队的时间和技术要求及时充填，满足井下采矿生产采场接替的需要，也得到施工方的一致好评。全年共计完成充填量26892方，其中水砂充填9240方、胶结充填17652方，消耗水泥2880.08吨；
3、供排水系统：-150M、-250M中段排水设施运转正常，-200M中段因水仓过小，原潜水泵损坏过快及在更换多级泵、排水管改造、水砂充填水量过大对-200M中段生产带来一定程度的影响，后期通过更换-200M～-250M中段泄水管、增加变频器调速实现水量控制、增加一条-200M～-150M中段的150mm排水管后，基本解决了-200M中段的排水难题；
4、电力设施、电气设备运行状况及用电管理：电力设施、电气设备运行状况基本正常，公司全年主要生产生活用电单耗：桐城公司总计12.4度/吨矿，其中井下4.0度/吨矿、压风4.3度/吨矿、提升3.2度/吨矿、地面0.9度/吨矿；生产排水22.2度/吨矿、通风4.1度/吨矿、充填2.0度/吨矿；选矿总计36度/吨矿，其中破碎2.43度/吨矿、磨浮32.62度/吨矿、精矿0.95度/吨矿；
5、通风：北风井风机运行基本正常，东风井风机电机5月份因腐蚀严重绝缘下降造成多次跳闸停机，更换后运行正常。后期通过加装远程工作状态监视和远程开停机控制系统，落实监管责任，将因各种故障跳闸停机再开机的时间大大缩短，减少了主风机停风带来的井下安全生产隐患，同时也减少了对井下生产的影响；
6、维修、改造、电耗成本：机电设备维护、保养、检修及安装改造完善，排水、通风、充填电费共计发生直接费用3004570.48元，计29.04元/吨矿，（电费按0.65不变价，单耗28.35度/吨矿）。其中用于机电维修的费用共计323439.74元、吨矿维修成本3.13元。新增及改造项目产生费用774577.88元、吨矿7.49元。7、存在的主要问题：
①车间工作范围点多面广、机电设备设施众多，巡视检查、预检预修、计划检修工作不是很到位；②安全生产基础管理工作不规范、不完善，特别是特种设备、重要环节、关键岗位还需进一步努力提高，确保运行安全；
③数量众多的高低压供用电线路、设备设施缺陷及逐年老化对生产带来的影响；
④修旧利废的制约，近年来，无论车间还是选矿，在实际生产和设备维修中对如何充分利用更换下来的零部件都做了不少工作，但都遇到一个加工难题，大量的工件修复工作都需要车刨钻的支撑，现有员工不能担当起此项工作任务；
⑤新技术的不断增加和员工技能不能及时同步提升之间的制约。三调度
1、主井提升运输信号控制、运行安全监管，出井矿石、废石监管，生产调度及关系协调，井下和地表、地表各部门的生产协作、联系，生产用水的调控等各项职能都有一定程度的提高，满足了生产需要，在细节及上还需进一步提高。
2、长期制约提升量的大块处理时效问题通过和施工队的协调配合，改变责任主体，从根本上得到改变，基本做到了不影响矿石提升、进仓；
3、调度员职能通过一年来的不断加强管理得到很大的提高，和各部门及施工队之间的配合也得到一定改善，促进了生产任务的如期完成。4、存在的主要问题：
①调度员的工作态度、能力、工作方法、指导思想决定了当班调度室工作的质量；
②运矿工的卸矿安全受大块、矿车质量、潮矿（泥糊矿）的影响制约长期无法保证，人员受伤机率较大。
③废石提升、运输控制管理受各种因素影响起伏较大，需进一步改善和提高。四管理中的共性问题及难点
1部门员工管理特别是劳动纪律管理虽然有一定进步但还不是很严格和到位，需进一步提高。公司的各项管理制度不能够层层落实，管理监督措施有待进一步加强；
