党员“三无一创”承诺书
党员“三无一创”承诺书姓名所在单位杨宗辉职务（职名）工长入党时间201*.07巩义综合维修工队一是组织党小组党员每月学习一次段“安全大检查”、“创先争优”、“三无一创”文件精神，理清活动思路；每周开展一次政治、业务学习，每月对学习情况进行考试。二是在“安全大检查”、“创先争优”、“三无一创”活动中，每天对人身安全、现场作业控制、职工两纪提出明确要求，每周对本周“一日作业标准化程序”，“工机具、人员进出网点名确认签认制度落实情况检查、分析一次，每月对党员“安全大检查”、“创先争优”、“三无一创”情况进行通报、分析，对存在问题制定整改措施。三是通过“安全大检查”、“三无一创”活动要求，每天对排查出的安全隐患分析、上报一次，每周对关键处所检查一遍.四是结合“安全大检查”、“三无一创”活动，增强小组党员工作的积极性、主动性和创造性，每天检查一次机具、材料，每周对班组进出网程序，签字、确认制度落实情况检查一遍。五是围绕“安全大检查”、“三无一创”活动，每天整理一次材料、机具库房，每周梳理一次工区管理方面存在问题，每周为工区做一件好事，每月帮助职工解决一件事实，每月上报一篇党小组“安全大检查”，“创先争优”、“三无一创”活动开展情况信息。。201*年8月31日公开承诺事项
一、加强政治理论学习、提高党性修养，工作中尽职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。一、掌握高铁业务技能，提高自身综合素质，小事讲奉献、大事记讲原则，对各项规定抓好落实。落实承诺措施二、遇事讲原则，克服好人主义敢于说真话，说实话。三、带头服务群众、关心群众、团结群众，积极的帮助群众解决实际困难，维护群众的正当利益，做到人人平等。四、遵章守纪，维护党的权威，遵守国家的有关法律法规及有关规章制度。开拓创新、无私奉献、增创安全优质的党支部。党支部认真履行承诺、扎实开展好“安全大检查”和“三无一创”活动。审定意见承诺完成情况季度支部考评群众评议情况（支部书记签名）201*年8月31日上半年下半年注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份
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检修车间党总支工作报告
同志们：
我受上届支部委员会的委托，向大会做支部工作报告，请审议。
我们检修车间党总支，在段党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指引，围绕我段改革、发展、安全稳定为中心，加强和改进党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，争创“四强”党支部，争做“四优”党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结一心，攻坚克难，为全面完成各项生产任务，积极推进精品车间建设，提供了坚强的政治保证和组织保证。四年来，我们党支部主要做了以下几个方面的工作。
一、坚持思想教育正确引导，提高职工的政治觉悟，为安全生产提供强有力的政治保证。检修车间主要担负着全段大、中型养路机械作业车、长轨车、收轨车、换轨车、小型机具的临修、抢修、入库检修和配件加工。抢修不分白天黑夜、风雨无阻；临修要加班加点；入库检修在夏季和严冬；加上近几年“集中修”期间的巡检和机械设备的老化，繁重的检修任务给相当一部分职工带来了思想压力，加之当今社会，信息发达，各种思想相互碰撞，多种文化相互交融，不同信仰相互排斥，职工的思想极易呈现多元化。这些不利因素都会影响到车间正常的安全生产和建设发展。为此，我们
