201*-2100党建工作自查报告
201*-201*党建工作自查报告
按照县委组织部要求，我乡对201*-201*年发展党员、党费收缴、老党员补贴发放和党统工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、发展党员情况
十里铺乡党委下辖1个党总支，21个农村党支部，全乡共有党员987人。近二年来全乡共发展党员62名（其中201*年21名，201*年41名）。从发展党员的情况看，共发展男党员53名，占总比例的85.5%女党员9名，占总比例的14.5%；35岁以下43名，占总比例的69.4%；高中及高中以上文化程度44名占总比例的70.1%；发展党员的结构比例比较合理。截止201*年，我乡还有一个三年未发展党员的村。
1、明确任务、制定措施解决三年未发展党员的村明确任务，制定工作计划。年初，乡党委把发展党员工作列入基层组织建设的中心内容，量化到村，细化到人。在参考全县发展党员工作计划的基础上，对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析，充分挖掘内在潜力，结合全乡基层组织工作要点，确定各村年度发展党员工作计划，作为指导性任务下发各村。同时明确各党组织书记为“第一责任人”，将发展党员工作列入年度目标考核，与评优评先、年终补贴直接挂钩。同时针对三年为发展党员的村，我乡党委召开党委会，按照主要领导亲自抓，组织委员具体抓，包村干部实际抓的路子，制定了以下几点措施:一是对该村干部加强思想政治工作，促其限期做好党员发展工作.二是通过多种渠道对优秀青年进行党的基本理论、基本知识和党的方针政策的启蒙教育，提高他们对党的先进性的认识，引导他们积极向党组织靠拢。三是在坚持“公开、公正、择优”原则的基础上，对入党积极分子实行公推直选，对党员发展对象实行票决制度，让广大党员和群众积极参与党员发展工作，确保了入党积极分子和票决出的党员发展对象的质量，有效解决了发展党员难问题。通过以上措施切切实实解决了三年未发展党员问题。
2、严格按照“1+5+10”培养模式，严把“四关”搞好党员发展。
在发展党员工作上我们严格按照“1+5+10”培养模式，即每个农村党支部每年力争发展1名党员，培养5名入党积极分子，重点联系10名有培养前途的优秀农村青年。同时我们还要严把“四关”：
一是严把培训关。通过理论培训，加深入党积极分子对党的基本理论的理解，解决“思想上”入党问题。乡党委每年都开办一期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和等的纪律等方面的知识。通过讲座、观看远程教育等多种形式，使积极分子了解党的历史，加深对党的认识。同时，支部通过实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题，主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，组织参加村级公益活动等，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
二是严把考察关。加强对入党积极分子的培养，培养联系人经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。每半年培养联系人要找入党积极分子进行一次谈话，并向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。同时，要求入党积极分子主动向党组织汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
三是严把程序关。我乡在发展党员工作程序上坚持“六个合格”：一是党小组推荐合格。考察一年以上的积极分子，经过党小组推荐后作为重点发展对象；二是群众民主评议合格。广泛征求群众的意见，并作为发展党员的一项重要依据；三是公示结果合格。支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见；四是支部党员大会讨论合格。讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式或举手的方式进行表决；五是县委组织部预审合格，将发展对象的材料报县委组织部审查，看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法等；六是乡党委审批合格，经过镇党委会议的研究讨论作出是否发展的决议。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个。