2生产、维修成本管理、控制虽然通过加强管理，长期对各项生产、维修、改造材料、用电的消耗进行统计，使生产直接成本管理、节能降耗及成本控制有了一定基础，但要实现精细化管理需更进一步努力完善；3设备管理、维护保养和检修工作制度化、规范化得到一定体现，各部门通过加强设备基础管理，努力提高维护保养水平，结合公司生产实情，制定合理的设备检修制度，不断降低故障停机时间，使设备作业率、检修方法、检修质量都有不同程度的提高，机电设备的修旧利废、自主改造由意识开始逐步落实到实际工作中，并取得了一定的成效，如何长期持续得到改进和提高，需合适的机制保障；4、各部门现场工作环境、文明生产条件经过长期努力改善很多，但要要做到长期保持，始终如一还需要继续努力；
5班组长、员工的管理，技术培训措施不健全，管理、维修、操作技能水平受很多因素制约且短时间无有效途径得到持续提高，生产、设备维护保养维修质量进一步提高较难；
6、部门内部、部门之间的团结协作程度不够，给安全生产带来了一定程度的影响。
总体上201*年在选矿、机电、调度各分管领导的带领下、班组长及部门员工的努力下，在各方面都付出了很多心血和努力，也取得了一定的成绩，为公司年度生产任务的完成创造了必要条件，值得肯定和表扬。通过总结和回顾已经过去的11年各项工作，安全、生产维修、成本及产品指标控制等各管理环节中还存在许多问题和不足，距离公司的年度总体目标要求还有一定的差距，我们要在201*年去共同面对，并在生产实践中不断努力改进和提高。
五、针对存在的问题和不足，201*年各部门要进一步努力整改和提高：1、安全管理
针对全年发生的各类安全问题（人员、设备），201*年要进一步做好安全生产基础管理工作，完善、落实各项安全生产管理措施，确保201*年的安全生产，杜绝人身、设备事故的发生。
进一步加强提升、通风、供电系统的日常保养维护和运行安全监管。
对重要机电设备、设施，重大危险源，要做到定期检查并做出安全现状评价。便于能够及时整改的安全隐患必须做到及时整改，不能够及时整改的安全隐患要及时上报给公司安全部门。不能及时整改的重大安全隐患必须及时上报公司经理层。
201*年我们将继续强化安全生产管理，全力做好安全工作，认真贯彻公司的年度安全生产方针。协助安全部门监管、贯彻落实好公司的各项安全生产管理制度，规范地表安全生产，监督检查考核地表各部门的安全生产管理工作。督促各部门做好对员工的安全培训和安全教育工作，对关键岗位、特种设备及关键作业要严格遵守《金属非金属矿山安全操作维护规程》及相应的安全规范，认真落实安全隐患检查和隐患整改回执制度；将安全责任分解落实到具体岗位、具体人。用不同形式不同方法对所属员工进行安全培训教育；做好班前、特种作业前的安全教育，班后、作业后的安全总结工作；2、进一步加强劳动纪律管理，推进一级管好一级，一级对一级负责。各级管理人员要做到---首先管好自己手下的人、同时再做好自己份内事，责任明确、层层落实；
3、进一步加强设备维护、保养、检修的制度化、规范化管理，强化巡视检查、预检预修和计划检修，要尽力避免抢修和补救式维修。多年实践证明绝大部分的机电设备故障损坏是有先兆和渐变的，只要制度健全、持续执行到位，很多大的故障都可以通过前期巡检并通过及时维护、消缺得以减小和避免；
4、针对选矿生产、机电维修中人才、技术的缺乏，建议公司能否在201*年招收4~5名才毕业的高中生，1~2名机电专业的大学生，充实到一线进行长期锻炼和培养，解决在选矿、机电维修技术上的不足及制约。另外再招收1名技术全面的金加工技工，充分利用车间现有机床满足修旧利废、改造的长期需要；
5、日常安全生产管理上还要做好以下三方面工作：