党总支在工作实践中，始终坚持围绕中心、服务大局的原则，积极发挥凝聚人心、促进和谐的作用，把党的宣传优势和组织优势，转化为凝心聚力的优势和加快发展的优势。三年来，我们坚持思想教育引领为先的方针，引导职工树立正确的理想信念，增强大局意识和奉献意识。一是加强职工的政治形势宣传教育。党总支充分利用职工大会、宣传栏、标语口号等形式，及时宣传铁路改革发展的新形势、新任务，让职工群众的思想、行动统一到我们段的各项决策部署上来。支委成员坚持政治宣讲制度，到所包保班组进行政治形势宣讲，引导职工正确认识段兴我荣、段衰我耻的道理，增强职工的集体荣誉感和使命感。我们要求每名党员，在自己的工作岗位上，自觉成为职工群众的政治“宣传员”。二是认真抓好政治理论学习。党总支建立和完善了职工政治理论学习制度。四年来，按照段党委的学习安排，组织党员先后学习了《党的十七大政治读本》、《理论热点面对面》、《党史读本》、《落实责任无小事》等多种书籍，通过学习使大家对党的历史有了更清楚的认识，从而以更加饱满的热情投入到现实的工作中去，发挥自身作用，带动广大职工群众，保证车间的安全生产持续稳定发展。同时，结合创建车间“学习型班子”活动，重点提高车间领导的政治素养和科学决策能力。支委成员每半年撰写出工作调研文章或心得体会，并积极参加段组织的各类征文活动，四年来，支委成员先后获得有奖征文
16人次。三是认真搞好主题宣传教育活动。党总支根据上级的安排和部署，相继开展了“形势大宣讲”、“热爱铁路，珍惜岗位”、“岗位成才，实现价值”和“安全大检查”等专项活动。组织职工进行“解放思想、统一思想”大讨论，并结合“铁路职工核心价值观”宣传教育实践活动，认真开展“落实责任、提升能力”读书活动及“促转变、谈精神、建家园”重点把责任教育和能力培养放在突出位置，营造以人为本、和谐发展的良好氛围。特别是在开展的“大宣讲、大谈心、献良言”活动中，支委成员带头谈心、宣讲，了解职工普遍关心的热点、难点问题，上报“我为安全献良言”18条，合理化建议20个。
二、深化党员安全防控体系建设，筑牢安全生产屏障。随着机械设备的不断老化和铁道部颁发新的《检修规则》实施，给机械设备检修带来的新标准、新要求，我们以建立党员安全防控体系为主线，以全面提高党员在安全生产主战场上的战斗力为目标，让党员在各自岗位上为安全生产保驾护航。一是明确党员责任。结合不同阶段创先争优的主题活动要求，以及创建“四强党支部”考核标准，按照党员的工作岗位，认真划分党员安全责任区、责任岗，细化岗位工作标准，使党员明确了自己的安全职责。我们依据《检修规则》和车间作业性质，制定和完善了党员作业安全卡控重点、卡控措施及党员一日思想政治工作要点，使党员时刻保
持清醒的头脑，在自己的工作岗位上做表率、当先锋。二是严格考核制度。我们实行了党员安全生产日常动态检查和月度、季度考核，建立党员“两违”问题库，坚持每月召开党小组会，每季度召开支部大会，对党员的安全工作进行综合评定和考核，年末，将每名党员全年的安全情况，纳入个人、班组的评先依据，增强了广大党员安全生产的责任心。三是提高业务素质。以“三无一创”、“创先争优”活动为载体，积极为党员搭建学技练兵平台。党支部通过技术党课、现场演练、技术比武等活动，提高了党员队伍的整体业务素质，目前，在党员中拥有技术职称的9人，党员技师9人，拥有双证35人，充分发挥了一个党员一盏灯、一个岗区一面旗的作用，为车间的安全生产筑牢了安全防线。四年来，无论是紧张繁忙的集中修施工现场，还是机械设备冬、夏季检修，我们党员总是冲锋陷阵，攻克难关，为群众树立了良好榜样。
三．坚持以人为本和谐发展，不断深化精品车间建设。四年来，我们党总支部真践行科学发展观，坚持“严格管理十人文关怀”的治局理念，高标定位，扎实工作，全面推进精品车间建设。一是精心规划，统筹安排。党总支根据车间实际，制定精品建设推进方案。始终坚持“打造硬件设施精品，提高内部管理软实力”的创建方针。使十里铺检修基地从一个荒草丛生，职工生产生活条件匮乏的基地变成现如今设施齐全、环境优雅的工作环境。新建职工食堂一处，