四是严把转正关，我镇坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，由党小组进行跟踪考察，每半年把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到程序不简化，标准不降低，确保了新党员的质量。努力做到发展一个，带动一批。
二、党费收缴情况
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。
在党费的收缴过程中，我乡党委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和县委组织部有关党费收缴的具体要求，制定专人负责党费收缴，严格按照月收入3000元以下的为0.5%,农民党员月缴纳0.2元的标准收缴。各支部缴清党费后，乡党委及时把所收到的党费如数上缴县委组织部。
三、老党员补贴发放情况
十里铺乡把建国前入党老党员生活补贴发放工作作为当前一项重点工作来抓。为了保证补贴资金能够真正发放到老党员手中，乡党委通过召开座谈会、送款上门等多种形式及时将补贴发放到老党员手中，并且严格按照组织部制定的老党员生活补贴发放登记制度，将老党员补贴发放到老党员手中后，必须经老党员盖章签字，补贴发放工作结束后，将老党员盖章签字的登记表备案；同时多方征求老党员对各级党组织和党的基层组织工作的意见和建议，千方百计解决老党员在生活中遇到的实际困难和问题。
四、党统工作情况
党统工作是党建工作的一项常规而重要的基础性工作，对县委组织部下达的201*年党统工作，党委书记十分重视，对党统工作提出了“求实、求细、求精”的工作要求。为保质保量的完成201*年党统工作，组织员具体指导工作，并安排专人负责，对本乡党员要做到人人统计，据实统计。坚决做到不漏统，不误统。并且认真细致做好校核工作，由两名工作人员多次对党统数据进行反复核查，及时纠正了错误数据，保证了这次党员统计工作顺利完成。
十里铺乡委员会201*年11月28日
扩展阅读：201*党建工作自查报告
中共西安市临潼区仁宗乡委员会201*年党建工作自查汇报
201*年，我们仁宗乡的党建工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，紧紧围绕乡党委、政府打造“杂果之乡、生态之乡、人文之乡、和谐之乡”的总体定位和发展思路，以“创先争优”活动的深入开展为契机，以学习型党组织建设为出发点和落脚点，以争创“五个好”先进基层党组织为抓手，以向马额街道南刘村党支部书记庞玉琴同志学习为动力，扎实开展“先锋工程”建设，着力提升基层党建工作的整体水平，不断创新和加强基层党支部班子建设，不断创新基层党建与经济发展结合模式，大胆突破，努力探索，切实把思想和行动统一到区委、区政府实现重点区域突破的战略部署上，积极探索一条“抓党建、促发展、保稳定”的新路子。通过一年的努力，初步形成了乡党委书记亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的农村党建工作协调运转机制，推动仁宗的基层党建工作迈上了一个新的台阶，也为我乡经济社会平稳、健康、和谐发展提供了坚强的组织保证。现就我乡党建工作自查情况汇报如下：
一、仁宗乡基层党组织基本情况
全乡共辖14个村党支部，3个教育党支部，1个机关党支部，共有党员354人。其中男性党员298人，女性党员56人。35岁以下党员50人，35岁至60岁党员179人，其中中学以上文化程度党员108人。
二、201*年党建工作情况
今年以来，我乡的党建工作在乡党委的统一领导下，坚持遵循基层党建工作“书记抓、抓书记”的工作思路，下大力气强化和完善“一把手抓党建”工作责任制，明确乡党委书记为党建工作的第一责任人，党委专职副书记为党建工作的主要责任人，其它5名委员齐抓共管，17名支部书记为具体责任人，充分发挥乡、村两级党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,全力推进我乡党建水平整体提升。