①重沟通、勤交流：各部门领导在日常安排生产、检修的过程中，通过及时、主动、经常性的和各部门、施工队伍交流沟通，实时掌握生产、设备状况、影响生产的环节等生产实情，及时发现并纠正生产过程中存在的问题和各种影响因素，做好生产、检修工作安排。才能理顺生产、检修的关系，避免或减少影响生产的时间，提高生产效率。同时做好阶段分析记录总结工作，把本部门不能解决的问题及时反馈给调度和公司领导，便于及时调整生产、检修安排。通过不断努力逐步提高生产效率；②重团结、重合作、树立生产服务理念：公司的生产工作可以划分为三大块：即井下采矿，井上选矿和生产保障。任一环节出现问题，生产都得不到保障。因此要求每位管理者要树立一切围绕生产，为生产服务的管理理念，团结合作，人人努力共同提高生产管理及设备维护工作水平，才能够完成公司的总体生产目标，才能够有好的生产指标和经济效益；
③重细节、重质量、重过程：各部门要切实重视生产、操作、维修的全过程管理，严把日常生产维护检修过程中的细节关。在做出日常工作安排时要有明确的要求和标准（时间、质量等），工作完成后要及时做出认定和评价，对未达到标准的项目要及时安排整改直至达标为止。不能事前安排差不多，事后结果不清楚。细节决定成败是个广义的概念，在管理中套用就是细节决定安全生产、决定成本、决定产品指标和选矿回收率、决定产品质量，决定公司的经济效益水平。
六、为顺利完成公司201*年度生产计划及工作目标，提出以下几点具体要求：
1、希望桐城公司要尽量在生产安排上做到：首先是出矿总量满足月度计划要求，另外受出井矿石含水量对粗、粉矿仓有效容积的影响，井下必须要做到均衡出矿；
2、机电车间要确保生产后勤保障，为完成年度计划创造条件。要通过不断加强巡视检查、预检预修和合理安排检修时间确保生产保障的供电、提升、供排水、充填系统及通风机的安全、正常运行，为井下采矿、矿石出井、地面选矿创造必要条件；
3、调度室要进一步加强调度职能，提高调度水平。通过主动、经常和各部门、施工队伍交流沟通，实时掌握井下各中段、井上选矿、机电维修、充填等各环节生产实情，及时发现生产过程中存在的问题和各种影响因素，提前做好生产及维修协调安排。调度员要根据井下各中段、选矿生产当班实际需要安排好铜钼矿、铜硫矿、废石、物料的提升时间和提升顺序，全力配合并服务好生产；同时要合理调控好生产用水，监管好风机运行状态及井口提升运输、卸矿安全。特别是如何确保在生产量不断加大的同时做好对提升运行的安全监管；
4、选矿车间要分工明确，破碎、磨浮、精矿各负其责，狠抓各生产环节中的难点、重点。总体原则要同时确保质和量（即选矿指标和处理量），当不能同时保证时应该如何取舍、如何平衡。
5、各部门及施工队要把各自的生产实情和生产安排及时通报给调度室，并且要做到常态化，便于合理安排生产和检修时间，尽量减少对生产的影响，提高生产、检修效率。
201*年全年生产任务工作能在放假、停产时间较长的前提下完成，是离不开公司领导的关怀和指导、在座各位同仁的大力支持和配合。在挥手告别昨天的同时，我们将迎来新的一年。对过去取得的成绩，我们将不骄不躁，脚踏实地、一步一个脚印继续不断地走下去，对过去的不足，通过努力去改变争取做到更好。在全新的201*年，我们将继续围绕完成公司年度总体安全生产计划目标去开展各项工作，在选矿机电车间各部门领导、班组长、一线员工的共同努力下管人、做事，使每名员工人尽其能，努力实现全年生产计划任务，我们将会用行动来证明我们的努力，尽力改正过去一年工作中的不足，把新一年度的安全生产工作做的更好。
以上拙见借年终总结会的机会提出，不是很全面，不对的地方还请大家批评指正。最后谨代表我个人向在场的各位领导、同仁在201*全年里对我本人及选矿机电车间各项安全、生产等日常生活、工作中的支持和帮助表示衷心的感谢。同时，春节将至，新的一年又将开始，在此提前预祝全鑫矿业公司201*年在饶总的领导和带领下、在在场各位的团结合作、共同努力下公司前（钱）景辉煌员工幸福美满。
春节放假期间工作安排：
1、卷扬、信号工全力配合施工队做好井筒改造工作；