配备各种崭新的厨具，统一桌椅，新建食堂可以同时容纳200多人就餐，极大改善了职工就餐环境。在职工就餐环境中新增一面文化背景墙，让职工在就餐之余欣赏各种书法、绘画，感受职工的文化品位，增强职工的凝聚力。把废弃的锅炉房改造成现在的浴池，解决职工洗浴问题。新增一处文化长廊，把获得的荣誉和选树的先进典型在此展示，激发职工的荣誉感和集体凝聚力。先后修建了一个室外篮球场，新增各种健身器材，新增室内乒乓球活动室、健身房各一处，建立了职工阅览室和职工网吧，在办公楼等工作场所粘贴各种宣传标语，彰显企业文化。改造一个大机检修库，改善职工工作环境，处处体现“以人文本”。并在201*年全局领导干部会议期间进行了精品成果展示，树立了我们段良好的新形象，受到了全局干部职工的广泛赞誉。二是规范管理，和谐发展。党总支全面落实以人为本的要求，规范车间各项管理，着力打造团队精神。我们建立和完善车间管理机制，四年来，组织汇编《车间管理制度》2册，组织汇编《车间班组管理制度》1册，《检修工艺》26项，将安全生产、设备管理、后勤管理等方面工作，纳入规范管理之中，不断增加车间管理的透明度。我们积极为职工群众办好事，逐步改善了职工住宿、洗澡、健身和娱乐的条件。认真落实“三不让”承诺，职工刘丹东因患尿毒症进行血液透析，花费巨大，且爱人无工作，儿子上中学，沉重的生活负担造成他一度生活低迷，
党总支知道这个情况后，多次对本人做耐心细致的思想工作，并将他的情况及时上报段工会、铁路局，从而将他列为铁路局的重困职工，路局、段工会和支部逢年过节都要到他家去慰问，送去米面油等慰问品和慰问金，从而消除了他生活的顾虑，使他从新树立了生活的勇气和信心。总支成员常常到医院看望职工，送去组织的温暖，干部职工团结一心，全力以赴搞好安全生产。三是推进企业文化建设。我们以安全第一、服务一线为重点，对内凝聚力量，对外展示形象，努力打造具有车间鲜明特色的企业文化。在广大干部职工中，通过理念提炼、环境熏陶、习惯养成和形象展示四个支点，赋予了创建企业文化新的内涵。我们提出了“精检细修、铸造精品”的企业精神，制定了职工的行为准则，并在检修库张贴温馨提示和安全标识，让职工工作、生活在文化的氛围之中。
四、不断创新党建工作，增强党组织的凝聚力。随着中国铁路跨入“高铁时代”，铁路现代化装备不断提升，也给从事大型机械化养路行业职工的思想境界、技术业务、能力素质提出了新的更高要求，为此，我们车间党总支坚持创新党建工作，不断增强党支部的凝聚力。一是突出政治工作的针对性。根据党建和思想政治工作不断出现的新问题，我们定期进行研究讨论，确定政治工作阶段性目标，不断开拓党员民主管理的渠道。我们结合“集中修”住队、
巡检；机械设备冬、夏季检修等不同的时期，坚持思想政治工作融入到安全生产的全过程，把解决职工的思想问题同解决实际问题相结合的原则,支部成员包保到人，及时掌握职工的思想动态，开展“一对一”的谈心活动，关心职工生活，化解矛盾，理顺情绪，鼓舞斗志。二是突出政治工作的实效性。我们坚持生产经营与思想政治工作相结合的原则，切实做到职工群众生活需要什么，思想政治工作就研究什么。同时，我们认真落实车间各级干部和工班长“一岗双责”，防止出现思想政治工作“两张皮”、“两颗心”的弊端。三是抓好党员队伍建设。我们以“岗位成才、实现价值”活动为载体，积极为党员搭建展示作为的平台。在党员中开展了技术比武、业务交流和技能展示等活动，制定党员技师的培训方案，鼓励党员早日成才，成为安全生产上的骨干。在段开展的“全员学业务、岗位大练兵、技能大比武”活动中，总支紧紧抓住这个机会，选树典型，党员朱卫东在201*年电工的技能大赛中，获得全段第一名的好成绩，从而带动了本班组全体职工学业务的高潮。在201*年段的百名十佳人物评选中，党员XXXXXXXX等十人获得段百名十佳称号；在201*年段的百名十佳人物评选中，党员XXXXXX等14人获得段百名十佳称号，让每名党员在各个时期、各个岗位，大显身手，展示作为，始终保持党员的先进性。