（一）紧扣发展，夯实责任，认真落实党建工作责任制在学习实践科学发展观、学习型党组织创建、村级领导班子建设、党员干部队伍教育管理等工作中，我乡党委始终立足“围绕经济抓党建，抓好党建谋发展”的方针，以争创“五个好”先进党委为活动目标，根据全区党建工作的总体部署和具体要求，在总结我乡基层组织建设经验的基础上，将党的基层组织建设细化为六项制度，即：党支部任期目标责任制和年度目标责任制度、党支部定期向党员大会报告工作制、重大问题集体研究决定制度、党支部民主生活会制度、党支部议事和党员议事制度，制度的制定使我乡的党建工作进一步规范化、制度化、程序化，切实推动了我乡党建各项工作有序开展。一方面，切实增强自身建设。乡党委始终把提高党的执政能力贯穿全乡工作始终，紧紧围绕农村改革发展和稳定大局，按照建设“五个好”的目标要求，制定了《仁宗乡党委关于乡党委书记抓党建工作的实施办法》，从建立乡党委书记抓党建工作的五级联动格局、加强党委和党支部建设、党支部书记和党员队伍建设、典型的发现、培养和树立等七个方面，细化夯实了乡党委书记尽责履职、抓先进党委创建的责任。制定了《仁宗乡基层党组织党建工作考核评价办法》，坚持每月召开一次党建工作专题会议，由各支部书记向乡党委汇报支部的党建工作开展情况，并对各党支部党建工作开展情况进行考核评价，在每年的年终工作考评时由支部向乡党委进行一次述职，并根据每月考核评价情况以及年终述廉述职情况对各支部进行考评。这些举措都大大地增强了乡、村两级党组织的创造力、凝聚力、吸引力和战斗力，有力地促进了党建工作各项活动的深入开展，使广大党员在社会主义新农村建设中的先进作用得到充分发挥，基层组织的战斗力进一步得到增强。通过层层努力，我乡的党建工作真正实现了年初有安排，年中有检查，年底有考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。另一方面，全力狠抓党员教育。从强制度、严管理、抓创新、求实效入手，不断丰富教育内容，注重创新培训方式，探索党员管理长效机制，切实加强学员教育管理工作，使全乡党员队伍整体素质有了新提高，党员教育管理工作有了新面貌。为搞好领导班子和全体党员干部的学习，每季度制定切实可行的学习计划，将十七届四中和五中全会文件、《廉政准则》、党中央关于十二五规划的建议和年底中央经济工作会议精神等作为主要学习内容。采取集中学习辅导、个人自学和座谈交流的方式，要求每人按计划完成学习任务，认真作好读书笔记，不定期检查，从而把党员的教育培训工作不断引向深入，实现了时间、内容、人员和效果“四到位”。今年，在乡党委共组织乡、村党员干部培训班4期，培训党员干部500余人次。
（二）全面展开“创先争优”活动
紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容，乡党委认真贯彻落实区委关于开展“创先争优”活动文件精神，及时研究制定我乡活动方案，大力开展“三进三同”活动，在全面宣传动员的基础上，进一步健全组织、明确任务，结合我乡基层党组织的实际情况和工作特点有针对性的开展“创先争优”主题活动，不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情，密切联系服务群众，提升党组织形象，努力做到了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。一方面，按照乡党委、政府打造“杂果之乡”的工作布局，我乡各村党支部争创杂果发展示范基地、党员干部争创杂果发展示范户，600多亩的土桥、玉川、仁宗、芋坡四个科技示范园已经建成，其中党员户占三分之一多，玉川、陈刘、房岩、芋坡等村党支部负责人除了保证自家地块外，还通过土地流转，承包了近100亩地，充分发挥了党员的先锋带头作用。另一方面，乡机关和驻乡单位党支部和党员争创杂果发展服务标杆单位和标杆个人，为村组发展杂果献计出力、联系市场等，已有机关支部、初中支部申报争创标杆。三是狠抓党性教育、技能培育、人文涵育等“三育”项目落实。在党性教育上，抓紧政治理论、党史知识、时政知识等的学习，积极创建学习型党组织。村组学习形式多样化，机关学习已经制度化。在技能培育上，以群众致富、和便于服务群众为目的，因需施教，进行农业技术传播和技能培训。今年以来，邀请区石榴协会专家进村培训4次，参与人员达到560人次；组织党员干部和科技示范户到运城、蓝田参观核桃发展基地2次。乡杂果专业合作社组织正在申报，以便更好的服务群众。在人文涵育上，结合土桥更名仁宗，以会议、专家讲座等方式，普及人祖知识，宣传历史文化，发挥地域文化在经济建设中积极作用。已举办讲座2次。