2、安全员、机电机修工做好井筒改造施工全过程中的安全监管和质量验收工作；3、合理安排水泵工的上下井时间，确保改造期间井下各中段水泵的正常排水；
4、做好停产放假期间的卷扬、供电设备保障工作，做好供电系统的功率因素补偿工作；5、根据公司制定的复产时间提前做好报停变压器的启用申报工作，确保能够按时开工生产。
选矿机电车间201*年12月31日
扩展阅读：201*年工作总结草稿1
年轻没有失败青春炫出色彩
201*-201*学年第一学期0903班班级工作总结
教育学二零一一年十一月十六日
班级工作
在忙碌中,大三上半学期即将结束了。现就201*201*学年上半学期的工作做总结如下:
在辅导员李慧燕老师的关怀和领导下，全班同学以“团结、和谐、文明、进取”为班级文化，团结一心、锐意进取，在班级建设上，争创一流。新的学年，我们继续努力，从以下几方面建设先进班集体。
第一部分:班级建设
一、思想建设
（1）开展政治理论知识学习，提高同学们的思想道德修养。积极学习党的理论知识，提高思想觉悟。同学们平时密切关注社会热点问题，紧跟时事政治，班级多次组织团日活动和主题班会，同学们通过通过学习，加深了对党的热爱，提高了思想觉悟。如学习胡锦涛主席在庆祝建党九十周年上的讲话，举办“学习十七届六种全会精神”主题班会。
(2)、认真做好班级“推优选优”工作
在团组织“推优”方面，我们本着向党组织输送新鲜血液的方针，严格把关。我班已经有四十名入党积极分子，两位重点培养对象，两位预备党员。在201*年山西师范大学的优秀学生、优秀学生干部评选中，廖妃妃同学被评为校级优秀学生，郭颖、马王婷被评为校级优秀学生干部，马静艳、邢海燕、张燕被院级优秀学生，曾庆云被评为院级优秀学生干部。我们班的这些预备党员、优秀学生、优秀干部等
群体，为我们班思想建设树立了典范。
二、制度建设
大一刚进校门后，在辅导员李慧燕老师的带领下，我们就召开了专门的班会，确定了我们班的共同奋斗目标，即创建“团结友爱积极进取”的优秀班集体。在这个工作中心下，根据我们班的实际情况制定了一系列的班级常规管理制度，包括：请假制度、活动组织制度、班费使用制度、师生礼仪制度、宿舍管理制度和互助学习制度等，两年来制度建设基本完善，新的学期，班级通过深入加强日常管理，使同学加强自我管理，新一届班委严格践行班级制度，在明确分工的基础上加强有效合作，班级工作能迅速有效的开展。全班同学严格要求自己。通过制度建设，班委工作提高了效率，全班同学增强了纪律意识，班级行成了积极、阳光的氛围。
三、学风建设
对大学生而言，学习始终是头等大事。在学风建设上，班委对于旷课，迟到等违纪行为加大了检查力度。抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学作好思想工作，大部分学生结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，同学们学风端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。针对学风建设我们还做了以下努力:
（1）原平支教提高教学实践能力
在这一年的暑期社会实践中，我们班同学积极响应学校号召，17人参加了社会调研，在副院长董新良老师带领下，我们10名学生
分批奔赴忻州市原平县进行支教。此次活动以“”启心育智，播撒文明”为主题，在为期一个月的支教中，他们通过开展教学，走访，文艺表演等，为孩子送去知识与爱，同时也锻炼了自己。这些充分体现出我们班学生在培养专业素养方面的努力和奋发精神。（2)小组学习加强合作探究能力
进入大三，学习已经成为生活的重心，我们进一步践行学习互助的制度。根据各位同学的学习成绩及特长，划分学习小组，通过互助学习，小组探究的方式，同学们互帮互助，共同进步。班级内形成良好的学习氛围，我们班学习风气健康向上。（3）课外学习为就业和深造做好准备