四是打造党建文化品牌。根据铁路快速发展的需要，我们着
力抓好党建精品工程建设，赋予党建文化品牌新的内涵。我们推出了“检修双星”党建文化品牌，围绕机械设备的冬夏检，在党员中开展评选“党员明星”活动，在职工中开展“检修之星”评选活动，制定了创建党建文化品牌的措施，每名党员在自己的工作岗位上，牢记使命，奋勇争先。五是抓好党风廉政建设。我们在党员干部中，大力倡导“勤政、廉政、智政”，利用上廉政党课、专题报告和廉政建设宣传月等多种形式，广泛开展反腐倡廉宣传教育活动，增强党员干部廉洁自律、无私奉献的责任意识。涉及安全生产、奖金分配、提拔工班长和推选先进等重要问题，经车间领导班子集体研究，从不允许搞个人“一言堂”，从而使车间的凝聚力得到加强，干部职工齐心协力，车间各项工作迈上新台阶。
综上所述，四年来，我们党总支在全体党员群众的支持下，实现了由“单一管理”方式到“管理与关爱相结合”方式的转变，提高了政治工作的科学化水平，增强了政治工作的吸引力和感染力，使干部职工心往一处想，劲往一处使，我们车间成为一支纪律严明、团结友爱、技术精湛、能征善战的队伍。四年来，我们党总支部先后被评为局、段、“精品党支部”和“优秀党支部”先进称号，车间先后铁道部“和谐小家”、局“先进车间”、“精品车间”等称号。
回顾四年的风雨历程，正是我们的党员，为了车间的建设发展，尽心尽力，无私奉献，付出的许多艰辛和汗水，
才创造出了我们车间今天的辉煌。在此，我代表总支委员会，向大家表示衷心的感谢。但是，也应该看到，我们总支委员会在工作实践中，也存在着许多不足和缺点，主要表现在：一是学习领会上级文件精神不深，落实上级的决策部署不细；二是在实际工作中，我们的党员干部还存在着骄傲自满情绪，开拓意识不强；三是对党员职工业务培训的措施，落实不够；四是缺乏车间长远发展的完整规划。这些工作上的不足，直接会影响我们车间今后的发展，必须引起我们的高度重视。在此，我们衷心希望新的总支委员会，能够带领广大党员群众，从以下几个方面开展工作：
一是进一步加强党支部建设。以创先争优活动为主线，深入开展“四强四优”创建活动，认真抓好“三无一创”活动，使党支部成为车间安全生产的有力推手。
二是进一步加强党员队伍建设。巩固和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，促使党员先锋模范作用的有效发挥。加强党员技师的培养力度，争取把生产骨干培养成党员，积极做好发展党员工作。
三是进一步加强党风廉政建设。围绕车间安全生产，继续抓好理想信念、优良作风、廉洁自律教育，督促党员重品行、树正气、守原则。运用“三会一课”，切实增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变、抵御各种不正之风的能力。
四是进一步加强党员的思想政治工作。紧紧围绕车间冬
夏检期间的中心工作任务，掌握党员职工思想的新变化、新特点，准确把握思想政治工作的新规律，把思想政治工作与班组管理融为一体，实现思想政治工作全覆盖。
一是加强职工的政治宣传教育工作，不断改进宣传方式，提高宣传效果。
五是深化精品车间建设，在巩固精品建设成果的基础上，着了抓好车间各项管理的软实力的全面提高，立足创建成全路一流的精品车间。
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