（三)大力推动开展“升级晋档、科学发展”活动今年以来，乡党委始终坚持把“升级晋档、科学发展”活动作为加强基层组织建设、推动农村科学发展的一项富民工程来抓，按照村级党组织实行“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高”的目标要求，为了激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正使农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，不断调整工作思路，针对每个村的具体实际，对辖区14个村级党组织科学分类，并有针对性地制定出了工作规划。通过深入走访调查，摸清各村经济发展和农民增收现状及存在问题。同时，严格打分定级，逐村确定增收规划和晋档计划，建立村情档案和农户增收台账；逐户明确发展思路、制定增收措施，落实包抓责任。按照“增收目标落实到村、增收规划落实到组、增收项目落实到户、帮扶责任落实到人”的“四个落实”要求，倾力打造玉川、茨林、陈刘等村“升级晋档、科学发展”的亮点，使全乡各级党组织学有方向、赶有榜样，通过样板引领、典型示范，辐射带动全乡“升级晋档”工作扎实开展。
201*年7月中旬，组织全乡党员领导干部到庞玉琴纪念馆学习，及时邀请宣讲团到我乡进行宣讲，并积极组织开展“争当庞玉琴式的好支书”党建主题活动，有效地推动了“升级晋档、科学发展”活动向纵深推进。
在抓好“升级晋档、科学发展”活动的同时，乡党委还在各村深入推广“四议两公开”工作方法，建立健全了村民委员会的民主选举制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，一事一议制，以村务公开、农民党员定岗责任制、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，以村规民约为主要方式的民主管理制度，积极推进农村基层民主政治建设和基层党组织规范化建设，为“升级晋档、科学发展”活动的不断有效深入也奠定了良好的群众基础。(四）积极推动学习型党组织建设
按照上级建立学习型党组织的要求，我乡党委坚持“标本兼治、综合治理和监督监察”的原则，以抓重点、推全面为指导思想，在乡机关和辖区14个行政村年积极推进开展党风廉政教育，狠抓党风廉政建设责任制的落实，强化责任追究，深入细致地推动党风廉政建设工作，认真组织学习了党风廉政建设52个不准，落实了党风廉政建设规章制度，进一步健全了“三重一大议事规则”，加强了乡、村两级班子建设。
在学习型党组织的建设上，一是坚持每周一、三组织乡机关党员干部集中开展政治、业务培训学习，推动机关党员干部学习科学化、制度化、规范化发展，并把机关党员干部学习与年度考核相结合。二是加强远程教育网络建设，切实加强业务调研、个人自学、集中自学及专题讲座、专题教育、主题教育等学习活动，鼓励和支持机关党员干部参加各种学历进修，不断创新学习方式。三是领导带头，树立榜样，乡党委把学习摆在首要位，立足实际，精心组织，狠抓落实，带头参加各种学习活动，带头做好读书笔记，为机关党员干部树立学习榜样，营造浓郁的学习氛围。四是要深入开展以“四进四禁”为主要内容的干部作风建设活动，即“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”、“严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮”。进而通过全乡上下学习来转变职能，理顺关系，切实把政府职能转变到社会管理和公共服务上来，强化执政为民意识，提高领导干部队伍综合素质和服务水平，密切党群、政群关系。
在加强班子建设的同时，乡党委还坚持抓好党建工作调研。经常深入村组开展调查研究，协调解决问题，听取意见建议，今年以来，乡党委领导班子成员共深入村组专题调研解决党建问题13次，撰写有数据、有分析的党建工作调研报告2份。（五）狠抓村级活动场所建设和党员队伍建设
一是按照“科学发展、升级晋档”要求，加快村级组织活动场所建设。201*年已完成中省建设村芋坡、刘坡、张南帮以及自建村壕栗、黄湾等五个村的组织活动场所建设工作，内部设施配套正在逐一完善。