在课外时间，我们班学生也在为未来就业和考研进行努力。除了学习专业知识和进行知识拓展外，我们班已经有20人辅修双学位，11人报考心理咨询师，10人报考计算机C语言，9人报考人力资源管理师，考研方面，我们班的同学也在积极努力，准备考研的学生并且已经报考研班的已经有十五位。
四、班级活动的开展
这一学期在本班班团委积极努力下，全班同学参与了学校学院开展的各种活动,并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取的了良好的效果。活动的开展是班级凝聚力形成的重要载体，形式多样的活动加强同学之间的了解与合作，丰富了同学们的课余文化生活，增进了班级同学间的友谊，使班级更加团结。1、参加学校组织的各类活动
(1)职业规划大赛：在我校举办的第一届职业规划大赛中，我班选派的邢海燕同学一路过关斩将，获得学校第一名的成绩，并作为我校代表之一参加山西省职业规划大赛，她以出色的表现和优异的成绩获得了二等奖。
(2)羽乒联赛：青春在汗水与拼搏下才能彰显出其迷人的魅力，羽兵联赛的赛场中，我班4名运动员拼搏于赛场上，赛场下是39名同学为他们呐喊和助威。(3）未来教师素质大赛：
(4)“与祖国同行，阳光体育冬季长跑”：寒冷的冬天，天是微亮的时候，我们班的运动员就早早站到了赛道上，201*米、400米，我班6位同学用汗水诠释了坚持。
2、围绕学校与院学生会工作，组织了一系列活动(1)英语演讲比赛：
(2)辩论赛：唇齿之间，烽烟四起，201*年的冬天我院举办的辩论赛场上能看到我们的身影。
(3)宿舍卫生评比：宿舍是我们忙碌生活中的一抹温馨的烛光，有个良好的宿舍环境能更好的服务于我们的生活和学习，在宿舍卫生评比中我班3个宿舍被评为优秀宿舍。
(4)未来教师大赛选拔赛:教育0903班举办了一次班级教师素质大赛。比赛在于考察参赛学生的备课、讲课、课堂组织，板书、课件设计等。这次比赛旨在展现班级学生的教师专业素质，体现师范生的专业魅力。
(5)趣味运动会：在我院举办的大型趣味运动会比赛中，我们班选派八名选手参加，寒冷的冬天，选手们在户外进行了三次训练，赛场上二、班级特色活动
(1)、班委换届：9月21日我班举行了班委换届的选举，此次选举完全的公开公正，经同学一致的投票产生了新的班委，新老班委对班级工作进行了详细的交接，在活动的最后，由辅导员老师代表全班同学向老班委送上礼物，感谢他们一年的付出与努力。
（2)、Q版运动会：201*年1122日，我们0903班在操场上举行一个班级趣味运动会。这次趣味运动会我们进行2个项目的比赛。第一个是边跳绳边回答问题，然后是坐地起立。这次运动会我们本着团结班级同学，大家聚在一起交流感情，共同合作完成游戏任务。增进班级凝聚力。
（3）、元旦晚会：201*年的1月1日，我班举行了一年一度的元旦晚会，一年的时光就这样在我们的笑闹声中结束了。晚会上同学们个展才艺，精彩的演唱、幽默的小品赢得了阵阵的掌声。此次活动中我班还邀请了众多任课老师参加，与老师们一同分享新年的快乐，拉近了师生关系。学生会的主席及常委也参加了此次活动，与我们一起等待新年的到来。在活动的最后，我班同学播放了我们向辅导员表达感谢的PPT，老师和我们都留下了感动的泪水。进入大学以来，李老师给予了我们妈妈一样的爱。回首一年的时光，只是一句简单的谢谢不足表达我们的感恩。
五、师生关系
新的学期，我们一如既往的为老师和同学做好服务工作，每天安排同学值日，班委轮流为老师带水，学委将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以便得到老师很好的解答，增加同学们学习信心，使师生互动。努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,把同学们的意见及时传给老师。关注学校的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。
六、宿舍文化建设：
经过了两年的努力建设，各宿舍都创建了自己独特的文化。本学年，各个宿舍在原有文化的基础上进一步完善了宿舍的文化。良好的日常生活习惯是取得优秀成绩的保障，所以每个宿舍确定了自己的舍规，规范了同学们的日常生活，帮助同学养成良好的生活习惯及生活态度。宿舍都在坚持的书写着自己的纪念册（宿舍日志），将平时生活的点滴记录下来，留作永恒的回忆。
第二部分、班级特色
班刊：
班刊《我们的时光》：一年级和二年级的时候，我们出版了两期班刊《我们的时光》，透过我们的班刊，我们能看到我们在大学中的犹豫徘徊，能看到这我们一路走来的成熟与坚守，更能看到我们
对于未来的憧憬和奋斗的激情。青春的时光匆匆而过，等到我们收拾行囊离开学校的时候，翻开我们的班刊，我相信我们每个人都会有一份甜美的回忆。新的学期，我们更是积极筹划新的班刊。相信在下一学期，我们的班刊就可以出版。“班级印象”：
用影像资料记录我们的生活，为我们一同走过的时光留下见证。大二这一学年中，我们进一步的丰富了我们的“班级印象”，增添了更多的精彩瞬间，用笔记录下来的是我们的心情，用图片记录下来的是一张张青春的笑脸。在日常的生活中，我们精心拍摄下那一幕幕精彩的瞬间，经过细心的整理，终于整理出那厚重的“班级印象”“老师印象”：
这是我们班建立的一个新册子，它记录了每个教过我们的老师对我们班级的整体印象和对我们班未来的期望。每一条教师寄语都让我们感动，给我们指明了方向。它将成为我们四年毕业后我们和老师们永远的美好回忆。
第三部分、我们的收获
一份耕耘，一份收获，一学期的工作，我们在付出中得到回报同学们朝夕相处，以班为家，相亲相爱，互帮互助，班级气氛融洽和谐。我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面也取得了优异成绩，涌现出一批优秀学生。班级荣誉：
教师教育学院趣味运动会三等奖
教师教育学院辩论赛优秀啦啦队
教师教育学院宿舍文化评比中1#619、1#616、3#411被评为优秀宿舍包揽三年级全部名额个人荣誉：
山西省职业规划大赛二等奖:邢海燕职业规划大赛校一等奖：邢海燕
英语演讲比赛三等奖：谭少尉吕迎晓辩论赛最佳辩手：马王婷校级优秀学生：廖妃妃
校级优秀学生干部：郭颖马王婷
院级优秀学生：马静艳邢海燕张燕院级优秀学生干部：曾庆云未来教师素质大赛二等奖：邢海燕
小包裹大爱心优秀志愿者：廖妃妃李光郭颖暑期三下乡优秀志愿者：郭颖
羽乒联赛优秀选手：谭少威王彬邱珍罗国友
无数的辛勤，无数的汗水，无数的感动，都见证了0903班，一个团结向上的团体。大三的我们依然热情自信，也更加成熟与稳重。回首，迷茫、失落、荣誉与汗水已经渐行渐远，展望，我们相信又是一段精彩的旅途，我们将更加意气风发。在新的征程中，我们会谨记肩负的使命，铭记老师和同学的期盼，用百分百的热情和无限的创新
去谱写属于教育0903班的新华章！
友情提示：本文中关于《201*年地表工作总结草稿(1月10日修改稿)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年地表工作总结草稿(1月10日修改稿)：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年地表工作总结草稿(1月10日修改稿)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/740181.html
- 上一篇：美容行业美容师训练营会议流程