二是积极开展党员干部多样化教育培训。今年以来，我乡不断加大农村党员远程教育站点的建设力度，充分利用村级活动场所和远程教育站点（201*年新增远程教育站点设备13套，村级远程教育点实现全数字覆盖，各站点均有固定管理人员，达到每月开展电化教育一次）、文化站，培训党员，全年组织科技培训6期。
三是坚持发展党员工作规划，实行党员发展三年问责制。201*年各村均有新发展的党员，全年累计发展党员18人，积极分子25人次，农村青年入党积极性显著提高。
四是严格落实“三会一课”制度，采取多种形式，提高党员队伍整体素质。此外，我们还不断加强对我乡3名大学生村官的管理工作，真正发挥村官扎根农村、服务农民、实现自我价值的工作积极性。
（六）抓好“帮扶结对”活动，推使党建经济和谐发展在党建工作的开展过程中，我们还把“升级晋档”活动与新农村建设、扶贫开发、重点项目建设相结合，做到统一项目规划、统一力量配备、统一资金调度、统一目标管理，着力增加农民增收，推进农村经济发展。
在“帮扶结对”活动开展的过程中，我乡严格上级要求，积极组织各村开展结对共建活动。“帮扶结对”活动开展以来，在各帮扶单位的支持下，在我乡各村的积极配合下，活动双方按照“党建思路同谋、基础设施同建、载体活动同搞、困难群众同帮”的思路，始终坚持以提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力为出发点，紧紧围绕促进农村经济文化事业大发展的目标，创新性地开展共建活动。截止到目前为止，我乡土桥村已与西安大明宫签订帮扶协议，协议资金达15万元，用于土桥村铺设输水管道和修建蓄水池，解决土桥部分组人畜的饮水问题；黄湾村与市审计局也正就帮扶事宜进行洽谈，市审计局领导也多次到我乡实地考察，明确要将我乡黄湾村打造成全市“帮扶结对”活动开展的示范村。
（七）深入开展基层组织创新活动
以“村级党组织书记双述双评”活动为载体，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。召开全乡村级党组织书记双述双评暨党建工作会议，完善基层党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，推进“四议两公开”、村级财富积累等制度，健全党领导的基层民主自治机制。（八）抓先进，树典型，发挥好示范作用
今年“七一”期间，乡党委组织全乡党员干部在乡会议室召开了“七一表彰共谋仁宗发展”会议，表彰了一批“能带、能创、能干”的优秀共产党员和一批具有带头作用的科技示范户，极大地提高和调动了我乡广大党员干部“想干事”、“要干事”、“肯干事”的积极性和主动性。
此外，在日常工作中，乡党委也注重不断地发现、推出优秀党员干部和先锋模范，今年以来，我乡先后有多人被市、区授予荣誉称号，其中，玉川村支部书记李新平被评为全区“优秀共产党员”，乡司法所所长乔延安同志被评为全区“人民满意的政法干警”，土桥初级中学校长张福学被评为临潼区“十大道德模范”。三、我乡党建工作中的不足和下一步的工作打算
201*年，我乡的党建工作虽然取得了一些成绩，也迸发出不少亮点。但我们感到这还是初步的、低水平的，与区委、区政府、区委组织部的要求还有很大的差距，和其他兄弟街乡相比还有许多需要不断完善和改进的地方。201*年，我们将认真查漏补缺，切实整改，围绕“创先争优”、“升级晋档、科学发展”、“双联双帮三强化”、“三级联创”、“学习型党组织”建设等活动的工作目标，进一步转变工作作风，强化工作措施，充分发挥基层组织建设对乡域经济社会发展的保障促进作用，坚持我们仁宗“4个4”即统筹把握“四个关键环节”（调整结构、培育特色、创优环境、招商引资）、奋力推进“四大发展战略”（生态农业立乡、特色产业富乡、重点项目兴乡、文化旅游强乡）、着力培育“四大支柱产业”（经济林建设、蔬菜种植、规模养殖、劳务输出）、全力实现“四个宏观定位”（杂果之乡、生态之乡、人文之乡、和谐之乡）的全局部署，迅速把思想统一到区委、区政府继续深化重点区域突破的决策部署上来，将党建工作和经济工作同部署、同落实、同检查，服务仁宗经济社会发展大局，开创仁宗党建工作新局面。
二一年十二月二十八日
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